岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

职位描述： 1、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、业绩考核等人力资源制度及工作流程； 2、根据公司经营战略和各部门的人员需求，制订人力招聘计划并执行； 3、执行招聘工作流程：招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节的信息汇总分析； 4、协调、办理员工入职、离职、转正等人事手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 6、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文，懂得规避相关人事行为风险； 8、协助完成其他人事方面相关事务。 招聘要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业； 2、三年以上人事行政工作经验，有创业团队HR管理经验者优先；有互联网HR工作经验优先； 3、熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作，熟悉国家劳动人事法规政策； 能独立完成公司招聘工作（包括社招、校招）； 4、具备良好的职业道德，工作积极主动、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

职位描述： 1、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、业绩考核等人力资源制度及工作流程； 2、根据公司经营战略和各部门的人员需求，制订人力招聘计划并执行； 3、执行招聘工作流程：招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节的信息汇总分析； 4、协调、办理员工入职、离职、转正等人事手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 6、 协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文，懂得规避相关人事行为风险； 8、协助完成其他人事方面相关事务。 招聘要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业； 2、三年以上人事行政工作经验，有创业团队HR管理经验者优先；有互联网HR工作经验优先； 3、熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作，熟悉国家劳动人事法规政策； 能独立完成公司招聘工作（包括社招、校招）； 4、具备良好的职业道德，工作积极主动、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

1、微信公众号运营：原创文章、转发、定时更新、后台留言回复等； 2、各类活动的报名参赛资料填报、撰写； 3、公司各类文案和材料撰写； 4、对元宇宙感兴趣，有技术内容编辑背景优先；

工作职责： 1.负责深度学习在计算机视觉领域的应用； 2.在团队积累的基础上，进一步优化参数，改进数学模型和损失函数； 3.与我们整个科幻成真实验室一起进行发散式科研，一步步实现通用人工智能。 岗位要求： 1.模式识别或人工智能相关专业硕士/博士毕业； 2.至少一年的人工智能图形/图像/音频领域项目研究经历； 3.至少熟悉PyTorch，TensorFlow，MxNet，Caffe等一种深度学习开源框架； 4.时刻对深度学习相关领域最新进展和最新思想深入掌握； 5.了解自然语言领域和强化学习领域的技术思想； 6.有实现通用性人工智能梦想者优先。

简单容易上手 薪资日结 有人带 沟通能力强就行

1.能接受全国出差 2.吃苦耐劳 3.团队意识强 4.形象气质佳

1、根据不同类型的需求场景，选择AI技术、模型、算法实现相关需求； 2、解决实际中的工程技术问题，如RAG、CV、SFT在文本生成、深度学习、自然语言处理等行业的应用； 3、参与项目分享和前沿技术讨论； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业（接受优秀本硕实习生）； 2、熟悉ML、DL相关算法及原理，有过算法优化或者深度学习项目相关经验（如文本相关性、推荐算法、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等）； 3、精通Python语言，有扎实的编程功底； 4、对centos/ubuntu有一定的了解，能独立部署开源大模型应用； 5、优秀的英文阅读能力，能够拆解阅读国内外学术期刊和论文； 6、具有较强的学习分析能力、沟通能力、有较好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司的平台钱包、用户等平台组件产品设计及落地； 2、负责产品的全生命周期管理，包括产品规划、架构设计，制定RoadMap并协调各方资源落地； 3、负责对接业务、财务同学，收集整理需求并给出产品建议及产品解决方案； 4、负责相关产品需求沟通、PRD撰写、需求评审、协调资源排期、需求验证等； 5、整理日常优化需求，跟踪需求完成进度，跟进bug，根据反馈推进产品功能优化； 6、准确把握项目目标和周期，与多团队密切合作，推动产品项目完成。 岗位基本需求： 1、本科及以上学历，计算机、财务相关专业背景优先； 2、3年以上支付结算、ERP、金融等财务相关领域的产品经理工作经验，区块链行业经验者优先； 3、能够理解业务需求，准确抓到需求本质并转化为产品解决方案；能够独立承担某个模块的产品设计工作； 4、对平台型产品有较深理解，具备平台化产品设计思路。能够独立承担某个模块的产品基础架构设计、产品规划，制定合理的实施路径； 5、具备基础的财务专业知识，有区块链行业经验加分； 6、具备优秀的沟通、协调、推动能力，工作责任心强、自我驱动，良好的团队合作精神； 7、英语可熟练口语工作交流。

1、负责互联网渠道运营活动设计、banner设计、介绍页设计、H5专题设计等，以及相关物料的设计制作及把控； 2、电商设计以及ui设计有多品类多类型的实践经验，制定视觉方案，且能针对不同平台，灵活地调整设计方案: 3、拥有宽广的视野和出色视觉表达能力，提供有竞争力的产品视觉风格设定及设计方案: 4、具备体验设计思维和创新能力，结合视觉设计进行体验突破: 5、优化并推动设计规范应用，制定机制确保视觉品质和统一性: 6、了解数据分析和用户研究知识，并用于辅助设计提升; 7、具备优秀的沟通交流能力，与团队上下游顺畅沟通，传递设计价值; 任职要求 1、本科及以上学历，视觉传达设计、艺术设计等设计学类专业优先； 2、有三年以上互联网页面设计，电商行业跟UI设计经验； 3、了解当下流行设计趋势，以及行业动向； 4、有负责大型设计项目经验，并有成功案例；5、勤于思考和总结，具备深厚的设计策略沉淀； 6、具备优秀的项目管理能力和推动能力；

职位职责： 1、支持BPO团队的业务优化，熟悉业务流程和内容，制定BPO团队目标并监督交付，协助提升交付数据质量，保障业务交付优势； 2、负责牵头与相关业务团队的内外部协作，挖掘业务问题并推进持续改善，改进优化业务流程，保障业务指标达成促进业务发展； 3、具备一定的团队管理基础思路，能够深入发现人员、团队、机制、流程的问题，并推动问题解决； 4、根据相关标准对AI算法训练数据/文本进行评审验收；负责相关标准撰写与变更，为标准制定科学性负责；针对竞品现状提出业务改进方向并明确优化内容； 5、负责少量基础作业内容，在AI创作领域基于相关标准，对生成回复内容做优劣排序/撰写/标注，在满足用户需求的前提下完成相关创作工作。 职位要求： 1、2年以上规模化团队POC/PMO/业务统筹或管理经验（如标注、审核、数据），能够独立完成业务统筹与交付； 2、本科或研究生学历，中文、新闻、文史等文科专业优先；具备良好的创作内容鉴赏能力，有文学或创作背景或工作经验优先； 3、有较强的内外协作和沟通能力，工作内容涉及大量内外部协作，包含但不限于与产品、运营、产研、BPO等部门； 4、有较好的逻辑思维能力、归纳总结能力；有好奇心、责任心，学习和接受新事物能力较好，能快速学习新知识和技能，并能够适应不断变化的快节奏工作环境和任务要求； 5、熟练使用Excel等数据分析工具，具备数据获取、分类和分析能力。

岗位职责： 1、负责国内机票用户侧产品和运营的整体规划设计，基于ltv规划用户全生命周期运营策略，并且对客户端用户体验负责 2、制定并执行国内机票业务的用户增长战略，通过市场调研、竞品分析和用户反馈，不断优化用户获取和留存策略，拓宽拉新渠道，增加复购，降流失率; 3、与市场营销团队紧密合作，设计并实施有效的用户增长活动，提高用户活跃度和转化率； 4、负责国内机票页面的用户体验设计和优化工作，确保用户在使用机票搜索、预订、支付等环节时的便捷性和满意度。深入分析用户行为数据，识别用户痛点，提出改进方案，并推动产品功能的迭代升级； 5、负责售前售后全流程体验与交易系统，提升用户转化率。 任职资格： 1、本科及以上学历，8年以上产品工作经验，主导过优质项目并达成指标的经历 2、有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3、有独立负责大型项目经历，能够拆解业务指标，并推动执行完成业务指标 4、具备较强的数据分析能力和自主取数能力，并能从数据中发现业务问题 5、有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力

岗位职责 1. 负责规划增长计划和内容的输出，通过市场合作实现流量获客和商业化变现； 2. 对接整体项目获客，管理获客节奏，并主导获客策略、内容的优化和效果提升； 3. 负责数据运营工作，对业务数据进行挖掘、处理和分析，进行数据驱动业务策略优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备互联网行业的增长运营、KOL市场合作经验优先； 2. 对主流新媒体平台的运营获客方法有较高敏感度； 3. 有数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 4. 擅长沟通、跨部门合作，有较好的协同工作能力； 5. 积极性高，学习能力、抗压性强。

- 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项； - 负责通过相关社区媒体运营，为新用户获取负责，实现用户持续性转化； - 结合用户反馈，挖掘用户需求，提升内容质量和转化； - 结合产品功能定位和目标人群特点，协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条； 任职要求： - 本科以上学历，1年以上社区运营或推广投放经验； - 热爱游戏、了解二次元文化，懂得当下流行的热点话题者优先； - 对内容敏感，对数据敏感，对女性向相关内容敏感； - 对于网络社交媒体热点十分熟悉，网感好。 - 具备全局观念，善于做整体规划，执行力强；