岗位职责： 1.理解和分析业务需求；提出系统的建设方案和数据存储方案； 2.负责现在电商ERP系统、各类电商经营报表的开发及维护； 3.负责与电商平台、第三方业务系统的对接开发及维护； 4.负责核心技术问题的攻关及系统优化； 5.与项目组其他成员协同工作，在保证质量的前提下，按时完成开发任务。 任职要求： 1.熟悉C#.Net(Core)编程以及各类框架；,如Entity Framework，Dos.ORM，ABP等； 2.有良好的软件工程知识,熟悉面向对象思想，能熟练的将常用的设计模式应用到系统设计中； 3.熟悉web软件分层设计，有系统架构设计的搭建实例； 4.熟悉MSSQL,MySQL等，熟悉T-SQL、存储过程、索引等，对数据库调优有一定了解； 5.熟悉常见的一些解决方案及原理，消息中间件，连接池，负载均衡及缓存处理； 6.有强烈的学习与进取精神。

岗位职责： 1、参与墨库APP项目相应系统开发和维护； 2、根据产品需求完成模块设计、编码、测试工作； 3、负责相关系统版本升级与运维支持； 4、直接参与系统设计和核心代码开发； 任职要求： 1. 具备较强的责任心和良好的学习、逻辑思维能力，善于沟通和团队合作，勇于创新和接受挑战； 2. 熟悉JAVA开发，对SpringBoot、SpringCloud微服务技术栈，Mybatis等主流框架有较深入理解 3. 熟悉MySQL数据库对SQL优化有一定理解； 4. 熟悉Mongodb，Elasticsearch； 5. 熟悉Redis，Kafka等中间件

社区产品经理 工作职责： 1、负责社区的产品功能规划与落地，洞察并挖掘目标人群需求，完成产品方向规划与需求设计； 2、分析并理解用户对内容消费、内容创建的行为和心理，熟悉内容社区生态体系的搭建； 3、从用户场景出发，准确把控内容社区和社区工具产品功能切入点、以及策略对社区的影响，完成需求落地，包括社区的用户关系、身份体系、用户激励、内容分发互动等； 4、主导产品调研、规划和设计，根据数据、场景等分析结果，完成产品设计，包括原型、产品流程和业务规划； 5、负责产品团队的组织能力提升，搭建优质人才梯队，具备较强的领导力。 职位要求 1、本科及以上学历，5年以上的相关产品经验 2、熟悉国内外社区产品，对UGC、社区/社交体系有深度理解 3、有良好敏锐的用户感觉，能够理解用户的诉求，具备较强的数据分析能力，能结合数据驱动业务发展，有好奇心和探索精神，并关注从创意到执行的全过程； 4、良好的协调沟通能力和责任心，有独立解决问题的能力 5、熟悉阅读类/知识付费类产品为加分项。

岗位职责 1、负责国内外供应商的数据及业务单据对接业务开发； 2、负责EDI业务与供应链、电商业务系统对接业务； 3、参与内容安全过滤开发； 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有2年及以上的开发经验； 2.熟悉C#. netcore编程，熟练使用Lambda、LINQ语法，熟悉RESTFUL编程风格； 3.熟悉网关，路由，服务注册及发现，统一配置等相关技术，有ocelot,consul,docker等使用经验； 4.熟悉常见的设计规范和设计模式，熟悉微服务架构的概念及分布式事务等项目实践经验，有良好的编程习惯、和良好的文档撰写能力； 5.熟悉MS SQL SERVER，My SQL,ElasticSearch等数据库，熟悉T-SQL、存储过程、索引等，具有良好数据表设计能力、数据库和语句性能分析和调优能力； 6.具有良好的组织、协调和沟通、以及主动学习的能力； 7.熟悉国内外供应商电子数据交换系统对接的工作经验优先考虑；

高级前端开发工程师-APP 1.制定前端开发规范，以及与设计人员交付规格参数及交付标准； 2.参与项目页面功能的原型设计和开发工作，实现交互效果； 3.与UI设计师沟通协调，完成UI设计内容的技术实现； 4.与后端开发人员紧密配合，完成项目功能的开发实现，协助解决同事在工作中遇到的前端问题； 5.整理开发中常用的前端技术规范,编写可复用的组件； 6.完成其它交办的任务； 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2.具备3年以上web前端开发经验,能高效编写Web界面，具备扎实的html, JavaScript，Css基础，对页面架构和布局，表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解； 3.精通Vue技术栈，熟悉前沿的前端开发框架,使用vue至少开发过2个以上的大型项目，有丰富的uniapp移动端开发项目经验； 4.熟悉前后端交互流程，页面性能优化，并熟知移动端的开发技巧，有移动前端、微信小程序开发经验； 5.熟悉模块化、前端编译和构建工具等； 6.对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定理解； 7.具有前端模块化设计与开发、页面性能优化； 8.熟悉微信开放平台对接规范，有微信公众号，小程序开发经验； 9.具备良好高效的沟通技巧。

1、深度理解业务战略方向和定位，结合用户特点，制定用户增长运营策略，完成增长目标； 2、探索高效获取精准用户的增长渠道和拉新方法，实现低成本用户增长； 3、独立设计并持续优化可规模化实施的增长方案，整合内外部资源，协调和推动支持团队落地方案； 4、跟踪和分析数据，通过策略迭代，不断提升用户触达、活跃、留存、传播全链路的转化。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上用户运营相关经验，有增长成功案例； 2、熟练掌握增长理论，对市面上的玩法有研究，在用户运营、私域流量运营或渠道运营有创新的策略； 3、熟悉内容社区类产品，对该类产品的获客方法有深入的观察和思考； 4、具有极强的独立策划能力和推动力，善于思考、敢于创新，对数字敏感，结果导向； 5、聪明好学，细致负责，抗压能力强，具有出色的口头和书面沟通能力。

1、负责客服小组人员管理工作、客服服务环节出现的问题处理，给予组员工作指导、支持，提高小组成员的工作能力、责任心、效率； 2、负责小组客服分配、排班，确保所管岗位工作有序、及时、衔接； 3、以提升客户体验为目标，能不断优化和改进服务流程和标准，完善各岗位工作流程、服务规范； 4、负责客户咨询、投诉等监督工作，发现问题及时处理； 5、协助相关团队管理和定期向上级述职，按时完成各项报表（周报、月度总结表、及其他统计分析报表）； 6、上级领导交付的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，主流的电商平台（天猫、京东等）售前售后工作技能掌握突出，同岗位工作经验2年以上； 2、理解学习能力强，适应能力好，情绪自控能力强，团队协作能力强，跨部门沟通能力掌握熟练； 3、有大局观，能从团队出发思考，反馈问题并提出提升团队的方法； 4、具有较强的总结分析问题能力，较强的数据分析能力、能够从数据发现团队问题和员工问题并促使有效改进。

交互设计师职责说明 1、负责产品部分模块的需求调研、整理工作 2、协助产品经理对需求进行完善和迭代 3、输出高保真交互设计图 4、配合开发完成切图，制定设计规范并持续优化 5、追踪交互设计效果，关注用户数据，能及时提出优化方案 技能要求 1、能精准理解用户行为和产品需求，协助产品优化产品设计方案 2、有良好的UI制定规划和注释编写能力，独立完成交互设计说明书 3、熟悉互联网产品，对交互设计、用户体验等有扎实的理论依据和独特见解 4、逻辑分析能力强，善于分解任务 5、对工作有强烈的责任心和进取心，具有良好的沟通能力和团队精神 任职要求 1、本科及以上学历，设计、心理学相关专业 2、2年及以上移动端和后台交互设计经验 3、精通axure、sketch等设计软件，对用户研究、视觉设计，社交产品有一定的了解

**主要职责**： 1. 策划和执行直播节目，包括内容选题、时间安排和互动环节。 2. 与观众进行积极互动，确保直播间的气氛活跃。 3. 参与前期准备工作，包括设备检查、脚本编写和预演。 4. 了解并回应观众的问题和评论，提供及时且有建设性的反馈。 5. 参与内容制作，包括视频剪辑、图片编辑和文字创作。 6. 参与内容创新，不断寻找新的主题和创意。 7. 维护直播间的整洁和秩序，确保直播过程顺利进行。 **职位要求**： 1. 有直播或相关经验，熟悉直播平台的操作和功能。 2. 具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、流畅地表达观点。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 具备创新思维，能够提出新的直播主题和创意。 5. 有责任心，能够按时完成任务并保证工作质量。 6. 对直播行业有热情，能够承受一定的工作压力。 7. 熟悉社交媒体和网络文化，能够适应快速变化的环境。

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。