一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源；  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作；  3. 系统化地培训公会和主播；  4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性；  5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求；  6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历；1年以上的海外泛娱乐运营经验；  2. 有印尼语或英语CET-4或以上，英语口语能跟外国人进行日常沟通交流；（可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳）；  3. 熟悉海外语聊房运营套路者，有营收经验者优先；  4. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品；  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；

职责： 1.负责社交、社区类等产品用户界面设计、功能迭代工作； 2.和PM、UI同事一同讨论项目交互与创意，最终产出高质量设计稿。 要求： 1.3年以上UI设计经验，有社交、社区类等产品设计经验加分； 2.对UI设计流行趋势有敏锐的洞察力, 追求口味设计; 3.风格兼容多样性, 设计产出符合目标用户心理预期； 4.具有团队合作精神，较强的学习能力，能够承受工作压力； 5.熟练运用AE加分。

岗位职责： 1.负责产品的规划、商业化设计，负责产品的需求分析、产品设计、开发和测试，确保产品按时上线并达到预期效果； 2.负责产品的日常运营和维护工作，包括用户增长、留存、活跃度维护、数据分析等，制定并实施社交产品运营策略，提高产品的用户体验和用户满意度； 3.制定产品的商业化策略，包括广告变现、付费功能、会员服务等，确保产品的商业化成功； 4.持续跟进分析产品的全生命周期数据，基于数据提出可优化方案，不断提升用户体验和变现效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上社交产品工作经验； 2.熟悉社交产品的设计、开发、运营和商业化流程，有社交产品商业化经验者优先； 3.具备较强的数据分析能力和产品分析能力，良好的团队合作能力和项目管理能力。

岗位职责： 1. 深度洞察目标用户需求与痛点，设计并优化产品核心模块（社区、社交、内容等），提供有效解决方案； 2. 独立负责需求分析、优先级排序、产品设计（PRD/原型）、开发协调、测试上线及效果跟踪复盘； 3. 对用户体验、活跃、留存、增长等核心指标负责，通过数据分析驱动产品优化与迭代。 4. 协调研发、测试、设计、运营等团队，确保项目高效推进与高质量交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具有社交/社区类产品成功经验，深刻理解中老年用户群体或相关经验者优先 (重点加分项)； 2.精通产品全流程，熟练使用产品设计工具，强大的用户洞察与同理心，能精准把握非互联网原生用户需求； 3.优秀的数据分析能力，能用数据指导决策，清晰的逻辑思维、前瞻视野与创新意识； 4.卓越的沟通协调与推动力，强烈的责任感、自驱力及团队合作精神。

工作内容： 1. 配合项目负责人完成产品规划和日常事项； 2. 负责直播产品功能设计，包含产品需求梳理、产品流程设计，撰写相关的需求文档和输出高质原型文档； 3. 设计高效的用户活跃、留存和付费的转化路径； 4. 从用户产品体验出发，不断打磨产品交互体验； 5. 善于数据分析，以数据为导向，产出有效优化； 6. 与技术、运营、商务等相关部门紧密配合，提供相关支持； 7. 定期分析行业及竞品，提出建设性的产品创意提案； 岗位要求： 1. 有社交类产品C端产品工作经验一年以上； 2. 有较强的执行能力和学习能力； 3. 熟练适用AXURE、Visio、Xmind等工具 4. 具备跨部门沟通协调能力；

岗位职责： （1）社群搭建与规划：根据产品定位和目标客户，制定社群运营策略与规划，明确社群的定位，规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群，并持续优化运营模式。 （2）日常运营与用户互动：作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题，内容，活动（如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等）激发群内活跃度。及时响应群内用户提问，解答疑问，收集反馈，并将有效信息整理同步给产品团队。 （3）用户维系与关系建设：识别并深度维系核心用户（如活跃分子，意见领袖），建立强信任关系，鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊，群内互动等方式，增强用户与产品，用户与用户之间的情感连接，构建归属感。 （4）增长与数据监测：策划裂变增长活动，通过社群拉新，扩大用户规模。监控社群核心数据（如群活跃度，用户数，消息量，活动参与率等），分析运营效果，并基于数据提出优化建议。 任职要求： （1）专业技能：熟悉微信，QQ等社群管理工具的操作与功能，了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧，能撰写有吸引力的文案，引导社群话题。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表并得出结论。 （2）综合能力： 极强的同理心和沟通能力：善于与不同类型的用户打交道，能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”：对社交热点敏感，能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力：能让用户感到被尊重和欢迎，愿意与你交流。 主动性和抗压能力：能主动发现运营问题并尝试解决，适应7*24小时的社群工作节奏。 （3）经验： 是重度社交产品用户，“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验，或有校园社群，粉丝后援会管理经验者优先。

岗位职责： （1）人机结合多维度审核：对平台内用户发布的文字，图片，短视频，直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 （2）执行审核操作：依据安全策略，对违规内容执行删除，屏蔽，限制传播等操作，并对违规账号执行警告，禁言，封禁等处罚。 （3）数据记录与反馈：准确记录违规内容和处理结果，定期输出审核报告，并能反馈审核中遇到的新问题，新套路，帮助优化策略。 （4）规划优化与建议：能将一线经验反馈给产品和技术团队，协助优化审核规划，关键词库和模型算法。 （5）用户沟通与教育：处理用户关于内容处理的申诉，并对用户进行社区规范教育。 任职要求： （1）专业知识与技能：熟悉《网络安全法》，《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台，打字速度达标。 （2）综合能力：政治敏感度高，原则性强，能坚守底线，不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解，分析和判断能力：能准确理解审核标准，并对模糊，隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力：能长期面对大量负面不良信息，并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致，责任心极强：对工作高度负责,不遗漏，不误判。 良好的团队协作精神：能与同事沟通疑难案例，团队协作解决问题。 （3）经验：有内容审核，社区管理，客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解，是多种社交产品的深度用户优先。

岗位职责： 1、分析思考用户群体特征和社交诉求，形成产品方案并落地执行，提高整体用户的留存、活跃与付费； 2、负责全业务产品、运营管理规划，以及玩法、工具、策略的设计与落地，并进行快速的优化迭代； 3、负责业务的项目管理，推动完成产品研发、高质量上线； 4、对项目进行数据跟踪与数据分析，持续不断改进产品。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上APP项目管理相关经验，熟悉1v1玩法、流量玩法，有社交产品项目管理经验优先； 2、 热爱社交方向，良好的学习和独立思考能力，高度自驱，善于沟通； 3、 良好的项目管理和沟通表达能力，具备强力推进和优化项目的能力

全职文案或者社交媒体运营 1、具备区块链行业内容输出能力，可独立完成中、英双语的文章或新闻稿件等相关内容输出； 2、优秀的文字功底、PPT及创意文案的撰写能力； 3、熟悉各种社交媒体（包括不限于twitter、facebook、电报）的运营维护等； 4、可以进行新媒体矩阵搭建和运营，包括内容分发，KOL对接，沟通协调等工作； 5、有区块链项目从业经历优先；

我们是一家专注于中文教学内容的教育团队，致力于通过优质的内容帮助全球学习者轻松学习中文。现诚邀一名成长型人才加入团队，参与海外社交媒体平台的运营和推广工作。无论您是否具备相关经验，只要您热爱学习、有明确的成长目标，我们将提供系统化培训和职业发展规划，助您从初学者成长为国际化社交媒体运营专家。 岗位职责 核心职责： • 负责海外社交媒体平台（如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）的内容发布与基础运营； • 配合团队完成素材整理、数据收集及基础分析，协助优化内容与推广策略； • 根据频道内容风格及要求，设计并优化短视频、图文等多媒体内容； • 管理评论互动，提升用户参与度及品牌知名度。 • 制定并执行日常内容发布计划，参与创意内容的策划和排期。 • 优化短视频内容节奏及风格，以符合海外用户的审美习惯。 • 定期对数据进行总结和反馈，与团队协作调整运营策略。 可学习内容： • 学习并分析不同海外市场的社交媒体趋势，参与制定符合国际受众需求的推广策略； • 掌握广告投放、用户分析等技能，逐步参与平台的策略性运营； • 学习如何与团队合作完成跨文化营销项目，优化平台整体表现。 • 在培训支持下逐步独立策划社交媒体活动，并负责执行落地。 • 通过系统化学习，掌握广告投放技巧，帮助品牌扩大受众范围。 岗位要求 必备技能： • 具备较好的英语阅读能力，能快速适应海外市场的沟通需求； • 熟练使用国内主流社交媒体平台，有一定的社交媒体编辑经验； • 自律性强，具备高度的责任感和出色的时间管理能力； • 学习能力强，愿意接受挑战并快速掌握新的技能。 加分项（非必需）： • 了解或接触过海外主流社交媒体平台（Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）； • 对跨文化市场运营有兴趣，有相关学术或工作背景； • 有基础的视频剪辑或图像编辑技能（如Photoshop、Canva等）。 职位福利 • 弹性工作模式：不仅可以远程工作，工作节奏也更加灵活，适合高效且自律的您； • 双休与假期：每周双休，假期安排按照中国法定节假日执行。； • 海外用户需求的专业培训：掌握国际化短视频运营方法，参与到中文文化全球传播的重要环节； • 成长型职业发展：通过与国际团队协作，掌握国际化社交媒体运营的核心技巧，建立个人职业竞争力； • 接触国际资源：直接参与国际化团队的运营项目，为您的职业发展拓展更广阔的空间。 特别说明 即使您没有海外社交媒体运营的相关经验，也无需担心！我们更看重您的学习能力、成长潜力和责任感。通过我们的系统化培训，您将逐步掌握海外平台的运营技巧，成为团队中不可或缺的一员。 关于我们： 我们是一支专注于为海外中文学习者提供优质内容的教育团队，致力于通过社交媒体和多样化的内容形式，为全球中文学习者打造高效、愉快的学习体验。加入我们，您将不仅是一名运营者，更是文化传播的桥梁！ 如果您渴望成长并愿意接受挑战，欢迎申请这一职位，与我们共同打造更好的中文学习平台！

岗位JD: 职位名称:海外社媒运营 工作职责: - 负责管理和运营公司海外社交媒体账号,包括Instagram和Facebook等主流平台。 - 制定并实施社交媒体营销策略,包括但不限于内容策划、推广、粉丝互动等。 - 负责公司社媒账号的运营和维护,包括但不限于内容编辑、发布、推广等。 - 研究社交媒体用户需求和行为,制定并执行用户留存和回流策略。 - 跟踪社交媒体账号的运营数据,并进行分析和优化。 - 与其他部门合作,协助公司进行品牌宣传、产品推广等工作。 职位要求: - 3年以上海外社交媒体运营经验,熟悉Instagram和Facebook等主流平台。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 - 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力。 - 了解社交媒体营销趋势和最新技术,具备相关知识储备。 公司福利: - 底薪+提成，带薪年假等。 - 提供良好的工作氛围和发展空间,鼓励员工持续学习和成长。

1、负责招募管理内容兼职团队，负责团队人员社交媒体账号运营培训、数据跟进分析、内容的调优，提高曝光及转化数据。 2、研究tiktok社交媒体账号运营模式，通过尝试新模式提高账号的曝光量，并将模式赋能团队小组，带领小组完成目标。 3、会利用剪辑工具进行视频剪辑制作 4、负责账号的开播管理，提升账号的粉丝关注度 岗位要求： 1、无学历要求，可接受应届生 2、网感好，能够把握用户心理，制作热点爆点内容 3、责任心强，自驱性强，抗压能力强

【工作职责】 1.负责公司品牌在海外社交媒体的安全稳定运营（Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok, etc.)； 2.制作优质的社媒内容，新产品发布及推广，维护并提升品牌形象； 3.品牌粉丝维护工作，与粉丝/客户保持高频互动，提升主页粉丝数量，提高粉丝粘性； 4.负责开发海外KOL及服装模特资源并制定各个阶段红人推广活动策划； 5.负责配合销售端各个阶段的营销活动，提高整体业绩。 【岗位要求】 1.*****本科及以上学历，2023届毕业生（英语/国贸/传媒/服装专业优先考虑）； 2.CET-6或者TEM-4，或者同等水平，优秀的英文应用水平； 3.熟练掌握Excel、PS、PR等软件； 【你将获得】 1、健全的保障：五险一金（试用期起） 2、贴心的福利：员工生日、法定节假日等均有福利发放 3、完善的假期组合：法定假期、带薪年假 4、丰富的员工活动：生日会、部门聚餐、拓展活动、国内外旅游等 5、良好的晋升机会：工作满一年即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升 6、完善的培训机制：商学院制定的技能、综合素质等课程及实践活动帮助你实现自我提升

岗位职责： 1、根据公司销售策略,制定Amazon店铺站外推广计划；负责品牌相关的营销活动的策划及实施； 2、负责站外推广活动的方案策划、预算、方案撰写、实施及推广效果的评估与反馈； 3、对Amazon的listing进行站外营销推广和爆款打造,达成销售目标； 4、开发物色海外新媒体红人,建立与海外各大红人的合作关系，负责Facebook、,Instagram、Twitter、YouTube等社交平台的运营及推广； 5、负责目标市场类主流Deals网站、Facebook Deal群组的开发和管理维护。 任职要求： 1、大专以上学历，英语四级以上，优秀的英文听说读写能力；     2、熟悉外文各SNS社区平台，2-5年以上国外社交平台营销经验（如FaceBook、Instagram、Youtube和Twitter等）；     3、擅长内容营销制作，有成功的营销案例及跨境电商营销推广经验，有海外媒体推广资源和网红资源以及具备领导者能力优先考虑；     4、熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性，能熟练掌握海外各渠道的推广技巧和活动策划；     5、具备专业从事亚马逊SP、SD、SB或者DSP数字广告推广经验。 福利待遇： 1.薪资待遇：底薪+奖金 2. 礼品福利：生日礼物、结婚礼物、传统节日福利、春节红包等； 3.团队建设：下午茶、生日会、年会、旅游活动等福利； 4. 带薪休假: 法定节假日、带薪病假、婚假、产假、陪产假等，工作满一年可享受5天带薪年假；工作满两年可享受7天带薪年假 5. 社会保险：公司依法为员工统一购买社保（入职即购买社保）； 6. 试用期3个月.能力出众者可2个月转正 7. 上班时间(双休）周一到周五：10:00-12:30 ，14:00-18:00；

1、根据公司整体战略，制定总体海外运营工作计划，提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案； 2、负责统筹各种海外社交媒体渠道（Facebook 、YouTube 、Twitter、 Instagram 等）；并根据市场变化和计划执行情况，及时调整运营策略； 3、利用各种网络资源，对官方社交账号进行推广，进行全方位的立体广告宣传； 4、维护各社交平台粉丝数量及关系，挖掘潜在用户。 岗位要求： 1、具有3年及以上社交媒体海外运营推广经验，1年以上管理经验，有团队建设经验优先； 2、学历不限，英语水平不作要求，能够合理使用翻译软件；对营销推广有浓厚的兴趣;； 3、具有互联网思维，对内容运营、用户运营具有独到的见解； 4、较强的数据分析能力，善于思考和总结，敏锐的市场洞察力； 5、熟悉海外各大社交媒体及网站，熟悉twitter优先考虑，了解业务分析、客户洞察、内容制作等市场营销工作。