岗位职责： 1、负责大数据平台的架构设计与优化； 2、参与BSS OSS相关系统的大数据开发工作，进行数据处理与分析； 3、编写高质量的代码，确保系统的稳定性和高效性； 4、参与需求分析和技术方案制定，提供技术实现建议； 5、进行数据清洗、整合、存储及数据分析等工作，支持业务决策； 6、维护和升级现有系统，保证系统的正常运行。 岗位要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上大数据开发经验，熟悉Hadoop、Spark、Flink等大数据处理框架； 3、熟练掌握SQL语言，了解NoSQL数据库如MongoDB、Redis等； 4、熟悉BSS OSS相关系统开发，有实际项目经验者优先； 5、具备良好的编程习惯和文档编写能力； 6、具备较强的学习能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力和问题解决能力； 8、具备良好的英文读写能力者优先； 9、拥有年终奖金、绩效奖金、五险一金、通讯津贴、带薪年假、休闲餐点、节日礼物等福利待遇。

职责描述： 1.负责数据标准.数据建模.数据资产盘点.元数据管理等相关工作实施； 2.负责制定统一数据标准，推动数据标准和数据字典建设，包括信息分类与编码.元数据.数据字典等标准； 3.负责数据建模设计，对业务概念进行数据建模，对流程模型和服务的定义以及数据模型中实体.属性.实体间的关系以及关键的分类进行设计； 4.负责梳理数据资产的盘点，资产目录分类设计等工作； 5.负责完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.三年以上数据治理工作经验，**本科及以上学历（非**本科技术优秀者可以适当放宽限制） 2.熟悉数据标准、元数据、数据模型、数据资产、元数据管理等领域； 2.具有如下数据治理领域的知识和项目实战经验，数据标准制定.数据资产盘点.数据模型设计等； 3.熟练常见数据库的使用，如myql.oracle，熟练使用ql语句； 4.熟悉使用PowerDeigner等建模工具； 5.有工业行业背景下数据治理经验者优先； 6.有SCADA或MIS等工业系统对接经验者优先。

招聘人数:1-3人 工作地点:天津武清 我们公司正在寻找一位有1-3年人事招聘经验的人事助理,负责支持公司的人事招聘工作,包括招聘流程、简历筛选、面试安排和入职手续等。 职位要求: - 具备1-3年人事招聘经验,熟悉人力资源招聘流程,有能力独立完成招聘任务; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与招聘渠道和候选人进行有效的沟通; - 熟练掌握Excel、Word等办公软件,能够对招聘数据进行统计和分析; - 具备基本的招聘法规和人力资源政策知识,了解公司的人力资源管理体系; - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地安排和管理招聘工作。 岗位职责: - 负责公司招聘流程的执行和跟踪,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和入职手续等; - 与招聘渠道和候选人进行沟通,了解候选人情况,维护好招聘渠道; - 对招聘数据进行统计和分析,为公司的招聘决策提供支持; - 了解公司的人力资源管理体系和政策,为公司的招聘工作提供支持; - 协助经理完成其他与招聘相关的工作。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括完善的薪资和绩效奖金制度、良好的晋升机会和多元化的培训和发展计划。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1、参与公司数据治理工作， 协助打造数据治理管理体系（组织/机制/ 流程），建设数据治理技术体系（平台/技术/方法），并协同技术团队实施高质量的数据治理工作； 2、参与数据架构、主数据、数据标准、数据质量、元数据等领域数据治理实施工作； 3、参与数据标准、数据模型、数据质 量或数据应用方面的流程细化梳理和标准规范制定工作，参与数据 管理平台建设工作； 4、围绕特定业务 需求协助进行需 求分析和解决方 案设计， 交付特定 模块设计方案。 任职资格： 1、本科以上学历，数据科学、大数据、人工智能或相关专业； 2、熟悉数据治理知识，并对数据治理全流程有一定了解； 3、熟知数据治理相关概念、方法、技术及工具，并对大数据有一定的理解和认知； 4、具有敬业精神、工作责任心， 优 秀的沟通能力、学习能力和团队意识； 5、热爱挑战， 具有创新激情以及创 造性视野， 能快速适应环境变化。

数据分析师招聘要求 1.负责行业数据分析项目工作，配合项目经理完成项目需求调研，编制需求说明书和工作方案 2.统计学或应用数学专业，熟悉成本分析，从事过电力行业者优先选择。 3.要求熟悉使用SPSS，同时掌握Power BI、R、Python等工具者优先。 4.熟练使用excel等数据处理软件 5.能够独立完成数据抽取、数据处理、数据建模、数据分析报告、数据报表等任务 6.良好的文档撰写能力和沟通能力

【岗位职责】： 1、根据团队的寻访任务目标，在各大渠道搜索简历，筛选合适人才； 2、 通过公司提供的系统人才库数据，与中高端人才进行电话沟通（确认意向、更新人才信息、新增联系方式、电话面试等）； 3、学习人才库的更新、录入，将中高端人才简历录入信息库，实时更新； 4、线上运营各大渠道的账号，完成相关回复和职位发布等动作； 5、上级安排的其他任务。   【岗位亮点】 1、完整的线上培训体系，了解猎头行业的工作模式； 2、线上专业职场培训，干货满满； 3、线上1v1指导，工作满足要求提供实习证明。   【任职要求】:  1、本科及以上学历，专业不限；  2、线上实习模式，需保证有良好的办公环境（环境安静、设备齐全、网络通畅）； 3、线上每周工作至少3天工作，每天工作4小时（可选上下午时段，含周末）；线下每周至少3天工作，每天工作最长不超过6小时； 4、对人力资源招聘工作感兴趣； 5、优先招聘苏州、大连、天津23届，学校无课程或毕业后可转线下的同学。

岗位职责： 1、根据公司战略计划，全面统筹规划公司人力资源发展及战略管理，拟定人力 资 源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩 效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设方面的数据和建议，并致力 于 提高公司综合管理水平，不断优化人力成本； 4、根据公司战略规划与业务发展计划，编制人力资源规划及人力资源成本预算； 5、负责公司人才队伍培养、人才梯队建设； 6、负责公司 hr 团队管理及能力建设； 7、推进管理团队的建设，塑造、维护、 发展和传播公司企业文化； 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上人事管理经验； 2、对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识，擅长OD和培训； 3、4A 公司或大型互联网公司背景者任职经验； 4、思维敏捷、逻辑性强，具备较高的情商和抗压能力。

我们是本来计画。成立于2014年。最初专注于少儿美术和书法培训，凭借高质量的课程和强大的品牌影响力，已经在行业内积累了超高的口碑。 我们拥有自己的美术和书法课程，且已有800多家同行购买并使用我们的课程。 除了课程销售，我们还通过举办线下行业培训，分享我们的成功经验，至今已开办了30期。 我们最骄傲的是： 近几年，我们的成功爆发依赖于短视频和直播，积累了流量变现的丰富经验。 2024年公司总营业额5000w＋，员工70人。 全网账号：本来计画 洋老司 现在，我们专注于为全国各类行业门店老板提供流量变现的培训，帮助他们通过短视频等手段高效吸引客户，提升业绩。 随着公司快速发展，我们急需一名得力的招聘主管，加入我们的团队！ 职位要求： • 有丰富的招聘经验，能根据公司发展需求精准找到合适的人才； • 具备强大的解决问题能力，能够应对招聘过程中的各类挑战； • 具备互联网思维和流量思维，了解短视频等线上流量的吸引力，并能够用这种思维吸引优秀人才； • 工作富有灵魂，执行力强，能够快速落地执行招聘计划； • 具有良好的沟通和团队协作能力。 我们提供： • 有竞争力的薪资待遇（月薪税后1.5w左右）； • 灵活的工作方式和良好的晋升空间； • 快速发展的企业平台，你将与一群充满活力的团队共同成长！ 工作地点：天津

工作内容 1.培训与学习:参与公司内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等，并不断提升自己的专业技能。 2跨部门轮岗:在培训期间，轮岗至不同部门，了解各个部门的职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 3项目参与:前期跟着主管学习公司基本运营，市场运营，后期学习运营管理、运营策划方面的工作。 4数据分析与报告:收集并分析相关数据，为领导提供决策支持， 沟通与协调:与不同部门和团队进行沟通，协调资源和解决问题， 任职要求 1.2021-2024届毕业生,本科及以上学历; 2.具有强烈的事业心,责任心,进取心; 3.具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,并能主动学习与创新; 4.乐于接受挑战,具备优秀的抗压能力与较强的吃苦耐劳精神。 薪酬福利: 1、培养期薪酬标准:6000-8000元/月, 2、福利政策: 五险+商业险+带薪年假+生日福利+团建经费+年度体检+各类团建活动+绩优者享有股份分红机会 大胆投简历,你比你想象的更优秀 （微信同步） （由于该岗位是正式培养岗位，培养公司部门主管，团队副总，分公司总经理等管层岗位，要求前期1-3个月必须亲力亲为了解和学习基本市场业务！需要肯吃苦，脚踏实地，头脑灵活的年轻人！不能吃苦，眼高手低，事多消极，请勿打扰！！！）

岗位职责： 1. 负责公司产品研发，研究政策导向，洞察客户需求，设计研发产品； 2. 参与新产品售前工作，为客户解读产品价值； 3. 参与合作高校入校解读报告； 4. 负责公司承担的机构合作研究课题项目。 职业发展： 1.担任产品经理，带领团队完成产品研发落地； 2.负责龙远与政府、教育主管部门和研究机构的大型合作研究项目； 3.成长为数据解读讲师团成员； 4.参与市场开拓，推动项目签约； 5.成长成为咨询专家团队成员。 任职要求： 1. 硕士学历，教育学、教育技术学、统计学等相关专业； 2. 有1年及以上工作经历，有教育行业工作经验优先，或有高等教育方向研究的优秀应届生亦可； 3. 喜欢且善于与人沟通，善于表达； 4. 具有快速学习能力，能快速掌握公司的业务特点和方法； 5. 有责任心，执行力强，有良好的客户服务意识； 6. 具有较强的团队协作精神和进取心； 7. 有较强的抗压能力，喜欢从事有挑战性的工作。 【我们的部门】 公司研究院是公司最重要的战略研究机构，致力于将最新的政策、客户需求研究转化为具有商业价值的创新产品和服务。该部门的核心业务围绕公司新产品研发，主要职责包括分析政策刚需、洞察客户需求、推动需求产品化、促进产品落地。这需要您具备不同的技能和特点，例如善于从大量文献中洞察有效信息、善于总结并设计成客户需求的产品，或者善于演说、有较强的临场应变能力、期待为客户面对面的解读，接触最前端的市场信息。欢迎有想法、有毅力、思维灵活、逻辑清晰，并愿意投身高等教育员工加入。

岗位职责： （1）认真学习相关项目的标注规则、培训视频、线上培训等培训资料。 （2）理解熟悉并熟练掌握标注规则、标注工具。 （3）通过不断练习，提高标注速度与标注质量，独立完成客观准确的标注，减少返修率。 （4）及时沟通，每日给质检组长汇报工作量，根据反馈改进标注结果质量及标注进度。 （5）对未通过质检的内容需进行重新标注，对出现问题的标注内容负责到底。 （6）完成多种数据类型的评估标注工作，保证数据产出准确率。

【您的主要工作职责（包括但不限于）】 领导和执行区域内的招募全流程工作，完成项目老师招募目标 · 统筹区域内的项目老师招募工作，通过挖掘区域内目标高校特点，制定针对不同院校的差异化的招募策略，合理配置资源。 · 执行招募传播、宣讲活动、申请人激励等招募导向的工作，推动感兴趣的人申请投递。 · 以面试官的身份具体执行申请者的选拔工作。 · 协助执行团队统一的线上和线下准项目老师活动，并负责组织和实施各区域特色的入职前准备活动，了解准项目老师状态，推动其加入项目。 建立并维持高校关系，扩大美丽中国在高校的影响力 · 维护并保持美丽中国项目与目标院校关键部门的稳定合作关系，可以确保在校园内顺利执行招募导向工作。 · 与重点目标院校建立稳定合作关系，做好需求挖掘，设计并执行针对在读学生的市场传播活动，建立并维护美丽中国品牌形象，增进目标院校对美丽中国的认可度，培养项目老师潜在申请人。 其它 · 其它负责人安排的或自主发现的对于团队、机构有益的工作。 【期待您符合以下要求】 · 本科及以上学历，专业不限，有乡村地区支教或教学经历优先； · 高度认同公益的价值和美丽中国的愿景使命，具备成长型思维，有积极学习的意愿和能力； · 有良好的逻辑思维，工作积极主动，有强烈的目标导向和执行力； · 出色的交际能力和公众演说能力，能够与不同的利益相关方沟通并影响对方； · 能够在多任务环境下分清轻重缓急，并保障任务的按时完成； · 具备良好的项目管理能力，数据分析能力者优先； · 有策划并执行校园市场品牌推广经验，校园关系建立与维护或校企合作经验优先。 【在美丽中国您可以收获】 1. 在工作实践中创造社会价值，在知名公益基金会的专业经验和技能积累，助力中国教育资源均衡化发展； 2. 在符合工作范畴中，拥有一定的创新空间，发挥个人才能，和一群集公益理想和专业技能于一身的优秀伙伴实现工作价值和成长； 3. 行业内有竞争力的薪酬水平，匹配个人能力的薪资； 4. 丰富的假期：法定假期、法定年假、福利年假、带薪病假； 5. 完善的保障：试用期全薪、入职即全额缴纳五险一金、补充商业医疗保险、年度员工体检； 6. 帮助自我和工作成长的培训资源。 【其他信息】 招聘人数：2人（1人base天津/北京，1人base广州） 薪酬：机构将根据应聘者的能力水平面议 投递方式：直接投递，初筛通过发送正式投递方式 我们会认真阅读您的申请材料，初选合格者将电话邀请面试，如您在15天内未收到面试邀请，即表示我们认为此岗位不适合您，不再一一通知，敬请理解。 【关于美丽中国支教项目】 美丽中国支教项目创立于2008年，目前是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。 美丽中国支教项目秉持“以学生为中心”“相信可能”“创新求变”的核心价值观，通过项目老师“服务学习”的模式，让项目老师实现学生成长目标的同时，也能在志愿服务过程中，加深对乡村教育的理解并获得个人成长和能力提升 ——“育人，遇自己”，进而长期发力促进美丽中国愿景的实现。 美丽中国支教项目使命： 选拔、输送有教育理想的中国青年，为教育资源匮乏地区，带去扎根乡土、面向未来的教育；同时为长期推动中国教育均衡化发展，培养具有社会责任感和社会创新能力的优秀青年人才。最终实现美丽中国的愿景： “让所有中国孩子，无论出身，都能获得同等的优质教育。”

招聘公司旗下的各种岗位负责招聘每天工作轻松

【工作时间】9:00-18：00，单休，法定正常放假。 需求：招聘人数50人 【岗位要求】 ·根据公司安排对提供的图片,在所提供的软件中按要求进 ·及时与主管沟通,根据反馈改进标注结果质量及标注进度; ·对未通过质检的内容需进行重新标注; ·根据需要完成项目试标并提供可参考的标注规范。 【任职要求】 ·熟练使用office办公软件,熟悉电脑操作; 具备数据处理能力,较好的逻辑思维能力; ·善于发现问题,较强的分析、总结和沟通能力; ·有强烈的责任感和敬业精神、公平公正、做事严谨。 【晋升机制】 标注员-质检员-项目助理-项目经理 【薪资待遇】免费提供住宿，实习薪资3000-5000元。

工作描述 MooVita是一家成立于2016年的高科技自动驾驶软件公司。MooVita是新加坡领先的自动驾驶汽车公司之一，在马来西亚和印度都有业务，该公司生产更安全的自动驾驶汽车，并设想推出自动驾驶汽车，塑造未来无处不在的司机。 作为一名数据工程师，您的职责将围绕部署自动驾驶汽车的运营方面展开，重点是为公司不同利益相关者对车队和车辆进行数据分析。你将成为团队的一员，确保信息被消化和呈现，使开发人员、业务利益相关者和管理人员能够了解实际情况，并有能力通过信息做出正确的决策和选择。 职责: *设计、开发和维护数据管道和ETL流程，以获取、处理和转换来自自动驾驶汽车的大量结构化和非结构化数据 与技术、项目管理和运营方面的不同利益相关者合作，设计和实施满足业务需求的解决方案 *确保在开发过程中采用最佳实践、框架和可重用组件 *开发和维护数据管道、系统和流程的文档。 要求: 计算机科学、工程或相关专业本科以上学历 5年以上数据工程经验，对数据建模有深刻理解 *在基于云的环境(例如，AWS, Azure, Google Cloud)中管理/实施ETL流程和数据平台的经验 *熟练使用Python *有git使用经验 能够独立工作 拥有就好: * c++和ROS知识