• 6k-8k 经验不限 / 大专
    社交,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    职位诱惑:六险一金,带薪假期,年底奖金,发展空间大,人员年轻化,环境扁平化 岗位职责: 一、 人事 1、 协助上级拟定公司规章制度及工作流程; 2、 负责员工招聘,包括发布招聘信息,收集和汇总招聘资料,安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等; 3、 负责公司员工入职、离职、调动等手续的办理及流程优化; 4、 补充医疗增减员、账单核对及每年询价维护渠道; 5、 工作居住证开户、按期办理增减及续签; 6、 相关福利政策的关注及办理,包括且不限于积分落户、人才引进。 二、 行政 1、 办公环境的维护管理,创造有序的办公环境; 2、 协助组织、开展各项公司活动,保障工作气氛和人际关系; 3、 负责办公用品、设备采购与管理; 4、 负责员工考勤核算、管理及培训工作; 5、 电脑的库存管理、盘点及费用核算和分摊; 6、 前台快递接收,来访接待,会议室准备,电话接听、名片管理等。 三、上级交办的其他事宜 任职资格: 1、 大专及以上学历,可接收应届生; 2、 熟练操作办公软件,能使用基本的EXCEL函数; 3、 做事认真勤勉,细致踏实,积极主动; 4、 较强的沟通、协调和组织能力、逻辑清晰。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 50-150人
    加分项:有举办过公司生日会、周年庆、下午茶等活动的优先考虑!!! (需要坐前台) 工作职责: 1、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌。 2、负责收发信件、快递、文件、抽检、摆放等行政工作。 3、受理会议室预约,并负责会议服务工作。 4、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪。 2.热情,开朗,口才好,亲和力强,熟悉行政办公室管理相关工作流程。 3.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极,思维灵活。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 负责公司招聘/培训/绩效考核相关工作; 2、负责简历筛选、人选沟通、面试安排、offer谈判及发放 3、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需要的匹配度,快速响应,确保招聘任务达成; 4、完善、落实、优化各企业、各部门、各岗位绩效考核,并组织实施; 5、根据各部门培训需求协助制定培训计划及方案,组织实施培训并验收培训效果; 6、 负责培训需求、内部管理类调查管理,年度培训计划管理等工作;    7、 协助上级组织开展公司内训课程,选拔组建内训师队伍及外训的拓展及沟通。 要求: 1、本科以上学历,半年以上人事助理、专员相关工作经验; 2、了解人力资源六大模块至少精通其中一至两个模块; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、较强的应变、内外沟通、组织协调能力,工作积极主动、责任心强,团队合作意识强。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责执行前台接待事务; 2、负责维护接待用品、会务物资,执行会务服务; 3、展厅接待讲解,以及大型活动的执行; 4、负责打印接待台签、桌签、职务明细、议程等,以及接待稿件的编写与收集,接待大数据统计录入。 任职要求 1、大学专科及以上; 2、空乘、礼仪接待等相关专业优先; 3、形象气质良好,英语四级以上优先;
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责人事外包系统操作说明文档的撰写与更新;参与实操团队的系统使用培训; 2、 负责人事外包实操团队在系统使用过程中反馈问题的收集、排查与反馈,及时解答各类操作问题; 3、 在用户系统实操问题收集整理的基础上,提出对业务流程、产品设计的优化建议; 4、 通过参与人事外包业务的实操流程的分析,为系统产品功能设计提供用户需求的分析与支持; 5、 参与系统产品设计过程中的模拟与验证; 6、 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、 对人力资源流程与系统感兴趣,有人事或财务类系统培训支持经验者优先; 3、 2年以上系统支持及培训相关经验,对系统功能运用与操作有较高的敏锐度; 4、 较强的文档撰写能力,熟练使用:Word、Excel 等Office软件; 5、 良好的逻辑思维、善于学习与创新; 6、 积极主动,执行力强,善于沟通协调解决问题,具团队合作精神。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音app搜索功能内电商板块的功能运营工作,对搜索的产品模块的用户体验、转化数据负责; 2、协同算法对搜索各模块的数据进行统筹把控,包括数据上线SOP及上线标准的制定; 3、协同产品经理承接不同行业的搜索需求,包含底层数据供给及前台产品实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年电商平台前台运营经验,有0-1的产品运营经验; 2、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 3、具有强烈的学习意愿和工作热情,高度执行力,有较好的抗压能力; 4、熟练使用sql,excel等数据处理工具; 5、沟通时逻辑清晰,理解力强。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    前台主要就是负责接听电话登记这一块的。 前台接待 (1)工资待遇:试用期底薪6000+全勤500,转正后底薪7000+奖金全勤500。(2)上班时间:上午10点到下午6点,班次固定。(3)工作内容:接听电话,来访客登记、做好登记管理。 (4)要求:30岁以下,男女不限,普通话标准,无任何不良嗜好,主要负责前台接待,文件的整理和分类等,不会可学。有意者请直接电话咨询!(5 )其他待遇:年底15天带薪放假,不住宿舍每月500房屋补贴,300餐补。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司行政日常运营工作 2、负责所在办公区的环境维护(物业,保洁,绿植,饮用水等) 3、负责公司会议和活动的安排、筹备和现场协助工作 4、负责办公用品及固定资产的管理和日常盘点工作 5、参与公司企业文化建设,协助公司各项文化活动的策划、组织、宣传及落地 6、处理员工需求,做好行政服务与员工关怀 7、完成上级交付的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,形象气质佳 2、熟悉使用邮件规范格式,2年以上相关工作经验 3、较强的项目管理能力,文案设计能力,能够熟练操作Office等常用办公软件 4、较强的学习能力和适应能力,有良好的抗压力和责任心,具备解决突发事件的能力
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    人事助理 1:底薪6000元+全勤奖500+奖金,试用期过后底薪7000+全勤奖500+年终奖+保险。 2::男女不限,18-30周岁,无工作经验者可带薪培训。 3:招聘员工,入职及转正、离职等手续,管理员工人事档案,享受国家法定假日。 4:早上10:00到下午6:00,面试通过,当天免费提供住宿,1/2间,年底15天带薪休假。5:30岁以下,普通话标准,口齿伶俐,有上进心,有一年以上相关岗位工作经验公司优先考虑,不会可学;主要负责新员工入职离职,转正手续的办理,岗位培训岗位调动等,有意者可预约面试!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    人事专员   会使用电脑办公软件    性格随和  乐观  不内向   工作内容 ;   主要负责招聘   邀约  面试   公司提供资源     工作时间朝九晚六    月休四天   不定时团建聚餐     节假日带薪休息 年龄:18-30周岁  
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责公司系统内的社会保险业务的办理、各类数据的填报和汇总、信息变更等工作 2、负责工伤申报、医疗、生育费用的报销、退休、社保一次性清算的手续办理 3、负责员工人事档案、劳动合同的管理及人事系统信息的维护、更新工作 4、其他领导交办的其他工作 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源专业优先 2、能熟练操作常用办公软件,具备五险一金实操经验,有HRSSC相关工作加分 3、熟练使用EXCEL/WPS软件,熟练使用常用函数,数据处理能力强 4、主动积极,有责任心;具有良好的应变能力和沟通能力,具有良好的逻辑思维、分析判断、语言表达能力 5、具有较好的快速学习能力,有良好的团队合作意识
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责执行接待事务; 2、负责维护接待用品、会务物资,执行会务服务; 3、展厅接待讲解,以及大型活动的执行; 4、负责打印接待台签、桌签、职务明细、议程等,以及接待稿件的编写与收集,接待大数据统计录入。 任职要求 1、大学本科及以上 2、空乘、礼仪接待等相关专业优先
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    职责描述: 1.根据公司的发展,调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施; 2.独立完善及研发培训课程及负责培训运营管理工作; 3.掌握市场动态和培训管理知识,学习先进的培训理念和方法; 4.发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构; 5.进行图文课程短视频课程的制作,完成E-Learning平台的维护。 任职要求: 1.人力资源管理、教育、心理学或相关专业本科以上学历; 2.热爱培训行业,1年及以上培训相关工作经验; 3.熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、运营管理经验,掌握培训效果评估方法; 4.工作态度积极,学习能力强,责任心强,认真,细致;有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 5.熟练操作Office相关办公软件,会视频剪辑者优先; 6.日语N2及以上,商务日语(口语及书面语)必须。
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 2、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象; 3、负责办公用品的采购并对日常用品的领用、发放、出入库做好登记; 4、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。 5、负责员工下午茶和来访客户接待的茶点水果的采购; 6、负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记; 7、负责每月社保公积金的操作; 8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求: 1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的沟通表达与领悟能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、对已入驻我司创富港共享办公商务中心的客户提供辅助性的前台行政服务,例如:电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租退租、开具发票、环境维护等。 2、根据客户“中小型企业”及“创业公司”需求,熟悉掌握公司各类服务产品,例如,共享办公空间租赁、公司注册服务、财务记账报税服务、人力行政秘书服务、创业孵化服务等;通过网络渠道(****、安居客等网站发布招商帖子),或者中介合作方式,吸引客户并跟进,现场谈判促成签约,无需电销和上门推销; 3、其他辅助性工作; 【任职条件】 1、大专及以上学历、可接受应届毕业生及实习生(能力优秀者可以放宽学历要求); 2、可熟练使用office办公软件(必备技能); 3、性格活泼开朗,亲和力佳,有责任心,执行力强; 4、有营销工作经验优先。 【您可以获得】 1、关于培训:就算您是职场小白,也不用担心,除了公司系统的培训课程,还会安排1对1老带新带教; 2、关于薪资:基本工资(无责底薪)+提成+奖金; 3、工作时间:周一至周五(周末双休),9:00-18:00,8小时工作制; 4、福利保障:五险一金、通讯补贴、工龄补贴、工服补贴、年度旅游、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等)、年终奖等 ; 5、假期组合:带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期(婚育假、产假、陪产假等)。 【其它信息】 上海目前共有25个商务中心,均分布在【闵行区/徐汇区/长宁区/静安区/普陀区/黄浦区/虹口区/杨浦区/浦东新区】