• 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.审计内容主要是高新技术企业专审、中小企业年审、税务审计(加计扣除、所得税汇算清缴); 2.高新技术企业专审过程中与公司项目部和企业客户沟通,了解项目要求,独立完成从研发费用辅助台账的编制到出具高企的5份报告(3份年报,2份专项)全流程操作; 3.完成领导布置的其他工作任务。 任职要求: 1、取得会计从业资格证,可独立完成年审报告,有代账经验和做账经验者优先; 2、具备良好的沟通能力和表达能力,思维缜密,善于变通; 3、具有较强的接受新知识的能力; 4.工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养; 福利待遇: 1、五险一金; 2、配有笔记本和手机; 3、享有生日补贴; 4、年度旅游; 5、公司一年2次团建活动以及各部门不定期组织团建; 6、每年至少一次调薪机会及岗位升职加薪; 7、所有正式员工享有公司每年定期体检; 8、带薪年休假与法定假期,传统节假日福利、结婚礼金、生育礼金等; 9、公司完善的晋升通道,透明晋升模式,能力至上横向发展; 10、其它各项补贴福利。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、 负责集团安全攻防能力建设,以攻促防,体系化量化评估纵深防御能力的有效性,检验现有安全运营能力和安全事件响应手段效果,掌握APT攻击所能造成的最大危害和影响; 2、 在集团内部执行红队评估行动,负责情报收集、钓鱼打点、攻击面识别、外部应用权限夺取等; 3、 负责内网渗透、内网据点建立、横向移动、权限提升和权限维持等; 4、 负责红队攻防方面的前沿技术研究,关注国内外新公开的漏洞,并编写相关利用工具; 任职资格: 1、 研究国内外最新安全漏洞、APT及攻击手法, 并分析转化为攻防演练攻击能力; 2、 熟练掌握攻防对抗所需的攻防能力(如Web黑盒白盒、逆向、免杀、流量混淆、AD域渗透等) ,良好的编码能力和Exploit开发能力; 3. 熟练 Kill Chain、ATT&CK ,精通常见攻击手段和防御措施,精通各类漏洞成因、渗透思路和方法,有丰富攻防对抗经验; 4、 熟练使用MetaSploit、CobaltStrike、FRP、reGeorg、BloodHound、Empire等内网渗透、权限维持工具; 5、 能利用各种Nday漏洞实施内网据点建立; 6、 精通TCP/IP等基本网络协议工作原理,有深入全面的网络通信协议知识,熟悉常见的网络安全加密协议,熟悉常见的加解密技术; 7、 至少精通1种脚本或高级语言,具备源代码审计漏洞挖掘能力; 加分项: 1、 持有OSWP证书优先; 2、 有APT攻防实战或甲方攻防演练经验优先; 3、 0day挖掘机、攻防比赛荣誉、SRC核心白帽子、Github开源项目、打击网络犯罪的经验等、国家级/省级实战演练攻击经历、漏洞花式利用经验、丰富的社工经验等。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司信息安全策略、制度、流程、指南的制定、编写、推动、审计和优化; 2.负责信息安全等级保护、风险评估、ISO 27001等安全咨询项目的管理与实施; 3.根据客户需求设计信息安全解决方案,为客户提供信息安全咨询和培训等; 4.参与公司信息安全等级保护、ISO27001、CSA-STAR等认证体系的需求落地; 5.参与公司风险评估及风险管理,并推动风险控制措施落地实施; 6.关注信息安全发展趋势、跟进最新的安全政策、法律法规研究; 7.良好的文档编写能力,逻辑思维强; 8.具有较强的责任感、具备能够独立开展工作的能力; 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业; 2.较强的客户意识,具有良好的对内对外沟通能力、项目组织协调能力和团队协作精神; 3.从事信息安全咨询/服务三年以上,一年以上安全服务项目经理经验; 4.熟悉信息安全相关理论知识,熟悉国内外信息安全相关重要法律法规、管理标准和技术标准; 5.思维逻辑清晰,语言/书面表达能力强,同时具备较强的学习能力; 6.工作积极主动,具有较强的敬业精神与工作责任心; 7.有ISO27001、信息安全等级保护等实施经验者优先; 8.持有CISSP、CISA、ISO27001LA等证书者优先考虑。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.开展客户的现场巡视; 2.分析判断风险程度,持续跟踪与监控; 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ; 4.协助进行外部资源(第三方机构、咨询公司等)管理作业结果监督及渠道后续拓展 ; 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督; 6.协助开展日常逾期租金催收(日常租金管理,适时协同集团资源实施); 7.区域内客户相关信息管理(公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等),同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息; 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管; 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度:本科及以上学历;金融、审计或经济类相关专业。 相关经验:银行、审计机构或租赁公司从业人员;信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验;具有较强的资产管理能力。 专业能力: 1.较强的信用风险管理能力; 2.良好的信息收集能力; 3.良好的法律诉讼及资产处理能力; 核心能力: 1.具有较好的分析判断和解决问题能力; 2.具有较强的自我心理调节能力; 3.责任感强,主动性高; 4.较强的沟通协调能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,前期进行部门营销和客户维护活动; 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】: 员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司管理公司99%的管理人员均由内部产生,所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展,以岗定薪; 1.管理通道晋升:店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升:专员--中级专员--高级专员--资深专员(人力资源类,财务类,审计类,运营规划类,产品与市场类,品牌传播类,战略类,公共事务类,IT类,行政类等等) 3.公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层文职开始,能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资:4K-6K左右 2.五险一金(深圳),各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 欢迎高潜力的你加入
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,前期进行部门营销和客户维护活动; 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】: 员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司管理公司99%的管理人员均由内部产生,所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展,以岗定薪; 1.管理通道晋升:店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升:专员--中级专员--高级专员--资深专员(人力资源类,财务类,审计类,运营规划类,产品与市场类,品牌传播类,战略类,公共事务类,IT类,行政类等等) 3.公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层文职开始,能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资:4K-6K左右 2.五险一金(深圳),各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 欢迎高潜力的你加入
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与编制并制定年度采购预算; 2、执行非招标类供应商选择与定价:负责非招标类供应商的选择与询价、比价、定价; 3、合同签订与执行:负责合同签订与执行; 4、执行组织基建采购验收:配合项目采购审计与工厂验收决算工作; 5、执行审核合同付款:按照合同制定付款; 6、完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、**本科及以上学历,至少3年以上工作经验,其中2年以上项目采购经验,1年以上采购管理经验; 2、掌握项目建设及设备采购知识、供应商管理知识,具备谈判能力、合同执行能力,要有成本意识; 3、 有良好的沟通协调及文字表达能力,良好的团队合作精神,了解主要原料的市场行情走势。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、组织编制开发项目的施工图预算; 2、审核开发项目的竣工结算和审计; 3、参加开发项目的合同评审,收集工程项目的造价资料,参与工程建设、工程预算谈判及工程验收; 4、负责工程承包、劳务分包预算决算的审核及管理; 5、不断完善建设项目的竣工结算制度; 6、独立完成装修预算; 7、掌握工程造价管理和成本控制流程。 【任职资格】 1、建筑、设计、造价类专业大专以上学历; 2、两年以上工程造价工作经验; 3、具备熟练的工程造价专业知识; 4、优秀的计划控制能力,良好的沟通能力。 【薪资待遇】 底薪 4000元 底薪+提成
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    其他,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  协助区域销售经理处理日常区域工作,订单、发货、发票、对账等。  
 岗位要求:  大专以上学历,有医疗、宠物医院相关经验优先; 有操作进销存软件者优先。 熟悉office办公软件;  良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。   
 按照国家相关规定进行缴纳五险一金,8小时工作制,周末双休; 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    日结  压一天后,每天先日结200元,离职七天内工资结清! 22~25元/小时(一天264~300元)一天12小时,做六休一 【7天或20天起做】 ~~~~~~~ 【招聘2】 月薪7000~8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200,日结7天,后续每周可预支500~1000元,剩下月结。 每月在职26天7000~8000+,一天12小时,一天工资270~300+ 【按小时算22~25/小时】 做六休一,能做直接上班! 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】: 1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 (上班时间可微调) 【包含吃饭2小时】 地址: 1店:浦东区灵山路1155号 2店:松江区佘北公路2455号 3店:浦东外高桥德爱路450弄 4店:青浦区盈港路86号 5店:浦东区严丰路222号 6店:普陀区新村路1515号 7店:徐汇区田林路388号 8店:浦东区康意路406号 9店:杨浦区黄兴路1737号 10店:浦东区三林路235号 11店:闵行区中春路6818号 12店:浦东区金沪路1311号 13店:浦东区灵山路600弄 14店:黄浦区普安路10号 15店:松江区文诚路255号 16店:青浦区徐龙路168号 17店:浦东区华夏东路595号 18店:宝山区南大路201号 19店:松江区洞业路999号 【全上海最近安排】
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘司机: 帮公司开车,上班模式不买车,招C1驾驶员,公司提供新能源电车,自动挡C1驾驶员 1,保底工资+提成+奖励,保底4500,平均工资8000--12000,能吃苦耐劳的能达到15000+ 2,平台直营司机,单量有保证,**等特殊情况收入有保障。 3,车辆保险,维修及保养,年审等由公司负责。 5,车辆由司机24小时保管,工作,代步两用。 6,公司提供合格运营车辆,上班模式,不买车,不租车,无服务费,无管理费 7,要求年龄21--59岁,驾龄满1年以上 8,每个月2000到4000额外奖励
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与架构设计和开发,为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和**体验 ; 2、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优; 3、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; 4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关; 5、参与各专项技术调研,新技术引入等前瞻项目; 6、参与机器学习与异构计算系统研发。 职位要求: 1、2024届及以后毕业,本科及以上学历,一周实习5天,3个月及以上; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、有强烈的求知欲,优秀的学习和沟通能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    职位信息 主要是负责跟宠物医院打电话沟通,通过商城下单。 1.电话沟通获取意向客户,维护老客户; 2.拓展销售渠道收集有效客户信息,引导客户了解公司商城,并推广现有产品; 3.负责前期的材料收集; 4.让客户在商城上下单。 职位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,有强烈事业心,热爱销售行业,沟通表达能力强; 2、熟悉并热爱互联网行业,有相关客服,销售经验优先; 3、抗压力强,热爱学习,不玻璃心,行动力强,有团队合作精神; 4、服从公司安排与管理,优秀毕业生可放宽要求; 5、年龄20-40岁之间的有志青年。 薪资待遇: 五险一金+提成+年终奖金+员工旅游+专业培训。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 协助区域销售经理处理日常区域工作,订单、发货、发票、对账。 岗位要求: 大专以上学历,有医疗、宠物医院相关经验优先; 熟悉office办公软件; 良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    日结  压一天后,每天先日结200元,离职七天内工资结清! 22~25元/小时(一天264~300元)一天12小时,做六休一 【7天或20天起做】 ~~~~~~~ 【招聘2】 月薪7000~8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200,日结7天,后续每周可预支500~1000元,剩下月结。 每月在职26天7000~8000+,一天12小时,一天工资270~300+ 【按小时算22~25/小时】 做六休一,能做直接上班! 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】: 1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 (上班时间可微调) 【包含吃饭2小时】 地址: 1店:浦东区灵山路1155号 2店:松江区佘北公路2455号 3店:浦东外高桥德爱路450弄 4店:青浦区盈港路86号 5店:浦东区严丰路222号 6店:普陀区新村路1515号 7店:徐汇区田林路388号 8店:浦东区康意路406号 9店:杨浦区黄兴路1737号 10店:浦东区三林路235号 11店:闵行区中春路6818号 12店:浦东区金沪路1311号 13店:浦东区灵山路600弄 14店:黄浦区普安路10号 15店:松江区文诚路255号 16店:青浦区徐龙路168号 17店:浦东区华夏东路595号 18店:宝山区南大路201号 19店:松江区洞业路999号 【全上海最近安排】