• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、负责与长视频平台、头部及各类影视、动画制作公司的版权授权工作,为平台小说内容的版权开发负责; 2、敏锐把握市场动态,挖掘市场需求,定期进行优质内容推荐,与主要合作伙伴建立长期稳定互信的合作关系; 3、了解IP授权全链路,可独立完成亮点项目挖掘、潜在客户拓展、合作方案洽谈、签订及结算工作; 4、充分理解自身优势并整合内部资源,提升合作成功率; 5、对合作案例进行归纳、总结、分析、跟进效果,形成复盘报告。 职位要求 1、本科及以上学历,熟悉IP授权业务,对IP项目研发市场具有洞察力; 2、三年以上IP商务、授权、推广等相关工作经验,参与过影视动画制作业务加分; 3、有丰富的影视公司、动画公司、出版机构、渠道方、新娱乐行业人脉资源;  4、了解并热爱网络文学,对市场上IP改编的影视动画作品有所了解,熟悉改编规则; 5、自我驱动力强,具有极强的事业心,良好的分析能力、谈判影响力、抗压能力,良好的客户服务意识及创新能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、根据IP品牌授权规划及IP的特质,开发授权客户,拓展商务授权、定制开发、品牌联动、衍生品开发等各种合作,完成销售目标; 2、根据IP调性,筛选适合的客户,负责目标客户的沟通、谈判、合作项目管理及日常客户维护等工作; 3、负责授权业务客户管理,保持客户之间的良好沟通建立长期和共赢的合作伙伴关系,与被授权商进行商务洽谈及授权协议执行,完成品牌合作任务并增强衍生品市场竞争力; 4、对动漫、影视行业的市场变化有极高的敏感度,分析行业动态及收集相关行业信息对市场需求及可行性做出调研判断,了解竞品动向,比较分析优劣势,及时跟进 5、对合作案例进行归纳、总结、分析、跟进效果,形成复盘报告。 职位要求 1、本科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业优先 2、三年以上动漫、游戏、影视和衍生品授权相关经验 3、拥有服装、玩具、文具、日用家居、广告等行业的厂商资源与渠道; 4、了解并热爱网络文学,对市场上IP改编的影视动画作品有所了解,熟悉改编规则; 5、自我驱动力强,具有极强的事业心,良好的分析能力、谈判影响力、抗压能力,良好的客户服务意识及创新能力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责美妆日化/数码3C品类客户的开发及维护,完成公司下达的业绩指标,建立与企业客户的良好合作关系; 深度挖掘IP和服饰行业与国漫IP的长线授权合作; 增加长线品类的客户持续性; 任职资格: 大学本科学历; 有2年以上的品牌授权经验; 具备良好的客户开发,拓展和谈判能力,敏锐的洞察力及分析能力,优秀的公关能力; 积极、自信、理解能力强,思维活跃,优秀的口头表达能力和沟通技巧; 敬业、专业,具有开拓精神和团队协作精神,能承受较大工作压力;
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责IP授权及业务拓展工作,根据公司内容制定IP授权计划及方案; 2、负责拓展授权业务,寻找开拓客户资源并进行客户管理,建立和维护合作方良好关系; 3、负责与被授权商进行商务洽谈及授权协议执行,可以独立进行商务洽谈更佳; 4、推动和开发包括但不限于玩具、文具、孕婴童用品、日用百货,快消品和电子产品等产品线范畴的相关授权业务,跟进授权业务监修情况; 5、协助公司参展等工作,并积极配合与主办方、搭建商、授权客户进行跟进、组织、协调、现场接待等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场及商务相关专业; 2、3年及以上IP周边授权推广、授权合作经验; 3、有动漫、游戏、IP衍生品周边合作经验优先; 4、具有较强的商务谈判能力、沟通、协调能力及应对解决问题能力; 5、能熟练运用办公软件,工作热情、主动,具有较强抗压能力; 6、资深动漫、游戏、二次元爱好者优先,了解《仙剑奇侠传》IP优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责统筹vsinger IP周边衍生品的前期调研、企划及设计方向提出与整体售卖落地; 2、管理相关产品的开发进度,确保成果输出; 3、持续分析产品上线后的用户反馈和数据,复盘商品销售数据,为新项目的开发提供参考建议; 4、统筹管理vsinger IP周边衍生品授权业务线,维护新老授权客户关系。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上文创产品或IP衍生品行业工作经验,熟悉周边衍生品的设计制作流程及产品工艺; 2、了解ACGN等二次元内容衍生品周边的市场动态,善于用户分析和需求跟踪,有相关经验优先; 3、具有良好的审美能力,熟悉ACGN内容生态优先; 4、具备良好的沟通能力及团队精神、富有工作激情、创造力和责任感。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位描述: (1)银行实时业务审查,对银行柜台提交的相关资料进行审核,符合条件给予授权,不符合条件的进行拒绝; (2)将银行的业务凭证、业务单据等纸质资料登记录入电脑系统。 二、招聘要求: (1)大专及以上学历,专业不限,金融、财管、文秘类专业优先; (2)基本计算机操作能力;工作细心认真,学习能力强 (3)年龄满18周岁; (4)有良好的理解能力,沟通能力及保密意识;责任心强、工作积极性高; (5)征信良好,无犯罪记录; 三、工资构成: 1、正式员工:带薪培训 试用期薪资:底薪2080元+审核提成(试用期保底绩效1300元),试用期1-3个月;转正后薪资:底薪2600+审核提成,综合薪资4500+,入职签订劳动合同,缴纳五险一金; 2、实习生:带薪培训,无责底薪3300元(含餐补300元),无住宿的可以适当提供住宿补贴. 四、福利待遇: 专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日福利、有食堂等;不定期团建活动; 晋升空间广 五、工作时间(班次排班制,不是自己选择) A班:6:50-15:30,午休:11:00-11:45 B班:8:30-17:00,午休:11:15-12:00 C班:8:00-17:30,午休:12:00-13:30 D班:9:00-18:10,午休:12:00-13:30 注意:A班和D班一个月频次仅为4次
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 与全球IP持有者就游戏在中国的跨界机会进行沟通,了解每个品牌的价值,并保持良好的合作关系 与国内游戏开发商共同负责项目整体运营,通过IP合作帮助他们的收入最大化和提升品牌知名度; 通过推动项目管理,执行知识产权监管,确保项目顺利在目标市场上线,支持授权方和次被授权方的所有必要任务; 与销售和业务开发团队合作,支持品牌在游戏中的有效整合; 不断加深你对授权和游戏行业的理解;协助团队维护良好的客户关系,及时了解客户和项目动态; 定期完成合作项目的评估分析,建立有效的内外部沟通机制。 必备技能: 3年以上手机游戏行业经验,具有项目管理经验;有IP授权经验优先 英语口语和书面流利,具有跨文化交流与合作的能力 热爱游戏,尤其是手机游戏,熟悉欧美日韩ACGN文化; 自我激励和KPI驱动;能够在快节奏的团队中工作并表现出色,并不断产生良好的结果; 熟悉办公软件;有文案和基本PS设计能力者优先
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    影视|动漫,文化传媒,新媒体 / 上市公司 / 150-500人
    职责描述: 1、根据公司业务目标,开拓、洽谈及签订被授权商,完成公司规定的业绩要求; 2、与授权商按产品线类别共同制定相应的年度商业计划,当中包括零售分配、销售增长、市场推广及品牌 3、参与客户授权合同的谈判,跟踪客户授权合同的执行情况; 4、与授权客户保持良好的沟通,及时发现合作中的问题,并予以解决; 5、关注行业动向,定期做好行业调研工作; 6、开拓新的合作方式。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有2-3年业务推广、商务合作经验,热爱动漫; 3、有过相关授权工作经验者及有玩具、文具、日用家具、低幼产品、出版、电子数码、游戏、广告等行业资源者优先; 4、有较强的沟通能力,商务谈判能力,思维敏捷,亲和力强。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、根据公司业务目标,开拓、洽谈及签订被授权商,完成公司规定的业绩要求; 2、与授权商按产品线类别共同制定相应的年度商业计划,当中包括零售分配、销售增长、市场推广及品牌 3、参与客户授权合同的谈判,跟踪客户授权合同的执行情况; 4、与授权客户保持良好的沟通,及时发现合作中的问题,并予以解决; 5、关注行业动向,定期做好行业调研工作; 6、开拓新的合作方式。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有2-3年业务推广、商务合作经验,热爱动漫; 3、有过相关授权工作经验者及有玩具、文具、日用家具、低幼产品、出版、电子数码、游戏、广告等行业资源者优先; 4、有较强的沟通能力,商务谈判能力,思维敏捷,亲和力强。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    IP授权总监 一【岗位职责】:负责IP主题授权,销售能力强 1、寻找、挖掘合作资源,建立和维护授权合作关系,各项版权商务合作资源开拓; 2、负责公司现有IP 的商业授权拓展,接洽授权客户并达成授权合作; 3、跟进、监督合作方产品开发、策略制定、宣传推广、销售达成; 二【能力要求】 1、大专以上学历、男女不限 2、具有较强的人际交往和谈判技巧、抗压能力极强、认同狼性文化、有一定的职责素养
  • 20k-40k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    IP授权总监 一【岗位职责】:负责IP主题授权,销售能力强 1、寻找、挖掘合作资源,建立和维护授权合作关系,各项版权商务合作资源开拓; 2、负责公司现有IP 的商业授权拓展,接洽授权客户并达成授权合作; 3、跟进、监督合作方产品开发、策略制定、宣传推广、销售达成; 二【能力要求】 1、大专以上学历、男女不限 2、具有较强的人际交往和谈判技巧、抗压能力极强、认同狼性文化、有一定的职责素养
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职责:1、为外籍客户提供英文电话服务,答复客户的电子邮件和网站留言; 2、外籍客户增值服务处理(含预授权、直接结算、门诊预约等); 3、处理VIP客户的增值服务、复杂咨询等业务; 4、参与新人培训和品质互检; 5、领导交办的其它工作。 任职要求 1、本科以上学历; 2、具有保险、医学等相关专业背景,有英文客服或外资医院工作经验者优先; 3、能用英文熟练地进行电话和书面沟通; 4、具有较强服务意识和跟踪处理意识,细心敬业,认真负责,擅于沟通协调和团队合作,具有数据分析、管理规划和快速学习能力,勇于接受挑战。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与建立并完善公司业务的商务评审体系,梳理业务线的商务管理流程,从端到端全流程进行评估公司的交易设置的合理性。 2、负责公司业务评审流程和合同评审流程的执行,负责与业务线的整体对接,协调汇总事业部及职能部门的评审意见,依照授权形成评审决定。 3、评审业务方案及合同的各项商务条件,保证业务开展符合公司的各项政策,持续推动业务模式的优化和价值最大化。 4、负责合同(采购、销售)条款审核,根据项目实际情况提出合理的意见或方案,并审核用印阶段合同与项目立项阶段的偏离度。 5、根据合同条款跟踪并推动业务方向及时进行订单录入、开票、收入确认和回款催收等业务动作。 6、持续跟进合同履约及回款情况,确保所有项目正常履约交付以及回款,形成合同全生命周期管理。 7、负责推动经营性采购管理机制的制定及经营性采购日常评审,实现风险管控、成本优化、资源共享。 任职要求 1、3年商务管理、销售管理、财务管理、合同管理、风险管理工作经验; 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先; 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力;能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地,抗压能力强; 4、了解财务、法律知识,具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 结合业务目标的达成、版权业务问题的解决、用户行为的深度分析,独立进行中台方向的规划及迭代管理,并以此推进对应的分析调研、功能设计、产品上线及效果评估; 2. 对版权行业、版权监测服务、版权分发流程有深度了解。熟悉版权的签署、分成、结算、商业化模型及监测策略,能结合B站的稿件体系、UP主服务进行中台产品建设; 3. 基于影音娱版权业务,梳理和拆解数据链路和指标框架,推动数据体系的多维度建设和完善,为内容版权合作决策、中短视频侵授处理提供有力支撑; 4. 与技术、设计、运营、数据团队积极沟通、深度协作,达成既定业务目标的同时,强化项目团队凝聚力。 工作要求: 1. 本科及以上学历,具备3年及以上视频/版权行业产品经验者优先 2. 极强的问题解决能力、抗压能力、执行能力,出色的语言、沟通、组织和协调能力 3. 有较强的数据意识和分析能力,能从数据中发现和解决问题 4. 对业务发展、产品设计有自己独立理解,并善于聆听用户、团队和合作伙伴的声音 5. 有探索热情,对UGC内容的授权模式有了解,能够结合站内文化社区特性展开业务思考
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容 1.从中国企业获得日系IP联名需求; 2.结合公司现有IP资源匹配有潜力的 3.中国企业合作意向、需求等把握,维护客户关系,促成签约。 任职要求 1.具备基本的IP授权行业知识; 2.拥有众多一手的中国企业资源; 3.具备基本的交涉、谈判能力。 工作时间:周一至周五 9:00-18:00 薪资:试用期两个月,试用期八折 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:第1年15天,第2年20天,第3年20+1天,上限25天; 3.teambuilding,法定节假日福利,年四次调薪。