高陵新能源厂锂离子电池，储能系列，免费三餐，包吃包住。

长白班，无夜班， 工作:包膜，质检 要求24-50周岁 薪资:17/小时 住宿:低价住宿 吃饭:自理

陕汽万方天运线束厂  【国企】【小时工】【周结】【月结】 亮点：非流水线 工作轻松 不穿无尘服 亮点：国企 无异味 夜班管一餐 亮点：提供住宿 水电自理 食堂福利餐 招聘岗位： 分线、缠线、打磨、黏胶、修补、打螺丝、工作台装配 性别：男女不限 年龄：18～45岁 学历：无要求 工资【月结】：18元/小时 满月餐补200元  工资【周结】：170元/天 加班17元/小时  上班时间：八点对八点两班倒 食宿：提供住宿 电自理 自行充饭卡 薪资发放： 【月结】次月25～28号 【周结】第二周发上周工资

工作内容：整套座椅装配（流水线），座椅物料拉运，摆放

工作地方：西安市高陵区 要求：年龄28-50，勤快，有责任心，服从领导安排。入职给予适应时间。薪资待遇：工作长期稳定，8对8，两班倒 增发奖金。多劳多得！工作日餐补，住房补贴，一年转正  1. 模块线招工 工作内容 ：做汽车散热器的 组装，测试，打包， 装箱 工作时间 8对8 两班倒 入职有适应期  2. 辅助岗位招聘 工作内容 协助工厂完成工作 活简单。工作时间8对8两班倒  3. 钎焊炉招工 工作长期稳定 8对8 两班倒制 入职提供培训适应时间 岗位福利: 提供培训适应 住房补贴 工作日餐补 节假日 福利

公司名称:西安鑫鼎三科技公司公司 工作地点:西安市高陵区 作为客服专员,你将负责以下任务: - 处理和解决客户的问题和投诉,确保客户满意度。 - 接收和处理客户提出的咨询、注册、购买、使用等相关的业务问题。 - 与其他部门的同事合作,为客户提供支持和服务。 - 维护客户关系,与客户保持联系,以确保客户的满意度和忠诚度。 - 监督和跟踪客户反馈,并记录在案。 - 遵守公司的服务标准,确保提供高质量的服务。 职位要求: - 不限学历,专业不限。 - 具备良好的沟通能力和口头和书面表达能力。 - 具备基本的计算机技能,如Word、Excel等。 - 具备良好的客户服务意识和服务态度。 - 具备团队合作精神和良好的合作意愿。 - 请注意,此职位为正式编制,一经录用,待遇从优。

高陵吉利物料员/叉车工 招聘岗位 ①物料员：日均200-230 ②叉车工：日均252-290 【要求】18—45周岁，初中毕业 身体健康，能吃苦耐劳。 【吃饭】自理（厂区有食堂，吃饭比较便宜） 【住宿】6-8人间，带空调卫生间。 【上班时间】8-8（吃饭算工时） 【上班地点】西安高陵吉利 【发薪】10天发一次工资（10 号20 号30号发薪） 【面试时间】  12：30持续面试。 ———————————————

岗位职责： 1、负责公司的货物运送，具体送米面油蔬菜水果快递等一些日常生活用品。 2.医药品：从高陵到咸阳，按计件，一件4元，保底100件，一天1-2趟。 任职资格： 1、年龄24-55岁，c1及以上驾照； 薪资待遇： 1.工作地址西安市就近安排，上班时间是早八晚六，月休四天 2.薪资:7000-10000,每天保底两趟，每月15号发工资。 3.转正后会缴纳五险 及300的饭补 具体面谈，来的时候带着身份证跟驾驶本，电子版也可以的[愉快]

岗位职责： 1、负责公司的货物运送，具体送米面油蔬菜水果快递等一些日常生活用品。 2.医药品：从高陵到咸阳，按计件，一件4元，保底100件，一天1-2趟。 任职资格： 1、年龄24-55岁，c1及以上驾照； 薪资待遇： 1.工作地址西安市就近安排，上班时间是早八晚六，月休四天 2.薪资:7000-10000,每天保底两趟，每月15号发工资。 3.转正后会缴纳五险 及300的饭补 具体面谈，来的时候带着身份证跟驾驶本，电子版也可以的[愉快]

岗位职责： 1、负责车载客户的新产品立项后的项目全生命周期管理 2、负责组织内部项目立项会，客户端和内部项目例会，制定项目进度计划，保证项目按计划进行； 进行项目风险评估以及重要问题跟进； 3、负责主导召集各部门执行新项目的客户需求评审，并输出给市场提供给客户，与客户达成一致； 4、负责协调各部门资源，推动项目开发过程中，开放问题的处理，并推动及时关闭 5、负责组织召开项目节点评审会议，处理项目日常事宜，对重大事项进行问题升级汇报管理层裁决； 6、负责监督跟进项目内部（信赖性，线体试跑等）和外部（客户交付）样件需求，按时按质交付 7. 其他项目日常事务 任职要求： 1. 具备项目管理经验（车载或消费品电子项目管理经验优先） 2. 本科及以上学历 3. 英语作为工作语言，能熟练与外籍客户进行口语交流，组织客户会议；工科专业背景可适当放宽语言要求 4. 机械、电子或光学专业优先 5. 掌握APQP工具，具备良好抗压能力，熟悉IATF16949体系要求优先

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务，保证自己的代码质量； 2、能够独立完成数据库和程序性能优化； 3、能独立排查系统问题，协助负责人完成各项任务； 4、热爱技术，有责任心，有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验，计算机软件或相关专业毕业，本科及以上学历；有寿险产品开发经验优先； 2、熟悉java语言，熟悉spring boot,mybatis等开发框架，熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理，熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库； 3、理解和沟通力强，善于分析业务需求并给出解决方案，进行系统核心方案设计； 4、能够快速定位并解决线上问题，对疑难问题具有较强的排查能力； 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力； 6、熟悉sql调优，对高并发系统有真实的开发经验； 7、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。