经纪人岗位介绍——链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 招聘岗位：新房房产经纪人岗位要求：20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限。岗位工作内容：1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护；2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。薪资：A0级别员工：**本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高。岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。4.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对

岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护； 2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。 薪资：①A0级别员工： **大专：试用期薪资4000元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高。 岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。 4.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对

坐标:苏州工业园区 基础员工底薪5000到5万不等，管理层1万到10万不等，平均年薪30万起。 【基本要求】: 1.有一年以上企业家合作服务经验 2.有企业资源者 3.有金融资格证优先 4.大专以上学历者 5.年龄在25-40岁 6.学习能力沟通能力强请及时联系

1.服务热情，工作积极。 2.有较强岗位责任意识。 3.能独立完善工作。

工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户，老业主的关系，平时摆摆条，吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业，只要你愿来，我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微留电话咨询

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不会可以教,只要你肯学，敢于挑战! 招聘条件 18-36周岁，品行端正，男女不限。 岗位职责 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，善于 有良好的人际交往 沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力，“的团队协作精神，有强烈的上进心; 任职资格 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力、只认付出) 3.有良好的服务意识，综合素质 4.能吃苦耐劳，有强烈的企图心，(目标需要靠自己的付出去实现) (底薪+全勤+提成+奖金+其他) 正常干8000----10000/月 努力干10000----20000/月 使劲干20000----50000/月 拼命干50000/月以上(不封顶)

岗位职责： 1.对公司下达的销售指标担负直接责任 2.电话销售现场管理工作，包括接待流程.销控管理.现场制度.检查日常来电来访.客户回访情况等 3.销售培训，包括专业知识.销售礼仪.销售流程等 4.销售团队的搭建及销售人员培养 5.负责销售人员绩效考核，考核销售人员每月完成任务情况，针对实际完成情况进行点评 6.对合同进行审核，包括对销售合同的填写内容.销售价格.补充资料进行审核 7.完成领导交办的其他工作任职要求1.有销售管理的相关经验2.有责任心，有较好的客户服务意识，能承受较大的工作压力 3.具有较强的主观能动性和执行力 4.具备代理记账.财税.资质.工商.知识产权任一行业的从业经验者优先 5.对金钱有强烈的欲望

岗位优势： 合伙人制度、晋升机制快、薪资高、朝九晚六  双休、办公氛围轻松无压力、轻松赚钱 岗位职责: 1.负责对接客户与会计之间的账务；(客户是意向刚性需求，态度极好) 2、维护老客户二次续费和增值业务；(税务筹划，工商注册，知识产权) 3、负责客户财税方面相关知识解答； 4、对接工商税务外勤会计的业务办理进度； 5、无需陌拜，无需自己开发，公司提供资源，通过电话/微信等方式，与客户沟通，制定合适方案，签订合同，实施项目: 6、安排师傅一对一教学，安排专业的师傅进行财务相关知识培训； 7、团队整体年轻化，老板奈斯，人性化管理；办公氛围轻松，积极乐观，开心上班。  任职要求: 1、有销售经验，同行业销售代理记账经验优先； 2、沟通无障碍，不排斥与客户沟通； 3、不甘于平庸，不想躺平，提供岗前带薪培训，老人一对一带教； 4、性格热情，善干主动沟通，自我激励； 5、有工商注册，互联网资质，知识产权，代理记账等行业经验可优先考虑； 6、接受应届生小白，会从0培养； 关于我们: 1、规模:全国170多家分公司，业务范围覆盖全国； 2、福利:生日会，不定期下午茶，不定期娱乐比赛，不定期出单抽奖活动，不定期团建； 3、晋升: 顾问--团队主管--部门经理--合伙人--城市分公司负责人； 公司官网: https://wwwyinuokuaijicn/offices/，此行业属于新兴朝阳行业，顺应国家政策，鼓励全民创业，助力中小型企业发展。我们拥有自主研发团队，为销售人员提供CRM销售系统，一键外呼 AI自主获客，公司提供客户资源，渠道。平台稳定，发展前景好，期待您的加入!

岗位优势： 合伙人制度、晋升机制快、薪资高、朝九晚六  双休、办公氛围轻松无压力、轻松赚钱 岗位职责: 1.负责对接客户与会计之间的账务；(客户是意向刚性需求，态度极好) 2、维护老客户二次续费和增值业务；(税务筹划，工商注册，知识产权) 3、负责客户财税方面相关知识解答； 4、对接工商税务外勤会计的业务办理进度； 5、无需陌拜，无需自己开发，公司提供资源，通过电话/微信等方式，与客户沟通，制定合适方案，签订合同，实施项目: 6、安排师傅一对一教学，安排专业的师傅进行财务相关知识培训； 7、团队整体年轻化，老板奈斯，人性化管理；办公氛围轻松，积极乐观，开心上班。  任职要求: 1、有销售经验，同行业销售代理记账经验优先； 2、沟通无障碍，不排斥与客户沟通； 3、不甘于平庸，不想躺平，提供岗前带薪培训，老人一对一带教； 4、性格热情，善干主动沟通，自我激励； 5、有工商注册，互联网资质，知识产权，代理记账等行业经验可优先考虑； 6、接受应届生小白，会从0培养； 关于我们: 1、规模:全国170多家分公司，业务范围覆盖全国； 2、福利:生日会，不定期下午茶，不定期娱乐比赛，不定期出单抽奖活动，不定期团建； 3、晋升: 顾问--团队主管--部门经理--合伙人--城市分公司负责人； 公司官网: https://wwwyinuokuaijicn/offices/，此行业属于新兴朝阳行业，顺应国家政策，鼓励全民创业，助力中小型企业发展。我们拥有自主研发团队，为销售人员提供CRM销售系统，一键外呼 AI自主获客，公司提供客户资源，渠道。平台稳定，发展前景好，期待您的加入!

工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户，老业主的关系，平时摆摆条，吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业，只要你愿来，我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微留电话咨询

工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户，老业主的关系，平时摆摆条，吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业，只要你愿来，我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微留电话咨询

每天八小时，能吃苦，听从安排，打扫好各自划分区域

I人E人皆可胜任 服务行业收入天花板 掌握第一手经济发展脉搏

职位描述 客户由公司提供，内网APP对接线上给予讲解互动。 1收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成楼盘匹配并形成线上约访线下来访; 2.通过020(OnlinetoOffline)模式，运用微信朋友圈，抖音，小红书收集新客户。 3客户成交后，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系: 4深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 保障月薪(税前):一年保障性薪资8000元/月。 岗位要求 1本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识; 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。勇于挑战; 4具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 自我介绍： 我是一名链家的商圈经理，从业房地产销售岗位已经五年有余，对于房地产市场有一定的洞察，对各方面交易流程都比较熟悉，这几年经历过很多荣誉奖项，也经历过低谷煎熬，在链家能实现自我价值，更能赚到钱，这几年被评价最多的就是激情，负责有担当。期待你的加入。（安徽人阜阳籍 刘付成） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 欢迎志同道合的人，一起发展。

工作内容 1、负责筛选候选人信息 2、进行邀约面试，招募 3、办理入离职 4、准备会议PPT等 任职要求 1、*****本科及其以上学历; 2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神; 3、有无工作经验均可； 4、欢迎应届毕业生加入。  薪资待遇： 做五休二，早九晚六， 缴纳五险一金，周末双休， 薪资5000底薪+3000绩效提成+招聘激励 广阔透明的晋升空间，公司所有管理层内部提拔为主 提供住宿方案。 希望你有敢于尝试的勇气和乐于坚持的执着，期待你的加入~