• 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 岗位概述 作为课程销售顾问,主要负责公司教育产品的销售工作,通过电话、网络、线下等多种渠道,为客户提供专业的课程咨询和销售服务,达成销售目标。 以下是具体的岗位职责: 2. 主要职责: (1)负责公司课程产品的推广和销售,完成每月销售任务; (2)通过电话、微信、邮件等方式,主动联系潜在客户,了解客户需求,为客户提供专业的课程咨询; (3)参与市场活动,收集潜在客户信息,拓展客户资源; (4)定期跟踪和维护客户关系,确保客户满意度,提高客户复购率; (5)与教学团队密切配合,确保客户顺利报名并完成课程学习; (6)及时了解市场动态和竞争对手情况,为产品优化和营销策略提供参考; (7)参与销售团队的培训和分享,提升个人销售技能和团队整体业绩; (8)完成上级领导交办的其他相关工作。 3. 任职要求: (1)大专及以上学历,市场营销、教育等相关专业优先; (2)1-3年课程销售或教育行业销售经验,熟悉教育市场及客户需求; (3)具有较强的沟通能力和销售技巧,善于与人交流; (4)具备良好的团队合作精神和责任心,能承受工作压力; (5)熟练掌握办公软件,有一定的网络推广和营销能力; (6)热爱教育事业,对教育行业有较高的热情和认同。 4. 薪资待遇: (1)底薪+提成,待遇从优,上不封顶; (2)五险、年终奖、节日福利等; (3)提供完善的培训体系和职业发展通道; (4)良好的工作氛围和团队凝聚力。 5. 工作地点:南大附正对面 慧翔上吉思维馆 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为教育事业贡献力量!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1. 负责公司课程的销售,包括课程咨询、报名、收款等工作; 2. 负责客户关系的维护,及时解答客户疑问,提供专业的课程咨询和建议; 3. 收集市场信息和客户需求,为销售策略的制定提供依据; 4. 参与销售团队的活动策划和执行,提高团队整体销售业绩。 职位要求 1. 具备一定的销售经验和技巧,有教育培训行业销售经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够与家长建立良好的关系; 3.具备较强的自我驱动力和抗压能力,能够主动学习和适应新环境;
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问 薪资详情 薪资范围:7k-30k,提点高,上不封顶,多劳多得。 底薪: 3000元/月 提成:10%回款额 奖金: 月累计成交≥15单奖励500元,≥20单奖励1000元,≥25单奖励1500元。 社保类型:五险 每月团建经费,不定期小聚,团队氛围好。 工作地点:铁西广场 职位详情 上班时间早9点-晚6点 1、承接公司提供的精准资源(不用地推和打电话),主要对接各渠道信息流精准资源(小红书、公众号等10+渠道); 2、通过企业微信沟通(打字谈单)的方式,针对已添加用户,挖掘客户需求,利用完整的话术进行跟进,转化 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、良好的沟通能力,学习能力强!会电脑打字! 3、渴望高薪,高抗压,经验不限,有教育培训行业或者销售行业经验优先; 4、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 你会收获: 1、综合月薪10-30K,上不封顶! 2、学习互联网教育公司的网销模式!
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问 薪资详情 薪资范围:7k-30k,提点高,上不封顶,多劳多得。 底薪: 3000元/月 提成:10%回款额 奖金: 月累计成交≥15单奖励500元,≥20单奖励1000元,≥25单奖励1500元。 社保类型:五险 每月团建经费,不定期小聚,团队氛围好。 工作地点:铁西广场 职位详情 上班时间早9点-晚6点 1、承接公司提供的精准资源(不用地推和打电话),主要对接各渠道信息流精准资源(小红书、公众号等10+渠道); 2、通过企业微信沟通(打字谈单)的方式,针对已添加用户,挖掘客户需求,利用完整的话术进行跟进,转化 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、良好的沟通能力,学习能力强!会电脑打字! 3、渴望高薪,高抗压,经验不限,有教育培训行业或者销售行业经验优先; 4、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 你会收获: 1、综合月薪10-30K,上不封顶! 2、学习互联网教育公司的网销模式!
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    叮铃铃~ 95/00后小哥哥小姐姐职场,精英销售团队召集令 【薪资待遇】 1、底薪7~14K,提成点3%--9%,加开单奖,客单价3--10W;试用期不打折!! 第一个月就可以拿到8K-12K,综合薪资20K-25K top高达5-7W 2、每三个月根据业绩上调底薪(高达14K) 3、客户合作单价3w-10w看需求定价 【员工福利】 1.入职即缴五险一金,办公用品包括专用手机一键配齐带薪产假,病假,带薪法定节假日休息;, 2.员工生日福利、节日福利礼品、国内外旅游(只要工作完成就有说走就走的旅行)。 【丰富团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、户外活动等、啤酒小龙虾更是一样不少~~ 【工作内容】 1、公司提供精准引流资源,我们联系潜在目标客户,向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单; 2、为学生邀约试听课,并协助学生试听在线课程 3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作。 【季度晋升机会】 1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升;2、纵向晋升(管理层面):储备主管--销售主管--城市经理--区域总监--大区总监 工作地点:静安寺商圈一三和大厦,2号线/7号线/14号线直达
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司提供的数据,分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、大专以上学历,致力于长期在教育行业发展; 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位:销售顾问 工作地点:[具体城市] 公司简介:爱乐奇英语是一家专注于教育领域的公司,致力于提供优质的课程和培训服务。我们的团队由一群富有经验的专业人士组成,我们一直致力于为客户提供最优质的服务。 职位描述: 我们正在寻找一位热情洋溢、踏实肯干的课程销售顾问加入我们的团队。您将负责与潜在客户进行沟通,推广我们的课程,并确保他们了解我们的优势和价值,最终完成课程销售。 职位要求: 1. 具备踏实肯干、勤奋的工作态度,对销售工作充满热情。 2. 有上进心,渴望在销售领域不断成长和进步。 3. 具备良好的沟通能力,能够有效地与不同背景和行业的客户进行沟通。 4. 有责任心,能够独立工作,同时也愿意在团队中合作。 5. 具备出色的销售技巧和经验,能够独立完成销售任务。 6. 熟练使用各种办公软件和销售工具。 7. 优先考虑有教育行业销售经验者优先。 工作职责: 1. 通过面对面,电话、邮件、社交媒体等方式与潜在客户进行沟通,了解他们的需求和兴趣。 2. 推广我们的课程,提供专业的课程介绍和咨询服务。 3. 跟踪潜在客户的意向,确保他们了解我们的优势和价值,并最终完成课程销售。 4. 定期分析销售数据和客户反馈,不断优化销售策略。 5. 与团队成员合作,共同完成公司的销售目标。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 完善的培训体系,帮助你快速成长。 3. 良好的职业发展机会和晋升空间。 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 5. 五险一金等完善的福利保障。 我们期待你的加入,一起为教育事业贡献力量!有意者请发送简历至[公司邮箱],标题请注明“课程销售顾问申请”。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    主要负责公司大数据人才教育项目的推广工作。 岗位职责: 1、具备较强的沟通表达能力,善于交流,学习能力强,能够独立思考能力,善于发掘有效资源。 2、熟练操作各种办公软件,具备较好的网络知识,工作细致认真,善于观察分析。 3、性格开朗,工作积极主动,具有团队精神,并能够承受一定工作压力。 4、薪资待遇,底薪+绩效+奖金 上班时间早九晚五点半,午休一个半小时,工作氛围轻松 周末双休,法定节假日正常放,不加班,公司提供资源,节假日有福利 欢迎没有经验但是想赚钱,想有发展,想做销售的来锻炼 待遇优厚,发展空间大,各类员工福利完善.
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司线上及线下课程的销售工作,完成销售任务和目标;   2. 根据公司提供的客户资源,进行潜在客户的开发、跟进及维护,了解客户需求,为客户提供合适的课程方案;   3. 通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通,为客户提供专业的课程咨询,引导客户产生购买意愿;   4. 负责与客户签订合同,并确保课程的顺利进行;   5. 定期对客户进行回访,收集客户对课程的反馈意见,及时向公司提出改进建议;   6. 负责市场信息的收集和竞争对手的分析,了解行业动态,为公司的课程销售策略提供参考;   7. 参与公司举办的各类活动,协助完成活动的组织、执行和宣传工作;   8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、教育培训等相关专业优先;   2. 具备 1 年及以上的销售工作经验,有教育培训行业销售经验者优先;   3. 具备较强的沟通表达能力和良好的客户服务意识;   4. 具备一定的市场分析和判断能力,有较强的学习能力和适应能力;   5. 具备团队协作精神,能承受较大的工作压力;   6. 熟练使用办公软件,有较好的数据分析能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和完善的社会福利;   2. 良好的职业发展空间和丰富的培训机会;   3. 舒适的办公环境和人性化的管理模式;   4. 团队氛围和谐,员工关系融洽。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / 未融资 / 15-50人
    1,公司提供精准客户资源,通过电话和微信跟客户沟通,推广金财控股公司财税管理课程 2,负责通过电话(电话量不多)、微信等渠道联系公司提供的精准客户,来营销公司培训产品; 3,解答企业用户疑问的同时,进行个性化的课程和介绍,以亮点优势等吸引用户报读企业财税管理课程; 4,维护新老客户关系,做好公司与客户之间沟通的桥梁,终达成成交 5,无需外出自行开发客户,公司提供投放广告所获取的精准且高意向客户资源,全程精准客户。 工作要求: 1,普通话标准,热爱销售工作 2、年龄35岁以内,高中以上学历,男女不限 3、积极向上,沟通表达,理解力强 薪资福利: 1,无责任底薪4k-5k高额提成月度奖金,平均月薪10000元以上 2、晋升机制,每3个月有一次晋升,达到标准就能晋升,优秀者可成为公司合伙人。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1. 根据公司提供的体验课付费学员,按照公司标准要求,联系、沟通、建群、督促学员每日参加学习,完成每日练习; 2. 指导学员学习、练习,当学员遇到问题能及时解决(公司提供专业培训) 3. 通过群运营与一对一沟通,增强与学员的粘性,建立信任; 4. 通过专业课程服务,挖掘学员需求完成每期客户从体验课到正式课程的转化目标 5. 公司分配的其他临时性工作 【任职资格】 1. 大学本科及以上学历,心理学/医学/护理专业优先考虑 2. 有助人心态,有责任心,性格开朗,乐于分享,对学员提出的问题可以耐心解答 3. 有服务意识,目标导向,敢于挑战,有抗压能力 4. 有销售经验,尤其是线上销售经验,可放宽学历要求。 【福利待遇】 1. 薪资:平均薪资7-13k,综合年薪10-15w,无责底薪4-5k 2. 五险一金:试用期通过上五险一金(2个月试用期,优秀者可申请提前转正),养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金 3. 员工福利:带薪年假、节假日礼物、团建、聚餐、下午茶等等 4. 入职礼包:价值千元手机 5. 工作环境:公司扁平化管理,没有复杂的办公室政治,只有一群活泼有爱的小伙伴快乐搞事业搞钱
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2.按时完成每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 3.跟进课程费用的支付流程,与学员家长建立良好的关系,帮助学员完成学习目标; 4.定期参加会议及培训,完成销售日报、合同修改等其他工作; 5.配合校区市场活动,协助各部门工作。 6.持续反馈学员成长情况,通过课程中的了解以及定期(每周/每学期)的线上线下课后反馈,让家长了解学员的运动和身心成长情况;  7.通过线上线下与学员及家长沟通,确保学员的出勤率以及和家长的黏性;  任职要求: 1热爱儿童教育事业,喜欢孩子,诚实守信,有事业心和责任感; 2.具备一定的销售工作经验,熟悉培训行业销售工作流程以及必备的方法技巧者,优先考虑; 3.具备良好的沟通能力以及说服能力; 4.有挑战精神,有强烈的目标感及抗压能力、进取心; 5.学前教育、市场营销、心理学、体育等相关专业优先考虑; 加入我们你将获得: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的培训体系,让你快速胜任岗位,获得成长; 3. 公司快速的发展带来更广阔的晋升发展空间; 4. 每年组织员工团建活动,不定期的团队聚餐,庆功宴等; 5. 根据职位年限,员工子女享受报名员工折扣; 6. 杰出员工有机会享有公司股份;
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务,教育 / 未融资 / 少于15人
    告别2022,迎来2023,新年踏上新征程。 如果你在坚持,相信通过自己的努力闯出一番天地,请联系我们。 如果你经历了风风雨雨一直没有找到工作的归属,请联系我们,这里有一个温暖的团队在欢迎你! 一、岗位职责: 1、信息收集:线上、线下等多渠道收集有效客户信息并整理记录; 2、电话约访:根据收集的客户名单,精准分析客户需求,进行试听课电话邀约; 3、试听安排:安排协调体验课,包括但不限于课前排班建群、课后跟踪反馈等; 4、咨询介绍:向客户详细介绍公司课程产品优势,精准匹配客户需求的产品套餐; 5、转化签单:完成客户转化并签单; 6、回访维护:耐心为客户答疑解问并定期回访,持续跟进维护良好的客户关系; 7、业绩达标:根据公司安排持续完成每月业绩指标; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-45岁; 2、热爱教育行业,致力于在教育行业长期发展; 3、有教育行业线上/下课程销售经验优先,有电话销售经验优先; 4、抗压能力强,有亲和力,服务意识强,自驱力强; 三、福利待遇: 1、入职可享五险一金,优秀员工参与股票期权分配与公司共同发展; 2、成熟的培训体系,让你快速上手,步步进阶! 3、丰富的团建活动:节日福利,生日趴,团队聚餐; 四、薪酬待遇:底薪+业绩提成+团队奖金+额外奖励; 五、成长晋升体系: 1、新人阶段:入职专业培训,资深老师带教+沟通技巧培训+产品知识培训 2、成长阶段:每周培训+职业素养晋升培训 3、晋升渠道:鼓励内部提拔 4、晋升方向:课程顾问—顾问主管—校区校长—区域总监