• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    叁野 | 青少年研学旅行渠道合伙人   ——来叁野,一起把孩子们的教室,搬到珠峰顶、沙漠和冰川上! 叁野是一家专注于高端户外公司,总部位于北京,叁野业务包括环球军事体验、海外极限运动旅行、以及2025全新青少年业务板块  **职位定位**   叁野猎奇诚邀手握教育/亲子圈核心资源的“资源大佬”(学校、青少年机构、K12、亲子社群等资源),以渠道合伙人模式,共同开拓青少年研学旅行市场。您负责链接资源、招募客户,我们负责课程研发以及最终交付。 **您的任务**   1. **生源爆破**      - 用您的资源人脉网,把国内、国际学校、高端青少年机构、精英家庭圈变成我们的“生源矿场”。    - 拓展高端家长社群、北上广深企业家俱乐部、以及高净值家庭圈。   **我们需要您具备**    **硬核资源**      - 在教育领域有“强力通行证”:直联校长、教务主任、家委会核心成员,或手握10+高端家长社群(500人以上),家长群都得艾特你问“下次去哪浪”。     - 能快速调动资源:人脉比WiFi信号还强,能三天组起“南极探险校长团”,五天搞定“国际学校大型户外赛事”。    **商业嗅觉**      - 深谙教育政策:熟悉青少年研学旅行、学校预算分配逻辑,社群家长需求。    - 谈判高手:坚信“理想的教育在户外”,擅长将户外探险与教育目标结合,能用案例打动合作方;  **极强执行力**      - 目标导向,具备从方案策划到落地推进的全流程把控能力;    - 数据敏感,能通过生源转化率、复购率等指标优化合作策略。    - 接受纯佣金合作,敢于对赌结果   我们给你的“探险装备”  分成机制:生源佣金上不封顶,你招得越狠,赚得越疯;  资源Buff:开放叁野全球军事/户外合作资源,助力合作方案落地,俄罗斯军事基地当会议室?安排! 加入叁野,你将获得 - 行业突破:一群比《荒野求生》贝爷还硬核的队友; - 职业成就:把“教育内卷”变成“教育外挂”的史诗级成就; 我们拒绝以下人群  只有“微信好友数”没有“资源调用能力”的无效社交达人;    期待固定工资、不愿承担风险的“职场温室花朵”;    认为“研学就是旅游”,缺乏教育产品理解能力的传统旅行社从业者。   **申请方式**   申请方式 请将简历甩给我们CEO:Tactical_Ron P.S. 简历可附上你的“教育界征服计划”,方案够野,直接送你南极探险体验船票! **叁野承诺** - 24小时内反馈评估结果,通过者直通CEO面谈;   - 本职位非劳动合同,签署《渠道合作协议》
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【招聘岗位】 销售经理、课程顾问、教务老师、主任校长,各2人 【晋升通道】 销售经理——分校校长 教务老师——教务主任——分校校长 课程顾问——课程主任——分校校长 【岗位职责】 1、为学员介绍专科、本科、研究生、MBA课程 2、接待学员来访,展现公司精神、企业文化 3、引导学员报名、入学 4、引导学员转介绍新学员报名入学 5、领导安排的其他任务 【任职要求】 1、20岁以上,40岁以上更佳 2、学历不限 3、教育类、计算机类专业为佳,其他专业能力强者亦可 4、熟悉计算机基本操作 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 6、熟悉常用英语 7、语言表达流畅,思路清晰,反应灵活,具备亲和力,乐于沟通 【工作环境】 1、标准每周5天、每天8小时工作制 2、办公室工作 3、底薪+提成,到手月薪5000-12000元,多劳多得 4、晋升管道畅通 5、经常性的公司聚餐+员工生日福利+节日礼物 6、享受国家规定的法定节假日 7、享受本公司独立设置的每年孝假15天,奋斗的同时,可以孝敬父母 8、公司有跑步机、游泳池、健身馆等健身服务,打造健康快乐的工作氛围 【培训体系】 老员工一对一帮带+专业技能培训+沟通技巧培训 【发展机会】  1、公司在全国的广阔的人脉基础,助您轻松步入发展快车道 2、各类工作技能培训、业务培训,助您快速提升实际工作能力 3、在京的各类教育、展会、活动等机会,可以极大地提升视野、增长见识 4、随着公司面向全球的发展步伐,未来不久将具备全球化的业务,可以提供更为宽广的视野和更为卓越的学习机会 【工作地址】 北京市昌平区沙河青年创业大厦A座
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    业内最高课时费和提成,体育专项/运动员/各种证书等都有津贴 篮协合作,有完善的培养体系,可组织考证 【地址】可就近选择: 1.虹口花园商务楼,下地铁步行五分钟就到 2.闵行顾戴路隆和商务楼,离九亭很近 【岗位职责】: 1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、羽毛球等球类运动的技能教学、专业体能训练等; 2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质; 3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。 4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收5—16岁对球类感兴趣的学员; 5.负责球馆运营,维护球馆秩序; 【岗位要求】: 1.大专以上学历,热爱体育教育事业和教学工作(技能优异或有教学经验可适当放宽) 2.体育院校毕业或专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证优先录用; 3.**球类爱好者,个人能力强者且热爱篮球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练; 4.可接受应届毕业实习生。 5.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力,有较强的教学实践能力优先录用; 6.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友;  【成长空间】 1.沟通表达能力、独立性、抗压能力、持续性、自信心、亲和力、责任心强,服务意的提升; 2.专业技能、教学水平、课程体系性和专业性的提升; 【晋升转岗机会】 1.运动教练→技能导师/教学主管→区域或城市教学经理→大区教学经理 2.运动教练→总部教研主管→总部教研经理 3.运动教练→总部教练学院主管→总部教练学院经理 4.运动教练→招聘专员→招聘主管/见习政委HRBP→招聘经理/区域或城市政委HRBP→大区政委HRBP→战区政委HRBP 5.运动教练→客服专员→客服主管 6.运动教练→班主任→教务主任→大区教务经理→战区教务经理 【花香人特有福利】: 1.关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供学习,让各位伙伴与企业共进步! 2.职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    虚位以待,等待最闪耀的你! 【你能得到的surprise】 1、综合收入8K~1.5W;基本工资5.5~8K + 绩效提成,试用期不打折; 2、广阔的发展空间,公平的晋升机制:教务专员→教务组长→教务主任→校区总监→片区总监; 3、健全的福利制度:五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等; 4、员工自身满足条件的,公司协助员工办理居住证积分及落户; 5、全面的岗位培训:岗前带薪培训、资深员工带教、后续定期培训; 6、弹性的工作时间:春秋季周一周二固定公休,寒暑假每周安排2天休息; 7、在上海各区共有20家校区,可根据情况安排工作地址; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历,优秀应届生、优秀大专生亦可; 2、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力; 3、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神; 4、熟练掌握常用办公软件,能接受周末上班及早班、中班的轮班安排; 【我们希望你】 工作概述:负责小班学员从报名到结课的所有事务; 1、接待来访学员、接听电话、完成报名; 2、定期和学生、家长、教师进行沟通,操作学员系统、汇总校区数据; 3、完成上级交给的其它工作;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对教学规范的执行情况进行及时的反馈,定期组织开展教师教研活动,为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件; 2、按照校区教学计划,进行教师上课排班; 3、协助校长做好续费转介绍及售后服务工作规划; 4、积极完成领导交办的其他工作,认真配合其他部门做好工作; 5、定期汇总好月课时,月总结,学生情况; 6、处理退费工作,做好沟通,降低退费率; 7、组织安排好各项教学活动、教师培训工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,师范类专业或理科类专业优先考虑; 2、具有早教或K12教育行业教务管理工作经验者优先考虑; 3、1年以上教务相关工作经验,或者1年以上教培行业销售经验; 4、拥抱变化,具备良好的抗压能力,目标感强,以结果为导向; 5、良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 薪资架构:底薪+绩效+提成,综合8-15K,多劳多得 发展空间:教务主任—教务经理—教务总监 福利待遇:高底薪+高提成+五险+带薪年假+法定节假日+节假日福利发放
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责学生的前台接待、报名咨询等工作; 2、担任班主任,负责学生的日常管理和维护:考勤、回访、续费和退费等; 3、及时和学生、家长、教师进行沟通,处理相关问题; 4、负责教室、教学用具、上课材料的准备,维持校区环境整洁; 5、协助教务主任排课、落实任课教师,维持校区正常运营、处理突发事件; 6、校区相关数据的汇总及统计,学生管理系统的熟练操作; 7、完成上级交给的其它工作; 【任职要求】 1、有教务管理工作经验; 2、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力; 3、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神; 4、熟练掌握常用办公软件;
  • 3k-6k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    协助教务处主任拟订本部门的规章制度  根据年度招生计划,协助教务主任制定各专业教学进度表2.日常事务管理负责会务组织工作,编制会议记录负责教务处接待工作和电话记录和信息沟通工作3.教学资料管理负责各种资料的校对、打印、分发及归档负责教学信息、教学资料、教学档案的收集与管理工作和考试试卷及成绩档案的管理工作4.考试管理协助教务处各组长组织考试工作、建立标准化题库三、教务助理条件要求:教育培训: 一般要求档案管理  、行政管理等相关专业大专以上学历。工作经验: 工作细致、严谨,性格稳重能吃苦耐劳,计划性强;熟练操作电脑及办公软件   ;具有较强的数据收集整理与分析能力;有较强的抗压能力与心理承受能力  。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位亮点 交通便利,地铁3号线&BRT直到公司楼下 领导超nice,团队伙伴气氛佳 地处天河CBD,办公环境好高级 【我们需要您】 教务售后保费方向: 1.负责线上接收学员的投诉信息 ; 2.及时有效的解答学员的疑问,处理学员的问题 ; 3.对学员的不满情绪进行有效的安抚与排解,最大限度在线上解决学员的投诉 ; 4.对无法解决的投诉案件内容进行完整且准确的汇总,并移交投诉服务部进行处理 ; 5.需要进行保住和转化学员,降低退费率。 【我们希望您】 1.大专以上学历,1年以上相关工作经验优先; 2. 热爱教育事业,强烈的敬业精神和责任感,能承受较强工作压力; 3. 具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神; 4. 性格细致耐心,做事严谨踏实; 5. 以学员为先,力求给学员带来最好的学习体验。 工作时间:早九晚六 工作地点:天河区石牌地铁站B出口附近的 【丰兴广场A栋15楼】全层 薪资结构:岗位薪资+各项补贴+绩效奖金 晋升路径:教务助理—教务—教务主任特助—教务主管—教务经理—教务总监(年薪制)
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
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