职位描述： 1、负责部门技术架构和总体规划，建立健全开发流程、能力体系、培训机制等并监督实施； 2、深度参与和理解业务，结合公司发展战略要求及行业变化，主导制定并持续优化网联业务各产品和系统迭代； 3、负责带领团队完成网联业务各平台（TSP&APP、OTA、大数据分析平台、V2X平台等）的开发工作，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关； 4、负责把握技术发展趋势，组织研究行业最新产品的技术发展方向，结合企业及产品特点主持制定合理的技术发展战略； 5、负责团队技术能力的提升和公司技术的积累，提升公司整体的技术和解决方案能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车/软件工程/计算机等相关专业；10年以上开发经验，5年以上多个完整云平台架构设计经验，8年以上团队管理经验； 2、具备深厚技术背景和全栈能力，精通JAVA、Python开发语言或前端React、Vue等框架，对大数据开发和应用有深刻理解； 3、熟悉国内外车企的车联网业务和发展策略，能洞悉车联网行业发展方向和关键技术的识别； 4、能对部门的设计开发方案及交付物把关审核，能带领团队进行重大问题攻关； 5、为人诚实正直，具备较强的沟通协调能力、团队合作能力、语言表达能力； 6、熟悉项目管理、人力资源管理知识；

岗位职责： 1、负责团队的大模型应用产品的系统设计，训练、微调、推理以及各环节优化 2、与产品团队紧密合作，理解业务需求，设计并实现基于语言大模型的解决方案 3、负责解决大模型在生成质量、生成性能、安全性方面的算法优化问题 4、跟踪最新的行业动态和技术发展，通过研究论文、技术会议、行业先进案例等途径不断提升大模型专业知识和产品解决方案的能力 任职资格： 1、计算机科学、数学、人工智能、统计学或相关领域的硕士或博士学位，硕士3年以上深度学习与大模型项目经历 2、熟练掌握大模型常用训练框架、推理架构如Megatron-LM/ DeepSpeed训练框架等多机多卡方案，有百亿大模型训练调优经验优先 3、具备良好的产品意识和出色的问题解决能力和创新能力，能够独立进行问题分析和解决方案设计，能结合业务需求做语言/多模态大模型方向整体技术与项目规划 4、良好的沟通能力和团队合作精神，优秀的沟通和协调能力 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

高中及以上学历，负责协助经理处理分担一些比较简单的工作量，有些资料需要整理归纳，有些商品收支款项明细需要记录等，帮忙给员工，或者兼职人员发放工资，给代理商，材料商支付货款等。负责账务管理以及付款事宜的跟进 ;在采购经理比较忙时，能负责一些次要商品的采购。

1.负责SSC属地交付中心运营，推进社保公积金和入离职业务从属地交付转移至共享集中交付，包括但不限于业务流程梳理和标准建立等； 2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责； 3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答，包含标准化模板、规则、操作流程。 4.负责属地社保供应商管理和业务对接； 5.支持属地SSC相关业务开展，及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环； 6.完成其他模块项目落地需要的支持工作。

1.负责SSC属地交付中心运营，推进社保公积金和入离职业务从属地交付转移至共享集中交付，包括但不限于业务流程梳理和标准建立等； 2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责； 3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答，包含标准化模板、规则、操作流程。 4.负责属地社保供应商管理和业务对接； 5.支持属地SSC相关业务开展，及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环； 6.完成其他模块项目落地需要的支持工作。

**岗位名称：Java高级开发工程师** **岗位职责：** 1. 负责公司项目的开发与维护，确保软件质量与性能； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并撰写相关技术文档； 3. 负责系统架构设计，优化现有系统，提高系统稳定性、可扩展性和性能； 4. 参与项目测试、上线及后期优化工作； 5. 积极参与公司技术分享与交流，不断提升个人技术能力。 **任职要求：** 1. 相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验； 2. 熟练掌握Java基础，具备扎实的编程功底，熟悉面向对象编程思想； 3. 精通Spring框架，包括Spring MVC、Spring Boot等； 4. 熟悉MyBatis等ORM框架，具备一定的数据库设计能力； 5. 熟悉分布式系统设计，了解常见的分布式框架，如Dubbo等； 6. 熟悉Linux操作系统，掌握基本的Linux命令； 7. 熟悉Redis、Hbase、ES等NoSQL数据库； 8. 具备良好的团队协作和沟通能力，有较强的独立解决问题能力。 **加分项：** 1. 具备跨境系统或电商系统开发经验，熟悉跨境商家招商入驻、店铺装修类业务流程； 2. 熟悉跨境电商平台的业务架构和开发模式； 3. 熟悉国际电商法规及合规要求； 4. 具备大型分布式系统开发经验。

岗位职责及目标 1.负责京东集团大客户部（B2B）平台的核心功能应用开发 ; 2.参与相关产品需求讨论及架构设计； 3.参与技术难题攻关，保证系统性能和稳定性； 4.学习和研究新技术以满足产品对架构的需求。 任职要求 1. 2 - 5 年以上Java项目开发经验，具有电商等相关的开发经验更佳； 2. Java基础扎实、理解JVM原理，有多线程、高并发系统开发经验的优先考虑； 3. 熟悉主流开源框架，如Spring、Spring MVC、MyBatis、Velocity、XML、JSON、Maven、Dubbo、ZooKeeper, Nginx等； 4. 熟悉MySQL等关系型数据库，以及相应数据库调优、SQL优化； 5. 熟悉分布式、缓存、消息、异步等机制，有分布式系统、集群架构设计和使用经验优先考虑； 6. 有Redis，Elasticsearch，Mq等实战经验优先考虑； 7. 熟悉RPC原理,对Hessian、Dubbo有使用经验的优先考虑； 8. 有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、快速定位并解决问题； 9. 有系统架构设计经验、高并发开发经验优先考虑。

工作内容： 1. 负责员工关系管理与用工提升工作，深入理解业务需求，优化员工关系，促进团队和谐与工作效率； 2. 担任员工关系政策的研究与制定，确保流程规范性与合规性，通过有效沟通解决员工问题，提升员工满意度； 3. 分析行业趋势，结合业务发展需求，提出创新管理策略，推动员工关系与用工环境的持续改进； 4. 与各部门紧密合作，提供专业指导与支持，确保员工关系工作的顺利开展，达成组织目标； 5. 收集并分析员工反馈，制定行动计划，优化工作流程，提升员工体验及组织效能。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验，有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业能力：熟悉劳动法律法规及相关政策，具备良好的员工关系管理及沟通协调能力；能够独立开展员工关系相关工作，如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够准确把握企业内部员工需求，为用工提升提供有效支持； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通，协调解决员工问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，关注员工满意度，致力于提升企业用工环境； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同推进工作，共同实现部门目标； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，有效应对工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。

岗位职责： 1. 保障各业务高效稳定运行，确保系统的高可用性和容错性，及时处理各类故障和异常情况； 2. 持续完善运维规范，优化现有运维流程，提炼标准操作流程，提高运维效率； 3. 负责系统架构的设计和优化，包括但不限于网络、存储、服务器、数据库等方面； 4. 配合研发团队进行系统开发和测试，提供技术支持和指导； 5. 监控系统运行状态，及时发现和预警潜在风险，制定和实施应急预案； 6. 参与制定和执行安全策略，防范潜在的安全风险，保障系统的安全稳定运行。 目标： 1. 确保各业务系统的高效稳定运行，满足业务需求和用户期望； 2. 提升运维工作效率，降低运维成本； 3. 推动团队的技术进步和创新能力，提升团队整体技术水平； 4. 保障公司业务系统的安全稳定运行，避免重大事故和损失； 5. 与其他团队紧密合作，共同推动公司业务的顺利发展。 经验要求： 1. 至少有3年以上相关工作经验，熟悉Linux操作系统和主流的数据库、中间件技术； 2. 具备较强的系统分析、架构设计、开发和测试能力； 3. 熟练掌握Python、Java等编程语言，有微服务、云计算等经验者优先； 4. 有大规模系统运维经验者优先。 资格要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备较强的沟通、协调、团队合作能力，良好的职业素养和责任心。

岗位描述: 1、负责京东企业版商城频道规划、频道搭建、频道运营等内容，制定运营策略，对频道转化指标负责； 2、负责频道入口拓展，基于频道定位及目标客户进行频道流量拓展，挖掘用户需求，通过产品能力建设及频道优化提升频道产出； 3、制定相关频道的运营规则，与各团队协同合作，完成频道资源分配管理和数据监控运营，提升频道运营效率； 4、基于频道定位协助进行商品货盘供给梳理，制定商品准入规则，提升频道内人货匹配效率； 5、日常频道流量数据监控及用户流量动线分析，优化频道展示，提升用户复访和停留时长。 岗位职责: 1、本科及以上学历，5年以上平台运营、频道运营相关经验； 2、具有阿里频道/店铺运营、美团频道运营等电商运营或相关工作经验者优先； 3、具备互联网运营方法论及产品建设能力； 4、具备数据分析能力，能通过数据挖掘增长机会点，基于数据表现调优运营策略； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责企业采购场景下搜索算法策略的落地优化，提升商品/服务检索精准度与排序合理性；搭建多维度搜索标签体系（品类/参数/采购场景/企业资质等），建立行业专属知识图谱； 2、制定搜索转化率、采购决策时长、供应商匹配成功率等核心KPI监控体系。通过A/B测试持续优化搜索漏斗模型，提升从搜索到询盘的关键环节转化 3、洞察不同行业采购需求特征，制定垂直领域搜索优化方案，协同供应商运营团队完善商品结构化数据，提升非标品搜索体验 4、构建搜索数据监控看板，定期输出搜索健康度诊断报告；运用归因分析定位搜索体验瓶颈，推动算法/产品/供应链协同改进；探索AI技术在智能推荐、语义搜索、采购需求预测等场景的应用 任职要求： 1、**本科及以上学历，电商行业从业经验优先； 2、有从事过购物链路设计者优先； 3、对数据敏感，熟练掌握SQL等数据工具者优先； 4、具备电商运营方法论，能拆解复杂问题。

【京东】财经产品经理 岗位职责： 1、设计零售财务产品解决方案，推进京东零售业财一体化建设，支持京东零售业务及财务经营决策，包括但不限于：计费、结算、账务、返利、返点等产品领域。 2、结合公司战略和业务方向，及时洞察行业及竞品发展趋势，从产品视角进行抽象、前瞻性的规划系统能力，并推动落地。 3、负责产品整体架构规划，明确产品定位，制定产品建设目标及计划，输出具体产品设计方案并跟进完成上线，以及后续运营支持。 4、建立产品核心指标体系，包括业务指标和系统指标，促进产品核心能力不断提升。 5、通过业务及系统监控能力建设，规避业务经营资损风险发生。 任职资格： 1、*****本科及以上学历，5年以上产品经理经验。 2、3年以上头部电商平台自研财经相关产品0-1建设经验，有供应商返利、返点返佣、商家计费等B端产品经验优先考虑。 3、具备业务经营意识，熟悉电商核心业务，包括供给侧及需求侧全链路交易流程及场景。 4、掌握基本的财务理论知识，财务类相关专业或持有财务等级证书优先考虑，例如会计职称、CPA等证书。 5、善于总结抽象，对数据敏感，逻辑性强，思维缜密，强烈的责任心和执行力，拥有突出的沟通及跨团队合作能力。

岗位名称：资深前端开发工程师 岗位职责： 1. 负责公司产品的前端开发工作，与设计师、后端工程师紧密合作，确保产品的高质量交付； 2. 参与项目需求分析，制定前端开发计划，并按时完成开发任务； 3. 负责优化前端性能，提升用户体验； 4. 负责前端代码的维护和升级，确保产品的稳定性和可扩展性； 5. 跟进行业前端技术发展，对新技术进行研究、应用和推广； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上前端开发经验； 2. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，掌握主流前端框架（如React、Vue、Angular等）； 3. 熟悉前端构建工具（如Webpack、Gulp、Grunt等）和版本控制工具（如Git）； 4. 熟悉响应式设计，能够实现多终端适配； 5. 熟悉跨平台开发，有移动端开发经验者优先； 6. 熟悉前后端分离的开发模式，了解RESTful API设计规范； 7. 具备良好的代码风格和编程习惯，能够编写高质量的代码； 8. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作； 9. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验； 2. 提供完善的职业发展路径和晋升机会； 3. 提供丰富的技术培训和团队活动； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

1、任职要求： 主语言: JAVA （1）技术背景 5年以上后端开发经验，其中3年以上核心系统架构设计经验；有技术风险治理和架构升级相关实践经验者优先。 具备供应链库存领域系统研发经验，具备优秀的产品思维、业务抽象能力和系统架构能力优先。 （2）技术能力 精通Java技术及原理，熟悉主流开源框架，具备丰富的实践经验； 具备较强的学习能力和技术钻研能力，能够独立思考并解决复杂问题。 （3）综合素质 自驱力强，具备良好的沟通协作能力，热爱技术；有大数据、大模型相关经验者优先。 2、岗位职责： 负责工程端系统的业务支撑、架构设计及技术风险治理； 解决技术难点，保障平台稳定性，推动系统持续优化； 研究新技术并引入，推动系统架构迭代和创新； 参与供应链库存领域的核心业务系统建设，为业务发展提供技术保障。

1.业务测试，能独立带项目 2.有一定技术能力 3.有大厂工作经历 4.最低学历，*****本科，名校优先 5.年轻优先