茶王赛BD专员岗位职责： 1、负责全国G端与B端赛事客户的开拓、渠道建设等工作； 2、配合上级开发及整合茶行业资源，策划并执行相关营销方案； 3、完成每场活动后的复盘、总结及分析，并针对性改进； 4、完成上级领导临时交办的工作任务。 任职资格： 1、**大专或以上学历，市场营销学相关专业优先； 2、两年或以上商务合作工作经验； 3、具备优秀的计划性与执行力、商务谈判、沟通协调能力及公关能力； 4、性格外向、乐观，工作认真严谨； 5、抗压能力强，较强的服务意识、有创新意识、能适应出差。

Responsibilities (include, but not limited to): 1. Implement and execute HQ’s strategy & business objectives, to serve the optimization of the supply chain. Centralized control of BD objectives, including various business development, financial, and risk management indicators. 2. Improve & optimize the infrastructure, empower BD & other operations teams (sites, channels, business). 3. Improve overseas operation efficiency and reduce operating costs, including centralized cross-regional/national project management, organizational maturity building, cross-functional task management. 4. Partner with multiple teams, including overseas BD teams, product & tech teams, financial team, etc. 5. Collaborate with the BD teams to identify the issues, manage key business operations processes, set priorities, provide systematic solutions, and drive the execution excellence. 6. Work relentlessly to improve existing processes and using data driven decision making to make recommendations for systems, process, and business improvements. 7. Leverage data tools such as Excel, SQL. Develop SOPs, workflows, metrics, reports or other analytical tools to maximize productivity. 8. Have an entrepreneurial spirit, show excellent judgment, be passionate about high standards, deliver innovative solutions. Basic Qualifications: 1. Bachelor’s degree or above, 3-5 years of professional experience in business operations, program management, data analysis, or other related field. 2. Strong analytical and quantitative skills with professional experience with Excel/SQL; ability to handle data and metrics to back up assumptions, develop tools, and evaluate outcomes. 3. Strong written and verbal communication skills in English and Chinese, with a track record of presenting to senior management. 4. Excellent project/process management skills in handling projects, priorities, and deliverables against deadlines. 5. Ability to work across multiple teams to create scalable solutions to monitor business performance and interpret key performance metrics into actionable recommendations. 6. Excels at delivering results in a fast-paced and ambiguous environment. Preferred Qualifications: 1. MBA or Master's degree in relevant fields, Business Administration, Data Analytics, or Operations. 2. Ability to dive deep into data, existing processes, people and systems in order to invent, simplify, and improve inefficient or unnecessarily complex processes. 3. Demonstrate ability to influence over authority to drive project deliverables. 4. Thrives in a high-energy, fast-paced environment where tactical and strategic initiatives are driven in parallel.

Manager, Business Development, International Groud transportation, Trip.com Group Introduction: The main responsibilities of this position are to develop the business realtionship with Train/Bus operation companies and gobal third parties suppilers, familiarize yourself with each national rail organizational structure, business lines, and business needs. Fully analyze the business opportunities of Trip.com ground transporation team in a global view, support Trip.com marketing team in business decisions. Moreover, to establish a good relationship with rail/bus companies and build strategic cooperative relations with customers, so as to promote the in-depth level of cooperation, so as to achieve annual business target. This position requires continuous learning and familiarity with the ground transportation especially rail/bus industry in Europe, continuously improving Trip.com presence and becoming rail/bus expert in the group. Candidates need to fully understand Trip.com's business logic and form a joint business plan to drive rail/bus business rapid growth. Cooperate with the Director of Business Development in China to develop the global coverage plan and actively contribute to the overall business plan. Job responsibilities: • Develop relationship with RDG, SNCF, RENFE and other key european rail companies, build deeper relationship to drive brand awareness on trade conversation. • Meet and exceed Annual tickets sales target •Prepare written reports, updated rail/bus companies and 3rd parties suppliers information, and competitors intelligence to Director, Business Development, China. • Job requirements: • Bachelor Degree holder in business or related discipline. • At least 5 years of experience in OTA, GDS or Travel industry, rail operation companies Background in Europe will be a plus • Strong customer management skills, in-depth insight into customer business needs, development planning, • Good awareness of the digital economy, and at the same time be able to professional digital platform business knowledge, for traffic management and sales conversion has personal special capabilities • Outstanding negotiation skills to manage a portfolio of key customers • Fluent English skill is a must, French, Spanish, Italian or German will be a plus 【岗位职责】 Trip.com国际商务拓展经理 （欧洲地面交通） 简介： 该职位负责管理欧洲各国火车/大巴/轮船公司和第三方供应商的业务关系，与铁路/公共汽车公司建立良好的关系，并与客户建立战略合作关系，以促进合作的深入，从而实现年度业务目标。通过市场调研，全面分析Trip.com火车及大巴在欧洲市场的机会，支持Trip.com营销团队做出商业决策。该职位要求不断学习并熟悉地面交通，尤其是欧洲的铁路/公共汽车行业，不断提升Trip.com集团的影响力，并成为相关领域的业务专家，推动铁路/大巴等地面交通业务的快速增长。与总部各业务负责人沟通及协作，并积极参与整体业务计划的制定。 工作职责： •与RDG、SNCF、RENFE和其他主要欧洲铁路公司建立关系，推动合作的深入。 •达到并超过年度票量销售目标 •向中国业务发展总监报告、更新的铁路/公共汽车公司和第三方供应商信息以及竞争对手情报。 • 工作要求： •商业或相关学科学士学位。 •至少5年OTA、GDS或旅游行业、铁路运营公司的经验，有欧洲背景者优先 •强大的客户管理技能，深入了解客户业务需求、发展规划、， •良好的数字经济意识，同时能够掌握专业的数字平台业务知识，对于流量管理和销售转换具有个人特殊能力

职位职责： 1、负责游戏在亚洲区域（韩港台地区）的品牌包装和产品定位，推进游戏产品在海外市场的品牌宣传和营销落地，提升产品的知名度和美誉度； 2、深度发掘海外主流社交渠道媒体等平台的传播模式，制定有社交传播效应的内容，包括图文、视频、线上线下活动等创意方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外游戏市场环境，及时刷新竞品/新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯。 职位要求： 1、本科学历以上，韩语或英语流利可以作为工作语言，有海外留学经历优先； 2、3年以上游戏行业品牌营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式； 3、熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的手游，创意思路开阔，文案输出能力好，熟悉Photoshop、摄影爱好者优先； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

职位职责： 1、参与游戏台港澳市场长线推广创意和营销内容的制定； 2、根据游戏即将发布的内容，输出切实可行的宣传方案，实现传播，形式包括但不限于策划品牌联动、IP联动、线下活动、制作各类视频、H5等内容等； 3、整合内外资源，引入优质供应商和合作伙伴，完成创意输出并通过项目管理落地，打造热点，最终通过链路转化为产品的新增、回流。 职位要求： 1、本科及以上学历，热爱MMO游戏，熟悉台港澳市场游戏推广方式，有较强的创意营销能力； 2、2年以上游戏市场、运营相关工作经验，有过产品营销工作经验者优先； 3、具备过硬的项目管理能力，有过成功的营销案策划上线经验者优先。

腾讯天美L1工作室-成都、深圳 一、工作内容 1、负责玩法系统功能开发； 2、负责SaaS服务能力建设； 3、负责社交体验功能开发； 4、负责运营监控体系的建立。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，2年以上游戏开发经验； 2、熟练掌握C#或C++； 3、扎实的算法和数学基础, 系统全面的软件研发领域知识(计算机系统, OS、数据结构等)； 4、有Unity开发经验，有相关工具开发或者流程优化经验； 5、出色的学习和技术研究应用能力, 良好的团队协作能力, 善于沟通, 敬业专注。

工作内容： 1.通过在线的方式给平台兼职人员进行培训并进行为期一个月的培训效果跟踪； 2.做好平台兼职人员关怀； 3.建立并维护良好的平台形象； 4.考核线上培训师以及优化培训流程； 5.在工作过程中不断提升自己，加强服务意识和沟通技巧。 6.尝试建立线上+线下相结合的区域化游戏社交运营模式 7.不断改良创新运营模式，完善工作流程，提高运营的效率与质量 任职资格： 1、疯狂热爱游戏行业，手游重度爱好者，至少精通王者、和平或者狼人杀其中一款游戏； 2、了解游戏行业，了解95后和00后人群且与之相处融洽有共同语言； 3、优秀的人际交往与沟通能力，出色的执行能力，高抗压能力；

一、岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定销售策略，负责公司产品的销售工作，确保销售目标实现； 2、负责所在区域现有渠道合作的维护，形成稳固良好的客户关系并提升；做好下级渠道建设；新渠道拓展； 3、负责所在区域的直销大客户维护和进一步拓展；多渠道开发新客户； 4、收集各类市场相关信息。 二、岗位要求： 1、对海外销售有热情，执行力强，有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力； 2、本科及以上学历，英文良好，能跟国外客户有效沟通； 3、熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程；了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例。

主要负责橘子洲风景区安全保卫工作，确保洲上游客安全

8-8    单休  220/天    月结 缝纫工   18-42岁  长白班   有经验优先 发泡工   18-42岁  两班倒   轻松不累 装配工    18-42岁   长白班      包吃两餐    独立卫浴    生产汽车头枕

岗位职责： 1、建站独立运营店铺（包括不限于选品、上架、活动策划、数据调研、广告投放、产品优化、数据分析、产品转化等)； 2、熟悉欧洲小语种市场（波兰、西班牙、匈牙利等）的广告投放运作; 3、负责日常监控Facebook广告数据，并在规定日期内ROI达标;负责投放技巧，竞价策略，广告创意等。 任职要求: 1、有过欧美、东南亚、东欧、非洲、印度等市场的FB ads经验，有普货爆款模式经验，并且有一定的业绩表现; 2、熟悉Facebook广告投放流程，独立选品、产品上架、产品优化、数据分析、产品转化等； 3、较强的逻辑思维、市场敏感度、广告数据敏感; 4、具有良好的责任心，学习能力及沟通能力。 【福利待遇】 具备行业优质资源线，从不缺稳定投放账户、多渠道平台进行投放，扁平化管理晋升路线. 1、薪酬：底薪+提成+奖金（业界具有竞争力的薪酬）； 2、社保：入职购买五险； 3、假期：国家法定节假日、年休假等带薪假期。 4、工作时间：9:00-18:30（8小时），法定节假日正常休。 5、公司不定期组织爬山、打球、唱K、聚餐、野炊等户外拓展及旅游； 公司地址：深圳市宝安区新安街道嘉盛智丰荟产业园208 地铁站：洪浪北C出口 公交站：大家好广场、新安交警中队

工作职责： 6. 独立策划并输出线上、线下活动方案，跟进活动需求的设计，保证活动上线进度，为活动最终效果负责； 7. 创新思维：主动挖掘用户数据，挖掘市场、用户反馈，及时优化活动内容和形式，提高活动曝光； 8. 熟悉各竞品新兴流量、拉新等新玩法，负责拉新策略输出，探索有效的用户新增玩法并持续优化，并对后续用户留存转化数据负责； 9. 负责运营资源配置及数据效果追踪，优化流程提升运营质量； 岗位要求： 1.本科以上学历，英语可作为工作语言，两年以上互联网活动运营经验，拥有海外运营经验优先； 2.对数据敏感且擅长分析用户数据优先； 3.沟通及执行力强，能擅长项目推动和进度把控； 4.愿意主动学习新行业喜欢不断创新者优先。

岗位职责： 1.通过了解各种顾客的类型与个性，收集信息抓住每一次销售产品和服务的机会； 2.负责店内对展示展品进行介绍； 3.运用销售技巧发展和维护现有客户群，确保最大比例的回头客和顾客满意度； 4.在完善对现有客户的服务和沟通的同时，通过顾客推荐其他潜在客户； 5.遵守公司制定的各项规章制度，维护店面整洁。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好亲合力； 2.有相关品牌专卖店/家居建材行业销售经验； 3.能够承受压力，具有良好的团队合作精神，具备积极的销售意识。

【霸王茶姬川大望江校区店】招聘茶饮制作小伙伴！ 工作地点：武侯区一环路南二段1号附16号1层（肯德基楼下） 工作时长：一周休四天 共3个班次轮班制，每班次9小时： 早班9：00-18：00，中班：11：30-20:30，晚班13：00-22:00； 一、工作内容：     1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理     2、维护门店内卫生整洁和陈列规整     3、维护门店内物料合规性检查     4、遵守规章制度，和同事和睦相处 二、岗位要求     1、学历不限，三观正确     2、形象气质佳     3、有无奶茶经验者皆可，服务行业工作者优先     4、年龄18-25岁（有经验者可放宽）     5、无不良嗜好 三、薪资福利     1.试用期:3500/月     2.转正后：底薪3200+营业额提成+全勤奖 200，综合工资4000-6000     3.年终奖：底奖+年度绩效奖     4.福利：茶饮券+每月聚餐+加班补贴+晚班补贴 招聘2人

【欧洲站】 1. 产品资料的整理及上架，优化listing的标题、卖点、关键词、描述等文案。 2. 制定推广计划，促销推广，广告的创建与维护。 3. 根据产品的销量和排名变化，进行数据化分析，调整推广策略，提高产品及店铺点击率、浏览量、转化率及销售业绩。 4. 跟踪产品库存结构，制定FBA备货计划、保持较好的库存周转率和库存量的安全。 5. 关注listing，处理中差评，反馈客户体验；处理售前售后问题，提高客户满意度。 6. 及时准确对客户提出的产品问题进行质量反馈，并定期整理统计分析。 7. 分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案。 8. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，大学英语四级或以上，具备良好的英语读写能力； 做过精品模式，熟悉亚马逊平台的各项； 2、3-5年以上亚马逊工作经验，有责任心，具有较强的沟通协调能力； 3、 具有敏锐的市场感知能力，较强的分析、解决问题能力及学习创新能力，思维开阔； 4、富有责任心，抗压能力强，执行力强，团队协助能力强； 5、热爱电商，致力于在电商行业长期发展； 有美妆、护肤产品运营优先。 -------------------------------------------------------- 底薪+高提成 周末双休；不通过迟到扣钱的形式对员工进行考勤检查。 公司处于高速发展阶段，专业+管理双通道发展平台，广阔的职业发展空间； 公司提供行业内极具竞争力的薪酬待遇，以及与个人能力相匹配的弹性薪酬政策，根据个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整； 入职即购买一档社保五险（养老保险、工伤保险，医疗保险，生育保险，失业保险）和公积金 六险一金按高基数和最高比例缴纳 （补充年度重疾医疗险）； 零食、饮品每天无限量供应； 公司物业配有饭堂； 节日恭贺：过节费、开门利是等等； 定期组织员工进行团建运动，如羽毛球、保龄球等； 每年一次的年度体检； 每年一次的团队出游； 法定或者特定假日时可领取节日礼物。