岗位职责： 1.根据需求进行功能及程序设计，功能优化 2.使用cocos2dx-lua引擎开发手机游戏 3.负责客户端核心游戏模块的开发和维护 4.针对游戏特效进行优化 岗位要求： 1、熟练使用cocos2dx-lua 2、具有1-3年以上移动端（android/ios）游戏开发经验 3、精通lua语言并有良好的C/C++基础 4、有独立作品或独立项目的优先 5、熟练掌握数据结构相关知识，熟悉并掌握游戏设计常用的设计模式 6、有机型适配、UI布局优化、性能优化等经验者优先 7、对休闲游戏游戏有深入理解者优先

小伙伴认真看岗位信息哦，岗位信息真实，不画大饼。  公司氛围非常nice~平均是00后职员，氛围轻松愉快～，大家每天都是开开心心的！90后00后团队，加入我们~（提供实习证明哦，冲冲冲）  工作内容:  1、根据公司提供的技巧和方式引流客户。  2、为主播发展粉丝，将粉丝引流进直播间，维护粉丝和主播的关系  3、接受无经验，可免费带薪培训，有师傅一对一教学（接受应届生）  工作要求:  1、你喜欢聊天打游戏看直播就来 娱乐公司 带你起飞  【加入我们您可以享受以下待遇】  食宿福利:补贴房补餐补  假期福利:月休息4天，可享受法定节假日。  培训体系:免费带薪培训~  文娱活动:阶段性组织郊游、每周下午茶、生日聚会、员工聚餐（不是开玩笑，天天喝下午茶都快腻了）  工作时间：中午1点到晚上9点半中间休息1小时  月休假4天轮休，法定节假日正常休息。  薪酬福利:底薪+业绩奖金+补贴福利+高额提成+管理奖金+团队奖金=平均月薪5k～9k，节日福利，月入过万不是梦。  晋升空间:专员—主管—经理  听说有一个发财梦~明星梦~玩家梦~啥也不说 锦鲤助你起飞到达巅峰！  小伙伴认真看岗位信息哦，岗位信息真实，不画大饼。  公司氛围非常nice~平均是95后职员，氛围轻松愉快～，大家每天都是开开心心的！90后00后团队，加入我们~

岗位职责： 1. 主要负责GARMIN高尔夫手表的业务拓展与销售； 2. 与潜在合作伙伴和代理商进行商务洽谈和签约，开拓新的高尔夫产品销售渠道，维护现有经销商关系并保持良好合作，重要客户的开发与客情维护； 3. 根据公司的经营策略目标，制订渠道销售计划，经批准后执行，完成公司下达的销售目标任务； 4. 向经销商传达公司的产品信息、销售政策，并负责对各经销商进行日常管理，监督销售政策的执行情况； 5. 收集、反馈、解决经销商的问题，向经销商提供产品培训及必要的市场支持; 6. 进行市场调查与分析，掌握竞品信息及行业动态，定期提供销售分析数据，提出销售策略的改善方案。 任职资格： 1、高尔夫球运动与管理专业（应届生）或会打高尔夫，不限专业； 2、抗压性强，配合度高，有责任感； 3、体貌端正、思维敏捷，具备良好的社交口才； 4、有上进心，有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神，能适应短期出差； 6、会视频剪辑者优先。

岗位职责： 1、负责公司财经新闻更新，早盘点评，收盘点评等内容推送； 2、负责对软件用户日常维护,包括股票软件功能教学培训、行情分析、投资咨询等服务； 3、熟悉金融市场，能及时把握各方面的信息，提供行情热点及行情走势的分析研判； 4、负责客户对产品的购买和升级指导服务。 任职要求： 1、要求对金融行业感兴趣，可接收应届生； 2、本科学历，通过证券从业资格证； 3、有良好的语言沟通能力和团队合作精神，对营销团队拓展客户提供素材、宣传、推广方面的支持； 4、热爱证券金融行业，熟悉股票软件，具有财经股票信息处理、撰写能力，能撰写相关文章，欢迎热爱炒股的金融才俊加入； 5、新员工提供：企业商学院+企业学院APP+带薪岗前培训+岗中专业知识培训+一对一培训。 其他信息： 工作时间：5.5工作制，8:30-18:00，午休1.5H 工作地点：广州市番禺区节能科技园总部2号楼19层整层 福利待遇： 1、文娱玩转不停：部门经费、部门月度聚餐、年度旅游、篮球赛、五一户外拓展等 2、每逢佳节必有礼： 新年开门红包、生日贺礼、中秋节月饼、冬至节下午茶、元旦圣诞节礼物、各类节日贺礼 3、带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪病假、带薪丧假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 4、六险一金保障全：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、重大疾病保险、住房公积金 5、其他福利：化妆品+彩妆福利、服装福利 6、年会福利：千元大奖抽不停、万元年终奖、孝心大红包等 7、股权激励：每年评比优秀员工参与公司股份分红

职位信息 1、参与通信产品前期堆叠方案的评估与射频部分的设计； 2、负责5G、4G、3G、BT、WiFi等射频调试，提高产品射频的性能； 3、跟踪整机天线调试情况，对天线性能进行验证； 职位要求： （硬件部扩招，有基带、射频、硬测岗位的需求） 2、专科以上学历，电子、通信相关专业应届生； 3、较强的学习能力，严谨的工作作风，能承受一定的工作压力； 4、良好的语言表达能力及团队合作精神。

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘  链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。  链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。  【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道）  【岗位职责——顾问式经纪人】  （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；  （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；  （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；  （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。  【岗位要求】  （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；  （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；  （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；  （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；  【薪酬福利——行业里最具竞争力】  1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元  2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴；  3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右；  4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。  5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。  【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】  1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；  2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；  3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；  4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；  5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。  每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。  【晋升——多元化人才发展路径】  Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

岗位职责： 1、协助负责公司产品的业务拓展与销售； 2、与潜在合作伙伴和代理商进行商务洽谈和签约，维护管理经销商和店铺，开拓新的产品销售渠道 ； 3、产出内容素材，协助渠道精准扩散产品，找到行业达人，分析数据并浅谈合作； 4、向经销商传达公司的产品信息、销售政策，监督销售政策的执行情况； 5、收集、反馈、解决经销商的问题，向经销商提供产品培训及必要的市场支持; 6、进行市场调查与分析，掌握竞品信息及行业动态，定期提供销售分析数据，提出销售策略的改善方案； 7、组织并执行公司及经销商的活动； 8、该岗位适合应届生或者工作经验不足1年，公司有完善的培训，帮助入职新人快速熟悉工作流程。 任职要求： 1、应届本科及以上学历，微电子、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、电子工程及其自动化、仪器仪表、体育类等专业，工科、理科、体育类均可； 2、爱好运动，包括但不仅限于骑行、跑步、登山、Golf等等，活跃于学校社团更佳； 3、体貌端正、思维敏捷，具备良好的社交口才； 4、有上进心、耐压力强，有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神，能适应短途出差。 公司福利及职业发展： 1、 公司为员工提供全套培训计划，完善的绩效考核体系，打造多渠道岗位晋升路径。 2、 薪资奖金福利优厚，社保、公积金、商业保险为员工配备完善保障。 3、 弹性工时制度，周末双休。 4、 带薪年假、公司福利假、产假、哺乳假、生育假、陪产假、育儿假等各种假期。 5、 年度旅游、员工体检、餐补、端午节、中秋节、女神节各种福利。 6、 下午茶、生日会、团建、节日活动乐翻天。 7、 更多福利等你来发现。

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、通过灵活的电话沟通应变能力，挖掘建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能掌握专业的询价技能，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式（电话沟通为主要工作模式）。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位职责： 1、通过网络渠道发掘意向客户、,与客户建立良好的沟通关系 2、熟练使用QQ、微信等互联网社交网站平台与客户沟通、及时了解客户意向； 3、对有意向客户提供专业的行业信息、帮助意向客户了解课程内容，办理入学手续； 4、对已有的客户进行维护、减少客户流失； 5、及时完成领导安排的其他工作等。 任职要求： 1、大专以上学历，有营销意识者优先； 2、热爱互联网行业，对销售感兴趣者优先； 3、打字速度较快、熟悉电脑操作以及办公软件； 4、遵守公司相关准则。

工作职责： 1、运用互联网搜索获取拟在建的项目线索； 2、通过电话调研的方式，收集工程项目的进度、概况、采购需求等相关信息； 3、根据规范的标准和流程，将收集到的合格资讯**时间上传到系统； 4、入职时无需建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者。 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合素质佳，优秀应届毕业生亦可； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、耐心细致且有韧性，具有一定的抗压能力； 4、团队合作能力强，善于向团队其他成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源名单，跟客户进行沟通财税相关产品线，开发新客户； 2、掌握市场反馈信息，收集和分析数据，检测推广效果并提出建设性改进意见； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，老客户转介绍； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、配合公司完成各项计划及目标； 5、B端客户。 【任职资格】 1.可接受2022年应届毕业生，会计类、财务类、市场营销类、管理类专业毕业； 2.喜欢与人沟通，愿意跟不同人群成为朋友，风趣幽默，善于活跃气氛； 3.愿意在工作中提升自己的专业能力，并励志在财税行业长期发展； 4.热爱工作，想挑战自己，挑战高薪，想改变自己命运者，欢迎你的加入。 【晋升空间】 网销专员——网销主管——网销经理 【薪资待遇】 1.薪资结构： 无责底薪面谈+提成+年终奖+员工分红+福利（月度奖励、终身免费培训）等 * 平均月薪8000-20000部门工资平均在8000以上。 2、公司提供：五险+绩效奖金+超长带薪年假（15天以上）+员工旅游+月度奖励+团建基金+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、 丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建费用任君潇洒 2）公司不定期的水果零食奶茶供应 3）公司不定期举行包场活动、出国游、运动趣味赛等文娱活动 4）生日、节假日福利：集体生日会/个人定制版生日礼物，节假日大礼包发放！ 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划，职场素养培训，专业技能培训； 5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 6、95后团队，氛围轻松，环境舒适，再也不用担心工作中和同事有年龄代沟啦！ 工作时间：9:00-18:00，中午休息（12:00-13:30），7.5小时工作制，国家法定节假日均休息 【工作地址】 杭州总公司地址：杭州市滨江区诚高大厦3楼

工作内容： 1、解答客户QQ或微信在线业务咨询。 2、通过帖子、朋友圈、论坛、微博、等渠道发布业务相关引流信息； 3、发布行业（旅游、保险、登报）相关资讯、新闻要点； 4、收集反馈数据，不断改进推广效果； 5、公司领导安排的其他事务。 职位要求： 1、年龄20-35岁，有相关工作经验者优先； 2、电脑操作熟练，了解网络推广手段，了解博客、微博、论坛、公众号、自媒体等基础功能； 3、工作积极主动、做事细致认真、耐心细心、责任心强、肯吃苦耐劳、有实干精神。 工作时间： 周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

工作职责： 嵌入式：负责Linux或android系统下的通信系统相关模块的架构设计、开发和优化工作； 应用软件：负责不同平台(Linux\Android\Windows)的c/c++业务及模块的开发，并持续改进视频终端的应用框架，在流畅度、稳定性上形成独特竞争力的视频会议终端产品； 服务端：了解设备网管、音视频通信协议，负责服务端后台业务模块的设计、开发和优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信等理工科相关专业；具备一定的代码编写、问题分析定位解决、自测能力； 2、掌握C/C++语言、makefile基本编程、shell命令； 3、良好的思维能力、表达能力、信息收集及分析能力、资料撰写能力，良好的成就导向、组织策划、协调推动能力。具有较强的亲和力； 4、具备扎实的计算机软件知识，掌握操作系统、网络通信原理、数据结构等相关知识； 5、对软件开发工作富有激情；思维敏捷、头脑灵活；学习能力强；良好的沟通能力，具备嵌入式开发或后台服务器开发理论经验、网络协议或具有一定的模块设计能力的优先考虑。

岗位职责： 1、配合完成生物信息分析流程的设计、开发和升级，维护现有分析流程； 2、配合完成数据分析和可视化，形成相关分析报告； 3、为部分科学研究项目，提供数据分析支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物信息、计算机、统计或医学等相关专业，最少有其中之一专业背景； 2、良好的自我学习能力和沟通习惯，并完成基础工程化或科学思维训练，有科学研究经验优先，拥有良好的科学思维习惯，不停止对科学的研究及好奇心； 3、熟练掌握 Linux、Shell、Python、Perl、R 等工具，熟练python优先，如不熟练，也希望是享受使用工具简化工作的乐趣的人； 4、具有严谨的科学素养和高于水准线的责任心。