• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责林业相关项目外业调查,碳汇测定; 2、负责碳汇评估服务,生态服务评估,碳汇评估报告编写; 3、负责业务相关碳汇产品、技术开发; 4、负责碳汇相关项目申请,以及碳汇相关业务对外协作交流。 任职要求: 1、本科及以上学历,林业、林学、林业规划、林业工程、林业技术、林业调查等相关专业毕业; 2、熟悉碳汇方法学以及应用,有碳汇项目开发、申报及管理,碳中和项目等经验者优先; 4、吃苦耐劳,工作认真,敬业,责任心强; 5、可适应出差碳汇测定作业。 双休,五险一金,节日福利。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:互联网公司 工作职责: 1. 负责二次元特摄玩具的销售、库存管理和客户服务等工作; 2. 接待顾客、介绍产品、解答疑问,使顾客满意; 3. 维护产品展示的整洁和吸引力,保持产品的展示效果; 4. 负责玩具的进货、验收和陈列,确保产品的品质和数量; 5. 参与销售数据的分析和销售策略的制定,为销售业绩提供支持; 6. 保持与顾客和上级的沟通和合作,保持良好的客户关系。 职位要求: 1. 有良好的沟通能力和服务意识,善于处理客户关系; 2. 热爱二次元特摄玩具,了解产品特点和市场需求; 3. 具备基本的销售经验,有相关行业经验者优先; 4. 具备良好的库存管理和货品质量管理能力; 5. 能承受一定的工作压力,能够独立完成销售任务。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    华南万象汇预售校区销售顾问,能接受预售期的快节奏工作,周末不休息,周一到周五调休
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责短视频全流程制作,包括脚本可视化、场景布光、多机位拍摄及后期包装 2、主导教育类直播活动的现场摄制与实时剪辑。 3、搭建标准化视频素材管理系统,建立拍摄SOP 4、跟踪短视频平台技术更新,迭代拍摄手法及特效应用 岗位要求: 1、1年以上教育类短视频创作经验 2、熟悉基础特效 3、具备教育场景敏感度,擅长捕捉知识传递的视觉化表达 加分项:具备基础编导能力/教育行业跟拍经验/直播推流技术
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    电子商务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据运营需求、拍摄现场调配灯光、光线及色彩的运用,协助统筹拍摄现场,使用镜头语言准确的拍摄所需画面素材。 2、熟练掌握及使用各类高清机、单反(5D)、微单等.熟练掌握各类辅助器材(滑轨、稳定器、轨道、摇臂、独脚、收声器材等) 3、拍摄完毕后对素材进行分类、粗剪。熟练掌握及使用各类后期软件,并能够独立完成后期剪辑及包装特效(pr、fc、ed、ae、ps、达芬奇等)负责对摄影器材定期保养及维护。 4、能够参与拍摄相关内容的创意、脚本细化工作,了解短视频的运营逻辑,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目。按照公司制定运营方向和发展规划,在本质范围内提升视频互动率。 任职要求: 1、 大专及以上学历,影视设计、影视后期、影视编导、动画等相关专业;接受过专业的美术教育。 2、 熟练掌握AE、剪映等专业软件的使用,具备一定的合成特效、视频调色专业能力,了解前期到后期合成的流程。 3、 富有创意思维,熟悉当下短视频的发展趋势与制作手段,乐于尝试新的内容; 4、 熟练掌握相机操作,对画面、镜头整体把握力强,对色彩、构图、镜头感觉敏锐; 5、 良好的沟通能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    该岗位为某国营单位新媒体岗位(外包) 1.大专及以上学历,编导、广告专业优先,熟悉运用PS、PR.ae等相关软件; 2、2年以上相关经验,有使用抖音、快手等平台的习惯; 3、熟练掌握摄像技术、数码相机及配套设备的应用技巧与知识; 4、擅长创意,具有丰富的想象力; 5、热爱视频拍摄和剪辑,熟练掌握合成制作软件和剪辑软件; 6、熟悉视频制作流程,视频编辑和格式转换,剪辑技巧熟练,有自己的剪辑风格和对剪辑的理解,独立完成影片的后期制作(剪辑、包装、音乐等); 7、有较强的审美和色彩把握能力以及较强的学习能力
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、通过各种渠道获取本地客户资源,如个体商户以及小B类型的商户资源 2、通过公司提供客户资源,主动联络有意向客户,制定拜访计划,拜访客户,了解客户需求,收集市场需求与竞对信息,给客户提供解决方案,促进客户达成合作 3、执行公司拓展策略,开拓新市场,发展新客户,维护及增进已有客户关系,达成业绩目标,为客户提供一体化聚合支付解决方案 4、及时处理用户反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 【岗位要求】 1.认真负责,吃苦耐劳,对工作开展有激情,善于挑战,有强烈的成功欲,热爱销售工作。 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,团队协作精神意识高,良好的承压能力。 3.有无经验均可,入职后有专业的培训(有地推,面销经验者优先) 4.此岗位可兼职/可全职,代理享受最高政策。 【薪资福利】 薪酬高:开户提成+交易分润+增长奖励,薪资无上限,收入为滚雪球式+睡后收入 福利好:丰厚的提成,睡后收入模式,广阔的晋升空间,工作时间弹性化上班,提升收入的同时丰富自己的客户资源
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇: 综合薪资:5.5K-7K 、入职五险一金 上班时间: 08:00-24:00(轮班制度) ,每天上班8小时, 每周工作5天,休2天,轮班轮休 法定假日工作三倍工资 岗位职责: 1、通过电话/邮件/在线接待客户:积极及时有效处理客户业务需求/对客户进行回访跟进; 2、与跨部门团队紧密合作,确保客户日常业务需求顺利进行,及时推动问题的处理; 3、并且及时反馈客户的需求,为客户提供更有优质的服务。 4、良好的服务礼仪和技巧,有呼叫中心工作经验的优先 岗位要求: 1、大专或以上学历 2、有呼叫中心工作经验优先 3、以客户为导向,主动积极负责,具备较强的沟通能力及亲和力 4、具备基本的英语听说读写能力(系统和跟客户的沟通有英文需求) 5、能适应工作压力,接受轮班安排 6、标准普通话,无严重地域口音 工作地址; 广州市海珠区琶洲阿里中心南塔3楼
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    欢迎您的点击阅览,我先自我介绍一下,我是郭豪,来自青岛,就读于复旦大学,喜欢运动,性格直爽,现担任上海链家社区明星门店的商圈经理。 对新人的承诺:到沪接,帮找房,一顿饭,迎新礼,拜师仪,周培训,定规划,生日礼,周年庆。 学习经历:2016年毕业于潍坊职业学院,2018年在复旦大学参加学历提升,在校期间,作为学生会学习部部长,连续两次获得国家奖学金;作为班长,带领班级的量化成绩连续5个学期均为全系**名,带领班级获得“山东省优秀班集体”,个人获得“山东省优秀毕业生”、“山东省优秀学生干部”。 工作经历:2016年8月10日加入上海链家,2017年10月23日晋升为上海链家M店经理,2020年10月16日晋升为上海链家社区明星门店的商圈经理。公司98%以上的管理层都是内部培养,我做业务期间先后获得上海链家社区专家、法律专家、星光经纪人等荣誉称号,“搏学”先锋队成员,贝壳分排名第6,总19372人,并通过了房地产法律考试,持证上岗,同时也是上海链家陪审团的一员。截止到2020年10月个人完成168万的转定业绩,WI分(经纪人综合分)连续10个月位列区域前3,所带领的团队每个月的业绩都在大区前3名,10月份也是跟随公司的脚步,晋升担任上海链家社区明星门店的商圈经理,负责区域一手房+二手房+租赁+海外等业务的开展,目前门店有18位小伙伴,大多都是应届毕业生,有复旦大学、中南大学、郑州大学等知名高校,同事很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和师傅,现对外招募应届生销售+管培生+有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。 本人特色:学习能力强+目标感强+丰富的经验+领导力强+愿意为下属付出时间+走心。 薪资福利: 1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有1000元补贴,20%-70%业内高提成+不定期激励+旅游+晋升+五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万,多数在20万左右); 2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训(租售突破训、Super M计划、淬星计划等),不断完善自我,业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升,每月一次晋升机会,公开+公平的透明模式; 3、住宿福利:在校大学生(入职三个月内)通过链家租房,佣金全免; 4、多元化福利:带薪年假(10天起)、入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等); 5、员工保险,守护健康:上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障,保额高达百万,在上海链家尽管做***的自己,链家将以全面的保障,为你的奋斗保驾护航。 6、亲情福利,安享孝心:在链家上班,父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”,为他们的生活增加更多保障! 任职要求: 1.年龄22-28岁,有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心); 2.*****本科及以上学历; 3.征信良好,无不良信用记录; 4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。 国民链家、品质为先! 我们需要感恩生活、专注做事的人! 我们因材施教互帮互助,合作共赢!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音搜索下全网搜场景搜索满意度,优化独立端的搜索体验; 2、构建支持差异化需求的通用策略框架,提升通用满足能力; 3、建立合理指标体系,理解分析全网用户多场景搜索需求差异性,并构建策略框架,设计合理产品方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,有综合型搜索产品经验者优先; 2、了解搜索产品运转逻辑,并具备良好的数据分析能力,对全网用户搜索需求有较好的理解能力; 3、具备较强的跨团队协作能力,产品设计能力及逻辑分析拆解能力; 4、对业务有深入思考,具备良好的独立规划及拆解能力。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、产品战略规划​:制定全球化联络智能产品的战略规划与本地化路线图,确保产品符合不同区域市场的合规及业务需求; 2、需求洞察与转化​:深入分析国际化广告业务在销售沟通、客户管理中的痛点,将需求转化为AI驱动的功能设计(如智能话术分析、实时辅助等); 3、全生命周期管理​:主导产品从0到1的开发、测试到上线迭代,协调研发、算法团队实现多语言支持与跨时区系统适配; 4、数据驱动优化​:基于用户行为及业务数据,持续优化产品体验与AI模型效果,提升客户活跃度和留存率; 5、跨文化协作​:联动海外市场、销售及合规团队,制定产品推广策略并赋能本地化运营,确保产品价值有效传递。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或商科相关专业,3年以上B端产品经验,至少1个成功实施的国际化AI/SaaS项目案例; 2、精通基本产品设计工具,具备基础数据建模和AI产品规划能力,熟悉CRM、销售自动化领域者优先; 3、良好的自我驱动力,能够在快节奏的工作环境中处理多项任务; 4、具备跨部门协调能力,可高效管理项目并跨时区推动团队协作; 5、英语流利(工作语言),熟悉GDPR等国际数据隐私法规,能设计合规的数据处理方案; 6、有类似Gong.io、Salesforce等联络智能产品设计经验;掌握多语言产品设计规范(如RTL布局);具备AI语音/文本分析项目经验者优先。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责铁路信号系统软件的开发工作; 2)负责信号系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作; 3)参与软件研发全生命周期管理; 4)参与相关系统和软件方案的技术评审; 5)参与软件测试、现场实施的技术支持,对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障; 6)完成上级临时交办的任务。 任职要求: 1)爱岗敬业,积极主动,工作细心踏实,责任心强;具有较好的团队协作能力,具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 2)计算机、软件工程、自动化、铁路信号、信息技术、数学等专业,本科及以上学历;有车载信号业务、ETCS、CTCS相关装备研发经验的优先; 3)熟练掌握C/C++/C#/java等编程语言,熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构,熟练应用基本的数据结构和处理算法; 4)掌握计算机网络原理,熟悉Linux/VxWorks/windows系统及国产操作系统、国产数据库者并运用操作系统开发过应用软件者优先; 5)熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议; 6)具备撰写中英文档的能力,有良好的英语读写水平,至少通过英语四级。
  • 130k-200k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 2.筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 3.安排候选人面试,跟进面试流程;配合社招流程调度及面试安排; 4.负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 2.工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 3.热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130-180RMB/天 研究生薪资:160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有;关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设计创新面向用户的营销玩法(包括单不限于下单返券、满减活动、返现 等),并通过数值策略优化、链路效率优化、玩法渗透提升等方式,持续带动用户转化和销售规模; 2、协同算法团队和海外运营团队,在控制成本的前提下,设计优惠券补贴策略,实现销售规模最大化; 3、了解AB实验设计、价值论证方式,对功能和数值策略进行合理验证和优化。 任职要求: 1、具备互联网电商3年以上补贴策略或营销玩法活动经验; 2、有成功的C端增长经验,可以利用成熟的增长方法论持续优化转化效率; 3、具备优秀的漏斗/环节链路转化思路,数据分析能力和逻辑思维能力。