1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

工作职责:1、策划制定公司福利活动方案并组织实施，定期组织各种形式的福利活动和员工关怀活动；2、策划全年各节日和季节性的员工活动，活跃员工气氛，增强员工认同感； 3、组织节假日福利礼品创意设计及招标采购；4、协助上司完成部门内部日常事务工作以及各组别、各部门之间的协调工作；任职资格:1、本科及以上学历，1年以上对内或对外活动策划工作经验，有大型活动组织策划经验；2、有亲和力，工作热情积极，积极主动、元气满满，具备优秀沟通能力和责任心；3、具备优秀的写作、宣传及表达能力，良好的文字功底，有较强的统筹组织能力； 4、有创意思维，想法创新，能玩转各类节日和主题活动，乐于学习分享

1、安排员工活动及福利，如下午茶、生日会、聚餐、旅游……（PS：要够创意、够惊喜……） 2、资产管理，包括办公资产盘点及更新；日常办公用品采购及领用登记； 3、监督员工日常考勤并做好每月考勤统计； 4、负责公司办公环境清洁管理，协助并监督清洁阿姨做好每日的清洁工作； 5、完成上级交待的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上行政工作经验，能独立负责行政全盘工作； 2、有活动策划经验，擅长活动策划优先； 3、性格活泼、自信，做事主动，有一定的抗压能力； 4、此岗位需要坐在前台位置，但工作职位是为主导负责公司全盘行政工作。 公司福利待遇： （1）五天工作制，每天工作7.5小时；享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日按国家法律规定休息）、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等 ； （2）五险一金 我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金； （3）其他福利 感恩奖 住房贷款福利、员工体检、年度旅游、不定期的部门活动、康乐设施.... （4）完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道； （5）我们拥有轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围； （6）我们关注员工的学习和发展完善的内部晋升体系，完善的培训学院培训体系；广阔的职业发展空间; （7）月度、季度与年度评优，评选优秀团队、优秀个人和季度之星。对被评选优秀员工进行表彰、物质奖励和奖金发放等。 （8）员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，可加入羽毛球队、篮球队等； （9）薪酬体系：基本薪资+奖金（月/季/年度）+生日会+社保+公积金+晋升 现我司处于高速发展阶段，诚邀有能力、有抱负的您加入我们！

任职要求： 1、大学本科及以上学历，专业不限，2年以上工作经验优先（优秀者工作经验不限）。 2、有招聘工作经验优先； 3、具备较强的文字表达能力，公文写作、制度建设能力。 4、具备大型团队活动策划能力，有独立负责活动策划的经验及案例。 5、具有公司资质申报、资金项目申报等工作经验。 6、具备跨部门沟通协调、以及外联事物解决能力，且灵活性强。 7、具备较强的责任心，工作细心谨慎，且抗压能力强。 8、精神面貌佳，能快速适应新环境。 岗位职责： 1、公司资质申报、年审等管理工作。 2、公司固定资产盘点、维护及采购申请等管理工作。 3、协助部门经理起草公司制度、相关通知文件，并执行。 4、负责组织公司各类团建活动策划、日常文化建设等工作。 5、负责公司行政后勤保障，确保内部正常运行。 6、上级领导安排的临时任务。  

岗位职责： 1.根据部门工作安排，负责日常行政人事相关事宜； 2.协助上级完成有关招聘工作，包括招聘渠道的更新拓展、相关岗位发布、电话邀约、面试跟进、人员入职离职、新员工培训等； 3.协助办理员工社会保险、公积金等业务;建立并维护更新公司员工的人事档案、花名册、通讯录等; 4.处理公司内部行政事务，包括：考勤管理，会议安排，活动策划，资料汇总，数据分析，文件收寄，客户接待等工作内容； 5.组织团队活动，聚餐及团建活动、置办下午茶以及员工生日宴等； 6.参与公司行政、采购、统计资产的事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 7.上级领导交代的其他事宜。 任职资格： 1.大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验； 2.熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、员工关系操作经验； 3.具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力；有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4.职业敏感度强、具备人力资源工作的品行素质、工作积极主动、严谨认真，抗压能力强；

岗位职责： 1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、固定资产管理； 3、考勤统计； 4、参与公司行政、采购事务管理，负责公司办公用品的领用和分发工作； 5、做好材料收集、文件收发等工作； 任职资格： 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验，应届生有无经验均可； 3、有活动策划经验者，优先； 4、具备一定的行政管理知识； 5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 6、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；

岗位职责： 1、协助招聘工作开展（简历筛选、面试安排、电话邀约跟进） 2、负责办理入职、转正、离职手续办理 3、负责每周下午茶以及企业文化活动策划 4、负责行政采购、固定资产盘点、食堂管理、租赁等行政工作 5、负责微信公众号日常维护 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、**本科学历以上 2、热情开朗、积极向上、服务意识强、自驱力强 3、活动组织能力强

职位描述 一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地 3、员工意见的收集与反馈 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务;任职要求: 1、性格外向、开朗大方，具备良好的亲和力，爱好与人打交道; 2、工作认真、负责，勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能，如Office软件(word\Powerpoint\Excel等) 4、有团队活动组织、主持经验优先。

岗位职责： 工作职责: 1、前台访客的接待工作; 2、负责办公用品、日常行政补给的采购及领取、发放管理; 3、协助做好企业文化建设，公司级别的员工活动策划组织，做好对内及对外宣传工作; 4、协助上级完成其它公司行政事务及部门内部日常工作 任职要求: 1、本科及以上学历，形象好气质佳，性格开朗随和，有亲和力; 2、普通话达标，综合素质较高，有发展潜力; 3、有良好的服务意识，可以熟练使用各种办公设备以及各类办公软件; 4、具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。

Amy Fan 10-25 09:35:33 一、岗位职责：(7K-10k) 1.建立并完善行政管埋制度体系，管促制度的贵彻执行； 2.负责公司各类相关证书的审核管理； 3.负责公司文化理念的传播与落地，参与企业文化体系搭建和文化活动策划执行等，打造健康舒适的办公环境，提供优质的服务； 4.负责公文相关的写作、ppt的制作及文案策划。 5.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.***本科以上学历，行政管理相关专业，有3年以上相关工作经验； 2.责任心强，积极主动，性格开朗，有良好的职业道德； 3.做事规范，行为自律，责任心强，原则性强，具备良好的与人沟通、协调能力，有一定抗压能力； 4.具备出色的策划、组织和协调能力、团队精神和敬业精神及良好的服务意识与执行力； 5.文笔优秀，擅长文字公文书写，对文化提炼很敏感，有较强的文字和沟通能力。

岗位职责 1、负责办公区域来访人员接待、基本咨询及引导工作 2、负责行政日常物料发放 3、负责维护办公环境，做好后勤支持等工作 4、负责协助公司节日活动策划与开展，有效传播有赞文化 工作内容 1、根据公司规范、有序的进行办公区域来访小伙伴的前台接待、基本咨询和引导（如候选人面试、访客来访等） 2、负责办公区域办公用品、福利用品等发放 3、负责楼宇办公环境维护，如楼宇巡检，设备报修，快递管理等 4、协助楼长进行公司节活动的策划、落地执行、效果把控等并进行活动复盘 5、其他行政日常项目的协助与开展 任职要求 1、2022届毕业的在校生or2023届，大专及以上学历，行政管理/酒店管理专业优先 2、有PS/AI/PR经验优先 3、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力 4、每周可实习4天以上，连续实习6个月以上 成长建议 1、在岗实践：更多参与到行政团队各业务的实践，过程中及时复盘，且持续优化；深入了解公司文化 2、自学：学习了解行政方面相关规章制度；关注“行政”相关公众平台/外部课程学习 3、职业能力：锻炼时间管理、跨部门协作、商务接待与洽谈能力等

工作内容： 1、协助人力行政团队做好相关的员工活动支持，包括物资准备、活动策划、执行活动方案等工作； 2、协助公司员工活动开展及企业文化宣传，包括公众号维护，海报/图片/文字宣传等； 3、协助文档的扫描、备份、入档等工作； 4、团队交办的其他工作任务。 任职资格： 1、沟通能力强，性格温和、举止大方沉稳； 2、学习领悟力强，做事细致，有良好的团队合作意识； 3、熟练使用office办公软件； 4、懂得基本行政接待常识及礼仪，每周一-五至少4天在职。

岗位职责： 1、 负责公司行政通知、文件的起草工作，并严格监督执行； 2、 负责来访客户的接待，公司快递的签收、分送； 3、 负责办公设备及办公环境的优化与管理； 4、 负责公司固定资产与办公用品的采购、领用； 5、 负责物业、办公、通信等费用缴纳； 6、 负责公司员工考勤数据统计与申报； 7、负责员工费用报销及现金日记账等出纳工作； 8、协助企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 9、领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、 大专学历，一年以上相关岗位工作经验； 2、 熟练使用office办公软件，熟悉固定资产管理与行政办公流程； 3、 工作细致、主动，责任心、学习能力强，组织协调能力强； 4、 具较好的服务意识，较强的沟通能力和执行能力； 5、 有活动策划组织经验者优先。

岗位职责: 1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案； 2、负责市场活动文案的策划，创意，撰写； 3、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结； 4、制定各类活动的策划计划及活动策略。 任职资格: 1、专科以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 有较强的语言和文字表达能力； 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的执行力； 5、熟练的操作办公软件； 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。