【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位名称：托管老师 一、岗位职责： 1. 负责托管中心学生的日常管理和教育辅导工作。 2. 制定并执行学生托管计划，确保学生安全、健康、快乐地度过托管时间。 3. 组织和开展各类课外活动，培养学生的兴趣爱好和综合素质。 4. 与家长保持良好沟通，了解学生需求，及时反馈学生在托管期间的表现。 5. 配合学校教育和家庭教育，共同促进学生全面发展。 二、岗位要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，教育学、心理学、师范类等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年托管老师或相关岗位工作经验，有教师资格证者优先。 3. 专业技能：     - 熟悉儿童心理发展特点，具备一定的教育心理学知识；     - 具备较强的组织协调能力和沟通能力；     - 熟练掌握办公软件，具备基本的网络搜索能力。 4. 个人素质：     - 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的职业道德；     - 具有较强的责任心和团队协作精神；     - 具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及工作经验； 四、工作时间： 1. 按照国家法定工作时间执行，周末双休； 2. 根据托管中心实际情况，可能会有加班情况。 五、工作地点： 1. 番禺钟村 六、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件标题请注明“应聘托管老师+姓名” 2. 现场面试：预约成功后，携带个人简历、学历证书、相关资格证书等材料到指定地点进行面试。 欢迎有志于教育事业的人才加入我们的团队，共同为孩子们的成长助力！

**岗位名称：幼少儿英语老师** **岗位职责：** 1. **教学规划与实施：**     - 根据教学大纲和课程要求，制定适合幼少儿的学习计划和教学方案。     - 通过生动有趣的教学方法，激发幼少儿学习英语的兴趣和热情。     - 使用多媒体教学工具，提高教学效果，增强课堂互动。 2. **课堂管理：**     - 维持良好的课堂秩序，确保学生安全，营造积极、和谐的学习氛围。     - 关注每个学生的学习进度，提供个性化的辅导和关注，帮助学生克服学习困难。 3. **学生评估：**     - 定期进行学生评估，记录学生的进步和存在的问题，及时与家长沟通。     - 根据评估结果调整教学方法和内容，确保教学目标的达成。 4. **家长沟通：**     - 定期与家长进行沟通，反馈学生在校的学习情况，共同促进学生的全面发展。     - 收集家长意见，及时调整教学策略，满足家长和学生的需求。 **任职要求：** 1. **学历要求：**     - 本科及以上学历，英语教育、学前教育等相关专业优先考虑。 2. **专业技能：**     - 具备扎实的英语基础，发音标准，能够流利使用英语进行教学。     - 熟悉幼少儿心理特点，能够运用适合的教学方法进行教学。     - 熟练掌握多媒体教学工具，具备一定的课件制作能力。 3. **工作经验：**     - 至少2年幼少儿英语教学经验，有国际学校或知名教育机构工作经验者优先。     - 熟悉幼少儿英语教学体系和教材，具备良好的教学效果。 4. **个人素质：**     - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。     - 有耐心，善于与孩子相处，能够激发学生的学习兴趣。     - 热爱教育事业，对幼少儿英语教学有强烈的责任心和事业心。 **工作地点：** - [所在城市或地区] **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、年终奖、节假日福利等。 **工作时间：** - 按照学校规定的教学时间安排，周一至周五，具体时间根据课程安排。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[指定邮箱]，邮件标题请注明“应聘幼少儿英语老师+姓名”。 - 简历需包括个人基本信息、学历背景、工作经验、教学成果等相关内容。

岗位描述： 1. 负责辅导中学生功课，监督学生完成作业，预习和复习课程内容，帮助学生提高学习效率和方法。 2. 针对学生的学习问题，提供专业的解答和建议，协助学生克服学习困难，培养良好的学习习惯。 3. 维护托管中心秩序，确保学生安全，保证托管中心的整洁和设施正常运行。 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进度和情况，提供个性化的学习建议。 5. 收集和分析学生的学习数据，为学校和家庭提供数据支持，制定个性化的学习计划。 岗位要求： 1. 有一定的教育行业背景，包括教师、教育咨询师等经验，有教育心理学基础者优先。 2. 善于沟通，有良好的团队合作能力和领导能力。 3. 有责任心和耐心，能够长期稳定地工作。 4. 熟悉中学生的学习特点和需求，能够根据学生的具体情况制定个性化的学习计划。 5. 具备一定的组织和协调能力，能够处理突发事件和紧急情况。 岗位亮点： 1. 与学生和家长直接接触，拓展人脉资源。 2. 提供专业的学业辅导和托管服务，帮助学生取得更好的成绩。 3. 与学校合作，共同促进学生的全面发展。 4. 工作环境舒适、轻松，有完善的培训体系和晋升通道。 薪资待遇：面议，根据工作经验和能力而定。 我们期待你的加入！同时欢迎对该职位感兴趣的人士与我们联系。请将简历发送至邮箱*********************（注意：简历请注明应聘学生托管与辅导顾问）。

岗位名称：带班老师 职位概述： 带班老师负责管理班级日常事务，组织教学活动，关注学生成长，与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展。 主要职责： 1. 制定班级教学计划，安排课程进度，确保教学质量。 2. 组织班级教学活动，包括课堂讲解、实践操作、互动讨论等。 3. 关注学生成长，及时了解学生的学习情况，提供个性化指导。 4. 维护教学环境，确保教室整洁、安全，保证教学活动的顺利进行。 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况，解答家长的问题。 6. 参与学校组织的培训、教研活动，提升教学水平。 7. 协助班主任完成班级管理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、师范类相关专业优先。 2. 有一年及以上教育、培训行业工作经验优先。 3. 具备良好的沟通、组织、协调能力，有较强的责任心和团队意识。 4. 熟悉教育行业，热爱教育事业，有亲和力，善于与学生沟通。 5. 具备一定的教学经验，能够为学生提供高质量的教学服务。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 加分项： 1. 有教师资格证者优先。 2. 有海外留学或工作经验者优先。 3. 有独特的教学理念和方法，能够吸引学生，提高教学质量。 相关技能： 具备良好的沟通、组织、协调能力；熟悉办公软件的使用；具备一定的教学技能和方法，能够为学生提供高质量的教学服务。 岗位JD是指职位描述和招聘要求，包括职位概述、职责、职位要求和加分项等，用于招聘符合要求的人才。以上描述仅供参考，具体要求可以根据招聘方需求进行调整。

岗位描述： 职位名称：初中数学老师 岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学工作，按照教学大纲和课程要求进行教学设计和实施； 2. 针对不同学生的学习特点，制定个性化的教学方案，提高学生的学习兴趣和成绩； 3. 参与学校教学研究和教学改革，不断提升教学质量； 4. 定期组织学生进行课堂测试和阶段考试，分析学生成绩，及时调整教学策略； 5. 与家长保持良好的沟通，了解学生的家庭情况，共同促进学生的全面发展。 任职要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，数学相关专业毕业； 2. 教学经验：具有6年以上初中数学教学经验，熟悉初中数学教材和教学大纲； 3. 教师资格：持有初中数学教师资格证书； 4. 其他：具备较强的教学组织能力和课堂管理能力，善于激发学生的学习兴趣；具备良好的沟通能力，能够与家长、学生和同事建立良好的关系；关注学生的心理健康，关心学生的生活，为学生提供必要的指导和帮助。 以上信息符合您的要求吗？如有其他问题，请随时告诉我。

岗位职责： 1、负责公司网络安全产品客户端(路由器)、服务端(云服务器/VPS资源)的部署实施、运维维护和优化； 2、负责服务器、路由和网络设备运维故障的日志分析与报告，以及日常将程序发布到云服务器上； 3、负责VPS资源池基础运维管理(网络、购买、续费)，编写或修改脚本解决服务器上的节点问题，进行固件产品测试； 4、配合项目投标技术标书和售前技术方案等各类技术文档的编写； 5、对产品系统进行巡检或值班，并对突发情况的快速响应，参与公司机房维护和故障处理； 6、处理客户反馈的技术问题，梳理提炼用户问题和需求，协同各部门对产品问题进行改善; 7、作为网络安全入行gong向的孵化岗，逐步上手后接触更多的红队方向的产品及其底层技术原理的学习和研究。 岗位要求： 1、正规传统本科以上，计算机科学与技术、网络安全、信息安全、通信工程、网络工程、物联网等掌握网络知识的专业； 2、具1年以上面向产品的技术经验，亦接受技术功底扎实的应届毕业生； 3、计算机网络基础知识功底扎实，较深理解网络层、传输层、应用层网络协议和原理； 4、熟悉Linux系统相关的网络知识，且相关动手操作能力良好，掌握云服务器、常用路由器的配装调试排障； 5、掌握脚本(Shell)，熟悉Linux命令和VMWare虚拟机使用；掌握使用wireshark和SSH类工具(比如Xshell)，进行分析、排障、排错、测试和调试； 6、了解计算机体系结构/操作系统层的基础知识，能看懂C/C++/Python代码或有编程经验优先； 7、具备良好的方案或技术文档撰写的文字组织能力和书面逻辑者优先，对项目招投应标的基本概念和流程有了解优先； 9、具有长期发展眼光、换位思维和大局意识，学习能力和自驱力强，对接客户沟通好，抗压，接受偶尔短期出差。 晋升发展双径(专项技术或兼具管理均可)： 网安产品技术运维—部门三个小组可轮岗—售前解决方案、项目实施交付经理、安全研究—售前经理/项目经理/安全研究专家 岗位亮点规划—— (1)轮岗学习锻炼丰富自身技术栈和能力维度的机会； (2)深入接触和提升网络安全实战技术的机会； (3)与前线技术大牛和实力客户交流学习、提升沟通能力、展现个人价值、享受技术挑战和成就感的机会； (4)有助提升综合能力、全面发展的实操场景与历练的机会； (5)晋升小组长\项目经理\产品经理\售前方案经理\网安研究技术者的机会； (6)肩负捍卫祖国网络空间领土神圣不可侵犯的光荣使命，参与国安领域，工作内容值得自豪。

岗位名称：小型社区早教老师 岗位职责： 1. 负责对3-5岁儿童进行全学科教育，包括语言、数学、科学、艺术、音乐、体育等； 2. 制定并执行适合儿童发展的教学计划和课程，确保教学质量； 3. 观察和记录学生的学习进度和表现，为家长提供反馈； 4. 组织各类教学活动，培养儿童的兴趣和特长； 5. 与家长保持良好沟通，共同关注孩子的成长； 6. 参与学校组织的各类培训和活动，不断提升自身教育教学能力。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年小型社区早教工作经验，熟悉儿童心理和成长需求； 3. 教育理念：秉持爱心、耐心、责任心，关注儿童全面发展； 4. 教学能力：具备较强的课堂组织能力和教育教学能力，善于激发学生的学习兴趣； 5. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与家长、同事和领导有效沟通； 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合学校各项工作； 7. 证书要求：具有教师资格证等相关证书者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险； 3. 工作环境：舒适的工作环境，和谐的工作氛围。

岗位名称：语文老师 岗位职责： 1. 负责教授初中/小学语文课程，按照教学大纲和教学计划进行教学活动。 2. 针对学生的实际情况，制定个性化的教学方案，提高学生的语文素养和考试成绩。 3. 参与学校教学研讨活动，不断提高教育教学水平。 4. 关注学生的心理健康，关注学生的成长，为学生提供良好的学习氛围。 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况，共同促进学生的全面发展。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先。 2. 教师资格：具备初中/小学语文教师资格证。 3. 教学经验：2年以上初中/小学语文教学经验，熟悉教材和教学大纲。 4. 业务能力：具备较强的语文教学能力，能够运用现代教育技术进行教学。 5. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与学生、家长及同事建立良好的关系。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极参与学校教育教学活动。 7. 爱心与耐心：关爱学生，耐心解答学生问题，关注学生的成长。 8. 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断更新教育教学理念和方法。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 社会保障：按照国家规定缴纳社保。 3. 带薪休假：享受国家法定节假日、寒暑假等带薪休假。 4. 职业发展：提供丰富的职业发展机会，包括培训、晋升等。 5. 工作环境：提供良好的办公环境和教学设施。

岗位职责： - 平台运营与推广：负责天猫、京东店铺整体规划与日常运营工作、日常管理与运营推广，制定并执行推广计划，提升平台的流量、知名度与转化率. - 用户运营与维护：通制定并执行天猫、京东平台的营销推广方案，结合平台规则、促销活动节点以及市场动态，策划富有创意和竞争力的营销活动，如 618、双 11、年货节等大促活动，以及日常的店铺满减、优惠券发放、会员活动等。监控店铺各项运营数据，如流量、转化率、客单价等，通过数据分析及时发现问题并制定优化策略，持续提升店铺运营效率和销售业绩。 - 数据分析与策略制定：收集、整理并深入分析运营数据，评估运营效果，为优化产品和运营策略提供依据，制定并执行用户增长策略，提高用户活跃度和留存率. - 市场调研与竞品分析：关注市场动态、行业趋势和竞争对手情况，进行市场调研和竞品分析，挖掘潜在合作机会和市场增长点，为公司运营决策提供支持. - 协助工作：协助产品上线、维护、更新等工作，配合其他部门完成推广活动策划、技术问题沟通等相关任务. 任职要求： - 教育背景：本科及以上学历. - 专业技能：熟练掌握办公软件，具备良好的文字功底、文案撰写能力和数据分析能力，熟悉视频剪辑、图片处理等工具者优先. - 综合素质：有较强的学习能力、创新精神、沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和执行力，具备良好的抗压能力和责任心，能适应快节奏的工作环境. 公司福利： 1、5天制 (09:00-12:00,13:30-18:00) 2、入职即购买五险一金 3、年假，婚假、产假、丧假、法定节假以及其它节日按国家法定规定享有 4、职业发展: 公司为员工提供广阔、自由、公开的职业发展平台，鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展。 **薪资结构**：底薪5000元+2000元绩效考核+销售提成+奖金

儿童陪伴师的工作职责主要是为儿童提供情感支持、学习辅导和生活照顾，具体包括以下几个方面： ### 1. **情感陪伴**    - **心理支持**：关注儿童的情绪变化，提供情感安慰，帮助他们建立安全感。    - **沟通交流**：通过对话和互动，了解儿童的需求和想法，促进心理健康发展。 ### 2. **学习辅导**    - **作业帮助**：协助儿童完成学校作业，解答学习中的疑问。    - **兴趣培养**：根据儿童的兴趣，设计适合的学习活动，激发他们的学习兴趣。    - **学习习惯培养**：帮助儿童养成良好的学习习惯，如时间管理、专注力等。 ### 3. **生活照顾**    - **日常照料**：协助儿童进行日常活动，如穿衣、洗漱、饮食等。    - **健康管理**：关注儿童的身体健康，协助进行简单的健康护理，如测量体温、服药等。 ### 4. **活动组织**    - **游戏互动**：设计并组织适合儿童年龄的游戏和活动，促进他们的身心发展。    - **户外活动**：带领儿童进行户外活动，如散步、运动等，增强体质。 ### 5. **安全教育**    - **安全知识教育**：教导儿童基本的安全知识，如交通安全、防火知识等。    - **应急处理**：在紧急情况下，提供初步的应急处理，并确保儿童的安全。 ### 6. **行为引导**    - **礼仪教育**：教导儿童基本的社交礼仪和行为规范。    - **情绪管理**：帮助儿童学会管理自己的情绪，培养良好的行为习惯。 ### 7. **家庭沟通**    - **家长反馈**：定期与家长沟通儿童的表现和进展，提供改进建议。    - **家庭教育支持**：协助家长进行家庭教育，提供专业的建议和指导。 ### 8. **记录与评估**    - **日常记录**：记录儿童的日常表现、学习进展和行为变化。    - **评估报告**：定期撰写评估报告，分析儿童的成长和发展情况。 ### 总结 儿童陪伴师的职责涵盖情感陪伴、学习辅导、生活照顾、活动组织、安全教育、行为引导、家庭沟通和记录评估等多个方面，旨在促进儿童的全面发展和健康成长。

我们是淘天集团内覆盖从生产制造到消费者购物的全场景、全链路，并深度重塑各业务环节的电商技术团队；我们支持天猫超市、天猫国际等全部淘天自营业务，他们都是淘宝APP亿级流量入口的核心购物场景。 岗位职责： 1、支持的业务场景：支持淘天集团下的天猫超市、天猫国际、淘宝买菜等自营业务场景； 2、负责业务数据资产体系的建设，抽象提炼面向零售业务的从供应链到消费者端的全链路通用数据模型并实现BC联动，同时建立统一的数据标准； 3、负责业务的数据应用能力体系建设，让数据更好的赋能业务并基于业务的痛点、挑战来沉淀抽象通用的数据应用解决方案，让数据驱动业务的精细化运营并带来增量的价值； 4、探索AI大模型在数据技术能力和工具平台的建设，通过深度集成自营业务场景的核心需求，全面提升研发效能与经营智能化水平，为多元化业务场景打造高效、精准的智能化解决方案，驱动业务价值持续增长。 5、良好的业务前景和自身的全面发展，你将具备供应链领域的系统知识，同时具备互联网 + 供应链的综合型人才，成为全社会数据领域中的稀缺人才。团队氛围轻松愉快，技术氛围浓厚，团队组织、目标、成员稳定，欢迎小伙伴一起来造梦。 任职要求： 1、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hadoop生态相关技术并有相关开发经验，有Spark/Flink/java/python/机器学习算法的开发经验尤佳； 2、良好的思维逻辑性、语言表达能力及沟通协同能力，对技术由热情，愿意接受新的技术，有较强的自我驱动学习的能力。

一、招聘岗位：拼多多运营、抖店运营、淘宝运营等其他平台运营 岗位优势：深度参与全产业链运营，在产品定位、营销推广、数据分析等方面拥有决策权，能够快速积累实战经验，与多部门协同合作提升综合能力。 二、岗位职责 1、制定并执行店铺运营策略，结合市场与公司生产能力，精准定位产品，策划促销活动。 2、运用平台工具，如付费推广工具，实现引流与转化。与生产、客服部门协作，保障活动顺利进行。 3、分析店铺数据，挖掘流量、转化率、客单价等关键指标，优化运营方案，提升库存周转率。 4、根据客户反馈优化客服话术，提升客户体验，将客户需求反馈至生产端，助力产品优化。 三、任职要求 1、有3年及以上网店运营经验，熟悉平台规则，有成功运营案例者优先。 2、具备良好沟通与团队协作能力，抗压能力强。 3、专科及以上学历，电商、营销相关专业优先，能力突出者学历可放宽。 四、薪资待遇 试用期（1 - 3 个月）：综合薪资 [4000] - [5000] 元 / 月，表现优秀可提前转正。 初级运营（转正后 1 - 6 个月）：综合薪资 [5000] - [8000] 元 / 月。 中级运营（6 - 12 个月）：综合薪资 [6000] - [12000] 元 / 月 高级运营（12 个月以上）：综合薪资 [8000] - [15000+] 元 / 月 五、绩效评估 评估方式：数据评估、日常表现 评估周期：每月月度评估，每季度季度评估，每年年度评估。 六、职业发展 1、晋升路径：运营专员 - 运营主管 - 运营经理，表现优异者有机会晋升管理岗位。 2、培训体系：定期组织内部培训、外部学习交流，提供跨部门培训，助力员工全面发展。 七、作息时间 周一至周六，8.00-11.45,13.15-17.30 法定假日带薪休息