1、通过公司官方网站与客户快速沟通 认真记录客户相关信息及需求，及时反馈 给咨询老师。 2、进行客户外呼回访工作，统计并分析 回访信息，进行客户维护，配合公司的品 牌推广工作。 3、完成公司领导交办其他任务

工作职责： 1、通过公司官方网站与客户快速沟通，认真记录客户相关信息及需求，及时反馈给咨询老师。 2、进行客户外呼回访工作，统计并分析回访信息，进行客户维护，配合公司的品牌推广工作。 3、完成公司领导交办其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，有教 育行业工作经验者优先，有考研经验者优先。 2、性格开朗，善于交流，喜欢沟通。 3、具有良好的心理素质，语言表达能 力，演讲能力，人际沟通能力和营销能力。 4、有团队意识，善于合作。 5、看好教育行业，热爱教育行业者。

岗位职责： 1、通过公司官方网站与客户快速沟通 认真记录客户相关信息及需求，及时反馈 给咨询老师。 2、进行客户外呼回访工作，统计并分析 回访信息，进行客户维护，配合公司的品 牌推广工作。 3、完成公司领导交办其他任务。 任职要求： 1、**本科以上学历，专业不限，有教 育行业工作经验者优先，有考研经验 者优先。 2、性格开朗，善于交流，喜欢沟通。 3、具 有 良 好 的 心 理 素 质 ，语 言 表达能 力，演讲能力，人际沟通能力和营销 能力。 4、有团队意识，善于合作。 5、看好教育行业，热爱教育行业者。

岗位职责： 1、通过公司官方网站与客户快速沟通 认真记录客户相关信息及需求，及时反馈 给咨询老师。 2、进行客户外呼回访工作，统计并分析 回访信息，进行客户维护，配合公司的品 牌推广工作。 3、完成公司领导交办其他任务。 录用条件： 1、**本科以上学历，专业不限，有教 育行业工作经验者优先，有考研经验 者优先。 2、性格开朗，善于交流，喜欢沟通。 3、具 有 良 好 的 心 理 素 质 ，语 言 表达能 力，演讲能力，人际沟通能力和营销 能力。 4、有团队意识，善于合作。 5、看好教育行业，热爱教育行业者。

岗位职责： 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系； 5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；有优秀从业经验可以放宽至专科； 2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出； 4、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 工作地点：上海杨浦区国定路335号1号楼5003室（复旦大学科创中心） 福利待遇：做五休二+五险一金+春节10天假期 有教育行业工作经验优先考虑

岗位职责： 1、负责市场宣传工作，按公司要求完成本片区市场推广及招生工作； 2、根据公司制定的业绩任务，策划相关营销方案并开展相关营销活动； 3、负责搜集有效信息，提高意向客户信息量及约访率； 4、负责兼职市场团队的招聘、培训及管理； 5、校园关系公关及紧急情况处理 。 岗位要求： 1、经验不限，本科及以上学历； 2、认同教育培训行业，愿意在教育培训行业长期发展； 3、做事认真踏实，有拼搏精神； 4、具有市场营销、校园推广经验优先选择。 工作地点：松江、临港、浦东、嘉定、杨浦 就近分配

岗位职责 1.负责考研公共课学科教学工作； 2.负责考研学科教研工作； ①　参与教研团队内部讲义，资料编写； ②　参与主体课程研发； ③　配合产品部门，开发新产品； 3.完成领导安排的其他工作 任职要求 1．研究生学历，对应学科优先； 2．具有一到两年相关教学经验者优先； 3．熟练使用ppt、word、excel、思维导图等相关办公软件； 4．对于教培行业充满热情，吃苦耐劳；

任职资格： 1、本科以上学历，具有教育培训、营销等行业经验者优先 ； 2、拥有较强的沟通交际能力，具有强烈的责任心和学习精神、营销意识； 3、个人应变能力强，能灵活处理活动现场各种情况； 4、具有各大上海高校市场特殊资源者优先考虑； 岗位职责： 1、在各大上海高校开展考研项目推广活动的策划、组织和执行； 2、管理考研区域市场，建立管辖校园营销渠道以及完成招生任务； 3、为学生提供培训课程咨询，受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等 所有渠道的咨询服务并促成报名； 薪资福利：丰厚底薪+阶段奖金+课程提成+社保五险+公积金+年度体检/旅游（业绩优秀，年薪可达8-15万）工作地点：上海市奉贤区海湾镇、杨浦区、松江区、徐汇区、浦东区、临港区

工作内容: 1、负责的高端产品意向学员的咨询及指导学生报名； 2、负责采集和发掘有高端产品需求的学员和市场开发工作； 3、对学生在考研复习中的疑惑进行疏导。   任职要求: 1.本科以上学历，专业不限，市场营销专业（优先） 2.有亲和力、幽默感，沟通能力强, 有公众演讲经验者优先录用   福利待遇: 五险一金+年薪春节假期15天+节日礼品+北京内训   工作地点: 杨浦区培训,后期上海各大教学点统一分配(浦东\奉贤\临港\松江\杨浦)

【岗位职责】 1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，筛选简历，负责一轮面试，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 【任职要求】 1、人力资源或相关专业本科学历； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

1、负责各类渗透测试，代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作； 2、负责处理客户的应急响应事件，熟悉溯源和恶意样本分析，识别攻击路劲和手段，提供有效的安全解决方案和建议，协同客户进行应急处理闭环； 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程，完善安全管理制度； 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作，确保符合监管要求，输出整改报告并跟踪闭环； 上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业；至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书；有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先； 2、具备丰富的网络安全项目经验，能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作，对waf等各种防护措施的绕过有一定了解； 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力，并且能够对问题进行溯源，分析事件成因； 4、熟悉风险评估、定级备案，个人信息保护评估等工作； 5、具备良好的文档编写能力，团队协作能力和沟通能力，有责任感； 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置； 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等，能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑； 驻场地址：西藏拉萨

工作内容：全屋定制家具安装学徒 每月薪资： 递增式工资，第一个月3000，第二个月3500，第三个月安技术分成，学成之后可独立带队月工资大概在8000~15000，看个人能力，每月不固定休息，有事提前1天告知即可 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。