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岗位职责: 1、负责公司产品服务端的研发工作,档对系统进行开发、测试和优化: 2、完成系统或模块的设计与开发,包括用户接口业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等: 3、负责解决平台开发过程/故障中遇到的问题确保产品的质量和开发进度; 4、能够进行跨团队、跨部门的有效沟通,包括项目经理、产品经理及其它工程师,设计出高性能可扩展而且符合用户需求的方案 5.定制化化开发工作量评估、开发方案设计和相关技术攻关; 任职要求: 1、计算机相关专业,1年以上相关项目经验; 2、具有扎实的Java语言功底,对底层原理有一定的了解,熟悉Java虚拟机的基础实现原理; 3、精通数据库设计,具备优秀的SQL编写及调优能力,熟悉常见的NOSQL存储,如redis、mongodb等; 4、熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件; 5、熟悉Springboot、SpringCloud、MyBatis等常用Java开源框架者,对其运行原理有较好的理解; 6、注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 7、具有较好的沟通能力,思路清晰,善于思考能独立分析和解决问题; 8、对前沿技术有一定的了解; 9、对基础前端技术有一定了解; 上班时间:9.30-6.30,午休1.5小时,入职缴纳五险一金,
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岗位职责: 1、负责游戏中2D角色动作和道具特效设计,熟悉骨骼动画、帧动画制作流程; 2.有丰富的画面表现想象力及动画节奏掌控,具备一定的美术色彩基础更佳; 3.良好的沟通和团队协作能力; 任职要求: 1、1-3年或以上工作经验,学历不限,熟悉游戏特效的制作规则与项目流程; 2、思维活跃、富有创意、充满激情,有承受工作压力的能力; 3、能熟练使用各种特效软件,如U3D、Photoshop等及相关插件等软件及特效插件,有一定的动画制作经验;对运动规律有较深认识,有良好的审美能力。 4)热爱游戏,有团队意识,善于沟通交流,能独立完成任务。 附加信息:应聘请附上作品。
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1、通过公司官方网站与客户快速沟通 认真记录客户相关信息及需求,及时反馈 给咨询老师。 2、进行客户外呼回访工作,统计并分析 回访信息,进行客户维护,配合公司的品 牌推广工作。 3、完成公司领导交办其他任务
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工作职责: 1、通过公司官方网站与客户快速沟通,认真记录客户相关信息及需求,及时反馈给咨询老师。 2、进行客户外呼回访工作,统计并分析回访信息,进行客户维护,配合公司的品牌推广工作。 3、完成公司领导交办其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,有教 育行业工作经验者优先,有考研经验者优先。 2、性格开朗,善于交流,喜欢沟通。 3、具有良好的心理素质,语言表达能 力,演讲能力,人际沟通能力和营销能力。 4、有团队意识,善于合作。 5、看好教育行业,热爱教育行业者。
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岗位职责: 1、通过公司官方网站与客户快速沟通 认真记录客户相关信息及需求,及时反馈 给咨询老师。 2、进行客户外呼回访工作,统计并分析 回访信息,进行客户维护,配合公司的品 牌推广工作。 3、完成公司领导交办其他任务。 任职要求: 1、**本科以上学历,专业不限,有教 育行业工作经验者优先,有考研经验 者优先。 2、性格开朗,善于交流,喜欢沟通。 3、具 有 良 好 的 心 理 素 质 ,语 言 表达能 力,演讲能力,人际沟通能力和营销 能力。 4、有团队意识,善于合作。 5、看好教育行业,热爱教育行业者。
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岗位职责: 1、通过公司官方网站与客户快速沟通 认真记录客户相关信息及需求,及时反馈 给咨询老师。 2、进行客户外呼回访工作,统计并分析 回访信息,进行客户维护,配合公司的品 牌推广工作。 3、完成公司领导交办其他任务。 录用条件: 1、**本科以上学历,专业不限,有教 育行业工作经验者优先,有考研经验 者优先。 2、性格开朗,善于交流,喜欢沟通。 3、具 有 良 好 的 心 理 素 质 ,语 言 表达能 力,演讲能力,人际沟通能力和营销 能力。 4、有团队意识,善于合作。 5、看好教育行业,热爱教育行业者。
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岗位职责: 1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作; 2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位; 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作; 4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系; 5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;有优秀从业经验可以放宽至专科; 2、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作; 3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出; 4、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识; 工作地点:上海杨浦区国定路335号1号楼5003室(复旦大学科创中心) 福利待遇:做五休二+五险一金+春节10天假期 有教育行业工作经验优先考虑
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岗位职责: 1、负责市场宣传工作,按公司要求完成本片区市场推广及招生工作; 2、根据公司制定的业绩任务,策划相关营销方案并开展相关营销活动; 3、负责搜集有效信息,提高意向客户信息量及约访率; 4、负责兼职市场团队的招聘、培训及管理; 5、校园关系公关及紧急情况处理 。 岗位要求: 1、经验不限,本科及以上学历; 2、认同教育培训行业,愿意在教育培训行业长期发展; 3、做事认真踏实,有拼搏精神; 4、具有市场营销、校园推广经验优先选择。 工作地点:松江、临港、浦东、嘉定、杨浦 就近分配
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岗位职责 1.负责考研公共课学科教学工作; 2.负责考研学科教研工作; ① 参与教研团队内部讲义,资料编写; ② 参与主体课程研发; ③ 配合产品部门,开发新产品; 3.完成领导安排的其他工作 任职要求 1.研究生学历,对应学科优先; 2.具有一到两年相关教学经验者优先; 3.熟练使用ppt、word、excel、思维导图等相关办公软件; 4.对于教培行业充满热情,吃苦耐劳;
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任职资格: 1、本科以上学历,具有教育培训、营销等行业经验者优先 ; 2、拥有较强的沟通交际能力,具有强烈的责任心和学习精神、营销意识; 3、个人应变能力强,能灵活处理活动现场各种情况; 4、具有各大上海高校市场特殊资源者优先考虑; 岗位职责: 1、在各大上海高校开展考研项目推广活动的策划、组织和执行; 2、管理考研区域市场,建立管辖校园营销渠道以及完成招生任务; 3、为学生提供培训课程咨询,受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等 所有渠道的咨询服务并促成报名; 薪资福利:丰厚底薪+阶段奖金+课程提成+社保五险+公积金+年度体检/旅游(业绩优秀,年薪可达8-15万)工作地点:上海市奉贤区海湾镇、杨浦区、松江区、徐汇区、浦东区、临港区
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工作内容: 1、负责的高端产品意向学员的咨询及指导学生报名; 2、负责采集和发掘有高端产品需求的学员和市场开发工作; 3、对学生在考研复习中的疑惑进行疏导。 任职要求: 1.本科以上学历,专业不限,市场营销专业(优先) 2.有亲和力、幽默感,沟通能力强, 有公众演讲经验者优先录用 福利待遇: 五险一金+年薪春节假期15天+节日礼品+北京内训 工作地点: 杨浦区培训,后期上海各大教学点统一分配(浦东\奉贤\临港\松江\杨浦)
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招聘要求:1、按照教学大纲要求制定教学计划,设计教学场景并实施教学; 2、加强学习与研究,注重教学资料的积累及教学方法的改进,做好课前练课及教案准备; 3、关注孩子的进步,观察孩子的潜能,给予孩子适时的差异化指导; 4、整理和管理孩子的作品,并给与积极的指导; 5、教室及教具的维护和管理,严格遵守服务手册中的卫生和安全规范,保证教学环境的卫生及安全; 6、为户外展示、联合促销以及其它市场活动提供推广支持,在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。 7、负责完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,绘画专业优先、美术相关专业亦可2、热爱幼儿教育行业,性格活泼开朗,有较强的沟通及表达能力; 3、具备一定的教案设计能力,有较强的美术、陶艺功底4、有少儿美术教育经验者优先考虑; 5、本岗位可接收优秀应届生。
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月薪:10-15K/月 职位详情 1、全面负责校区的整体工作,领导校区教职员 工做好招生、教学、安全、财务后勤、环境卫 生、固定资产维护等日常管理工作。 2、有计划组织校区的正常运营活动。围绕学校 发发展战路,对总校下达的各项任务负责,对经 济指标进行全面分解、落实。 3、领导、监督校区各部门工作。通过目标化管 理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年 度、年度)指导、支持与促进各部门完成目 标,提高工作绩效 、熟知每天、每周、每月的招生情况;熟知新 生、续班、内部班等情况。 、积极做好与外部学校及相关部门的协调工 作,及时做好学员、教师、学校三方的沟通和 协调。 6、严格执行各项规章制度、签署日常行政、业 务文件。 了、提名校区各岗位人员的聘用,组织人员培 训,不断提高他们的业务水平;积极培养德才 兼备者担任学校各级岗位职务。 8、对校区员工做到分工明确、指导及时、考核 公正、奖罚分明,打造敬业、高效的执行力团 队 9、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安 全隐患, 积极处理校内突发事件,以维持学校 及学员利益。 10、组织校区卫生的打扫及检查工作,以保持 良好的教学及工作环境。 11、严格财务制度,加强财务管理,配合财务 部门做好校区增收节支工作。 12、完成总校布置的其他任务。
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1、负责本校区学管团队管理工作; 2、学生管理:负责在读学生的日常管理与服务工作; 3、家长关系维护:与家长建立良好的信任关系; 4、续费:做好学生的续费计划,完成每月续费招生任务; 5、口碑挖掘:负责挖掘学生的口碑信息量,完成每月口碑招生任务; 6、校区管理:协助教学岗位做好教具及教室管理工作。 任职要求: 1.年龄24-45周岁,***本科以上学历,教育学,心理学,师范类专业优先; 2.有相关教育培训行业教务经验者优先考虑; 3.喜欢教育行业,喜欢孩子,为人耐心细致,有亲和力,认真负责; 4.具备良好的沟通协调能力,销售能力,能够承受一定的销售压力。 5.有2年以上教育行业学管/教务工作经验,1年以上团队管理经验,有销冠经验者优先。 福利待遇: 2.教务老师为底薪加提成的收入方式,高底薪+高提成,上不封顶; 3.良好的环境:工作环境优良,入职配备工作手机及工作电脑; 4.完善的福利保障:社会保险+带薪年假+节日福利; 7.广阔的晋升空间:
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【岗位职责】 1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,筛选简历,负责一轮面试,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 【任职要求】 1、人力资源或相关专业本科学历; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。