1. 负责工厂自动化和智能制造解决方案的销售支持,包括售前技术支持、方案设计和合同谈判等。 2. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供针对客户需求的技术方案和解决方案。 3. 参与项目的需求分析和设计,协助客户进行系统部署和调试。 4. 负责公司产品的市场推广和销售支持,维护客户关系,提高客户满意度。 5. 撰写售前技术报告和方案文档,提供给客户作为决策参考。 6. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、自动化控制、电气工程等相关专业。 2. 3-5年及以上自动化控制、智能制造领域售前工作经验,有大型工厂自动化项目实施经验。 3. 熟悉智能制造领域相关技术,了解工厂自动化和智能制造解决方案。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求。 5. 具备较强的标书撰写和演示能力,能够独立完成项目投标工作。 6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文档和标准。

至少三年工作经验 工作职责： 规划、设计和开发公司Android端社交软件 根据产品要求完成应用软件的研发及上线工作 根据业务需求对新技术进行调研学习并运用到产品开发 任职要求： 熟悉掌握各平台和各主流机型的差异化开发和测试 熟悉 IM 框架，独立或开发参与过音视频项目 对设计稿效果还原有自我驱动能力，较强的自我管理能力 有一定的性能调优能力　 有独立开发项目的能力 熟练使用Git进行代码管理

职位名称：数据中心IT解决方案售前助理岗位 工作地点：武汉 行业方向：华为政企业务 主要职责： 1. 调研客户业务痛点和使用场景，结合行业实践，编写交流方案，进行架构设计； 2. 与客户进行方案交流和技术澄清，优化和形成最适合客户的解决方案； 3. 产品演示，POC测试方案设计、主导测试过程； 4. 参与产品改进与优化、传递市场和行业需求，为产品优化提供客户侧输入； 5. 配合销售投标工作，编写投标书技术部分，投标支持。 业务技能要求： 1、熟悉通用计算、AI计算、集中式存储、分布式存储、智能协作任一个产品和解决方案的优先； 2、对金融/大企业/政府/医疗/教育/安平/交通行业IT技术、市场、趋势有较深的理解或经验者优先； 3、沟通能力强，有IT售前经验的优先。

工作职责： 1、通过开发工具或开发方法的改进提高开发效率，参与定制设计及实现各项研发规范，指导设计、实现、及部署工作； 2、负责关键技术研究和技术预研，并结合实际应用需求运用于平台系统架构中； 3、负责平台产品的性能评测、容量评估、线上技术问题跟踪和处理；分析、拉通并解决平台开发和运维过程中的技术问题；从可测性、容灾和系统稳定性方面推动平台的发展。 4、AI领域智慧业务云侧的特性设计及开发，完成高质可信的特性开发交付；完成跨模块的服务对接调试，负责端到端的特性交付。 5、将负责供应链领域IT产品开发。 任职要求： 基础能力要求 1、985/211**本科及以上学历； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握JAVA编程语言，有良好的编程习惯； 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践； 专业知识要求 1、熟练掌握Java EE相关技术，熟悉Spring、iBatis、Dubbo、SpringMVC、Spring Cloud等开源框架； 2、熟练掌握MySQL、Oracle等数据库开发和设计，掌握DB原理与调优、熟悉数据库建模、具备MySQL数据库设计、数据库性能优化经验，具备数据库分库分表实战经验，熟悉一种或多种NoSQL数据库，如Redis、MongoDB、HBase； 3、具备丰富的系统建模经验，熟悉分布式、多并发技术、SOA缓存技术、熟悉MQ、ES、BPM、Nginx等，熟悉面向对象设计分析及UML建模，熟悉JVM、Web性能分析与调优； 4、熟悉CI/CD、docker、kubernates、Linux等运维部署经验； 5、有高并发、分布式、微服务治理、大数据、财经ERP、支付、开票、结算等相关经验者优先考虑；

核心职责： 1、负责店面管理 2、负责茶吧 咖啡 茶 饮料 消费品的销售 任职要求： 1、有责任心 细心 2、学历高中及以上，年龄23-35之间 工作地点1号线木樨地地铁站，长安商场对面，唐拉雅秀酒店一层茶吧， 有提成，有奖金，上五险，管吃管住。 联系人孙***********

临时工/正式工招聘安排 综合薪资4000-5500 小时工：16块/小时300餐补   16-45岁 男女不限，可预支，工资可发微信 正式工： 底薪1990+加班费+全勤200+夜班补贴10元/天+300餐补+岗位补贴200～500元 加班费：平时17.16元/小时， 周末22.87元/小时 法定假节‬日加班34.31元/小时 包住，水电平摊 过节福利，团建等福利。 伙食补贴：厂里有食堂，伙食好，有汤有水果

负责包装，贴标签前期有人带，工资5000-6000管吃住，保险正常交，月休四天，上班八点对八点不忙的话6点下班，每季度有一次晋升储备干部机会   有无经验均可 前期有人带，坐满7天可以预支    人走账清

当天办理入职，当天上班，提供住宿，有车自己带，没车公司提供，系统派单，无需抢单，有老师傅带工作时间： 1、外卖送餐员月工资7000-12000元计件提成单价5-8元一单，每天平均50单， 高峰时间在线： 早10:00-14:00晚17:00-21:00，每天需要在岗8个小时，其他时间自由安排，路线熟悉正常每天50-80单多劳多得，雨季、假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 职位要求： 1、年龄18-50岁，男女不限 2、看得懂导航 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点晋升机制： 骑手-组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！ 面试通过，当天办理入职，当天安排住宿。

职位描述： 未来加入您会负责： 1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判及合同签订； 莱创云对您的期望： 1、沟通能力强、能从容应对各类商务谈判； 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 3、具有优秀的销售经验； 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧； 5、具备敏锐的观察力、分析判断能力； 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

招聘焊工40/小时 40/小时 二保焊工 薪资：40元/小时起， 综合薪资：10000-13000/月 年龄45岁以下，会多层多道焊，持特种作业证 能接受中夜班。 福利待遇： 节日礼品、烤火费、降温费、五险，意外险，标准工作餐、节假日福利

我们正在寻找一位热爱直播行业的主播，该主播将负责制作和播放有趣、引人入胜的直播节目。如果你热爱直播，热爱与观众互动，善于创新和探索，那么请仔细阅读以下职位要求：     职位要求：     1. 熟悉直播行业，对直播行业感兴趣；     2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员协作完成直播节目；     3. 具备良好的语言表达能力和演讲能力，能够在直播中自如地把握情绪和表达情感；     4.有良好的直播学习能力，能够创意节目内容，提高节目质量和观众互动性。     5.对于直播行业的变化有敏锐的洞察力和应变能力，能够及时调整方向，提高直播质量和观众         数量     职位待遇；     1.薪资待遇从优，按照个人能力和绩效进行调整，     2.具有良好的发展空间和晋升机会，能够不断提升个人和团队的能力和水平。     如果你符合以上要求，欢迎加入我们，一起打造最优秀的直播平台。

岗位职责： 1．负责抖音、视频号！短视频平台的内容剪辑、运营工作； 2．负责与粉丝的沟通交流，与粉丝建立良好的互动关系，维护好平台粉丝； 3．协助主编完成脚本策划、文案编写、视频拍摄等工作； 4．协助主编完成相关工作，如跟踪分析平台运营数据，挖掘用户需求点，优化平台运营工作。 任职要求： 1．中共党员优先； 2．政治素质强，具有良好的职业精神，踏实、认真负责，善于学习； 3．大专及以上学历，影视编导、数字媒体艺术、视觉设计类相关专业，熟悉后期剪辑软件PR、AE等优先； 4．良好的剪辑技术和美术功底，对色彩、构图、镜头语言有较清晰认识，对画面质感、节奏、色彩等方面有较好的把握； 5．有敏锐的新闻触觉，关注时事热点，熟悉青年网络语言，有一定的语言文字功底，创造力强； 6．能适应新媒体工作时间，踏实肯干，团队合作意识强，执行力强； 7．应届毕业生、实习生（2024届）均可。 晋升渠道：视频编辑——高级编辑——主编——高级主编——主管——副总编——总编 招聘流程：线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期（含试岗期）——转正 【福利待遇】（运营系统） 实习生： 1．实习补贴：1800元/月 2．全勤奖：200元/月 3．季度考核奖励：300-600-1000元 4．季度绩效奖励：根据帐号数据 5．实习证明（实习期满6个月，毕业可同级转正） 6．完善的晋升机制 7．商业保险 8．节日福利 9．生日红包 10．年终绩效：根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况， 年底表现不好的员工没有年终绩效，表现好的员工，根据实际情况进行发放。 毕业生（含应届）： 1. 基本工资：3400元/月 2. 全勤奖：200元/月 3. 季度考核奖励：300-600-1000元 4. 季度绩效奖励：根据帐号数据 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10．年终绩效：根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况， 年底表现不好的员工没有年终绩效，表现好的员工，根据实际情况进行发放。 常见问题解答： 1．公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有五个部门，运营部、活动部、设计一部、设计二部、视频部。运营部主要是负责政务新媒体的运营，包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等，设计一部主要是做平面设计，主要是对接活动部为主，设计二部主要是做新媒体设计，主要是对接运营系统为主，活动部主要负责线下线上活动策划执行等，视频部主要负责短视频的制作，抖音的策划运营。 2．关于待遇的问题 已毕业的同学，公司入职最低岗位的基本工资是3400元，再往上升就是3900元、4400(4300)元、4900元，试用期工资是正式基本工资的80%，相关的标准如下：社保基数4246元，单位缴纳1064.05元，个人缴纳441.58元；公积金基数3400元，单位缴纳170元，个人缴纳170元。也就是说，在没有任何其他奖励的前提下，一个月你的到手收入是：2788.42元+相关奖励。公司支出成本为：4634.05元+相关的奖励。（公司缴纳社保数以政策为准。） 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月，运营系统最低岗位是1800元一个月，其他的都一样，200元的全勤奖+季度考核奖励。 实习期，如果升一级，基本的待遇也会相应做提升，对应的如果你毕业后留在公司，那就不需要试用直接签订劳动合同，毕业后岗位级别按实习的岗位级别来，如果实习的时候升了一级，那毕业后就是3900元的底薪加其他的，升了两级，那就是4400(4300)元的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200元的全勤奖，季度考核奖励，其他参与公司相应工作产生的季度奖励，如对公司有特殊贡献等。 3．公司工资体系的构成 运营系统：（仅列前三档岗位） 编辑：标准工资3400元，社保基数4246元，社保公司缴纳1064.05元，社保个人缴纳441.58元，公积金公司缴纳170元，公积金个人缴纳170元， 到手收入：2788.42元+相关考核奖励，公司支出成本：4634.05元+相关考核奖励。 高级编辑：标准工资3900元，社保基数4246元，单位缴纳1064.05元，个人缴纳441.58元；公积金基数3900元，单位缴纳195元，个人缴纳195元。到手收入是：3263.42元+相关奖励。公司支出成本为：5159.05元+相关的奖励。 主编：标准工资4300元，社保基数4300元，单位缴纳1077.58元，个人缴纳447.2元；公积金基数4300元，单位缴纳215元，个人缴纳215元。到手收入是：3637.8元+相关奖励。公司支出成本为：5592.58元+相关的奖励。 关于社保，因为人社局会进行调整，所以，这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准，按标准工资的基础来，大家都可以上网查的。

面包车专送司机 1、运输范围：东莞深圳范围及周边 2、职位要求：C1 C2或以上驾照，一年以上驾龄 3、 货物类别：工厂企业货物 4、工资待遇：底薪奖金

岗位要求： 1、会基础护理、纯色；或有美睫经验，有美容工作经验 2、有一定的销售能力，沟通能力； 3、有上进行心，能吃苦耐劳。 晋升：储备店长-实习店长-店长-区域店长-大区经理 工作时间9小时排班制 零基础者公司也可以提供免费培训 零基础者公司也可以提供免费培训 零基础者公司也可以提供免费培训 面试地址：成都市武侯区九兴大道14号凯乐国际5栋701 工作地址：门店遍布成都各大商场，工作环境优越，可根据个人住宿情况及个人意愿按不同地区不同门店就近分配

岗位要求： 1、会基础护理、纯色；或有美睫经验 2、有一定的销售能力，沟通能力； 3、有上进行心，能吃苦耐劳。 晋升：储备店长-实习店长-店长-区域店长-大区经理 工作时间9小时排班制 零基础者公司也可以提供免费培训 零基础者公司也可以提供免费培训 零基础者公司也可以提供免费培训 面试地址：成都市武侯区九兴大道14号凯乐国际5栋701 工作地址：门店遍布成都各大商场，工作环境优越，可根据个人住宿情况及个人意愿按不同地区不同门店就近分配