岗位职责： 深度理解量化产品原理，并向渠道/伙伴/客户清晰地传递 高效拓展券商/银行/财富等渠道伙伴资源，并开展双赢价值合作 反馈行业、客户、伙伴信息/需求，与内部团队联动协同 与后台运营团队协作，全面跟进产品新增＆持续运营工作 与平台、数据、技术等团队协作，跟进其他量化业务协同工作 完成公司与团队需要的其他相关工作 岗位要求： 认可多元量化科技文化、热爱多元量化科技事业，具备主人翁精神，有耐心责任心，积极乐观 有较强的主动解决问题的能力，能适应较高频率出差 能融入团队，善于合作，善于钻研，善于传递专业，快速建立信任 能够承担较大的工作压力和工作强度，善于/愿意突破

有过银行，证券，期货类型工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1.通过各种互联网平台进行线上业务推广，协助客户开立证券帐户，积累并维护客户资源； 2.深度了解客户需求，为客户推介适当的金融理财和投资咨询产品，并提供专业化的资产配置建议； 3.收集、整理市场信息并及时反馈，为公司的创新产品及创新业务提供必要的支持； 4.积极参与公司组织的各项营销活动，完成个人日常考核，配合团队完成基本工作目标； 5.公司交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，通过证券从业资格考试，逻辑思维清晰，有较强的学习能力； 2.遵纪守法，品行端正，团队意识强，有集体荣誉感和进取精神，能服从团队管理； 3.热爱证券行业，有强烈的成功愿景，敢于挑战高薪，立志投身金融证券行业； 4.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，具有互联网社交媒体思维； 5.对互联网营销具有敏锐的捕捉能力、能独立通过网络渠道开发客户，并进行维护及服务工作。 【福利待遇】 1.底薪（行业较高水平）+补贴+高比例个人提成+服务提成+营销活动奖励+产品销售奖励+年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受五险一金，转正后可享受工会福利，补贴等； 3.五天八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会； 6.符合中国证券业协会投资顾问要求可以申请投资顾问资格。 【晋升途径】 理财顾问----区域总监----营销总监----营业部总经理 理财顾问---中后台人员---总部岗位 理财顾问----投资顾问----营运总监----营业部总经理 （基金经理） 【行业寄语】 这是一个看能力的行业，只要有能力，晋升快，不存在论 资排辈问题；这是一个可拿高薪的行业，只要有业绩，月薪过万甚至十万都很正常；这是一个让人成长的行业，经过几年努力，让你从无到有的建立高端人脉圈；这是一个锻炼能力的行业，从个人营销到团队管理，几年时间让你成为行业的精英；这是一个可以靠勤奋积累的行业，一年五十个，两年一百个客户，三五年后你将超越你的同学朋友；这是一个很有发展前途的行业，区域总监，投资顾问，基金经理，私募，投行，都是未来的发展方向。 【温馨提示】 根据中国证券业协会要求，证券公司招聘新员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职。如您未来有意向加入证券行业，请尽快报名备考。详情可登陆中国证券业协会网站-从业人员查询。

1.通过线上、线下负责客户服务及潜在客户开发，展业方式灵活自由。 2.依托公司相关部门的支持，以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户定制适合的资产配置方案； 3.依托公司相关部门（研究所、财富中心等）提供的咨询产品，结合交易相关产品或服务，为客户提供适当的咨询服务推荐； 4.向客户提供相应的专业知识培训和风险教育； 5.完成上级领导交予的其他工作； 福利待遇 1.入职就有五险一金 2.工会福利：节假日购物卡，生日卡，生活用品福利等 3.每年公司组织国内旅游 4.公司每年组织体检

1:负责在抖音直播，讲解股票K线，成交量相关基础知识，男女不限 2:无需股票基础知识，无需直播经验，公司可培训 3:不推荐个股，合理直播，不涉及灰色地带，正规合法。 4:性格开朗，善于沟通，具备证券从业资格证、投顾证、 有直播经验，播音传媒专业或互联网赛道经验者优先 4:公司团队90.00后组成，年轻有激情，工作氛围好。 工作时间弹性，无需打卡上班，扁平化管理 5:互联网金融，新趋势，正常都能月入过万，上不封顶公司提供直播间，有专业运营团队。

引导股民维权索赔，投票权征集等，协助股民/客户维护自身权益。

岗位职责 1.通过线上、线下负责客户服务及潜在客户开发，展业方式灵活自由。 2.依托公司相关部门的支持，以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户定制适合的资产配置方案； 3.依托公司相关部门（研究所、财富中心等）提供的咨询产品，结合交易相关产品或服务，为客户提供适当的咨询服务推荐； 4.向客户提供相应的专业知识培训和风险教育； 5.完成上级领导交予的其他工作； 福利待遇 1.入职就有五险一金 2.工会福利：节假日购物卡，生日卡，生活用品福利等 3.每年公司组织国内旅游 4.公司每年组织体检

职位描述： 一、岗位职责 1、开发新增证券客户，做好客户服务工作； 2、销售公司发行或代销的金融理财产品，为客户提供综合理财解决方案； 3、开发和维护销售渠道，组织并策划营销活动； 4、为客户提供证券投资资讯服务； 5、其他投融资和资本中介业务。 二、岗位要求 1、热爱证券行业，有意向从事证券营销工作，能够承受一定的工作压力； 2、具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力； 3、学习能力强，能快速学习并应用新知识； 4、通过证券从业考试； 5、招收往届、应届毕业生。 联系电话：1356 8845 345（微信同号）

公司福利： 1.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系 2.每月公司团建，不定时部门团建，小吃会及游戏环节，旅游，生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00，11:30-13:00为午休时间，享受双休日，国家法定节假日（**不加班重复100次） 4.透明制晋升路线，公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训，助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。 薪酬福利： .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求： 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析（公司提供免费专业培训） 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场，做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流，引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格： 1.20-30岁，优秀者可放宽 2.认可金融行业前景，对金融行业的热爱 2.上进，不安稳于普通最低薪资，愿意挑战自我，突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先

岗位职责 岗位职责: 1.为投资者提供证券交易服务，按投资者的投资指令向证券经纪公司发送交易信息； 2.帮助投资者了解证券或投资市场运行，介绍各类证券的性质、特点和风险，以及证券法律法规知识； 3.向投资者提供股票等证券投资分析报告，包括基本分析、技术分析、演化分析等； 4.根据投资者（客户）的财务状况、职业前景、年龄和对风险的态度为投资者拟定投资计划，帮助投资者确定投资目标以及适合投资者的证券种类、投资方式、投资周期和投资时机； 5.实时跟踪市场行情，监控市场风险； 6.利用各种资源和渠道发展新客户。

1、自有资金接协议代持、股票定增、股票质押、大宗代持、兜底代卖，股票质押违约处置； 2、与上市公司投融资业务对接及独立开展项目合作经验； 3、银行、券商、第三方、机构等合作渠道开拓、维护； 岗位要求： 1、有多年券商、银行、投行、上市公司等金融机构工作经验； 2、有丰富的金融行业人脉资源和合作整合能力； 3、有丰富的上市公司及高端资源

职位要求： 1、热爱证券行业，具备良好的职业道德和专业素质； 2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识； 3、具备一般证券业务执业资格，或通过证券从业资格考试； 4、良好的沟通协调能力和基本服务能力； 职位描述： （1）依法合规地展开客户招揽、客户营销活动，积极完成各项任务指标； （2）向客户提供公司研究报告及其它证券投资信息； （3）负责拓户渠道的日常维护工作； （4）负责完成公司各项培训工作； （5）负责完成所开发客户的基础服务； （6）负责收集客户意见、建议、需求，向营业部汇报，并及时反馈处理结果； （7）负责配合公司、分公司相关部门开展各项工作以及完成本部门交办的其他工作； 我们有年轻而富有朝气的团队，完善而优厚的福利待遇，在快乐工作的同时结识更多与你志同道合并肩作战的小伙伴！当这一切都拥有时，你会感谢如此拼搏的自己！

 岗位职责：(1)负责开发服务证券交易客户，销售金融产品，协助客户实现资产保值与增值;(2)责任心强，工作效率高，有良好的职业道德和职业操守;(3)耐心细致，熟悉电脑操作，有较强的语言表达能力及抗压能力;(4)有较强的沟通能力和独立开发客户的能力;(5)完成营销团队分配的客户开发和销售任务;(6)通过驻点销售，电话销售等形式，进行客户开发和金融产品的推广宣传;(7)负责营业部与银行等外部渠道的业务协调与联络工作。任职资格：(1)高中以上学历，良好的语言表达沟通能力;(2)具备证券从业资格或经纪人资格证(暂无从业资格，甄选通过后，我司将提供免费考证培训)，有银行渠道或理财产品销售经验者优先;(3)诚实正直，勤奋踏实，对自我职业生涯有清晰规划，有志于证券行业的长期发展。

【任职资格】 1.高中以上学历，通过证券从业资格考试； 2.具有良好的职业道德和业务素质，无违法违规记录； 3.热爱证券行业，有丰富的客户和人脉资源。 【岗位描述】 1.接受公司委托，代理公司从事客户开发和客户服务等活动； 2.开发新客户，销售公司发行或代销的金融产品； 3.维护营销渠道，为客户提供理财咨询等服务。 【福利待遇】 1.底薪（3500-11800一年4次调薪），15~45%佣金提成，10~60%服务提成，营销活动奖励，产品销售奖励，年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受六险一金，转正后可享受通讯补贴午餐补贴400元/月； 3.五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会。

岗位职责 1、根据艺人特质、市场趋势，为艺人制定短期、中期及长期的职业发展路径和战略规划。 2、规划并管理艺人的作品产出节奏（如音乐、影视剧、综艺、出版物等）。 3、不断评估和调整发展策略，以应对市场变化和艺人成长需求。 4、全面负责艺人的商业代言、广告拍摄、品牌合作、商演、线下活动等业务的开拓、接洽、谈判与签约。 5、建立并维护与品牌方、影视公司、节目组、媒体、公关公司等合作伙伴的良好关系。 6、评估合作项目的匹配度、商业价值和潜在风险，确保艺人利益最大化。 7、统筹安排艺人的全部日程，包括工作、宣传、培训、休息等，确保行程高效、合理。 8、协调团队（如助理、造型师、宣传人员、律师等）为艺人提供全方位支持。 9、管理艺人的合同、档案、财务等各类文件，确保准确无误。 10、制定并执行艺人的媒体曝光和公关策略，塑造并维护积极的公众形象。 11、处理各类媒体采访、专访、媒体报道事宜。 12、高效、妥善地应对和处理可能出现的公关危机，最大程度降低负面影响。 13、负责审核、谈判各类商业合同，确保条款合理，保障艺人的合法权益。 14、与法务、财务部门协作，监督合同款项的支付与结算。 15、密切关注艺人的收入构成，进行合理的财务规划和税务建议。 任职要求： 1、将艺人的事业视为自己的事业，7x24小时待命，能适应高强度、快节奏的工作。 2、 本科及以上学历，市场营销、传媒、工商管理、艺术管理等相关专业优先 3、能够与不同背景的人有效沟通，在商务谈判中为公司及艺人争取最大利益。 4、对娱乐市场动态、流行文化有高度敏感性，能精准判断项目价值和市场潜力。 5、具备战略思维，能制定清晰计划并推动团队高效执行，同时能处理多任务并行的工作压力。 6、思维敏捷，遇事冷静，能快速应对突发状况并提出有效解决方案。 7、 善于挖掘、链接和整合各方资源，为艺人发展创造机会。 8、能够获得艺人的完全信任，对艺人的隐私和商业机密守口如瓶。 9、能承受来自市场、艺人、合作方等多方面的压力，并保持积极心态。