贴密封条、贴标签的组装粘合，电视及其显示屏的装配、检测、调试等工作简单易上手工作简单，组装电视、空调、遥控器 上班10小时220 上班11.5小时260 两班倒，8点到8点，半个月一倒班薪资待遇： 19元-24小时(根据车间不一样时薪也不一样)综合薪资5500-8000/月岗位环境 车间干净整洁，坐班站班都有，有中央空调，冬天暖气开放 食宿介绍 1、厂内有两处大型公共餐厅，吃饭自理 2、免费住宿，水电免费，6-8人间，有空调、洗浴间、电视房，洗衣机等，宿舍区有篮球场和足球场、以及超市等生活娱乐场所，体检合格后安排宿舍岗位要求 1、16~45周岁，会26个英文字母 2、手上没有大面积纹身，能吃苦耐劳，适应倒班 3、面试携带身份证，入职需要体检，满两个月可以报销地址:青岛市黄岛区前湾港路218号

岗位类型：全职 工作地点：我国某地 公司介绍： 我们是一家专注于智能制造和产品研发的企业，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们重视人才培养和团队建设，为员工提供良好的工作环境和发展空间。 岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成生产任务； 2. 负责生产设备的使用、维护和保养； 3. 负责生产现场的环境卫生，确保生产安全； 4. 参与产品质量的检验和控制，确保产品质量符合要求； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 初中及以上学历，专业不限； 2. 具备一定的生产操作经验，有制造业工作经验者优先； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4. 工作认真负责，能适应倒班和加班； 5. 身体健康，无不良嗜好。 福利待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和工作经验确定； 2. 五险一金：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金； 3. 假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 培训和晋升：提供职业技能培训和晋升机会，为员工职业发展提供支持； 5. 福利：提供员工食堂、员工宿舍、年终奖、节日福利等。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，或携带个人简历和相关证件到我公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

职责： 1、担当空调产品性能、控制系统、可靠性测试、评价及推进改善工作； 2、负责试验方案制定、指导实施，产品实际运行数据和问题点的分析和判 定。 要求： 1、建环/暖通/制冷/机械/电气/自动化等相关专业； 2、大专及以上学历； 3、2024届、2025届毕业生优先。 4、实习时间六个月以上。 福利： 1、各项福利津贴：高温津贴、交通津贴、技能津贴、中晚班津贴、特殊岗位津贴、工龄津贴、生日会、年休假等。 2、完善的社保体系：签订正式劳动合同当月即缴纳五险一金：养老保险、医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 3、工作服装及劳保用品：免费发放四季工作服及劳保用品。 4、员工食堂：南北风味，菜系齐全（每餐 8-10 元），提供免费夏季清凉饮品、下午茶、夜宵等。 5、集体宿舍：4~6 人/间，内有空调/有线电视/热水/饮水机/独立卫生间/衣柜/桌椅/床等。 6、文娱设施：篮球场、足球场、健身房、桌球室等。 7、班车：上下班班车，班车路线覆盖青岛主城区（市南区、市北区、崂山区、李沧区），班车每周两次（周三、周五）。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求： 年龄16-40周岁；身高要求155以上 性别：不限；学历：初中及上学历；面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金； 3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元； 4、学习期一个月，工资4500-4800元； 5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月； 2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖； 3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴； 4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放； 5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。 6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展； 3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力； 2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位； 3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求： 年龄16-40周岁；身高要求155以上 性别：不限；学历：初中及上学历；面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金； 3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元； 4、学习期一个月，工资4500-4800元； 5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月； 2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖； 3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴； 4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放； 5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。 6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展； 3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力； 2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位； 3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求： 年龄16-40周岁； 身高要求155以上  性别：不限； 学历：初中及上学历； 面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细； 公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证； 福利待遇： 1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；  3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；  4、学习期一个月，工资4500-4800元；  5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。 其他福利： 1、交通住房补贴：160元/月；  2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；  3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；  4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；  5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。  6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月 工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道： 1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；  3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。 公司特色： 1、注重人性化管理，年轻有活力；  2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位；  3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求： 年龄16-40周岁； 身高要求155以上  性别：不限； 学历：初中及上学历； 面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细； 公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证； 福利待遇： 1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；  3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；  4、学习期一个月，工资4500-4800元；  5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。 其他福利： 1、交通住房补贴：160元/月；  2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；  3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；  4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；  5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。  6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月 工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道： 1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；  3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。 公司特色： 1、注重人性化管理，年轻有活力；  2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位；  3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

郑重声明: 近期，一些非法中介在网站下载求职简历，打着公司直招名义进行虚假宣传和招聘，严重损害了求职者的利益，     工作内容：青岛海信集团人事部直招短期工： 视项科技部门，主要生产海信电视 一、招聘要求: 年龄16-45周岁，男女不限。 二、工资待遇： 配套部门工资200到240/天， 模组部门工资190到220/天 三、工作车间： 无尘、无味、无噪音，对身体无任何危害、设有中央空调四季节恒温，环境好、活轻松； 四、生活方面： 1、公司设有良好、干净的就餐环境并设有空调、冰箱、电视机；给每位员工发放就餐卡；每天12元餐补充到饭卡。 2、免费为员工提供标准公寓：每间住6-8人，每间设有独立卫生间、衣柜、桌椅、中央空调和暖气、网线、每个楼层有洗衣机。 有意向的小伙伴联系我提前报名哈

青岛海信日立空调系统有限公司招聘简章（技术岗位，人才储备重点培养）  招聘岗位：设备维修工.仓库管理员.组装工.包装工.叉车工实习期间学习操作全自动设备，高精密仪表器和电脑平台的操作，编程，毕业后储备干部培养，高级技师培养。招聘要求： 机电，机械，电气自动化，数控年龄16-35周岁；身高1..65米；性别：不限；学历：初中及上学历；基本素质：，有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月4800-6000元（分不同岗位和岗级）；           2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；          3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；          4、学习期一个月，工资4000-4500元；          5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月；          2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受300元的全勤奖；          3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；          4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；          5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600-1000元）。          6、夏季高温补贴：140元/月          7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班17元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级；          2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；          3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力；          2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球**位；          3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季；          4、现场管理先进，采用精益生产方式。（过年班车接送，腊月23-25放假，正月6-8上班，山东省内全部送县城，上班再接回，外省报销车票）

美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1. 负责到店搜索广告机制策略研发，研究合理的O2O广告售卖机制，保障用户体验、优化广告投放效果、提升平台广告收入。 2. 跟产品和运营密切协作，结合行业与场景特点，利用机器学习、深度学习、强化学习、运筹优化等前沿技术持续优化广告分配与计价策略。 3. 持续优化基于深度学习的广告拍卖机制，提升广告分配效率。 岗位基本需求 1. 计算机/人工智能/自动化/运筹学/统计学等相关专业硕士或博士。 2. 熟悉机器学习、深度学习、运筹优化等领域的算法理论及应用。 3. 熟练的编程能力，熟悉Java、Python、C++至少一门语言。 具备以下者优先 1. 有搜索/推荐/广告/运筹优化算法经验者优先。 2. 发表过机器学习、深度学习、数据挖掘顶会论文或期刊者优先 。 3. 参加过数据挖掘、机器学习领域重要比赛并成绩优异者优先。 岗位亮点 1. 美团到店广告目前服务于美团到店餐饮、综合和酒店行业商户，其中综合涵盖休闲娱乐、丽人、医美、亲子、教培等多个行业。服务业务多、业务发展空间和前景非常好。 2. 因为O2O特性及业务间的差异，需要结合业务及场景特点进行深入算法优化，技术挑战高，成长空间大。特别是基于深度学习的广告拍卖机制是目前最前沿的研究。 3. 做机制策略有机会了解各行各业的商业模式和营销策略，可以开阔业务视野，非常锻炼业务能力。

岗位职责： 1.根据公司战略和人才战略，搭建人力资源体系（侧重薪酬绩效、招聘板块），包括但不限于建立政策、流程和方案，监督执行并持续改进其有效性； 2.薪酬绩效考核系统建立落地，协助相关部门完成绩效考核； 3.负责公司人员招聘计划的拟定、实施（入离、升迁调动、考勤、档案、劳动关系、社保管理等）、跟踪，及招聘效率的统计和分析； 4.入职培训的组织开展；在职培训的需求调查、分析和培训跟进、跟踪；外部培训事宜的安排、跟进、跟踪； 5.公司企宣文化建设和落地执行； 6.员工关系（公司团队活动、庆功会、年会等活动的组织）。 岗位要求： 1.2年以上人力资源工作经验；必备项 2.***本科以上学历，可接纳特别优秀的***专科学历，人力资源管理专业，有人力资源相关证书优先；必备项 3.精通薪酬绩效板块，必须有薪酬绩效搭建经验，熟练运用各类薪酬绩效工具；必备项 4.熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧并相关证件辨认技巧，了解多种招聘渠道； 5.熟悉人力资源培训程序，能主导企业内、外部培训开展； 6.具备较强的系统及逻辑思考能力、方案设计能力，纵向深度思考，横向上下游串联； 7.具备较强的责任心、自驱力、跨部门沟通协调能力。一句话总结：能抗事，不惧怕压力！ 8.性格活泼开朗，公司企业文化建设和落地执行；具备文化活动组织能力，能够在员工关系的工作开展中，发挥引导作用。 *朝九晚五点半，周末双休 备注：为确保效率，欢迎符合要求的小伙伴沟通咨询。

高级JAVA-资深JAVA-技术专家（财务方向） 高级JAVA（财务方向） 岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。 资深JAVA（财务方向） 岗位职责： 1、参与需求定义，确定设计方案并负责带领团队最终实现； 2、带领团队担任核心开发者，承担关键任务攻关； 3、保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性； 4、分解任务，安排任务，把握关键节点，推动项目顺利进行，促进团队共同进步。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，6年以上JAVA开发经验，负责过1个以上中大型项目； 2、扎实的JAVA基础，精通spring、springboot、springMVC、mybatis； 3、有丰富的多层架构体系开发经验，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验； 4、精通各种缓存技术，事务处理，异常处理，分布式技术； 5、熟悉电商运营模式，参与过电商中后台项目优先； 6、熟悉供应链业务系统优先； 7、任心强，主观能动性强，强悍的学习能力，良好的沟通协调能力。 技术专家 岗位职责： 1、参与需求定义，主导技术方案设计并跟进技术实现； 2、保证部门内的系统具有较好稳定性、较高的性能和易扩展的属性； 3、能够分解任务，安排任务，把握关键节点，推动事项顺利进行，促进团队共同进步。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，10年以上JAVA开发经验，负责过3个以上中大型项目； 2、熟悉供应链相关业务，做过财务业务一体化相关事项的优先考虑； 3、具有丰富的设计模式经验，并能在技术方案设计中能够灵活运用； 4、扎实的JAVA基础，精通常用的JAVA开源框架和中间件，熟悉常用的运维工具； 5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统工作经验； 6、具有结果导向型思维，工作责任心强，主观能动性好，良好的沟通协调能力。

招聘人数：4～5 【综合薪资】¥4500-6500～月休4日 实习店员3800(一个月试用期) 转正店员4000 起+提成+绩效+各种奖金福利 【职位福利】：月优秀员工评选奖金++工龄奖金++月店额新高激励奖金++生日/节假日福利++员工折扣及饮品劵++晋升制度(实习生-调茶师-值班经理-值班店长) 【工作内容】：负责收银点单，备料，饮品制作，出杯打包，保持日常店面整洁时刻维护门店形象 【任职要求】：年龄18-30，性别不限，积极高效，诚实爱笑，有良好的沟通或销售能力更佳，责任心强，能服从管理安排，能适应早中晚轮班安排，有经验者优先录取有健康证者优先录取 (门店营业时间最晚仅仅至22：30) 新门店招募热爱茶饮事业的你 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

公司简介：我们是一家专注于直播领域的互联网企业，致力于为用户提供优质、多元化的内容和服务。现因业务发展需要，诚聘数名有才华且充满激情的娱乐主播加入我们的团队！岗位职责： 1，有无经验均可，有免费运营单独一对一培训。 薪资待遇：6小时 6k月休四天 4小时 4k月休四天 时间随意安排，倒是跟运营确定好开播时间即可 公司氛围好，运营都是00后大帅哥，有共同语言，走过路过不要错过，不让你吃亏不让你上当，拒绝高薪诱导，拒绝一切套路，真诚对待。欢迎随时来打扰喔！

招聘人数：6人 工作内容： 1.哈市市区终端药店和诊所的药品销售工作。 2.负责区域内产品陈列和客情维护。 3.邀约负责区域内药店进行线上线下培训，公司提供专业培训讲师配合销售。南京同仁堂品牌区域经理，欢迎优秀的您加入！ 每月薪资：面谈 职位福利：超额奖励、学术培训、公司团建、团队旅游等。 学历要求：不限 工作年限：1年以上药品行业 任职要求： 1.有药品销售经验，可兼其他品牌，有市场资源的优先。 报名方式：投递简历或拨打电话