岗位职责： 1.根据需求进行功能及程序设计，功能优化 2.使用cocos2dx-lua引擎开发手机游戏 3.负责客户端核心游戏模块的开发和维护 4.针对游戏特效进行优化 岗位要求： 1、熟练使用cocos2dx-lua 2、具有1-3年以上移动端（android/ios）游戏开发经验 3、精通lua语言并有良好的C/C++基础 4、有独立作品或独立项目的优先 5、熟练掌握数据结构相关知识，熟悉并掌握游戏设计常用的设计模式 6、有机型适配、UI布局优化、性能优化等经验者优先 7、对休闲游戏游戏有深入理解者优先

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

岗位职责： 1、使用专业软件对电子电路和系统的性能进行仿真和建模，以验证设计的有效性。 2、搭建硬件原型并进行测试，以确保设计满足所有规格和性能要求。 3、分析测试中发现的问题，识别故障原因，并提出解决方案，基于测试结果，调整设计以提高性能、降低成本或提高可靠性。 4、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程，为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题。 5、参与制定和实施质量控制标准，确保最终产品满足质量要求。 6、与供应商合作，确保元件质量和供应的可靠性。 7、根据市场反馈和新技术发展，对现有产品进行升级和改进。 8、编写技术文档，包括设计规格、测试报告和用户手册。 9、参与项目规划和时间管理，确保项目按时完成。 10、与其他部门（如软件工程、市场营销、销售等）紧密合作，以确保产品满足市场需求和客户期望。 要求： 1、大专以上，电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业；应届生亦可； 2、能够独立解决问题，具有较强的分析和逻辑思维能力； 3、善于沟通交流，性格开朗，积极外向，不畏挑战，努力上进；

岗位职责 1、负责计算机产品内/外部结构设计和跟进以及PCB堆叠设计，配合项目进行结构方面的风险评估并给出设计方案；新项目的结构评估、PCB布局评估、主板3D模型的建立；设计CPCI主板挡板、主板散热器、主板机器外壳，并出生产图纸；跟进结构产品的生产效果和实际使用效果，并加以优化完善； 2、负责新产品的开发，模具设计，产品模具试制过程的跟踪指导，沟通协调模椇厂和加工厂，确保设计方案能顺利生产； 3、负责改进产品和工艺及相关计划的实施； 4、负责产品项目总体日程及产品样机/试产/量产各阶段的跟踪、推进与问题解决； 5、负责项目中有关技术文件的编写和下发； 6、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程； 7、为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题； 要求： 1、大专以上，模具或机械相关专业，应届毕业生亦可； 2、熟悉平板电脑/笔记本电脑等产品相关研发流程，生产工艺优先考虑； 3、工作认真负责、团队意识好、善于与人沟通。

希望你 1、善于沟通，有较强的语言表达能力，热爱销售工作，敢于挑战高薪，会基本的办公软件。 2、男女不限，20~35岁，有无经验均可，欢迎广大应届生士岗 3、入职后有专人进行全面的培训指导，有完整的晋升体系通道，销售能力较强，后代团队直接晋升为管理人员。 工作内容: 门店线上线下办公，负责网络网站编辑推广房源信息，接待来访客户。 2、根根据客户需求为客户提供匹配的房源信息，陪同客户看房，进行商务谈判，促进交易达成，挖掘潜在客户管理岗位，带团队做管理。 福利薪酬: 1、应届生带薪培训，包住宿，无责底薪4000加高提成。 2、单休加国家法定假期。 3、购买意外保险，社保+补贴+婚假+产假+境内外旅游+团队奖加高晋升。

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘  链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。  链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。  【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道）  【岗位职责——顾问式经纪人】  （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；  （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；  （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；  （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。  【岗位要求】  （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；  （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；  （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；  （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；  【薪酬福利——行业里最具竞争力】  1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元  2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴；  3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右；  4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。  5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。  【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】  1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；  2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；  3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；  4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；  5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。  每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。  【晋升——多元化人才发展路径】  Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

公司名称:上海潜一网络科技有限公司 工作职责: 作为销售代表,你将负责以下任务: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系,确保客户满意度并增加销售额。 2. 研究市场趋势和竞争对手,以便制定有效的销售策略。 3. 与销售团队和公司其他部门合作,确保实现销售目标。 4. 进行销售调研,收集客户需求和反馈,并向公司高层报告。 5. 参与销售会议和销售活动,与客户和销售团队进行交流。 6. 定期更新销售数据和报告,并向销售经理汇报。 职位要求: 1. 高中学历。 2. 应届生也可，有销售代表或销售助理经验者优先。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力和团队合作能力。 4. 熟练掌握销售数据分析工具,如Excel、Salesforce等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业的培训和晋升机会。

招聘岗位：销售代表/商务代表/售前售后 为何选择析客网络？ 1、析客网络，于五邑大学2008年创立，至今成立十多年，有完善的晋升机制及稳定的薪资发放； 2、国家高新技术企业，互联网+数字化行业，国家重点支持产业，符合未来发展趋势； 3、五邑大学产学研合作基地，江门职业技术学院合作单位，欢迎本地高校同仁，前来就业； 4、立足江门服务全球客户，主要线上沟通为主； 5、公司有客户分配，高额提成，奖金丰厚； 6、提供专业一对一的培训指导，帮助你快速成长； 岗位要求： 1. 大专以上学历（可接纳应届生）或有相关工作经验，市场营销、电子商务或计算机专业的优先； 2. 有较强的学习能力、语言表达能力； 3. 有较强的团队合作意识，有上进心，有挑战高薪的决心和信心； 4. 热爱互联网+行业、软件行业 。 工作内容： 1. 客户服务：公司分配客户通过电话、微信与客户进行 售前沟通》提供方案》商务洽谈》签单成交； 2. 客户开发：如没有客户跟进，需要通过电话回访客户，进行客户二次需求开发并加客户微信； 3. 线上沟通：大部分客户通过微信或者电话远程沟通，比较少情况需要面谈，如果需要面谈有经理陪同； 4. 售后服务：秉承创造客户价值理念，服务客户，让客户推荐客户； 薪资福利： 1、底薪＋全勤奖+高额提成（10%-15%）+阶梯业绩达标奖＋业绩补贴+社保+公积金=综合薪资5K-20K； 2、签订正式合同，按照公司制度规定正式员工按国家规定缴纳社保公积金（养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金）， 享受法定带薪假期； 3、公司提供公平晋升事业发展通道：初级商务》中级商务》高级商务》资深商务》副顾问商务》正顾问商务》经理

岗位职责: 1、负责公司百度、爱奇艺、抖音、快手、今日头条等广告平台的广告销售工作，完成既定的销售业绩目标； 2、通过线上业务拓展，寻找有需求的潜在客户，针对潜在客户进行销售； 3、熟悉公司产品知识，学习了解分析各行业（热门）发展状况，了解客户行为需求； 4、了解客户网络推广的需求，匹配客户的需求并提供相应的解决方案，给予客户最优质的服务； 任职资格: 1、年龄满18-26周岁之间，专科以上学历，无专业和经验要求； 2、入职后会有相关的培训，欢迎优秀的应届生应聘； 3、性格外向、热爱互联网广告行业、有良好的沟通技巧和心理素质，团队意识强； 4、有上进心，具备较强的学习能力，能够承受较强的工作压力。 福利待遇： 1、 薪资：无责任底薪+高额提成+交通补贴+销售奖金+季度奖金+top sales奖+年终奖； 2、 带薪假期：享有法定节假日+婚假+产假+年假；有员工活动+新春年会+节日福利+生日礼物； 3、企业文化：每周二有丰富的零食免费吃吃吃、每月都有公费组织团体聚会活动、年度旅游等； 5、 培训体系：入职岗前培训---快速帮你融入团队，下团队师傅帮带+不定期专业培训---提升你的职业能力； 6、 迅速的职业发展通道：销售代表--部门经理--高级部门经理--销售总监--业务线副总鸟； 上班时间： 8:30-17:30 单双休制 工作轻松 公司地址：广州市海珠区杨协成时尚工场D座109-111室 交通指引： ①搭乘地铁3号线或8号线到客村站D出口；走出丽影广场后向右拐弯，走到艺苑南路并沿着路直走大约500米到达杨协成创意工场后门入口 ②搭乘公交到大塘西（敦和）总站，下车后过对面马路到达杨协成入口，并沿着入口直走后右拐，到达D座；或搭乘公交到珠影站下车，行走路线同样走到艺苑南路并直行到杨协成创意工场后门入口

这个工作做什么的？ 1.行业模式/新零售模式，维护老顾客关系，推广新产品 2.开发新的客源，建立良好的长期合作关系。 3.线上及线下的推广，订单的处理 在本公司你可获得什么？ 物质：1.薪资4000起+奖金+提成 2.免费住宿，整洁卫生，空调热水器，家具齐全，离公司走路5分钟 3。团建活动，公费旅游，周周可嗨皮 4.免费水果，饮料，小吃，甜点提供 精神：免费培训机会，优秀员工可以到总部学院深造 发展机会：公司缺少优秀的管理人才，有此意愿的这个室不可多得的机会。 没有空降兵，内部培养选拔，晋升公开，公平，公正，所有管理人员入职从基层做起 发展方向： 销售代表--销售主管--销售总监-副总--总经理 入职有什么要求： 1.16--32岁，不限学历，欢迎广大应届生，实习生，退役军人。 2.性格坚韧，战斗力强，敢于挑战高薪 3.积极向上，爱学习，积极进取。 上班时间：8:00-12:00—2:00-6:00，不加班！ 公司地址：温州市鹿城区人民东路国信大厦908室 本公司郑重承诺：所有人从面试到入职不需要缴纳任何费用。

急聘电话销售精英，高提成+无责底薪，挑战高薪就现在！  无责底薪3500-5000元 + 高额提成（月入过万不是梦）  带薪岗前培训，0经验也能快速上手  扁平化管理，每月团建、节日福利拿到手软  透明晋升通道，优秀者可晋升团队主管 【岗位职责】 通过电话/网络渠道，向目标客户推广公司产品或服务； 维护客户关系，解答咨询，促成订单转化； 跟进客户需求，完成个人及团队销售目标。 【任职要求】 18-35岁，普通话流利，沟通能力强； 有销售热情，抗压能力佳，渴望挑战高薪； 有电话销售、客服经验者优先，应届生可培养！

【25/26届应届生专属】无经验？别怕！漕河泾CBD带你玩转互联网模式但需要全职工作哦  我们是谁？  漕河泾核心地段互联网推广团队，专注"0基础培养计划"！3年带教300+新人，90%实习生3个月晋升顾问，2024校招生最高月入5.3w！  应届生专属福利：  1：零压力入职：无经验？怕适应难？一对一师徒制全程护航，从0到1带你飞！  2：超暖办公氛围：同事秒变朋友+旅游搭子，每天下午茶+不定期早晚餐供应，工作就像逛吃局！  3：假期嗨翻天：春节提前放15天带薪假，年度三亚级旅游+月度团建，玩着把钱赚！  4：住宿无忧：初来上海没住所？我们解决！  工作内容（超简单，小白也可轻松拿捏）  •线上推广：用公司提供的素材轻松获客，客户转化率高！  •获客签约：无需打电话/地推/陌拜，坐班办公+互联网模式，小白也能秒懂！  比同龄人多赚50%的福利：  •无责底薪最高8k+提成（上个月新人平均到手1.2w）  •每月团建基金（上周刚去迪士尼，下周计划去东方明珠有没有一起冲的，公司全包，我们一起出片）  •春节15天带薪假+可以早点回家陪陪家人  •季度晋升答辩（最快3个月涨薪2k）  我们要这样的你：  会用微信聊天（会发表情包加分！）  想毕业前攒够租房押金  期待遇到一群95后同事/饭搭子  划重点：  95%以上新人周内开单，赚钱节奏超快！  地铁口办公，通勤0烦恼！  无套路纯干货带教，拒绝画饼，只给你真本事+真钞票！  应届生三个月可晋升，我们目前的储备经理很多来自于去年的应届生，能力有多强，舞台有多大。  温馨提示：  不接受躺平族（师傅比你还着急你的业绩）  欢迎"想赚钱"的潜力股（公司00后已经6人提了车，宝马奔驰不是梦） 

暑假实习生/应届生亦可，欢迎沟通！！！ 熟练使用电脑办公 岗位职责: 1、为客户提供个性化的定制旅行服务，根据客户的需求制作旅行方案及出行服务； 2、联系已经在携程平台下单的客户，按客户需求规划行程方案，通过平台、电话及微信等与客户沟通出行事宜； 3、处理公司已有的老客户订单； 4、服务类型：国内旅游（家庭旅行，蜜月旅行，亲子旅行，公司团建及会议，高端商务旅行） 任职要求: 1、20岁及以上，学历大专及以上，口齿清晰，普通话流利。 2、热爱旅行，有销售经验者优先 3、有很强的学习力，执行力以及沟通能力。 特别说明: 1.公司是携程核心供应商，有稳定的定制化旅游意向订单,无需自己找客户。 2.有旅游相关认知，暑假实习生最短需要工作至少2个月（暑假实习生薪资另谈） 依托携程平台大流量，完成转化。 我们提供稳定的稳定的客户，全方位专业培训，专业的一对一辅导，一手地接资源！ 上班时间： 周一到周五9:30--18:00，午休12:00--13:30，周末双休，法定节假日正常休 有五险 过节福利 年休假等

职位概述： 负责开发和维护客户关系，推广公司产品，完成销售目标。 岗位职责： 1. 负责销售工作，包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。 2. 开发新客户，拓展与潜在客户的业务合作，维护现有客户关系。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程，确保销售活动的合规性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验，有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。 加分项： 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向： 优秀销售代表经过培训和晋升，可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称：销售主管 职位概述：负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划，协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据，提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通，协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程，确保合规性。 职位要求： 1. 不要学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验，有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法，能够有效地运用到实际工作中。 加分项： 1. 有良好的跨部门协调能力，能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够协助制定有效的销售策略和计划。