岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目，协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度，指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队，协调总部各部门资源推动前端项目落地； 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标，推动体系内各模块配合运作； 4.管理并优化海外用户大数据资源，完善用户数据管理，包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面，定期输出分区域用户运营能力报告。 任职要求: 1.本科或以上学历，市场营销，电子商务等相关专业； 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先； 3.对海外重点国家、区域（欧洲、美国、巴西、东南亚）本地化用户运营模式有深入了解及运作经验；了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化者优先； 4.具备较强的业务洞察与规划能力，具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力；可协调跨中心、部门工作，推动项目落地； 5.巴西葡语可作为工作语言。

岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析，发布产品成本预测； ②负责海外冰洗成本核算和报价，深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价，协调推进异常问题处理和解决； ③负责N+6 CT 预测，制定报价策略，定期复盘分析； ④负责年度M+18规划和年终预算，跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成； ⑤针对重点国家订单主销机型规划，成本测算支持，拉通前后台资源，推动产品优化降本，为业务订单提供保障； ⑥其他项目性工作：报价标准及流程制度建设，BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理，组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求，英语4级以上， 有家电行业经验优先，抗压能力强优先

岗位职责： 1、具备敏捷测试思维，负责组织项目和日常版本迭代的测试工作； 2、参与需求评审，快速了解需求并提出改善意见，根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 3、保证系统新项目功能和性能测试的同时，根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法，对稳定功能进行自动化，提升回归测试的效率和质量； 4、推动开发团队提高测试能力和认识； 5、协助解决测试过程中遇到的各种难题； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上相关工作经验； 2、熟练使用一种以上性能测试工具，能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈； 3、出色的推动能力、学习能力以及分析定位问题的能力； 4、带领测试工程师保质高效完成测试任务； 5、有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。

岗位职责： 1、负责墨西哥、拉美地区的催收、贷后管理的工作； 2、关注海外同行业政策变化和国家关系，调整管理和催收策略等； 3、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有墨西哥、拉美、西班牙留学经验的优先考虑； 2、有良好的沟通、应变能力、抗压能力； 3、有白班夜班，能接受偶尔夜班，及以后可能后期会到国外出差。

职位职责： The Content Design & *****ization team makes the global e-commerce product easy and delightful to use through clear and expressive UX writing. We sit in the US, Singapore,China and EMEA, and collaborate closely with stakeholders to launch and iterate product features that engage our viewers and content creators. We’re looking for a Arabic Language Manager to join our growing *****ization team. This role will be overseeing and responsible for the overall quality of the product UI in assigned language. If you are a highly motivated and experienced *****ization professional, you might be the person we are looking for! Responsibilities: 1. Ensure the overall quality of the assigned language; 2. Responsible for the language quality of the assigned market for the designated product interface and documentation; 3. Identify and analyze language quality issues and work on improvement plans with *****ization project managers and XFN teams; 4. Initiate language strategy tailored for the assigned language; 5. Oversee and perform *****ization tasks including but not limited to translation, review, transcreation/copywriting, quality checks and LQA; 6. Manage language assets; 7. Creation and maintenance of the terminology database, TM, writing/*****ization guidelines and QA checklists; 8. Develop a strategy to manage language assets for the designated language; 9. Manage resources available to the language; 10. Monitor the quality of external resources for the language, including but not limited to conducting quality reviews, trainings and performance improvement plans; 11. Connect with internal SMEs for expert opinion when necessary; 12. Bridge communication with stakeholders; 13. Work as the prime contact for the assigned language, to work with both internal and external teams; 14. Provide cultural and language-related advice; 15. Develop and implement *****ization best practices, guidelines, and processes to ensure consistency and quality across all *****ized content for the language; 16. Managing *****ization timelines, quality metrics, and reporting on progress to stakeholders. 内容设计和本地化团队通过清晰而富有表现力的用户体验写作使得国际电商产品易于使用。我们在美国、新加坡、中国和欧洲都有团队并与上下游密切合作，推出和迭代吸引用户和内容创作者的产品功能。 我们正在寻找一名阿拉伯语专家加入我们不断壮大的本地化团队。这个角色将负责指定语言的产品UI质量。如果你是一个高度积极和经验丰富的本地化专业人士，你可能就是我们要找的人！ 职责： 1、确保所分配语言的整体质量； 2、为负责市场的产品界面、语言质量负责； 3、识别和分析语言质量问题，并与本地化项目经理和跨团队合作一起制定改进计划； 4、负责为指定语言量身定制语言策略； 5、负责本地化工作，包括但不限于翻译、审查、文案、质量检查和保证； 6、管理语言资产； 7、创建和维护术语数据库、TM、本地化准则和QA清单； 8、制定和管理指定语言资产的策略； 9、管理语言可用的资源； 10、监控该语言的外部资源质量，包括但不限于进行质量审查、培训和绩效改进计划； 11、必要时与内部中小团队联系以征求专业意见； 12、与合作方建立良好的沟通； 13、作为指定语言的主要联系人，与内外部团队合作。 14、提供文化和语言相关建议； 15、制定和实施本地化最佳实践、指南和流程，以确保语言所有本地化内容的一致性和质量； 16、关注本地化进展、质量指标并向合作方同步进展。 职位要求： 1. Full Arabic language proficiency, possessing good language and cultural insights; 2. Full working proficiency in English; 3. At least 3 years of translation/proofreading experience; 4. Experience with CAT tools, TMS, and LQA process; 5. Experience in IT-related industry and product *****ization across app/web environments; 6. Bachelor’s degree, preferably in Translation, *****ization, Literature Studies or IT-related fields; 7. Proven project management skills; 8. Excellent oral, written, and interpersonal communication skills, ability to work across time zones and cultures; 9. Experience in managing the glossary, TM and style guide will be a plus. 1、完全掌握阿拉伯语，具备良好的语言能力和文化洞察力； 2、完全熟练掌握英语； 3、3年及以上翻译/校对经验； 4、有CAT工具使用、运输管理系统和LQA流程的经验； 5、具有跨应用程序/Web环境的IT相关行业和产品本地化经验； 6、本科学历，翻译、本地化、文学研究或IT相关领域优先； 7、经过验证的项目管理技能； 8、出色的口头、书面和人际沟通能力，能够跨越时区和文化工作； 9、有管理术语表、TM和风格指南的经验加分。

1，手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广，了解用户需求进行私域运营， 2，对于现有的微信群进行相应的管理，在群里了解用户需求，宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松，前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤，只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班，不加班，没有通宵班，工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+，上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2，十五号前入职购买五险，转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3，试用期3个月。公司月休6天

1、负责搭建海外催收团队，建立海外催收管理体系、制定催收策略、梳理内部业务流程，确保资产回收率目标的达成； 2、负责日常业绩管理及监控，通过多维度催收数据优化调整催收策略，把控月度任务目标达成，为最终的回收数据指标达成负责； 3、负责团队管理建设及人才引进，持续提升团队的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年催收管理经验； 2、英语可日常沟通，能愿意接受派驻工作。

部门介绍： 到店中小城市发展部隶属于到店事业群，是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等），同时覆盖交易、广告等多个产品线，链接社会资源，力求为合作商提供全面的技术与产品支持，为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市，潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部，让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”！ 学历要求： 大学专科 经验要求： 1年 岗位职责： 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发； 2.通过电话、上门等形式拜访客户，了解城市的业务现状、商户实际需求，与商户谈判达成合作。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历，工作经验和专业不限，有互联网从业经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点： 负责中小城市新市场业务开发与维护，发展提升空间较大。

岗位职责： 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求，帮助产品优化交互体验； 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制； 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善； 4、关注前端技术发展，引领和推动团队技术进步； 任职要求： 1、有5年以上的前端开发经验； 2、精通HTML5、CSS3，JS等前端相关技术； 3、熟练使用ES6及git，webpack等工具，熟练使用前端React框架，并对其各项机制有基本认知； 4、有前端组件化开发思维，且有从业务提炼出组件的能力； 5、有大型应用的开发和维护经验，能合理拆分模块； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于学习、总结，乐于分享； 7、有责任意识，能够积极响应开发各项事务。

岗位为远程实习，一周双休 【工作内容】 1、负责招募培养拉美社交网站上（比如tiktok）的KOL（网红大V博主），和tiktok红人进行推广视频合作，邀请他们拍摄短视频推广Litmatch 2、负责与活动策划/运营团队对接，帮助KOL更好的拍出有质量的视频 3、参与测试葡语区服务器软件使用环境 4、辅助完成用户体验测试问卷调研、访谈等执行工作 【任职要求】 1、本科及以上在校生，欢迎时间充裕者 2、出色的书面当地语言和口头表达能力（能正常和当地人进行口语沟通并且回答博主的问题），了解当地地区文化及用户习惯 3、喜欢玩社交软件，比如tiktok，擅长与人沟通，不社恐

 职位详情 急 特斯拉顾问(销售方向)  销售/交付 职位描述 职位介绍  特斯拉是全球直营门店运营模式，销售团队在各城市门店直接面向所有客户，通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验，传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情，是一群心中有火眼里有光的团队，善于思考，乐于挑战。该职位主要负责完成客户接待、试驾、配合资深特斯拉顾问促成订单的销售全流程，完善客户体验。   职责描述 RESPONSIBILITIES ·          保证高质量客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点，普及电动车知识。 ·          通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 ·          鼓励顾客试驾，通过试驾提供高质量的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，协助资深特斯拉顾问完成选配、促成订单。 ·          沟通最新公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 ·          认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和实践。 ·          持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 ·          和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 ·          按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 ·          其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。   任职要求 REQUIREMENTS 最低要求 ·          对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。 ·          良好的自我管理能力及自我学习能力。 ·          持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。 ·          能够接受零售业的工作时间。 ·          对特斯拉企业文化及产品高度认可。 ·          优秀的团队合作意识，是可靠的团队成员。 ·          熟练使用office办公软件 优先考虑要求 ·          本科及以上学历，专业不限。 ·          有零售行业或大客户销售经验优先; 【关于特斯拉】 特斯拉（Tesla）是一家2003年创立于美国硅谷的电动汽车及能源公司， 2010年在纳斯达克上市，产销电动汽车、太阳能板及储能设备。特斯拉的CEO是被誉为“硅谷钢铁侠”的埃隆•马斯克（Elon Musk），在这位传奇人物的带领下，特斯拉2021年8月首次上榜“世界500强”，截至此时在全球已销售电动汽车超过100万台，是全球新能源汽车销量最高的公司。  特斯拉以“加速世界向可持续能源的转变”为使命，逐步普及电动车，在全球范围内努力为每一个普通消费者提供其消费能力范围内的纯电动车辆，通过绿色出行降低全球二氧化碳排放量。特斯拉于2006年发布了“特斯拉的秘密宏图”计划。**步先生产跑车，然后用相应收益生产价格实惠的车，再用其收益进一步生产价格更实惠的车，在做到上述各项的同时提供零排放发电选项。 特斯拉首先生产了Tesla Roadster这款零妥协的电动跑车，它直面并击败很多传统汽油动力跑车，赢得了第一批用户的认可；紧接着推出了价格相对低的高性能家用车辆——Model S与Model X，在全球范围内热销。紧接着特斯拉推出Model 3与Model Y这两款更加亲民的车型，以及Cybertruck电动皮卡、Semi半自动卡车，进一步扩充电动汽车产品线，满足各细分市场需求，并以更大的单位容积、更低的价格迈向更大的市场。   【关于特斯拉中国】 2013年特斯拉正式进入中国，从最初的进口销售到本地生产制造，再到整车出口欧洲和亚太，特斯拉带动了中国新能源汽车产业链的发展，顺应了从化石能源向清洁能源转型的国家战略方向，助力“碳达峰、碳中和”目标早日实现。   特斯拉上海超级工厂 特斯拉上海超级工厂是中国**外商独资整车制造项目，也是特斯拉**在美国以外的超级工厂，对特斯拉深耕中国市场有着极为重要的战略意义。在上海市各级政府与特斯拉团队的共同努力下，特斯拉上海超级工厂实现当年开工、当年投产、当年交付，让全世界见证了“上海速度”和“特斯拉速度”。

（门店形式销售，特斯拉旗下所有销售车型） 工作地址: 所属城市商场特斯拉体验店，根据情况可安排。 岗位职责： 1.保证最佳客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 2.通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 3.鼓励顾客试驾，通过试驾提供完美的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，独立完成选配促成订单，根据公司服务标准，完成销售全流程。 4.沟通最新公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 5.认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。 6.持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 7.和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 8.按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求： 1.年龄30以内，本科及以上，两年以上零售行业销售、以及大客销售经验或服务经验优先。 2.对特斯拉企业文化及产品高度认可，出色的沟通能力和客户服务意识。 3.良好的自我管理能力及自我学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。 4.持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。（C1手动挡即可） 岗位薪资-工作时间： 薪资架构：底薪+提成+股票分红，综合底薪9-12k（根据面试表现评估定，固定和绩效具体多少不方便透露）+业绩提成季度形式发放季度（特斯拉特色，优秀员工发股票，这点不用说的太细化）整个薪资部分都不做详细介绍，统一根据面试情况甲方做谈薪。 工作时间：做五休二，9：30-22：00排班（8小时工作制）；周六日不安排休息,商场客流大，容易出业绩 社保情况：入职当月缴纳属地社保（全额底薪）-公积金（12%，一年后可加补充公积金5%）

岗位职责： 1、负责招募培养社交网站上(比如tiktok)的KOL (网红大V博主),和tiktok红人进行推广视频合作,邀请他们拍摄短视频推广Litmatch 2、负责与活动策划/运营团队对接,帮助KOL更好的拍出有质量的视频 3、跟踪完成KOL合作流程，对合作成功数据负责，定期追踪合作效果 4、挖掘产品亮点和爆点，有能力对相关产品推广进行文案把控，满足各类内容营销推广需求； 任职要求： 1、本科及以上在校生，阿拉伯语可作为工作语言，海外当地生活学习经验/对海外文化熟悉优先； 2、出色的书面当地语言和口头表达能力(能正常和当地人进行口语沟通并且回答博主的问题),了解当地地区文化及用户习惯； 3、熟悉海外社交媒体平台，如TikTok, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube等，熟悉海外社群运营； 4、喜欢玩社交软件,擅长与人沟通,不社恐。

新年快乐，开工大吉，2月9号企业招聘，入职不收取一分费用 薪资待遇: ①小时工待遇26-30元/小时，月收入7800元 ②公司免费吃住，提供一日三餐。提供员工公寓，生活区4-6人标准间！ ③招聘岗位： 主要组装、包装、分拣、贴标签、产品质检 ④上班时间:长白班早上8点到晚上8点。中间休息两个小时。 入职当天签合同。保障工资。

月底发当月底薪/六险一金/月休8天/销售顾问 工作内容：特斯拉销售顾问 岗位要求：本科及以上学历，21-33周岁，形象好162+/175+，有英语基础，有C本，一年以上销售经验 薪资待遇：面试定底薪7-12k，季度绩效3-8w，六险一金，月休8天，工作餐（午饭） 工作时间：看门店安排 工作地点：上海，就近安排 面试流程：简历审核+整体照片+线下面试