• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写,发现和解决存在的技术问题; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及相关专业,三年以上Java开发经验; 2.深入理解SpringBoot,Mybatis等主流框架,熟悉Maven、gradle项目开发; 3.熟悉微服务开发,有SpringCloud等相关使用经验,熟悉分布式事务相关技术; 4.熟悉Mysql,熟悉sql优化; 5.熟悉rabbitMQ、redis等缓存、消息中间件机制和技术,有实际项目使用经验; 6.熟悉docker、有k8s相关使用经验; 7.有DevOps相关工作经验; 8.熟悉linux系统,熟练使用linux常用命令; 9.熟悉Go、Python语言优先; 10.熟悉DevOps开源工具,例如jenkins、SonarQube、CheckStyle代码审计等优先; 11.有较强沟通能力,团队合作能力,认真负责;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为火山引擎面向客户的服务窗口,提供敏捷、专业、友好的售前、售后服务支持; 2、基于400热线、工单系统、在线通信渠道,针对客户提出的问题进行及时专业的处理,作为后线团队连接客户的桥梁,按照相关服务规范进行响应、处理、升级等工作; 3、支持客户在售前、售中、售后等环节的服务需求,包括但不限于产品咨询、账号问题、活动问题、技术排障等; 4、评估客户反馈事件的优先级,识别客户投诉与抱怨,进行有效安抚与处置,按照流程规范进行有效的升级报备; 5、持续提升技能专业度、问题自解决率,降低客户对问题的沟通成本与等待时间,提升客户体验。 职位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,英文听说读写熟练者优先; 2、有1年以上云、AI、大数据技术从业经历之一优先; 3、饱含对未知领域持续学习的欲望,承担客户问题闭环的首要责任; 4、具有较强的敬业精神及团队合作精神,愿意沟通,乐于分享,善于复盘总结; 5、具有良好的沟通表达能力,抗压能力以及问题发现能力。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责业务团队的数据提取、分析与提炼。监控业务指标的运行情况,管理业务链条的各类关键数据,基于过程把控,提前预知风险并在工作中不断寻找提升效率的机会点; 2、针对业务涉及的客户、产品、市场、效能、活动等维度进行专项分析。基于分析结论在客户开发方向、业务管理规则、人员奖惩制度等方面提出可行的策略建议; 3、作为业务的数据运营策略对接人。建立并完善运营与业务团队以及产品、市场、培训等部门的沟通反馈机制,了解业务相关的各类信息动态,对业务开展过程中存在的问题进行有效传递,协调各部门提供决策指引,并推动解决方案落地; 任职要求: 1、熟练掌握SQL,3年以上数据抓取分析经验者优先; 2、对业务以及数字敏感,有呼叫中心业务或运营经验优先; 3、沟通表达力较强,抗压能力较强; 4、本科及以上学历,统计学、数学专业优先;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责美团各用户触达渠道的产品能力建设,支持业务目标达成,满足用户信息获取诉求。 1.深入理解各渠道特征,并能基于渠道特征,建设放大渠道优势的产品能力; 2.深入理解美团各业务特征,制定能满足复杂业务场景与业务目标的渠道触达能力与触达策略; 3.深入理解用户的信息获取诉求、渠道选择规律、渠道敏感性等,制定符合用户诉求的触达策略。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,具备5年及以上产品相关经验,其中至少3年策略产品相关经验。 2.熟悉各种用户触达方式,对主流用户触达方式有成功建设经验;对本地生活产品和内容型产品触达逻辑有一定的了解。 3.逻辑思维清晰,具备系统化思考能力,具有较强的用户洞察和数据分析能力,具备优秀的抽象和提炼能力,具备复杂问题解决能力,结果导向。 具备以下优先: 具备复杂商业产品多触达渠道能力建设经验者优先。 岗位亮点: 1.面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 2.与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 3.能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 4.团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责长音频商业化产品运营工作,对会员规模和会员收入目标负责,持续提升平台营收; 2.负责会员活动运营,通过节点大促、日常活动及联合会员合作引入等方式提升会员总开通,对活动结果负责; 3.建立会员增长关键路径数据监控,结合场景进行策略迭代,优化内容驱动转化链路,对会员书库拉动会员开通结果负责; 4.通过用户精细化运营提升收入,洞察会员生命周期,结合用户分层设计付费承接策略,提升付费用户规模和平台总收益。 岗位要求: 1.本科以上学历,了解长音频行业,有会员或商业化相关产品运营经验者优先; 2.熟悉市面上虚拟增值产品的运营玩法及增长策略,有自己的思考和见解; 3.具备良好的数据导向思考能力,逻辑清晰,执行力强,学习能力强。
  • 15k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、与技术团队配合,保证迭代的质量和效率,为结果负责; 2、主动关注及梳理业务流程,识别具像化问题和改进; 3、负责项目前期的市场调研和分析工作并深入了解市场需求,引导产品高效运营; 4、深度挖掘一线需求,根据公司产品战略独立完成产品规划; 5、根据客户需求对项目产品的成本核算进行评估,编写和提交评估报告; 6、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,定期与公司研发人员对接工作进展。 任职要求: 1、本科以上学历,5年及以上相关产品工作经验; 2、逻辑能力强,对复杂业务有将较强的梳理能力与优化能力; 3、有运营商BSS、CRM等产品经验者优先; 4、学习能力强,有owner意识,优秀的沟通协调、抗压能力,具备一定的项目管理经验; 5、熟练使用原型工具,快速形成原型便于需求迭代确认。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -跟踪kws前沿相关技术 -负责定制唤醒、自定义唤醒等技术研发和业务支持 -负责声源定位技术的研发和业务支持 -负责AEC技术的研发和业务支持 任职资格 -熟悉深度学习,有唤醒和语音识别经验加分 -编程能力强,至少熟练掌握C/C++/Python等一门编程语言 -吃苦耐劳,抗压能力强
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 参与商详、购物车、店铺、正逆向交易、订单、评价等交易核心链路的业务开发与技术优化 构建高可用、易扩展的微服务体系,保障大促稳定,提升工程效率 参与公司交易类新业务从0到1的快速增长过程 任职资格: 任职资格: 本科及以上学历,2年以上互联网工作经验 熟悉linux平台上任一主流后端开发语言和web framework 深刻理解计算机基础原理(网络、分布式系统、操作系统、算法和数据结构、JVM等) 熟悉主流后端技术栈(mysql、redis、nginx、mq等) 强悍的系统设计&编码能力,追求优雅的设计和优秀的代码质量 有大规模、高并发系统或交易相关系统的开发经验优先
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 设计、实现并优化搜索推荐算法和系统,确保搜索结果的准确性、多样性和个性化。 分析和理解用户搜索行为、偏好和趋势,提取关键特征并构建相应的模型和算法。 进行大规模数据处理和分析,优化搜索引擎的性能和效率。 与产品团队紧密合作,理解用户需求并将其转化为技术方案和功能需求。 进行实验和测试,评估算法和模型的效果,并持续优化改进。 跟踪行业最新技术和研究,探索新的算法和方法来提升搜索推荐质量。 职位要求: 本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业; 5年及以上搜索算法工作经验,至少有3年模型排序经验,有电商/旅游公司工作经验者优先; 熟练掌握LR/GBDT等排序模型, 对BERT/DSSM等深度模型有一定的了解; 熟练使用python语言,有Tensorflow、PyTorch等深度学习框架开发者优先; 具备大数据的分析能力、大数据挖掘能力,数据各种数据平台的使用,例如:Hive/HBase/Spark/; 了解A/B Testing过程,熟悉CTR、CVR、UV value等电商行业核心业务指标; 具备较好的工程基础和良好的代码风格; 具有良好的沟通能力,英语听力良好。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责产品后台功能编码设计和需求开发,部署,运维; 2、独立完成功能模块开发,参与技术方案讨论,制定编写接口文档,项目架构设计文档等; 3、能够与产品经理,前端开发及测试人员互相协作高质量完成版本迭代任务。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、1年以上golang开发工作经验,熟练使用golang语言进行开发,了解编程思想,高并发、多线程等; 3、熟悉mysql、redis、es等关系型或者非关系型数据库,熟悉使用kafka消息中间件,熟练编写sql语句、对语句调优等; 4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 5、加分项:熟悉ebpf、了解linux内核,了解rust语言开发。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、协助制定内容审核的质效管控体系,带领业务团队对内容进行审查,发现并处理违规及敏感信息; 2、确定业务规范,明确业务的细节要求,确定业务的工作节奏、排班制度;负责业务的工作结果和巡查,制定团队执行策略及落地执行; 3、团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范,善用系统自动化方案提升内容管控的效率保障产品安全; 4、对平台内容进行实时动态的监测,对社会热点事件保持实时敏感度,依据社会民生舆论对内容管理提出实时要求。 任职要求 1、本科及以上学历,新闻传媒、政治经济、法学专业者优先; 2、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力; 3、互联网安全信息领域5年以上工作经历,团队人数超10+管理经验,具备敏锐的风险洞察能力; 4、熟悉互联网内容管控政策条例,具备视频或图文审核监控业务管理经验; 5、准确识别内容核心风险、前瞻内容爆点风险和内容评级业务痛点,能够结合业务形态制定解决方案; 6、善用人文管理提升员工工作状态续航能力,提升工作能力或解决问题; 7、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: *此岗位为非总部编制,欢迎有意者投递! 1. 前台接待:总机转接;日常来访接待;报纸分发;通讯费分摊;打印机、装订机等设备日常服务管理;接待物资管理及服务; 2. 会务管理和服务:会议室预订;会务安排和协助;会议物资管理、盘点; 3. 负责公司成员日常办公服务:包括办公、会议、会客等;公司来访客户接待;楼层巡查,包括办公环境整洁、照明、空调等; 4. 完成上级领导布置的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有前台工作经验者优先考虑; 3、形象气质佳,善于沟通和学习,有良好的服务意识。 福利待遇: 1) 周末双休,五险一金、餐补、年终奖、节假日福利、带薪年假等 2) 福田区CBD智能办公楼,自有员工餐厅,各类文娱Club等。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、 全球政府事务高级总监背景 1. 主要工作职责:他/她需要在政府事务、公共政策和公共关系方面拥有深厚的专业知识,以确保公司与政府机构、政治决策者以及其他政府相关利益相关者之间的关系和合作始终保持顺畅。政府公关总监需要领导团队,制定战略计划,与内部和外部利益相关者合作,以实现公司的政府关系目标和愿景; 2. 主要目标:树立在政府侧公司良好的品牌,建立通畅的沟通渠道,支撑公司业务发展及拓展的需要; 3. 内部协作部门: 技术、销售、品牌等团队; 4. 汇报对象:小i机器人集团核心高管或者CEO; 二、 (高级)政府事务总监的关键职责和任务 1. 制定和执行政府公关战略,以确保公司在政府层面的利益得到维护和推进; 2. 建立和维护与政府机构(中央及上海市工信信部(经信委)、网信办、发改委、科委等)和政治决策者的紧密关系,以了解政府政策和法规的动态,同时为公司争取支持; 3. 监测和分析政府政策和法规对公司业务的潜在影响,制定相应的应对策略; 4. 参与政府咨询、政策制定和公共事务,以影响政府政策的制定过程; 5. 协调公司在政府关系方面的活动,包括政府官方会议、政府事务活动和政府关系活动; 6. 协助公司与政府机构之间的沟通和合作,确保公司的声誉和关系保持积极; 7. 确保公司的政府关系活动符合法规和伦理要求,包括政治献金法和透明度要求; 8. 监测政府关系绩效和关键性能指标,制定报告以向高层管理层汇报,并提出改进建议; 9. 持续发展自身和团队的政府关系知识和专业技能,以跟上政府政策和法规的最新趋势和发展; 三、 资格和技能要求: 1. 教育背景:学士或以上学历;(985 或者211优先考虑),政治科学、公共事务、法律或相关领域优先; 2. 经验及资源: 1) 在政府关系和公共政策领域拥有至少10年的相关工作经验,具有政府工作经验更佳; 2) 具有和岗位职责相关的政府资源; 3. 能力及技能 1) 深刻的政府政策和法规分析能力,以制定战略决策; 2) 管理及领导能力:出色的领导和团队管理技能,能够激发团队的工作热情和合作; 3) 沟通能力: a) 卓越的沟通和谈判能力,能够与政府官员和政治决策者有效合作; b) 优秀的英语沟通能力,其他语言能力是加分项; 4) 强大的项目管理技能:能够同时管理多个复杂的政府关系项目; 5) 数据驱动的思维方式:能够基于数据做出决策并持续优化政府关系策略; 6) 创造力和创新性:能够制定独特的政府关系战略和活动; 4. 知识背景:深入了解政治体系、法规和政府机构,了解相关法规和伦理规范;