• 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤(我们不做身体); 2、熟悉店内项目、产品、向客人提供专业的皮肤咨询服务; 3、美容工具仪器的保管与维护,美容相关物品的管理等; 4、只做技术不推卡,无任何销售任务; 5、保持工作环境的干净整洁; 任职要求: 1、18到36岁,形象气质佳,高中及以上学历,喜爱美容行业; 2、有良好的服务意识,积极主动的工作态度,学习能力强,善于沟通,具有亲和力; 3、具备半年以上美业实操经验,操作手法好,熟悉美容仪器等设备的使用; 4、有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先,医学美容或护理专业优先; 5、适应美容服务行业工作环境和工作时间; 薪资福利: 薪资:无责任底薪+手工提成,综合月薪5500-15000元,前三月保底工资; 社保:入职缴纳五险一金(五险+住房公积金); 奖金:住房补贴·餐补·加班费·绩效奖金·工龄奖·年终分红; 工作时间:11:00-22:00,月休4天,法定节假日排休; 发薪日:10日; 晋升机制:皮肤管理师~店长~区域主管~城市经理~大区总监~运营总监~副总裁; 培训:定期开设各类进修班,聘请业内大咖、整合高校资源,持续提供高质量学习机会; 公司注重人才的培养和个人能力的提升,愿意给每一位有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台,我们诚挚的欢迎您的加入!
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    职位描述:1. 紧跟行业趋势,撰写相关领域的报道;2. 能够策划专访,整合行业资源(创业者、企业家、投资人)。任职资格:1.一年以上媒体工作或相关行业经验;2.对相关行业具浓厚兴趣,肯钻研。你能得到:1.行业具竞争力的待遇和一日三餐的福利;2.用心、专业的指导,写出好作品的机会;3.开阔的视野和较为充沛的资源。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地址:海南土福湾缦慕度假村希尔顿启缤精选酒店 岗位职责: 1. 设计并执行个性化的减肥训练计划 2. 监测客户的训练进度,确保训练效果 3. 提供专业的健身指导和营养建议 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够与客户建立良好的互动关系 2. 能够独立工作,同时具备团队合作精神 3. 对健身行业有热情,愿意不断学习和提升自己的专业技能 薪资范围:8000-10000
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    居住服务,工具类产品 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 深度理解产品功能及技术逻辑,负责处理售后群的客户咨询,快速响应并提供专业的解答支持 2. 收集、反馈、跟踪、处理客户的相关问题,积极推动问题及时解决 3. 沉淀相关问答知识库 4. 其它需要处理的相关工作 岗位要求 1. 本科及以上学历,一年以上工作经验 2. 熟悉SaaS产品服务模式,能快速掌握系统操作及后台配置逻辑 3. 优秀的沟通能力,面向客户问题能准确理解并解答或建议,对需求能挖掘背景;面向内部技术能够清晰传递信息 4. 具备一定的问题分析和解决能力,能够辅助排查问题 5. 具备强烈的责任心,工作态度严谨,能承担较大工作压力 6. 工作时间:09:00-12:30,14:00-18:30,19:30-20:30(周六日在家值班,周一二调休)
  • 10k-14k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    熟悉SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka、ElasicSearch、Mysql、PostgreSQL,有外卖渠道对接对接经验者优先,具备大型分布式系统架构设计与落地经验者优先。 注:周期2个月左右
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据业务需求,独立承担前端功能的设计与实现,定位、解决业务或性能问题,与上下游各团队友好和高效协作,推进迭代顺利进行,确保高质量交付成果; 2.保证前端交互的安全性、稳定性和可扩展性,优化性能问题和用户体验; 3.研究前端各种框架或新技术,不断提升产品交互体验和团队前端水平; 4.深入了解语聊行业知识,并能敏锐发现用户交互体验痛点进而提出合理化建议; 5.有带新人和指导新人的能力; 任职要求: 1.5年以上前端开发经验,具有扎实的计算机专业知识及前端开发基础知识; 2.熟练使用Html、CSS、JS等技术,熟练使用React/Vue/Angular等主流前端框架,至少对其中一种有深入了解; 3.熟悉Web和H5容器机制,掌握页面渲染原理和机制,对页面性能优化有一定的经验,能够解决各种浏览器、终端的兼容性问题; 4.对项目的工程化、组件化、模块化有自己的理解和总结;深刻理解Web标准化、交互设计、可用性及可访问性; 5.具备跨终端的前端开发能力,熟悉web(pc+mobile)/nodejs/native app三个方向,至少精通一个方向; 6.有过较复杂动画效果实战,有项目部署经验; 7.良好的沟通能力,能独立承担前端的设计与实现,推进研发进度,并保持良好的开发规范与文档记录; 8.加分:有cocos createor游戏开发经验。
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务,工具类产品 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责行业最领先的房产SaaS系统的销售工作,为公司创造收入的同时帮助客户成功 2. 快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户,做好产品价值传递,洞察客户需求,解决客户疑虑,最终达成双方合作 3. 持续提升自身的专业性,与公司各部门配合,及时解决客户问题,与客户建立长期伙伴关系,帮助公司产品在行业形成口碑和影响力 任职要求: 1. 本科及以上学历,热爱销售工作,有热爱才能有结果 2. 有过To B销售经历,SaaS类产品销售最佳,大客户销售更考验你的综合素质 3. 有良好的沟通能力,善于倾听,善于表达,我们相信你就成功了一半 4. 踏实本分,有目标有追求,秉承基本的价值观,怀揣对高目标的追求,相信我们一起会走的更远 福利待遇: 1. 综合薪资15K~25K左右;产品在行业内具备极强的竞争力; 2. 公开、透明、平等的工作氛围;高速发展期,更多的成长和晋升空间; 3. 大赛道,平台型公司,共创共享公司的未来
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、新媒体平台沟通:负责在小红书、B站等新媒体平台上与前期意向学员进行沟通,了解学员需求,解答疑问,引导学员报名课程,提高转化率。 2、学员资料管理:为已报名的学员开通系统账号,整理学员资料并做好在系统登记,确保信息的准确性和完整性。组建学员学习群,方便学员之间的交流和学习。 3、教学支持:定期统计学员名单,辅助讲师发送课表并同步上课信息,确保学员能够及时获取课程安排,按时参加学习。 4、学员群管理:关注学员群的动态,及时解答学员的相关疑问,对于复杂问题能够及时@助教或老师帮助解答,维护良好的学习氛围,提高学员满意度。 5、数据统计与反馈:协助助教统计学习数据,定期收集问卷,了解学员的学习情况和反馈意见,为课程优化提供数据支持。 任职要求: 1、学历要求:高中及以上学历。 2、工作经验:具备客服工作经验,熟悉客服工作流程,能够高效处理客户咨询和问题。 3、沟通能力:擅长沟通,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,能够与学员建立良好的关系,耐心解答学员问题。 4、工作态度:处事灵活,具有较强的责任心和敬业精神,能够积极主动地完成工作任务,具备良好的团队合作精神。 5、行业兴趣:愿意在教育行业发展,对教育行业有一定的了解和兴趣,对日语感兴趣者优先考虑。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    硬件,人工智能,工具 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:  1、基于工业制造业客户的数智化需求,进行商机搜集以及需求挖掘。 2、现场跟进客户,并进行产品演示以及解决方案交流。 3、进行商务谈判,基于共赢的原则签订商务合同。 4、推动及协助项目交付、验收及回款。 5、维护客户关系,打造标杆客户并进行二次营销。 岗位要求:  1、3年以上工业制造业客户销售经验或大型制造企业相关工作经验。 2、本科以上学历,具有优秀的沟通能力及交际技巧,较强的销售意识与谈判能力。 3、有工业设备或2B软件(ERP/MES/OA/WMS等)销售经验的优先考虑。 4、有制造业客户成交经验及制造业客户资源的优先考虑。 5、需要有和工厂老板直接对话的能力。 备注:获客低门槛,收入高提成!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    数据服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责拍摄与剪辑工作(抖音,快手,小红书),负责视频创意与活动策划; 2、对短视频素材进行快速剪辑; 3、每期视频能独立完成脚本创作、素材拍摄以及后期剪辑制作; 4、积极完成上级分配的工作任务及特殊时期的工作安排。 岗位要求: 1、有无工作经验都可,专科及以上学历; 2、会短视频剪辑与拍摄; 3、有较强的沟通能力,协作能力,能够提出有创意的方案。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责向各跨境电商平台卖家 提供中国发往中东地区的国际物流及仓储服务包括B2C快件,COD/FBAFBN/FBE,以及中东海外仓服务; 2. 开发潜在中东跨境电商卖家客户,提供中东自营小包、中东FBA空派海派双清包税、中东COD代收货款、中东空运海运双清包税等服务; 3. 了解客户需求,并为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案,完成个人销售业绩; 4. 定期拜访客户,对客户进行维护与业务深耕; 5. 及时向团队反馈市场和客户需求信息,以推进内部系统或流程改造。 【任职资格】 1. 中专或以上学历,物流管理,市场营销、国际贸易等相关专业优先; 2. 有电商客户资源或1年以上电商小包、物流专线、四大快递销售经验者优先; 3. 熟悉跨境电商操盘技术和销售技巧,熟悉中东小包,仓储亚马逊业务服务者优先; 4. 有进取心,敢于突破自己,优秀的沟通表达及谈判能力,工作认真负责,良好的团队精神,能承受较强的工作压力。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 1.熟悉java web开发,熟悉常用开发框架 2.熟悉html,css,js,vue,uniapp 3.熟悉mysql,redis 4.能根据设计文档完成相应功能模块开发 5.具备良好的学习能力,以及团队协作能力 6.创业团队,欢迎有创业想法的同学加入
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:UI设计师 职位概述: 我们正在寻找一名富有创新思维、对用户体验有深刻理解的UI设计师,以提升我们产品的视觉设计和用户体验。该职位将负责设计用户界面、交互设计、图标和品牌视觉识别等方面。 主要职责: 1. 设计高质量的用户界面,以符合产品需求和用户期望。 2. 创造引人入胜的视觉体验,提升用户体验满意度。 3. 与开发团队紧密合作,确保设计元素能顺畅地在各种设备上呈现。 4. 不断优化设计,以满足用户需求和市场变化。 5. 参与设计流程的改进,提出创新性的建议和解决方案。 职位要求: 1. 拥有设计相关专业大专及以上学历。 2. 至少有2年以上UI设计经验,有成功上线产品的设计案例者优先。 3. 精通各种设计工具,如Sketch, Adobe Creative Suite, Figma,photoshop等。 4. 对用户体验有深入理解,能够从用户的角度出发进行设计。 5. 具备出色的审美能力,能够创造出吸引人的视觉效果。 6. 善于沟通,能够很好地与开发、产品等团队成员协作。 7. 对新技术和新趋势保持敏锐的洞察力。 加分项: 1. 有参与设计大型产品或项目的经验。 2. 有使用动态或响应式设计的经验。 3. 对移动端设计有深入理解和实践经验。 岗位福利: 1. 宽松的工作环境和开放的团队氛围。 2. 与一流的团队一起工作,享受优秀的工作环境和氛围。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司车辆的驾驶和日常维护,确保车辆安全、整洁; 2. 根据公司需要,按时完成出车任务,保证用车需求得到满足; 3. 负责车辆里程数、油耗等数据的记录,确保数据准确无误; 4. 协助处理公司内部员工的接送、出差等事务; 5. 保持良好的驾驶习惯,遵守交通规则,确保行车安全; 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限,年龄22-60岁,身体健康,无不良嗜好; 2. 具备C1及以上驾驶证,实际驾龄3年以上,熟悉本地路况; 3. 具备基本的车辆维护知识,能处理简单的车辆故障; 4. 具有良好的沟通能力和服务意识,具备团队协作精神; 5. 熟悉商务礼仪,有相关工作经验者优先; 6. 能适应加班和临时任务安排,具备较强的责任心和抗压能力。 薪资待遇: 1. ****,根据个人能力、工作经验及公司相关规定确定; 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供社保及公积金,为员工提供完善的福利保障; 4. 提供良好的职业发展空间和培训机会,提升个人能力。 工作地点:根据公司实际需要安排。 有意者请将个人简历发送至公司邮箱,或携带相关证件前来公司面试。期待您的加入!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作区域:温州市内 岗位职责: 1. 负责温州市内及短途跑车的派单和配送服务; 2. 确保车辆的安全和清洁; 3. 维护与客户的良好关系,并积极收集客户反馈意见; 4. 参加公司的培训,了解业务流程和操作规范,提高工作效率; 5. 执行公司规定的其他工作事项。 任职要求: 1. 年龄在22-60周岁之间; 2. 具有温州市内或短途跑车运输经验的优先考虑; 3. 具有C1及以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验; 4. 熟悉地理信息系统的使用; 5. 具备良好的沟通能力和服务意识; 6. 具备团队合作精神和责任心。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予; 2. 提供良好的燃油补贴和路桥费报销; 3. 为员工购买商业保险,提供完善的社会保险; 4. 提供专业的培训和技能提升机会; 5. 提供良好的职业晋升机会和培训机会。