• 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 负责直播间的活动规划、数据运营,特别是数据监控和数据分析,了解平台规则,结合平台活动、热门话题,支撑粉丝增长。 负责播主的日常管理、活动讲解、监督抽查等工作,做好各项统计工作。 负责直播结束后的直播间整理等工作。 筛选、跟踪、评估平台达人直播、从脚本、直播间权益、数据、结算等相关工作。 负责中型直播后台对接、脚本沟通、平台支持等。 负责艺人线上线下各渠道,完成主播招募,挖掘工作,培养主播,及时有效做好主播直播间内容策划、粉丝维护及运营维护工作。 公司艺人的经纪合约管理及规范,基础资料的管理。 负责线上艺人定期培训、对直播内容进行规范、引导。 了解直播平台内容生态,围绕主播运营机制、策略扶持等,制定相关运营策略引导主播站内影响力提升与粉丝活跃。 策划主播和公会激励政策,能够有效调动公会等合作伙伴的力量,联手各方进而帮助主播成长升级。 1.策划直播内容 2.管理直播团队 3.分析用户数据 4.监控直播质量 5.推广营销活动 6.维护用户关系 7.优化直播体验 8.跟进市场趋势 【经验要求】 必须要有丰富的实操经验,工作时间3—5年以上 【工作要求】 了解娱乐直播的市场动态,思维敏锐,做事细心,发现问题并解决问题,认真负责,有耐心,处事有原则,灵活变通,做事不死板
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与构建大数据整合分析平台以及数据分析和挖掘工作; 2、参与基于内外数据的离线和实时流分析; 3、参与支撑业务的数据模型建设及数据指标的计算和分析; 4、参与海量数据的存储、查询和运营数据分析体系搭建. 任职资格: 1、3年以上开发经验,熟练掌握数据仓库、ETL的开发,主导过BI项目的专题模型设计和开发; 2、熟练对于内部数据、外部数据、实时数据、非实时数据进行通过建模进行整合; 3、熟练掌握基于hadoop的大数据开发,熟练使用HBase,熟练运用Hive并能进行查询的性能优化; 4、对海量数据进行分析,有高频实时业务处理经验,熟练运用spark等。 5、有金融行业工作经验的优先,有风控或征信系统等建设经验的优先
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责前端技术选型、架构搭建、制定前端开发规范; 2、根据产品需求,分析并给出前端解决方案; 3、负责部门PC端、APP、H5、小程序等客户端产品的架构设计和开发; 4、与后端开发人员沟通,确保前后端开发协调推进。 任职资格: 1、3年以上开发经验,熟悉各种Web产品生命周期,参与过大型互联网产品的架构、研发工作 2、HTML、CSS、JS基础能力扎实,熟悉ES6、ES7特性,熟悉Angular、React、Vue等框架 3、熟悉各浏览器、移动操作系统特性,能够很好的解决兼容性问题 4、对主流的后端开发技术有一定了解,有一定的项目管理能力 5、有金融行业工作经验的优先,熟悉网络信贷业务的优先
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门内各系统的服务器、数据库、网络等资源的申请、维护和日常管理。 2、负责应用监控体系建设,规划、设计、开发、引进运行监控及保障响应相关运维管理工具 3、负责应用日常批量作业的监控、异常处理和分析,配合开发完成性能调优等工作 4、负责系统日常变更维护,建立变更风险评估机制,完善变更管理和变更后的验证机制 任职资格: 1、1年以上运维经验,有大型交易系统运维经验者优先 2、熟悉主流Linux系统日常安装配置维护,熟练掌握Python/shell等编程语言 3、熟悉Mysql/Oracle数据库,熟练掌握数据库备份、更新等操作 4、了解当前较流行的kubenetes技术、微服务框架和分布式相关技术,了解网络基础知识 5、具有较强的风险意识,责任心强、积极主动、耐心细致,具有很强的故障排查和解决问题的能力、较强的抗压能力与沟通协作能力
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与业务对接流程讨论,深入理解业务需求,并能有效的拆分、转化为技术实现点及编程范式 2、深度参与业务系统的详细设计、代码编写及单元测试、代码重构等工作,确保项目的进度和质量 3、参与系统发布、运维等相关工作,确保版本高质量交付及生产稳定运行 4、分析和发现系统的优化点,持续提升系统性能和稳定性 任职资格: 1、2年以上Java开发经验,java技术栈基础扎实,熟悉掌握 Java原理、IO、集合、多线程、并发控制、JVM 等; 2、熟悉dubbo、Spring boot等微服务技术体系,熟悉Redis, kafka、zookeeper等中间件系统;熟悉分布式、高并发系统架构 3、有高度的责任心,逻辑思维能力强,有较强的独立、主动的学习能力,有较强的抗压能力,有较好的沟通协作、应急响应与处理问题的能力 4、有金融行业工作经验的优先,熟悉网络信贷业务的优先
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位要求】 1、参与或者负责大数据的采集、存储、处理,通过分布式大数据平台加工数据,数据驱动运营 2、参与或者负责大数据仓库离线和实时设计、开发、维护工作 3、参与或者负责大数据平台的开发、维护工作 4、参与或者负责数据服务和大数据产品的研发 5、对数据有敏感度,发现数据、挖掘数据价值 6、具有良好的沟通表达能力和团队合作精神,具有较强的工作责任心、主动性及抗压能力 【任职要求】 1、有3年及以上研发经验,参与过大型数仓建设、数据分析、数据挖掘、数据平台研发等相关项目,有一定的数据建模,流批处理基础 2、熟悉大数据相关组件,包含但不限于Hive、Flink、Spark 3、熟悉主流数据库技术,包含但不限于Oracle、MySQL、PostreSql 3、熟悉数据研发相关算法,熟练构建和优化数据模型
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述工作内容:1、负责公司级的通用数据平台,服务全公司的产品线2、负责YARN、Hive、Spark、Flink平台维护及二次开发3、负责公司自研调度系统维护以及接口开发4、负责公司大数据集群、执行引擎、平台的优化和运维工作职位要求:1、熟悉一种以上开源大数据工具框架, 包括担不限于YARN、Mapreduce、Hive、Spark、Flink、Presto等;2、强悍的编码能力,生产环境快速定位问题能力,对新技术有强烈的学习热情;3、三年以上java、大数据维护开发经验,有spark streaming,flink实时任务开发经验者优先考虑。4、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    【文案策划】 「岗位职责」 1、负责公司社交媒体账号的文案选题、内容撰写、运营维护; 2、网感好,对数据敏感、善于分析,并能提出优化方案; 3、对用户负责,获取新用户、维护种子用户、开展用户活动、了解用户需求并跟进需求结果等; 4、跟公司其它部门配合,通过社交媒体提升传播效果。 对用户的拉新和裂变有了解。 5、独立撰写品牌对外的各类官方文案、推广文案和新闻稿件、媒体软文等; 6、根据企业的品牌规划和企业文化撰写对应的活动方案; 7、公司品牌的对外宣传以及品牌营销活动的文字相关配合工作。 「任职要求」 1、有新媒体运营落地经验,熟悉移动互联网和网络媒体的传播特点,3年以上互联网运营经验,大专以上学历; 2、优秀的文案撰写能力、沟通能力,有好奇心和创新精神; 3、乐于接受新鲜事物,头脑灵活,能够承受工作压力,从事挑战性的工作; 4、有较好的团队合作、跨团队协作能力; 5、勤奋踏实,爱学习,熟悉各新媒体平台特点及特性。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据公司发展规划,制定营销计划并完成营销目标 2.管理项目团队,确保项目实施进度及执行质量 3.独立完成项目预算及报价,根据项目预算控制成本 4.开发、维护和服务公司重要的合作客户 5.熟悉会展行业或医疗行业,了解行业发展情况 6.完成上级领导交办的其他工作 任职条件: 1.大专及以上学历,三年以上会展行业工作经验,一年以上会展项目经理任职经验 2.熟悉会展行业项目运作流程,有独立运作经验 3.具有较强的项目管理能力,良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作精神 4.具有较强的风险管理能力,良好的服务意识 5.熟悉会展、医疗行业,有会务会展工作、销售工作经验者优先 (如参加项目,现场有额外津贴)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    我们招有梦想,不怕苦的年轻人 工作时间:每天4-6小时月休3天 舞蹈助教 职位要求: 1.年龄18以上身高155以上,有无经验皆可 2.积极向上,服从管理 3.无不良嗜好,有团队精神 薪资待遇: 1.保底7000-10000/月 加提成 2.包吃住,双人公寓或套房,空调热水器洗衣机应有尽有
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责公司核心部门工作对接及管理,要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力。公主病勿扰。 2.有无经验均。可免费培训。 3.身高155cm起,体型匀称,可接受出差。 4..每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定。 5.包食宿 宿舍环境好,两人一间,空调.洗衣机热水器.WiFi配置齐全 全职兼职都可
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    1、掌握电话接听礼仪,负责接待来访人员及总机电话接转、记录. 2、协助人事行政主管开展人事行政工作。 3、完成领导安排的其他各项日常及临时性工作。 4、负责考勤登记、管理邮件收发、内部办公区域环境维护、会议准备等工作。 5、负责商务文件、档案的建立与保管及日常行政一般性事务工作. 任职要求: 1、年龄18---35岁,初中以上学历,熟悉office办公软件(Excel、PPT、work); 2、有较强的语言表达能力、良好的沟通和应变能力; 3、有学习能力,性格活泼、机灵,乐观亲和的良好职业形象
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18-30岁; 2、无工作经验可培训,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 上班福利:公司包吃住,加每月一次团建,加五险一金,无责底薪5k 工作时间:下午2点到晚上10.30分
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整体抖音电商全球购时尚奢品类目的商家运营及招募工作; 2、商家运营:了解平台整体玩法、节奏及运营方向,对商家进行分层管理,从数据分析出发,提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议,为不同层级的商家制定针对性的运营策略,与商家保持良好的沟通和合作,赋能商家成长;并联合协同部门推动业务不断完善,引领行业健康发展,完成销售任务并输出运营方法论; 3、商家招募:根据行业趋势把控和预测,建立商家招募管理体系,针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行,为重点商家类型的数量及能力负责; 4、行业引领:熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态,具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力,根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源,整合多方资源,提出招商运营调整规划,引领行业趋势,建立行业影响力。 职位要求: 1、5年及以上电商运营相关工作经验,有行业从业经历者优先,2年以上团队管理经验; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先; 6、主动性强,致力于行业深耕,能同时进行多任务管理,做事高效; 7、具备英语能力者优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保