• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍: 房产业务平台(Real estate business platform)团队负责打通字节跳动旗下(抖音/头条/幸福里等)的房产全场景流量,基于楼盘字典、房客管理工具、房产生态及作者运营等垂类基础能力,调动内容及商业化平台资源,为房产从业者提供高效经营工具和精准线索,为用户提供真实、有用的房产内容,实现字节房产生态提优和商业规模的持续增长。 1、负责用户全生命周期的管理和运营策略制定,对用户体验/留存/转化负责;能熟练的运用分析工具进行用户画像和人群洞察,并对数据趋势做出判断,分层分类的解读用户; 2、对平台促活和转化有方法论和实操经验,直接对接产研运同学,从用户视角出发给出平台可落地的规划; 3、可独立完成用户调研,并根据调研结果,深度贴近用户,挖掘增长空间; 4、牵头各方资源,策划落地各类营销活动/促活活动,总结提炼活动策略并复盘沉淀; 5、基于push、短信、资源位等强触达用户场景,做精细化分层运营,保证用户体验的同时提高用户活跃度延长用户生命周期。 职位要求: 1、本科及以上学历,C端用户运营经验,积极乐观; 2、对复杂的事情有拆解,对长期价值有判断,有强规划力、执行力和落地能力,能拿到收益; 3、有较强的逻辑思维能力,有成熟的用户LT管理/精细化运营的实践经验; 4、有用户视角,有良好的沟通、学习、抗压、团队合作能力; 5、熟悉房产业务者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据用户生命周期及核心场景特点,搭建服务于支付产品的拉新、召回、促活等目标人群的运营体系; 2、结合细分场景, 挖掘业务增长机会点,推动建立流量触点、营销工具、营销权益,提升在场景内的业务转化效率; 3、洞察用户,对已有流量触点、日常运营活动数据,进度效果监测、归因,寻找到增长迭代机会点。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网运营经验,有金融支付、电商相关行业用户增长运营、产品运营经验优先; 2、逻辑清晰,有敏锐的业务意识,较强的自驱力,以目标结果为导向,有团队协作意识,能够积极推动业务合作落地; 3、能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强,资源整合能力佳; 4、具有良好的沟通、谈判能力,跨部门共建能力,富有激情、创造性和责任心。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责平台个人卖家整体运营工作;对卖家规模、寄卖活跃等运营目标负责; 2、根据平台发展进行优质卖家和货品的挖掘; 3、精细卖家管理,有效输出运营策略;包括但不限于活动运营、卖家成长&激励体系搭建; 4、基于用户体验和业务发展需求,进行产品、栏目改版优化; 5、针对行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及卖家的引导,实现项目的落地和推进; 6、善于分析数据,并由此发现问题、发掘业务增长点,并依次有针对性的做出调整; 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或电商类专业,至少3年线上运营经验,有过至少1年5人以上团队管理经验; 2、有奢侈品、包袋、鞋服、二手等行业经验优先;闲鱼、毒等二手平台重度用户优先; 3、熟练excel操作,熟练使用SQL等数据分析软件者优先; 4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责区域内城市业务运营,统筹城市运营工作; 2、建立城市业务数据体系,发现问题并制定解决方案; 3、优化城市用户分层体系,制定相应精细化运营策略; 4、 推动运营、数据、产研等相关部门,建立业务运营相关的基础设施、工具,并持续优化 5、从项目角度出发,对城市增长负责; 任职要求: 1、本科及以上学历,有O2O服务行业或电商行业的用户运营、项目运营、业务运营经验3年以上; 2、具备较强的数据分析能力,对运营数据敏感,能够分析日常监控数据、用户日志等并寻找问题,能够及时发现数据问题,并根据数据的变化,提供优化建议; 3、具备用户需求分析、挖掘能力,对用户需求有独到、敏锐的理解,能够站在用户角度发现和解决问题; 4、有货运/出行行业工作经验、区域对接工作经验优先。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责群核科技产品-美间(www.meijian.com)平台的用户增长,提升用户转化、留存全链路转化效率,现实新用户规模的增长; 2.建立新用户的用户增长体系,能够通过渠道运营、活动策划等方式提升用户量和活跃度; 能够抓住市场热点,策划热点营销事件,实现用户增长; 3.以用户增长为目标,不断探索新的用户增长方式; 4.通过数据分析、用户调研发现问题,并设计增长实验,与产品协作进行测试、验证增长假设,提高用户裂变增长; 5.数据驱动和结果导向,设计快速高效的增长实验,协调相关团队配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上用户增长运营经验,有2D设计工具相关产品运营经验优先; 2.对新用户转化链路有深度理解,对用户增长、转化、留存有较成熟的方法论; 3.数据敏感、具有较强的数据分析和策略制定能力,熟悉核心指标的拆解逻辑,能对异常指标进行归因分析,熟练通过AB测试等方法验证假设; 4.具有良好表达和跨团队沟通能力、较强的逻辑思维能力、自驱力和抗压力; 5.优秀的团队协作意识和综合沟通能力,能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源,解决问题达成目标。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入了解富途产品能力和主流竞品获客模式等,持续迭代用户增长策略方案,综合运用各类手段达成增长目标; 2.了解主流获客渠道/平台和其转化逻辑,协同前端获客团队共同完成增长方案设计和落地,同时对前端获客数据进行分析,提供优化策略; 3.新客流量转化承接:结合新客旅程地图,挖掘业务增长机会点,推动建立流量触点、营销工具、营销权益,提升新客流量整体转化率; 工作要求: 1、英语能作为工作语言。 2、本科及以上学历,5年及以上用户增长工作经验,有过大型成功增长案例。过往有金融、证券投资行业工作经验优先,个人有股票投资经验优先; 3、具备独立操盘项目经验,逻辑清晰,熟系市场营销理论与方法,对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路,有互联网行业大型广告系统商业化产品、策略运营、用户增长等从业背景者优先; 4、对数据敏感,熟练掌握数据建模及分析技能,能利用归因分析等方法挖掘存在的问题,并提出有效的解决方案; 5、具有良好的沟通、谈判能力,跨部门共建能力,富有激情、创造性和责任心。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标,洞察用户付费心理,不断优化会员权益的质量及体验; 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4、整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5、与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验; 2、能独当一面,独立完成运营体系建设工作,跟进全项目流程; 3、具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力,有较强的协调能力与项目推动能力; 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。
  • 17k-27k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据业务目标,制定用户增长、留存、提频、召回、付费转化策略,通过产品化、工具化、运营活动等精细化运营方式促进用户规模和收入规模增长; 2、制定完整的用户运营体系,在用户/产品生命周期管理的基础上洞察用户人群,差异化分层运营,对用户留存与活跃结果负责; 3、了解行业增长策略,洞察用户需求,通过对用户行为分析判断,对用户精细化分展运营; 4、关注用户体验,对增长数据进行监控、跟踪、分析,对各层用户路径进行调优,提升用户产品使用深度 5、熟悉海外媒体、市场渠道,搭建本地化运营流程,实现用户转化 职位要求: 1、3年以上互联网产品运营和用户增长精细化运营经验,有用户增长/收入增长系统方法论和成功项目沉淀;有海外用户增长经验优先 2、注重数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析技巧,能够发现增长机会并进行有效迭代; 3、具备敏锐的用户思维,对海外用户和市场、行业敏感,能够理解产品价值; 4、善于系统性思考,逻辑性强,具备优秀的协调沟通与项目推动能力; 5、学习能力强,有一定的抗压能力
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、基于专业的数据能力,歪马业务用户相关的数据监控及分析体系,预警或发现增长的主要问题,联动多部门推进落地一系列措施,达成目标。 2、负责经营数据分析、预算管理及增长节奏规划,围绕用户增长,制定并推进完成长短期目标实现。 3、和数据产品/研发团队协同,完成特定的模型及更深度数据能力建立。4、深入调研、分析用户特征及需求,协同数据、挖掘等团队,构建针对性、可落地的用户运营/画像体系。 【岗位要求】 1、3年以上相关运营经验,统计学、数学、经济学等专业优先;有数据运营、数据产品、策略运营经验者优先。 2、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,能独立完成数据监控与分析,熟练掌握SQL及相关分析软件。 3、具有良好的沟通协调能力和谈判能力,能高效推动跨部门协同,达成业务目标。 4、对酒水品类、即时零售领域有热情、有经验、有深入理解的优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责用户增长方向的经营分析,挖掘业务机会点,形成有效的业务策略,并推动落地;2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心,输出相应的可落地执行的增长策略;3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI,并结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源(补贴、流量)使用效率;4.协同前线、采销等多团队,推进关键增长策略落地,并持续跟进、复盘。 岗位基本要求: 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先;2.数据敏感、有较好的经营意识,能自主通过数据分析制定合理的增长策略;3.具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验;4.对新业务有好奇心,具有快速的学习能力,极强的逻辑思考能力。 具备以下优先:区域业务策略背景优先;零售行业经验优先;对酒品类有兴趣优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 针对不同阵地及流量渠道,设计并落地从获客到转化的运营策略,实现用户增长目标,为业务规模负责; 2. 通过数据分析支持并解决业务优化需求,输出可落地的分析结论并复盘效果,为项目推进和迭代提供系统化、全流程的数据支撑; 3. 深刻洞察门店/商家的保险需求,利用内容策划、运营活动输出等多种运营手段完成增长目标; 任职资格: 1、大学本科及以上学历,3年以上用户增长运营经验,有本地生活平台背景经验者、金融保险行业经验者、投放运营经验者优先; 2、对数据敏感,能快速发掘业务现状和数据结果之间的联系,擅于从数据中挖掘机会点并进行策略制定和落地; 3、沟通表达能力强,具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力,面对困难和挑战,有创新思路和强烈的结果导向意识。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、负责用户生命周期管理策略制定,通过实验和分析,有效提升拉新激活、活跃留存和沉默复活效果,完善用户画像及生命周期管理体系;2、对用户进行分层,制定和落实不同层级用户运营策略和解决方案,有效提升业务指标;3、对用户数据进行分析,能够分析用户关键行为路径,不断发现问题并提出有效的优化方案。职位要求:1、本科或以上学历;2、3年以上用户运营相关经验;3、优秀的数据分析能力,会使用SQL/R/Python之一;4、主动性强,能够快速学习掌握业务变化,完成跨部门沟通与合作;5、深入理解用户生命周期运营和RFM分群运营,并拥有实战经验。
  • 6k-9k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 负责平台用户增长裂变类活动。通过对用户属性的理解,策划能引起用户共鸣的裂变类活动策划并定期做复盘优化。 您必须要自带的技能: 1、本科或以上学历 2、活动策划能力,拥有较好的用户增长活动策划经验 3、数据分析能力,通过活动策划及数据的复盘分析做对应的运营优化和问题解决 4、工作责任心强,抗击能力好,具备良好的理解能力,沟通能力, 需对接产品开发,逻辑性高。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目,协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度,指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队,协调总部各部门资源推动前端项目落地; 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标,推动体系内各模块配合运作; 4.管理并优化海外用户大数据资源,完善用户数据管理,包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面,定期输出分区域用户运营能力报告。 任职资格: 1.本科或以上学历,市场营销,电子商务等相关专业; 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验,有团队管理经验者优先; 3.对海外重点国家、区域(欧洲、美国、巴西、东南亚)本地化用户运营模式有深入了解及运作经验;深入了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化; 4.具备较强的业务洞察与规划能力,具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力;可协调跨中心、部门工作,推动项目落地; 5.葡语 或者 英语可作为工作语言.要求:
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责通过拼多多市场站外广告投放H5内容驱动拼多多App的用户增长,帮助提升效果广告在投放中的转化率; 2、研究细分用户群体的需求和画像特征,结合拼多多app站内的商品、活动特点,用站内承接页面实现用户和商品的高效连接,提升整体ROI; 3、能够使用AB test,以实验和数据更快更好的做决策,实现快速迭代优化; 任职要求 1、本科以上学历,有2年及以上互联网公司增长相关的工作经验优先; 2、擅长信息资料的收集和整理分析,具有较强的互联网产品的可用性分析及用户行为分析能力; 3、具有好奇心,对数据敏感,对增长和电商方向有强烈兴趣; 4、沟通能力强,善于团队合作;