• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责屈臣氏直播&短视频的策略规划及运营管理工作,包括私域与公域平台的直播&短视频业务,对内容生产和直播销售产出负责; 2、基于屈臣氏业务生态特性,制订平台差异化运营策略,建立屈臣氏的内容体系与主播体系,搭建导购主播人才机制,实现优质内容的生产与传播,以及重点业务的销售增长; 3、通过数据分析与行业调研,监测行业动态,不断提升运营效率及优化运营策略,持续推进业务创新; 4、负责团队的统筹管理与人才培养,推动跨团队业务协同,对接管理服务商团队,实现业务资源的高效整合利用,达成业务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上机构或平台直播&短视频0-1操盘经验,熟悉平台运营规则与方法,具备团队搭建及人才培养能力; 2、热爱直播&短视频,具有美妆、健康品类经验为佳; 3、具有良好的数据分析能力与跨部门协作能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、辅助秘书管理部门:包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上公司行政类工作经验,有腾讯相似大企业行政类工作经验优先; 2、精通ps,或其他设计软件,设计能力强。会用AI,音视频软件优先。 3、熟练使用office,精通excel。 4、善于总结,能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理,能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案 5、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力,面对多项任务有较好的时间管理,能够独立组织中型活动/团建。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门日常文件的收发、文具领用、单据审批及考勤事宜; 2、负责与公司行政、IT、后勤等部门沟通,保障部门工作环境舒适,办公用品正常使用; 3、负责部门新人入职带领熟悉办公环境等; 4、负责日常来访人员登记、通知、接待; 5、协助部门会议的安排工作,并做好会议记录; 6、及时向部门负责人汇报工作,保持部门工作正常运作。 岗位要求: 1、工作勤奋、努力, 责任心强; 2、五官端庄,形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通能力,善于表达; 3、熟悉Windows电脑系统软件操作,熟悉Office(WPS)各项软件操作。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责短视频带货、短视频引流的广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 任职要求 1、本科以上学历; 2、3年及以上大客户销售经验; 3、懂广告流量、产品、预算及后链路优化者优先; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,具有终身学习理念者优先; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商搜索&推荐运营及数据分析工作,对国际电商搜索和推荐场景下的业务关键数据结果负责; 2、对国际电商搜索场域下从搜索曝光至商品成交转化全链路进行分析,结合商品/商城经营动作,沉淀输出电商搜索经营提效方法论,提高搜索流量的成交效率和成交量; 3、持续分析国际电商核心推荐场域的转化效率,完成业务所需数据看板搭建,完善相关数据报表。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上平台产品,产品运营,搜索推荐运营经验优先; 2、沟通时逻辑清晰,理解力强; 3、擅长数据分析,洞察问题; 4、有电商产品运营经验优先,具备英语能力优先。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【有PC端产品&web端设计经验者优先 B端&移动端勿投】  【麻烦在平台上直接发作品或链接,海投勿扰】  【海外软件市场设计经验、本科设计专业优先】  【有3D 动效 插画技能者优先】  岗位职责:  1.对接产品部门提出的产品策划,输出界面设计视觉稿,包含手机端、PC 端(为主);  2.制定各项目界面设计流程与规范,同时负责维护和更新;  3.能够高效完成设计方案,与开发工程师保持良好沟通,对设计有严格的执行力;  4.对接市场部门制定的运营策划、推广活动,输出 web 页面视觉;  5.负责产品日常运营活动及品牌维护提供设计支持。  任职资格:  1、熟知网站规范、标准、流程,能独立负整站改版工作;  2、本科或以上学历,作品优秀者可放宽,3年及以上的互联网行业的工作经验,有成熟的线上案例;有500+页面的大站经验;  3、有激情与活力,热爱设计行业,拥有宽广的行业审美;有强大的执行力与强烈的创新欲望,勇于突破传统;良好的学习自驱力;  4、拥有扎实的设计理论与娴熟的设计技巧。精通多种设计软件,有组件化思维能力;  5、有较强的团队协作精神与责任心。善于沟通和分享,具备良好合作态度及团队精神,能够承受高强度的工作压力;  6、性格开阔,能接受反馈。善于从反馈中解析出重点。  【注意】应聘请附上作品集,txh~~
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责海外市场投放素材相关创意设计,包含但不限于日常市场运营的视频、图片宣传设计; 2、独立跟进需求、制定创意方案并推动落地。并可根据线上表现和调研对线上素材进行分析及迭代优化,形成完整素材库; 3、沟通能力较强,能够主动协调资源及进行跨部门沟通; 4、紧跟最新创意设计趋势,追求细节、对设计充满热情。 任职资格: 1、有2年及以上市场、运营设计经验; 2、熟悉掌握视频及绘图设计软件及技巧,擅长视频设计者优先; 3、具备优秀的视觉表现力,有高质量的视觉作品; 4、有海外设计经验者优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与数亿级用户和作者规模的视频推荐系统优化。优化用户体验,提高用户对视频多样性、时效性的体感满意度;促进用户互动行为的活跃度,使其产生更多更好的评论、点赞、分享等互动。提升停留存和时长等核心指标; 2、通过超大规模机器学习模型和系统,优化召回、粗排、精排、重排模块中的策略算法和模型; 3、参与搭建推荐系统框架,提供高并发,大数据,高效可靠的线上服务; 4、探索Listwise Rerank、强化学习、元学习、因果推断、迁移学习、知识蒸馏、图模型等前沿技术的落地。 任职要求 1、熟悉Linux环境,掌握C++、Java和Python中的至少两种,优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底; 2、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算,具备推荐/广告/搜索等信息检索相关领域实际工作经验; 3、善于阅读文献,快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索&双列&AI方向的增长工作,对dau和dnu负责; 2、挖掘和利用搜索、双列、AI方向有价值的内容,极致利用好各种增长手段,做好承接,放大产品价值,带动DAU增长; 3、深入做好某一增长方向的目标制定和思路拆解,定位核心问题,找到关键解法; 4、参与业务的规划制定,通过持续关注和分析产品用户反馈。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品经验优先; 2、对国内外主流资讯、内容方向产品熟悉,大厂策略产品经验加分; 3、用户意识好,较强的用户产品设计或者策略能力; 4、有好奇心、爱思考,沟通表达能力、执行力和推动力强,有很强的成长诉求。
  • 8k-11k 经验不限 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司日常现金和银行存款的收支、核对和管理,确保资金安全; 2.编制和审核出纳凭证,确保凭证的真实、合法和完整,遵循国家相关财务法规; 3.每日编制现金和银行存款日报表,及时向上级汇报资金状况,为管理层提供准确的财务信息; 4.协助会计进行月末结账,确保账目清晰、准确,符合国企财务管理要求; 5.维护良好的银企关系,处理银行相关的日常业务,确保企业金融活动的顺利进行; 6.完成上级交办的其他财务相关工作,积极配合团队完成其他任务。 职位要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格证书; 2.1-3年出纳或相关工作经验,熟悉国企财务管理制度和流程; 3.熟悉国家财务、税务等相关法规和政策,具备较强的财务风险意识; 4.熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、Word等; 5.工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神; 6.诚实守信,遵守职业道德,无违法违纪记录,能够适应国企的工作环境和文化。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1)本科及以上学历; 2)良好的沟通、协调、表达及解决问题的能力; 3)较好的书面和口头表达力、团队协作力以及责任心; 4)有会议组织、邮件处理、活动组织、财务报销等工作经验; 5)熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。
  • 40k-50k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责公司战略重点业务线,游览和体验(Tours & Experiences)C端产品售前、售中、售后全生命周期产品规划、设计及持续优化工作 2.关注用户体验,发掘用户痛点并转化为产品需求文档,并推动相关团队落实 3.依据团队阶段目标制订团队中长期规划,拆分为可实施的详细目标和计划。 4.负责B端系统搭建,构建出包含但不限于以下系统模块:商品上架、价格库存管理、订单管理、经营报表、客户沟通、工作台系统。 5.依据商户使用习惯,设计出一套低门槛、碎片化使用的商户App,解决小商户日常经营管理的痛点。 6.通过合理的规则制订,逐步构建起平台与商户良好的生态,以达到商户优胜劣汰,顾客获得最佳的服务。 【任职资格】 -5年以上互联相关工作经验,有OTA或商户管理后台管理经验优先 -有良好的英语读写能力,能以英文作为工作语言,有海外工作经验优先 -具体良好的责任心和沟通能力,能倾听各方需求和反馈 -有良好的逻辑分析能力,对数据敏感,能从数据中发掘出用户真实需求,工作中以数据驱动
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 负责华南地区能源与金融方案的业务落地,为门店销售助力: 1.负责充电桩项目的整体项目管理,包括商务洽谈、项目上会、项目签约、施工协调以及上线运维等对接工作、 2.对接门店销售需求,引入并培训当地二手车车商,确保跑通他品置换的业务融入销售闭环,提升二手车置换的好评率和置换率; Responsibilities: 主要工作职责 一、能源方案相关工作: 1.统筹充电场站建设的项目管理工作,协同商务、工程、运营、运维团队做好场站的项目上线工作,确保充电桩的交付上线如期,包括但不限于投资决策上会材料准备、合同签约、施工团队进场出场衔接等 2.通过市场信息的收集,不断优化业务的充电桩选址模型,提升充电桩单桩利用率、客户体验和各类运营指标; 3.输出标准化sop和项目管理,并具备问题风险识别和一定的资源协调能力和问题解决力; 二、金融方案相关工作: 1.负责区域供应商的引入、培训、考核,并配合总部完成相应的好评率、置换率等指标; 2.配合总部做好销售跟单的工作,跑通并优化SOP流程; 3.收集市场信息,通过走访二手车市场及多方渠道了解服务商运营情况,行业现状,做好及时二手车资源储备及策路布局; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上  Experience: 经验: 三年以上工作经验,同时具备两年以上一线项目管理及设备维护经验,如有PMP的认证将优先考虑。  有能源、二手车、金融保险、新势力造车公司从业经验优先;   3-5年以上商务拓展及项目管理经验,有和企业及其它产权所有人洽谈商务并签署协议的经验,能够预见风险并提出解决方案,避免损失产生或成本增加;  Competencies: 能力: 具备较强的市场开拓能力及对客户关系的维系、把控能力、商务谈判与抗压能力;  接受高于50%以上时间的高频出差,能够应对高强度的工作压力和快节奏多项目的管理方式。 
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、能够深入了解客户的品牌内涵,把握客户需求,并能够结合小红书平台调性和特色撰写完整的策划方案; 2、对策划方案的质量有全局化的掌控能力:包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等; 3、协助销售总监提案,为客户提供专业的策略解决方案; 4、配合产品运营部门,参与公司产品资源的深入挖掘和整合,对现有资源提供战略性优化建议并实施推动。 任职资格: 1、本科以上学历,广告、市场营销或相关专业; 2、至少3年以上网络媒体策划或相关经验,有4A工作经验者优先; 3、具备极强的网络营销策划、提案、活动推广、沟通能力和极强的工作责任心; 4、熟练使用PowerPoint,Excel和Word,有良好的文字驾驭能力; 5、具备良好的沟通表达能力,英语表达能力强者优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、参与全行整体IT架构规划、设计和管理,确保架构高性能、可扩展、高可用及先进性; 2、主导应用架构规范和技术规范的讨论、制定和执行监督,并推动规范的落地; 3、组织或参与产品和科技架构方案的设计,协调解决项目中的架构问题; 4、主持产品架构方案评审,确保产品架构的合理性和可执行性; 5、监督和完善IT架构原则和基本法的落地情况,及时进行整改。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上架构设计或管理经验,熟悉微服务、云原生架构; 2、具备较强的业务理解、分析和归纳能力,能组织编写和评审架构方案; 3、良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力,有计划地推动架构方案的执行; 4、具备团队意识和高度的责任心,能够承受一定的工作压力; 5、有国际金融系统架构设计实施经验者优先; 6、具有良好的逻辑思维、沟通能力和跨团队协作能力。