北京大成（成都）律师事务所-股加团队 工作内容（包括但不限于）： 1、独立完成商事诉讼案件代理； 2、独立服务常年法律顾问客户； 3、根据团队要求，独立或者协助合伙人进行知识管理、方法论沉淀、新媒体制作及宣传、对内对外培训，以及其它对外的运营活动； 招聘条件 ： 1.工作经验：2年以上诉讼经验； 2.工作能力：独立处理案件20件以上（需提交参与案件判决书复印件）； 3.学历要求：本科及以上学历（“985”“211”院校或“五院四系”院校）； 4.价值观要求： 品行端正、责任心强、踏实勤奋、抗压能力强。 工作时间：弹性工作时间； 招聘人数：1-2名； 公司福利： 1、电脑补贴（工作两年以上，提供5000元电脑补贴） 2、公费旅游（每次出差，可以带薪在当地旅游一天） 3、定期团建（每年团建一次） 4、购买社保（试用期开始购买社保） 薪资待遇（月薪）：5K-10K，年底双薪（能力突出者，薪酬标准面议） 工作地点：成都市高新区中海国际J座18层 备注：以上职位，是本律师团队直招，不属于律所范围招聘；

工作职责: 1. 负责受理并处理各类民商事纠纷案件,包括调解、仲裁和诉讼等; 2. 参与调解纠纷案件,了解案情,提供解决方案,并协助双方达成调解协议; 3. 维护良好的调解氛围,维护案件卷宗的完整性,并确保案件按时限完成; 4. 负责对调解案件进行跟踪和回访,了解调解结果,并及时反馈给上级; 5. 接待来访者、处理来信来访,并维护公司的正常秩序。 职位要求: 1. 大专及以上学历,年龄20-45周岁,有相关工作经验优先; 2. 具备良好的沟通能力和调解技巧,善于倾听,具有较强的判断能力和分析能力; 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力; 4. 能够熟练操作办公软件和案件管理系统。

对受理的民商事纠纷进行调解并通过协商解决争议。 1、大专及以上学历，年龄20-45周岁，有工作经验优先 2、普通话标准，具备良好的沟通能力、学习能力和自律性 3、具备一定的法律基础，法律相关专业优先 4、征信记录良好并无犯罪记录

岗位职责： 1、负责公司自有抖音、淘宝等平台的运营和管理，完善的线上运营体系。提升平台流量，提高转化率及留存率； 2、负责规划和拓展有效的新媒体渠道，能够能独立运营官网，公众号，抖音，小红书社会化媒介平台为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，对用户生命周期进行管理，达成用户增长且稳定的目标； 4、理解及认同公司产品理念，围绕着产品策略，有效完成专题策划活动，包括网页页面设计、短视频策划、文案策划等具体工作，保障输出质量； 5、结合公司的规划以及品牌推广计划，明确各个阶段各项关键指标，拆解核心目标及对应达成路径，并及时调整运营策略； 6、搭建以粉丝经济为主要途径的转化机制，策划并执行引流、裂变、促活、转化等社群方案，分析用户的行为特征，策划社群活动，提升用户粘性，； 7、负责打造团队人才培养体系及营销绩效管理体系，承担员工的培养及管理工作，帮助员工掌握工作技能，不断提升团队战斗力； 任职要求： 1、市场营销、数字媒体、新闻传播等相关专业大专及以上学历者优先； 2、有抖音、淘系运营实操经验者优先，思维活跃，熟悉各类网站、公众号、小红书等社会化媒介平台运营工作； 3、母婴、家居类产品开发经验，有对产品定位、品牌推广、运营模式工作进行全面管理经验； 4、有3年以上管理团队经验，管理过5人以上团队，从0-1团队搭建； 5、具备超强清晰的逻辑思维能力，具备创新精神，能够认同公司产品理念，融入企业文化； 6、对生活充满热爱，工作效率高 、优秀的学习和领悟能力，有良好的职业道德、认真负责，有高度的工作热情。

岗位职责： 1.负责生产计划制定，生产任务分配、生产进度跟踪等。 2.监督并管理生产现场，关注生产质量和效率的持续提高。 3.与供应链、客户进行沟通，进行物料采购和库存管理。 4.优化生产流程，提高生产效率和质量，通过技术手段提升竞争优势。 5.建设和维护团队文化，完善生产管理体系。 岗位要求： 1.对制造业具备浓厚的兴趣，有生产和工程管理类相关经验  2.具备较强的组织和协调能力，能够独立负责项目的计划和管理  3.具备较强的解决问题和沟通能力，勇于承担责任并具备团队合作精神  4.热爱本岗位，有自我推动和不断学习提高的意愿  职位福利：带薪年假，业绩利润（团队、个人），全勤奖，年终奖，大大小小团建，国内外游，现金奖，团队氛围活泼，完善的晋升机制，五险一金，提供食宿（午餐、晚餐）。

岗位职责： 1、负责对平台的医疗相关内容、视频、图片、文字等信息进行审核。 2、负责对标注审核员进行项目规则培训，质控。 3、针对标注审核规则进行定期复盘总结；对整体质量提出可行性优化建议及改进措施。 4、完成其他项目经理要求的医学专业工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历。 2.医学相关专业，临床医学专业优先。学过并掌握西医方面的内外妇儿知识。可接受中西医、基础医学、预防医学、口腔医学、医院影像学（非技师）等相关专业。 3.有一定的临床经验，如医院主要科室的见实习、轮转等。 4.敬业稳重，耐心细致，较强的文字功底、善于沟通，团队协作及保密意识强。

【岗位优势】： 一、月收入15-30K/月，TOP销售月收入35-60K/月，年收入实现40-80万/年。 二、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障。 三、除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班，一个月可实现8-10天+的时间居家或自由支配，工作、家庭/恋爱两不误。 【岗位薪资】 1、固定工资：5400-8900元/月，根据面试评估意见定薪，一般新员工定薪区间5400-7400元/月，入职后业绩较佳选手，可每月享有涨薪机会； 2、出席奖金（上不封顶）：300-1000元/月，根据月试听课出席数计算，试听课出席数越高，出席奖金越高，上不封顶； 3、提成奖金：新签提点范围5%-11%，续费提点范围3%-5%； 4、其他奖金：销售节点激励（500-3000元/月）。 【客户资源】 1、客户资源由公司提供，且资源不受地区限制，不用担心客户资源断供，影响收入； 2、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障； 3、相比竞品，我司客户资源质量较高，大部分来自进校合作、转介绍渠道，客户转化率较高，签单稳定。 【工作时间】除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班。 ①每周二休息；法定节假日按照劳动法正常休假； ②周一、周三至周五上班时间：12:30-21:30（晚休17:00-18:00），周六-周日上班时间：10:00-22:00（午休：12:00-14:00，晚休17:00-18:00）。

【岗位职责】 1、面向公司分配客户，电话邀约学员试听课程； 2、对试听课学员跟踪回访，并完成付费报名； 3、已报名学员持续跟进服务，建立学员档案，达成续费及转介绍。 PS：客户资源由公司提供，无需自己开发。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 2、热情，开朗，乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在教培行业长期发展、大展身手。

【岗位优势】： 一、月收入15-30K/月，TOP销售月收入35-60K/月，年收入实现40-80万/年。 二、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障。 三、除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班，一个月可实现8-10天+的时间居家或自由支配，工作、家庭/恋爱两不误。 【岗位薪资】 1、固定工资：5400-8900元/月，根据面试评估意见定薪，一般新员工定薪区间5400-7400元/月，入职后业绩较佳选手，可每月享有涨薪机会； 2、出席奖金（上不封顶）：300-1000元/月，根据月试听课出席数计算，试听课出席数越高，出席奖金越高，上不封顶； 3、提成奖金：新签提点范围5%-11%，续费提点范围3%-5%； 4、其他奖金：销售节点激励（500-3000元/月）。 【客户资源】 1、客户资源由公司提供，且资源不受地区限制，不用担心客户资源断供，影响收入； 2、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障； 3、相比竞品，我司客户资源质量较高，大部分来自进校合作、转介绍渠道，客户转化率较高，签单稳定。 【工作时间】 除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班。 ①每周二休息；法定节假日按照劳动法正常休假； ②周一、周三至周五上班时间：12:30-21:30（晚休17:00-18:00），周六-周日上班时间：10:00-22:00（午休：12:00-14:00，晚休17:00-18:00）。

工作职责 1.为到店客户提供咨询服务，处理线上客户转化; 2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖，新房，装修或租赁业务和一手房代理业务；海外房产交易业务； 3.推进客户的贷款、过户事宜; 4.接听需求客户来电，为其匹配置业服务; 5.房屋装修业务 6.房屋托管业务 业务线有 师徒带教 机制 任职要求 1.**本科学历、24年** 专科；有同行业工作经验优先； 2.有学习能力、团队合作能力强； 3.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4.有亲和力，工作积极，乐观开朗。 薪资福利： 助理经纪人，底薪6000-10000 提拥40%-70%通提 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员国外出游机会 带薪年假、学历进修 家人享受工作医疗保障，一人在公司，全家不用担心医疗健康

1.工作内容 入职培训以后按照公司规定完成工作内容，完成相对应的工作任务，需要通过电话，邮件，微信等各种方式开发客户，进而需要拜访客户，成交客户。 2.销售产品 SaaS软件，企业互联网营销、数字化转型工具； 3.销售对象 主要针对企业做互联网营销，提供相对应的软件和服务 4.你能获得什么？ ①专业的互联网知识和技能； ②大量的企业老板的人脉资源； ③过硬的销售技能还有赚钱能力； ④集团公司，规范化管理，升职空间大，三个月一考核，半年一晋升。 珍岛能带给你什么？ 1．晋升空间： 见习营销顾问 –营销顾问 –高级营销顾问 –资深营销顾问 –客户经理 –客户总监 –区域总监 - 分公司总经理 2．薪资待遇：每季度有一次调薪机会，年满一年员工再加 1000 元敬业补贴，年终奖全年业绩1%，提成点 9%-29%行业内封顶的提成； 3．免费提供员工宿舍（未毕业学生） 4． 公司福利：不外包劳务，入职就签正式的劳动合同，入职即缴五险一金（需***、***）、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期！员工团队国内外旅游，公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动 5．系统的培训体制：没有互联网行业经验，完善的培训机制，一周扫盲，2 个月成为独立上手。 6．不定期王者荣耀，LOL，羽毛球，篮球，足球比赛等着您 【任职资格】： 1．年龄 18-26周岁，性别不限； 2．**本科以上学历,有无相关经验均可，优秀应届毕业生亦可； 3．热爱销售、热爱互联网行业，有目标、有热情，想挑战高薪！ 4．具备销售经验者优先，热爱互联网行业者优先； 5. 了解软件市场，了解市场上各大营销渠道优先（如，百度，抖音等） 6. 有先前的成功优先 【公司简介】 珍岛信息技术 (上海) 股份有限公司，简称珍岛集团，股票代码02556.HK，成立于 2009 年，致力于打 造全球智能营销云平台，也是国内率先推出的 Marketingforce (营销力) 平台，专注于人工智能/大数据、云计算在数字营销及企业数字化智能化领域的创新与实践， 面向全球企业提供营销力软件及服务。 总部位于上海市静安区大数据产业基地，云计算机房设立于无锡，30+分支机构业 务覆盖全球。珍岛集团现有员工约4000 人，累计申请软件著作权 400 余项，相关专利 40 余项。 已获得国家、市级、科研机构协会等多方认可，收获相关荣誉与资质400 余项。包括：国家科学技术进步二等奖、工信部推荐中小企业数字 化赋能产品服务单位、中国互联网百强企业、国家中小企业公共服务示范平台、中国科 协认定的全国示范院士专家工作站、国家高新技术企业 (4 家) 等；上海市市级荣誉资 质包括：上海市科技进步一等奖、上海市科技小巨人企业、上海软件企 业百强、上海市电子商务示范企业、上海软件企业和信息技术服务业百强等。 同时，在产教融合领域，公司与复旦大学、上海大学、西安交通大学、华东师范大 学等知名院校建立了战略伙伴关系，分别开展了智能营销实训实验基地、虚拟仿真项目 设计等不同领域的深度产学研合作。 在科技创新领域，2017 年，珍岛企业技术中心经上海五部委联合评定为上海市级企 业技术中心，定位商业科技发展趋势、产业互联网创新转型、互联网+及企业数字营销 智能化应用领域，打造创新型技术组织，目前已形成立体式数字和数据技术生态体系架 构，聚焦 AI-SaaS、智慧云计算、大数据、中台引擎等核心领域，在产品技术、技术人 才组织、产学研合作、商业模式创新等领域已获得多方认可。

岗位职责： 1.产品规划、设计、开发等工作，为产品线的产品成败负责； 2.负责产品的市场竞争力，包括友商对标、产品的优异化价值总结、主推产品的市场策略制定或建议； 3.负责产品质量提升，从产品可靠性、工程工艺标准化、可生产制造型、运维调试便利性等多个维度提高客户满意度； 4.负责产品线的管理工作，包括产品线知识库建立、客户档案维护、员工识别及团队管理等。 任职要求： 1，从事过农业灌溉、植保类产品的开发、管理工作，具备行业资深的业务能力，如产品规划能力、产品开发能力等； 2，对农业灌溉、植保类产品的市场竞争、产品竞争有深度理解，参与过市场营销、售前、产品规划、招投标等相关工作，具备行业内知名友商如托普云农、欧柯奇、云飞、新天科技等公司工作经历者可重点考虑。

硕士及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计，提出改进方案。

早八晚五点半，中午休息一个半小时。五险一金包吃住，带薪年假，薪资可谈

薪资福利: 1、无责底薪3000-9000 1、提成最高75%+合伙人超额1%-9%+年终分红；收入无上限； 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等； 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥； 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 专业培训： 链家专有培训基地：链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训：从新人到专业经纪人，入职后30天链人计划培训培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制：专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训：通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升： 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。3个发展方向： 1、业务路线：经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线：店长-店总-运营总-事业总 3、在岗活水计划 职位要求： 1、专科及以上学历，年龄在20-30周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习，待遇同全职