职位描述： 1.负责项目执行； 2.负责项目进度把控； 3.协调项目问题解决； 4.维护客户关系，确保项目顺利执行； 5.项目资料整理并提交报告。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内； 2、扎实的文字功底，精熟办公软件； 3、工作有条理、责任心强，执行力强，出色的语言表达能力和组织协调能力； 4、为人诚实、正直，性格开朗，擅长与人沟通； 5、工作有激情，主动性强，学习能力强，富有团队精神。

1.负责所属区域合作商户日常销售管理（宣传、现场活动等）、推广公司产品，最大限度宣传转换商城品牌度； 2.负责区域督导活动安排、策划、统筹组织和落地执行，持续做好现场客户转化，完成年度、季度、月度收入指标； 3.负责建立良好客群关系，深度挖掘客户的需求和未来合作机会； 4.负责及时处理客户投诉事宜，提高客户满意度，定期维护关系； 5.负责所辖各级岗位人员的培训，提升团队业务水平； 6.负责巡视、检查、指导、督促所属区域导购工作情况，督促检查包括但不限于“充值送”和“消费送”情况、商品摆放、陈列，检查商品标签是否齐全情况等； 7.负责客情处理，正确处理客户意见、投诉；

1.负责所属区域合作商户日常销售管理（宣传、现场活动等）、推广公司产品，最大限度宣传转换商城品牌度； 2.负责区域督导活动安排、策划、统筹组织和落地执行，持续做好现场客户转化，完成年度、季度、月度收入指标； 3.负责建立良好客群关系，深度挖掘客户的需求和未来合作机会； 4.负责及时处理客户投诉事宜，提高客户满意度，定期维护关系； 5.负责所辖各级岗位人员的培训，提升团队业务水平； 6.负责巡视、检查、指导、督促所属区域导购工作情况，督促检查包括但不限于商品摆放、陈列，检查商品标签是否齐全情况等； 8.负责客情处理，正确处理客户意见、投诉； 9.服从工作安排，完成上级下达的其它任务及指标。

岗位职责： 1、新开店铺的前期准备工作。 2、店铺开业后的日常管理工作，将新店带入正常的营运工作状态。 3、对店铺员工进行培训和督导，培养当地店长能迅速接手店铺的各项管理工作。 4、有效的控制店铺的营运成本。 5、处理客诉等店铺突发事件。 任职资格： 1、有服装零售终端管理经验者优先。 2、能适应出差的工作方式。

☞ 岗位职责： 1.负责华为、中兴 LTE/5G 无线基站设备工程督导及设备软件调测开通及排障工作； 2.负责检查 5G 基站工程施工安装规范、质量检查、基站资料数据整理；施工项目工程文档的管理、归整； 3.新建 5G 基站站点拨测，打卡，拍照，把站点数据录入华为系统，配合后台对站点开通调试，设备故障处理； 4. 负责协调5G 基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控，协调设备进场进度等；配合后台对站点开通调试，设备故障处理；

工作职责: 1、对投资咨询分公司日常研究产品、各类业务活动、宣传材料等进行合规审核； 2、根据外部法律、法规、行业指引的变化，制定、完善投资咨询分公司制度体系和合规风控体系； 3、对投资咨询分公司的经营管理活动和员工执业行为的合法合规性进行持续监控，对发现的违法违规行为和合规风险隐患，向分公司、公司合规管理部提供处理意见； 4、对分公司的重大决策和主要业务活动提供合规咨询和合规建议，并向公司合规管理部汇报； 5、负责组织分公司内部合规培训、宣导合规文化，强化员工合规意识。 6、配合监管部门与公司相关部门，进行内外部检查、审计、突发事件调查等事项的相关工作。 7、其他合规管理相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历，法律、财务、经济、金融等相关专业； 2、熟悉证券业务相关证券法律、法规、自律规则、行业指引等，了解证券监管程序； 3、具有金融行业3年以上相关工作经验； 4、具备较强的语言文字表达能力，具有分析、沟通、组织协调和处理问题的能力和技巧，逻辑条理清晰，责任感强。 5、具有证券从业资格，取得证券投资咨询资格且熟悉研究所业务或者从事证券合规管理工作的资深人员优先考虑。

工作职责: 1、对投资咨询分公司日常研究产品、各类业务活动、宣传材料等进行合规审核； 2、根据外部法律、法规、行业指引的变化，制定、完善投资咨询分公司制度体系和合规风控体系； 3、对投资咨询分公司的经营管理活动和员工执业行为的合法合规性进行持续监控，对发现的违法违规行为和合规风险隐患，向分公司、公司合规管理部提供处理意见； 4、对分公司的重大决策和主要业务活动提供合规咨询和合规建议，并向公司合规管理部汇报； 5、负责组织分公司内部合规培训、宣导合规文化，强化员工合规意识。 6、配合监管部门与公司相关部门，进行内外部检查、审计、突发事件调查等事项的相关工作。 7、其他合规管理相关工作。 任职资格: 1、硕士学历，法律、财务、经济、金融等相关专业； 2、熟悉证券业务相关证券法律、法规、自律规则、行业指引等，了解证券监管程序； 3、具有金融行业3年以上相关工作经验； 4、具备较强的语言文字表达能力，具有分析、沟通、组织协调和处理问题的能力和技巧，逻辑条理清晰，责任感强。 5、具有证券从业资格，取得证券投资咨询资格且熟悉研究所业务或者从事证券合规管理工作的资深人员优先考虑。

【岗位职责】 1、负责访问员的招募、筛选、入库 2、负责与访问员的关系维护，维护公司形象 3、负责访问员招募渠道的建设、管理，不断发展、扩大 4、负责执行资料的汇总、整理，提交 5、负责与执行督导共同完成项目 【工作内容】 1、快速理解项目要求，快速编辑招募信息，在不同渠道发布招募信息 2、对于意向访问员，负责介绍项目执行要求，登记名单，移交给督导进行下一步 3、利用公司的客服号对接访问员，进行日常维护、互动、解答等，保持活跃 4、负责项目执行提交资料的汇总、整理、审核、抽查等 5、服从项目安排，接受临时性的任务，如电话回访（非推销，仅用户回访） 【任职要求】 1、大专及以上学历，文员、秘书、市场营销、管理等综合文科类专业优先；文职、招聘、客服类工作经验； 2、熟练使用Word、Excle等办公软件，文字编排能力良好； 3、做事认真负责，细心周到，有责任心，服从安排，执行力强； 4、举止大方、待人礼貌，能及时处理交付的其它事务，能同时负责多个项目跟进，服从项目要求加班； 5、学习、理解能力强，沟通、表达能力强。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他，不含食宿； 2、五险一金：按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金； 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等； 4、其他福利：年终奖金、优秀员工可获股权等； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训等； 6、职业发展：健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 助理—主管—经理—副总监—总监—公司合伙人

【岗位要求】 1、中专及以上学历 + 21~35岁 2、没有经验要求，接受新手小白 【岗位职责】 1、协助店长做好门店日常经营管理工作 2、负责区域内直营店铺人才梯队建设、培训 3、跟进店铺业绩达成进度，需要出差 【薪酬福利】 1、无责底薪试用期4000（转正无责底薪6000）+绩效奖金+个人提成，同事普遍综合收入8-15K/包吃午餐提供住宿（公司有食堂缴纳社保

工作职责 1、根据信用卡贷后的实际业务情况、指标数据以及监管合规要求等，制定催收业务流程的有效优化方案及应对措施； 2、针对业务策略落地带领相关团队开展督导工作，确保催收业务合规开展的同时，保证业务目标的达成； 3、联动卡中心其他业务部门，促进卡中心及风险整体指标达成； 4、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、具有3年及以上银行催收相关工作经验，1年以上团队管理经验； 2、熟悉催收业务的开展过程、管理方式、市场情况等； 3、具备较强的责任心和执行力，清晰的逻辑思维能力和分析能力，较强的表达能力、具备较强的承压能力。

岗位职责： 1、完成其负责的市场调研项目的执行管理工作，控制调研项目执行进度,保证项目按时完成。 2、根据项目内容，对各类兼、全职访问员进行培训，促进访问员队伍的稳定和发展； 3、参与和组织项目培训、问卷邮寄、问卷审核等项目执行过程中、后期的相关工作。 4、负责与所执行项目的客户的沟通、反馈。 任职资格： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历； 2、良好的电脑操作能力，能够精通使用Windows Office下的各种办公软件； 3、有较强的沟通、表达能力，团队合作意识强； 4、踏实、责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责定期对山西饸饹刘餐饮管理有限公司旗下门店进行巡店检查，确保门店运营符合公司规定和标准。 2. 对门店的食品安全、卫生状况、服务质量等方面进行监督和指导，确保顾客满意度。 3. 负责对门店员工进行培训和指导，提高员工业务技能和服务水平。

年龄18-35岁,品貌端正,男女不限 对待顾客态度热情亲切,有上进心 有饮品/零售工作经验者优先 有饮品/零售工作经验者优先4500~5500元/月 稳定性强,有健康证优先。

岗位职责： 1.根据公司资源，独立开发客户，通过线上、电话、面访等寻找销售机会，达成销售目标； 2.熟练掌握公司产品及服务，挖掘客户需求，有极强的商品推广能力； 3.挖掘MCN机构及（小红书、抖音、快手等）电商达人主播，匹配对应品牌及执行落地； 4.负责公司品牌产品线上分销拓展工作，团购、礼品、积分兑换等，并维护及二次开发； 5.参与商务谈判，签署销售合同，并跟进销售执行方案，与客户保持良好关系； 6.负责对现有渠道的有序管理（产品控价/促销管理/售后管理）； 7.维护好合作客户，增加客户粘性，保持深度的客情维护; 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，精通电子商务； 2、对淘宝、抖音、快手、微博等互联网销售平台有浓厚兴趣，热衷于直播电商行业； 3、有小红书、抖音、淘宝直播等，有媒体公关工作经验优先考虑； 4、有良好的人际交往能力，积极乐观，可独立拓展维系直播媒介资源； 5、执行能力强，有较强的业务责任感，及承压能力。

职位描述： 1、负责监督、指导管辖门店完成月度、年度业绩指标 2、负责执行子区域营销工作的计划方案，并进行及时有效的营销活动的效果分析反馈 3、负责对门店销售数据进行分析，发现问题并提出有效措施加以改善 4、负责管辖门店的人员管理，销售额管理，提升、改善门店管理 5、协助上级主管对休闲食品行业资讯关注，对竞争对手或竞品分析，输出分析报告，提出有效建议举措 任职要求： 1、35岁以内，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、有1年以上线下零售行业多店管理经验，有快消连锁运营经验优先 3、较强的执行力，良好的人际沟通及互动能力 4、较强的逻辑分析和数据分析能力，性格沉稳，有原则，抗压能力强 ps：岗位长期广东省内出差，需要能适应出差