1. 负责抖音等平台直播运营体系的规划与完善，制定抖音电商渠道的全年营销策略，负责日常运营，带领团队完成每月的销售目标； 2. 依据抖音等平台的运营模式制定符合公司及各品牌发展阶段的孵化策略，从产品、内容、用户、推广各方向把握短视频和直播内容； 3. 制定直播运营推广方案，定期与公司旗下各品牌团队进行沟通，提升直播效果； 4. 定期进行数据分析，基于数据表现进行策略的调整； 5. 与各品牌及相关部门进行协同配合，实现销量的转化； 6. 负责平台整体内容团队的搭建及管理，培养内容电商人才，做好团队绩效管理和激励； 7. 建立外部内容合作机制，筛选及优化达人合作渠道和机构资源。

【岗位职责】 1.创意策划与执行：参与IP账号的视频内容策划，制作具有爆款潜力的短视频，提升曝光和用户参与。 2.指导拍摄视频照片收集各类宣传素材； 3.管理短视频的账号运营（小红书，抖音，视频号，快手平台），熟悉平台规则，增加视频曝光，提升账号粉丝关注度； 4.对视频账号进行复盘数据分析，调整优化运营策略 5制定并实施新媒体运营策略，包括内容策划、获得策划、推广策略、SEO布局 6.与合作伙伴协调，推动项目进展 ——这个岗位也寻找项目合伙人，有机会成为未来股东，感兴趣的也可以详聊 【能力要求】 1.2年以上新媒体运营经验，至少有一个全程操盘的ip案例（需说明怎么从公域到私域转化变现），熟悉多个平台（如抖音、视频号、小红书、快手等）规则； 2.能用常见AI工具降低人力成本（如deepseek写脚本、剪映基础剪辑、相关模板化剪辑工具）； 3.具备数据分析能力，擅于从后台数据中分析结果数据调整策略； 4.思维活跃，有学习能力，问题解决能力，创新力。 【公司支持】 1.配备成熟AI工具链，善用AI工具提高工作效率 2.薪酬结构（无上限）：有竞争力的固定薪资（5k~7k）+高额项目分成（5%~15%）+社保，平均薪资可达 1-3w 3.晋升路径：运营主管-部门主管-合伙人-事业部负责人 【工作时间】 9:30~18:00 ， 双休，不强制打卡

你的目标是玩转“橙语堂”，一个30+W金融人营销学习平台，提高学员的体验度、参与感，为学员创造更多价值。 需要你做的事： 1、平台运营，橙语堂的微信公众号、视频号、小红书等新媒体矩阵的日常内容更新维护； 2、社群建设，让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍； 3、创新升级，策划橙语堂的新版块、新服务、新产品，开启更多新玩法。 我们希望你： 1、超有爱，而且爱读书、爱读书、爱读书； 2、文字能力不错，喜欢用平实简单的语音； 3、互联网***，对新媒体和社群有自己的见解； 4、有沉迷级别的癖好，乐于发现各种有趣的东西。 其他说明： 1、还在财富管理岗位工作过，那就太好了； 2、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。那就先从新媒体运营助理开始吧； 3、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

有体运营经验 有自己运营医院账号经验 有成功案例者有限 不招应届

新媒体运营主管岗位JD 职位概述： 新媒体运营主管负责管理和执行公司的新媒体平台（如微博、微信、抖音等）的运营策略，以增加品牌曝光度和用户活跃度。他们需要负责内容策划、推广、数据分析以及用户互动等工作，确保新媒体平台在目标市场内产生有效的影响力。 主要职责： 1. 制定并执行新媒体平台的运营策略，包括内容策划、活动组织等。 2. 负责新媒体平台的日常维护和更新，包括文章内容策划、发布、互动等。 3. 制定并执行有效的推广策略，提高新媒体平台的曝光度和用户粘性。 4. 负责数据分析和监控，及时调整运营策略以提高效果。 5. 协助团队完成其他新媒体相关工作。 职位要求： 1. 市场营销、广告、新闻或相关专业专科及以上学历。 2. 至少1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉新媒体平台的运营和推广规则，了解用户心理和需求。 4. 优秀的文字功底和创意策划能力，能够撰写高质量的文章和制作有吸引力的内容。 5. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门高效协作。 6. 数据分析能力强，能够通过数据分析调整运营策略。 加分项： 1. 有成功运营和管理多个新媒体平台经验者优先。 2. 熟悉社交媒体广告投放和优化策略。 3. 有独立带队完成大型新媒体项目的经验。 相关知识： 1. 对新媒体平台（如微博、微信、抖音等）的运营和推广有深入的了解。 2. 熟悉新媒体行业的发展趋势和竞争环境。 3. 了解用户行为和心理，能够从数据中挖掘有价值的信息。 4. 熟悉各种推广渠道和方法，能够制定有效的推广策略。

职位名称：服装行业新媒体运营专员/主管（视频+文案方向） 工作地点： 贵州省贵阳市观山湖区二铺 薪资范围：8K-15K 岗位核心价值 你将主导品牌数字化形象建设，通过视觉与文字传递服装设计理念，成为连接产品与消费者的创意桥梁，直接影响年度线上销售额增长目标。 岗位职责 1. 品牌内容战略 - 制定季度新媒体传播计划，结合服装行业季节特性（上新季/大促季/换季）规划内容节奏 - 搭建品牌视觉语言体系，统一短视频调性与图文排版规范 2. 全流程内容生产 - 独立完成服装产品短视频创作：包括脚本撰写→模特沟通→场景布光→拍摄剪辑（需展示分镜脚本案例） - 撰写高转化文案：产品卖点文案（平均点击率≥8%）、场景化穿搭指南、品牌故事内容 3. 多平台精细化运营 - 负责抖音/小红书/天猫旗舰店内容运营，制定差异化分发策略（如小红书侧重穿搭教程，抖音侧重工厂溯源） - 搭建服装用户内容矩阵：素人穿搭打卡/KOL联名内容/设计师幕后故事 4. 数据驱动优化 - 监测服装类目关键指标（加购率、搭配套装点击率、内容连带销售转化率） - 基于用户停留时长、互动热词调整内容策略，季度复购率提升目标≥15% 5. 跨部门协同 - 与设计团队共创产品可视化方案，将服装版型/面料特性转化为消费者语言 - 联动线下门店策划「线上种草-线下体验」活动，实现内容赋能实体销售 任职要求 1.硬性条件 - 3-5年服装/鞋履/配饰行业新媒体运营经验，需提供操盘过的品牌账号案例（请附阅读量前3的内容截图） - 熟练掌握单反/微单拍摄及Premiere/Final Cut Pro剪辑，能独立完成从服装挂拍到模特动态展示的全流程制作 - 文案能力经数据验证：历史作品平均互动率≥5%，有打造过10w+服装类爆文案例 2. 关键素质 - 熟悉服装行业内容特性：面料知识库/体型穿搭逻辑彩搭配原理 - 具备快时尚行业热点捕捉能力，能24小时内响应抖音挑战赛等突发传播机会 - 拥有服装类目主流平台运营认知：小红书服饰类笔记审核规则/抖音服装直播投流经验/淘宝逛逛内容权重机制

岗位名称：新媒体运营 工作职责： 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划和运营，提升用户活跃度和转化率。 2. 制定并执行新媒体运营策略和推广计划，包括内容制作、发布、维护、优化和调整。 3. 跟踪运营效果，分析数据并总结经验教训，持续优化运营策略。 4. 发掘并跟踪潜在的网红、KOL、媒体合作伙伴，增加品牌曝光度。 5. 协助公司进行品牌推广和营销活动，提升品牌知名度和美誉度。 职位要求： 1. 大学本科及以上学历，传媒、市场营销、广告等相关专业优先。 2. 2年以上新媒体运营经验，有抖音等全平台运行经验者优先。 3. 熟悉新媒体运营的原理和方法，有丰富的实战经验和成功案例。 4. 具备良好的文字功底和创意思维能力，能够独立策划和制作高质量的内容。 5. 精通各类新媒体平台，熟悉各平台的运营规则和推广方式。 6. 善于沟通协调，具有较强的团队协作能力和项目管理能力。 7. 具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能够及时调整运营策略以应对市场变化。

岗位名称：新媒体运营 岗位职责： 1. 新媒体内容策划与执行： - 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布及维护，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等； - 根据公司业务需求和用户特点，制定有针对性的内容策略，提升用户粘性和活跃度； - 定期策划线上活动，提高用户参与度和互动性，扩大品牌影响力。 2.平面设计： - 负责公司新媒体平台所需的海报、图片、视频等视觉设计工作； - 根据内容需求，设计创意图片和视频，提升用户体验和视觉效果； - 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的审美能力。 3. 用户增长与维护： - 负责新媒体平台的用户增长和活跃度提升，通过数据分析，优化运营策略； - 定期分析用户行为和反馈，调整内容策略，提高用户满意度； - 建立和维护用户社群，提升用户粘性，促进用户转化。 4. 跨平台运营协作： - 与其他部门协作，共同推进公司整体新媒体运营战略； - 跟进各平台运营动态，了解行业趋势，为团队提供策略支持； - 定期与其他平台运营团队进行经验交流，提升运营效果。 任职要求： 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先； - 具备一定的平面设计能力，美术、设计等相关专业背景优先。 2. 工作经验： - 至少2年以上新媒体运营经验，有成功运营案例者优先； - 熟悉各主流新媒体平台运营规则和推广策略，具备一定的用户增长经验； - 具备良好的文案撰写和编辑能力，具备一定的创意设计能力。 3. 技能要求： - 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力； - 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的审美能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 其他要求： - 对新媒体行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和适应能力； - 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇： - 根据个人能力和工作经验面议，待遇从优； - 五险一金、年终奖、员工福利等。

岗位职责：1、负责新媒体的搭建新媒体组织框架及团队管理运营，建立新媒体网络营销模式，扩大传播度、认知度和价值； 2、制定新媒体医疗内容运营策略，计划和方案，进行自有媒体宣传推广活动的策划、制定活动或广告方案推广活动； 3、提升关注用户的活跃度和粘性，利用专业运营数据分析工具分析粉丝媒体运营指标，提高运营效率与效果，促进用户转化和流量变现； 通过推广模式与渠道，拓展其他有效新媒体平台及协助公司其他渠道进行互动营销策划； 4、定期组织培训，部门人员对于新媒体矩阵、规则、算法、调性、使部门账号更有效的运营策划方法与经验 任职要求：1、本科以上学历；有医疗媒体搭建经验优先； 2、3-5年以上媒体经验，3年以上团队管理经验； 3、有丰富的新媒体内容及运营经验，能够基于品牌视野梳理新媒体矩阵，输出新媒体策略； 4、熟悉全网各平台玩法，对内容规划、粉丝增长、客户转化等有自己的策略。

工作职责： 1、负责社交媒体账号的运营，包括快手、小红书，视频号，抖音号的运营管理； 2、掌握时事热点，根据营销规划与节奏做媒体宣发； 3、利用工具进行数据分析，给出优化建议，提高运营效率， 4、大型活动期间与其他社媒账号进行互推置换，提升传播效果； 任职资格： 1、大专以上学历，广告、传媒、营销专业优先； 2、强烈的责任感与自驱意识，做事细心逻辑严谨有调理； 3、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台后台运营工作流程 4、有文案创作功底和灵活的思维，有追热点的能力，敏感性强； 5、独立的新媒体活动策划、执行、数据分析能力 ； 6、具有团队精神，有良好的沟通协作能力，工作热情饱满，具有抗压能力； 工作时间：8:40-17:30，每周单休，法定假正常休息 薪资待遇：6k-10k，五险 员工福利：工龄工资，员工生日会，公司团建

【硬性技能要求：熟练运用相机等电子设备、剪辑软件】 一、内容创作与策划 1.深入了解行业动态和热点话题，结合公司产品或服务特点，撰写高质量、有吸引力的文案，包括文章、视频脚本、广告语等，以提高用户关注度和粘性。 2.策划并执行内容营销活动，如线上互动、话题讨论、投票等，提升用户参与度和品牌知名度。 二、拍摄与剪辑工作 1.根据内容规划，独立完成视频拍摄工作，包括但不限于场景布置、灯光设置、镜头运用等，确保视频画面质量高、视觉效果好。 2.熟练使用视频剪辑软件，对拍摄素材进行剪辑、配音、添加字幕和特效等后期制作，制作出富有创意和吸引力的视频内容。 3.对音频素材进行剪辑和处理，保证音频质量，使其与视频内容完美匹配，提升整体视听体验。 三、新媒体平台运营与推广 1.分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化内容和运营策略，提高内容传播效果和用户转化率。

  新媒体运营经理岗位JD如下： 岗位名称：新媒体运营经理 岗位关键词：自媒体运营，新媒体营销，社交媒体管理 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等）的日常运营和推广工作，提高品牌知名度和关注度； 2. 根据公司战略和市场定位，制定新媒体运营策略和计划，并实施执行，以达到预期的营销目标； 3. 负责新媒体内容的策划、创意、撰写和编辑，保证内容质量和风格的统一； 4. 跟踪分析新媒体运营数据，如粉丝增长、阅读量、点赞量、评论量等，并根据数据反馈调整运营策略，提升用户活跃度和粉丝粘性； 5. 研究和分析行业新媒体趋势和竞品动向，适时调整运营策略，保持行业敏感度； 6. 负责与公司其他部门如市场、品牌、产品等部门的沟通与协作，确保新媒体运营与公司整体战略的一致性； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 至少2年以上新媒体运营相关工作经验，熟悉各类新媒体平台的特点和运营规则； 3. 具备扎实的文案功底和创意能力，能独立撰写和编辑新媒体内容； 4. 具备较强的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略； 5. 具有良好的沟通和团队协作能力，能与公司其他部门顺畅沟通，共同推进项目； 6. 对新媒体行业有浓厚兴趣，关注行业动态，愿意不断学习新知识，提升自我能力。 薪资范围：面议 工作地点：根据公司具体情况而定 工作时间：标准工时制

职位信息： * 职位名称：新媒体策划 * 工作地点：北京望京 一、核心工作目标 致力于通过有效的策略和行动，建立广泛的品牌曝光，扩大品牌的受众覆盖面及影响力。精准且生动地传达品牌的理念和价值，以高性价比的方式实现品牌流量、关注及转化的显著增长。 二、关于我们 Wake & Bite是源自北京望京的精致生活方式品牌，以“吃好喝好，活好每一天”为品牌理念，以精致、高品质、探索与分享为主题，倡导一种充满活力的生活方式，享受生命中不期而遇的美，在灵感的碰撞中发现新的可能。 Wake & Bite All Day Breakfast & Bistro是一所集精品咖啡、艺术烘焙、***西餐厅与生活方式与美学零售、精致阅读的为一体的复合型生活空间。 由上海三联书店 Readway 主案设计工作室「此间营造」联合品牌孵化顾问「品杰特工BrandAgent」 倾力打造，具有独特文化调性、人文属性与休闲、 社交、办公、会议功能。核心厨师团队来自米其林、黑珍珠餐厅及独立探索精神的餐饮品牌，为您带来别具一格的 Fine Bistro餐饮新体验。 三、岗位职责 1. 新媒体平台的全面运营 * 负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营管理工作，涵盖内容策划、撰写、编辑、发布与推广。 * 积极与粉丝互动，回复评论和私信，构建良好的用户关系，提升用户满意度与忠诚度。 * 协助公司其他部门开展线上线下活动，并利用新媒体平台进行宣传和推广。 * 协调内部团队，共同产生优质的日常传播内容，确保信息的一致性和连贯性。 2. 品牌宣传规划与落地 * 定制契合餐厅定位与目标受众的整体宣传策略。 * 精心撰写并发布高质量新闻稿，及时、精准地向公众传递餐厅重大动态、特色菜品及活动等资讯，抬升品牌知名度与美誉度。 * 策划并推进展会及市集活动，借线下活动增强品牌曝光，吸引潜在客源。 3. 网红博主的合作与统筹 * 主动探寻并邀约与餐厅风格及定位匹配的网红博主开展探店合作。妥善接待网红博主，保障探店活动顺畅推进，提供优质体验与服务。 * 与网红博主维持良好沟通与合作关系，追踪合作成效，评估推广带来的流量、转化率等数据，持续优化合作策略，提升合作效益。 4. 商业置换的智慧谈判 * 积极开拓商业合作契机，与相关品牌展开商业置换的谈判。例如与酒水供应商、食材供应商、周边商家等进行资源互换合作，达成互利共赢，拓展餐厅的市场资源与合作渠道。 5. 活动策划与执行 * 具备独立策划线上线下新媒体营销活动的能力，包括但不限于节日主题活动、粉丝互动活动等。 * 制定详细的活动方案，明确活动目标、流程、预算及预期效果。 * 确保活动的顺利执行，跟踪活动效果，收集用户反馈，进行活动复盘和总结，不断优化活动策划能力。 四、任职要求 1. 文案撰写功底：具备扎实的文案撰写能力，文字表达清晰、准确、有感染力。能够根据不同的平台和受众，灵活调整文案风格，从轻松活泼到正式严谨，都能驾驭自如。擅长撰写引人入胜的标题和富有吸引力的文案内容，提高文章的打开率和阅读完成率。 2. 活动策划能力：拥有出色的活动策划能力，能够结合品牌特点和市场需求，构思新颖、有吸引力的活动方案。具备良好的组织协调能力，确保活动的顺利开展和有效执行。 3. 学历与专业背景：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、新媒体等相关专业优先。 4. 工作经验积累：具有 1 - 3 年新媒体运营或相关工作经验，有餐饮行业新媒体从业经历者优先。 5. 自媒体平台的专业技能： * 熟稔小红书、抖音等自媒体平台的运营规则与技巧，拥有出色的内容创作能力。 * 能够独立撰写极具吸引力的文案，融合餐厅特色与热点话题，触发用户兴趣与共鸣。 * 精通图片拍摄、视频拍摄和剪辑技艺，能够产出高品质的视觉内容。 6. 热点敏锐度与创新思维：对热点高度敏感，能够迅速捕捉并结合热点和消费心理进行内容创作，策划富有创意和话题性的线上活动，提高用户参与度和品牌关注度。 7. 沟通与协调能力： * 具备优良的沟通和协调能力，能够与网红博主、合作伙伴、内部团队等进行高效的沟通和协作。 * 拥有成功的网红博主邀约和合作案例者优先，能够构建和维护良好的合作关系。 * 具备较强的谈判技巧和商务合作能力，在商业置换谈判中能够争取有利的合作条件。 五、福利与待遇 1. 薪酬体系：提供富有竞争力的薪资和绩效奖金，依据个人能力和工作表现进行薪酬调整。 2. 工作环境与氛围：营造优良的工作环境和和谐的团队氛围，让您在愉悦的氛围中开展工作。 3. 员工专属福利：丰富多样的员工福利，涵盖餐饮优惠、定期团建、节日福利等，增进员工的归属感和幸福感。 4. 培训与发展机遇：给予专业的培训和职业发展规划，助力您不断提升个人能力和职业素养，推动个人成长和晋升。 六、申请方式 如果您认为自身符合上述条件，并且对该职位充满热情，欢迎按照以下要求申请： 1. 请提供一份个人简历。 2. 简历中请附上您过往的新媒体运营实操案例，如小红书或抖音的账号运营成果、活动策划方案、新闻稿撰写样本等，或者提供相关作品链接。 3. 如有其他能够证明您能力和经验的材料，也欢迎一并附上。

短视频运营： 岗位职责： 1、熟悉抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的运营规则和内容包装，提升数据转化 2、 熟悉各平台投流规则，负责短视频平台信息流投放提升ROI。 3、把控成本，并定制有效的投放策略，定期进行投放数据分析，提供优化策略，使投放效果达到最优。 4、负责流量检测及监控，灵活调整投放节奏，提高转化率，对最终ROI负责。 岗位要求： 1、有直播运营、短视频运营、巨量、千川、聚光推广运营者优先。 2、分析抖音平台带来的数据，懂得分析用户需求。 3、能够快速熟悉公司业务，结合业务制定推广策略，不断优化投放效果。 4、对数据敏感，具有较强的数据分析能力。 5、 对短视频玩法有深刻的认知和玩法，懂得账号全流程玩法的我们急缺

【岗位职责】 1、负责公司小红书矩阵号运营，了解新媒体平台的玩法及机制；做好运营规划并结合账号特点与产品调性，能保持内容创新和稳定输出内容； 2、接待小红书平台内客户咨询，解答客户问题，促进客户成交 3、根据渠道数据分析，不断优化内容、持续扩展新媒体渠道管理和运营。 【任职要求】 1、喜欢旅行、有户外旅行公司工作经验者优先； 2、执行力强、善于沟通，能主动完成工作；有抗压能力，应对不同的客户要求； 3、具备一年以上相关工作经验（无经验勿扰）； 4、熟悉小红书等平台的操作流程、玩法规则；可以利用平台优势进行推广活动； 5、熟练使用ps等修图软件； 【岗位福利与待遇】 1.底薪加销售提成加奖金 2.单双休，不加班，工作内容明确，节假日正常调休 3.无限大的晋升空间，互联网旅行公司 4.已经有庞大私域可进行转化，有垫底 5.靠能力说话，薪资可浮动 6.13薪（有社保）