职位职责： 1、负责信贷产品的新户运营工作，制定运营策略，根据不同的客群属性匹配新户offer及使用引导，促进首支、次支转化； 2、负责用户新户阶段生命周期运营管理，制定产品运营策略和机制，对用户进行分层管理，设计营销策略，策划营销活动； 3、能够独立完成运营方案，对接并推动业务内外跨部门协作与外部合作，能有效利用不同运营工具，制定相应策略，提升运营资源利用率； 4、监控业务数据与活动效果，从数据中洞察问题，及时调整优化。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉互联网信贷产品或有相关工作经验者优先； 2、熟悉互联网金融产品，尤其是具备消费金融，分期支付类业务相关工作经验的优先； 3、有较强的数据分析和处理能力，善于寻找业务机会，学习能力强，吃苦耐劳； 4、能够较好的整合内外部资源，具备很强的项目执行管理能力； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，良好的组织协调能力。

岗位职责： 1、基于微服务体系的互联网平台开发 2、拥有良好的沟通能力，能够根据业务需求分析系统要点及系统开发点 3、具备项目开发相关工作技能,并及时发现设计工作中的问题,提出解决问题的途径 4、根据业务需求，进行技术编码，调试，单元测试，能够解决核心技术问题 5、参与技术需求的调研，技术可行性分析，系统架构的设计、优化 6、完成模块详细设计与开发 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上Java软件开发项目工作经验（参与过大中型项目经验者优先） 2、熟悉基本JVM内存管理、类加载机制等，对于常用java数据结构要求熟练掌握 3、熟练掌握基于mybatis的Spring、SpringBoot、Restful接口开发及熟练掌握基本spring boot+mybatis的框架搭建相关知识。 4、熟练掌握MySQL等主流数据库，熟悉和使用过常用互联网技术栈中的nosql组件如：redis、mongodb、memocache，熟悉不同类型和数据库的底层运行原理和优缺点。具备熟练手写sql能力。 5、理解、掌握系统需求分析、梳理和设计能力，能快速理解业务需求并进行相关逻辑设计，平时具有规范的开发、设计文档写作能力 6、规范单元测试代码开发能力如：junit, springunit，spock，groovy 7、有熟练搭建过redis、mongo、memocache等组件的应用负载均衡、系统性能调优等技术，并具有高并发平台开发经验优先 8、掌握java主流消息中间件的使用，有实时消息流中间件使用经验的如：kafka，flume者优先。 9、踏实、有责任心，具有良好的团队合作精神和沟通能力,熟悉敏捷开发 10、对soa、微服务、云原生原理了解者优先 11、了解Docker、K8S和DevOps经验者优先

岗位职责 1、 根据企业年度战略发展目标，制定并执行公关传播计划与方案，提升公司在业界的声誉； 2、 根据公司及产品特点，策划公关传播主题与事件，撰写新闻稿和宣传文案，并通过多种渠道展开传播； 3、 负责与公司各部门沟通协调，确保公司对外传播内容的信息统一性、准确性，建立并完善公关传播制度； 4、 开拓与维护核心媒体资源，组织媒体传播与活动，维持产品在行业端声量，监控业务舆情，发掘潜在危机并进行拦截处理； 5、 配合企业资本市场动态，制定适合的财经公关策略并落地执行；建立完善的危机管理体系，按照不同的危机等级制定相应的应对机制； 6、 监控、评估媒体发布的宣传效果，分析数据表现和市场反馈，推动各项工作改善。 职位要求： 1、 ***本科或以上学历，3年以上工作经验； 2、 为人正直，在PR领域有想法、有案例、有创意；有深度策略思考能力，保持对互联网及生活消费行业的观察和理解，了解行业各个主要玩家，拥有扎实的稿件撰写能力； 3、 熟悉互联网行业媒体，有互联网危机管理经验，有一定互联网媒体资源优势； 4、 有分析行业信息及竞品PR信息的能力； 5、 有互联网行业工作经验、媒体策略公关经验者优先。

1，手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广，了解用户需求进行私域运营， 2，对于现有的微信群进行相应的管理，在群里了解用户需求，宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松，前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤，只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班，不加班，没有通宵班，工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+，上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2，十五号前入职购买五险，转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3，试用期3个月。公司月休6天

岗位职责： 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容； 2、采取点位推广和散推两种方式，每日参加服务内容会议，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品； 3、指引顾客下载APP，完成购买，确认后送出赠品； 4、每日统计拉新客数； 任职要求： 1、 热爱销售行业，善于与人打交道； 2、有目标感，能够为达成目标主动想各种办法； 3、勤奋、吃苦耐劳； 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展： 1、综合收入10000-15000元/月及以上，薪酬结构=底薪+提成+复购提成+全勤奖+冲单奖 2、入职后均有机会转为美团正编机会，享受六险一金 3、晋升路径：地推销售—地推主管—地推经理 工作地点：苏州市，全城安排。

工作职责： 1、负责营销策略制定及执行，根据平台特性制定促销计划和活动方案；  2、承接平台及品类大型促销活动，并对运营活动进行维护及效果跟踪，数据分析及市场状况分析，并提出后续活动策略； 3、通过线上活动策划，节点的制定，整合资源，提升品牌提及率，提升用户的活跃和留存； 4、精细化运营平台的流量渠道资源，并通过数据化和合理化资源分配的运营模式，提升流量效能，提升销售规模；  5、定期对运营数据进行总结分析，结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据，掌握行业动态，优化运营模式，为采购部提供采销优化建议； 6、完成领导交办的其他工作。  任职要求：  1、本科以上学历，3-5年及以上相关工作经验，具备丰富的活动策划和市场推广实操经验；  2、3年及以上快速消费品品牌营销相关经验优先； 3、具有新零售/电商平台背景，对新零售/电商平台有一定了解，熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、客户管理等工作； 4、具有较强的分析能力和经营数据的能力，对消费者和市场洞察有比较深入的理解； 5、良好的团队和项目管理能力，较强的沟通表达能力，具备跨部门、跨团队协作的能力。

【岗位职责】 1、领导运营团队，制定符合公司发展规划的运营计划、并进行日常追踪落实； 2、整合公司及平台资源，通过爆品活动设置、引流品活动设置、平台补贴等，提升销售规模，实现利润最大化； 3、定期对运营数据进行总结分析，结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据，掌握行业动态，优化运营模式，同时为采购部提供合理的采购建议； 4、开拓业务发展、商品营销的更多可能性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上电商/新零售行业运营工作经验，熟悉新零售线上运营模式和玩法； 2、具备较强的运营统筹、项目管理能力及团队管理经验； 3、具有数据处理和分析能力、熟练操作EXCEL； 4、思维清晰、有较强领导力和执行力。

销售经理（新零售数字化解决方案） 岗位职责: 1、负责针对目标客户制定销售策略及解决方案，完成所负责区域市场内大客户开拓工作，包括但不限于电商小程序、系统开发、电商解决方案、零售快消行业解决方案、全域营销、元宇宙、会员运营等； 2、根据公司销售目标，制订市场拓展计划、销售策略，完成签单回款及后期跟踪等各项服务，完成销售目标； 3、负责收集并维客户信息，联系、开拓新的客户，建立客户档案； 4、与各大中小企业对接宣传推广事宜，负责公司相关服务的报价，确保公司利益； 5、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议、确认签订项目合同； 6、管理维护客户关系，及时了解客户需求，并根据客户需求调动公司技术力量提供全面专业的解决方案、项目实施、售后服务等环节的工作； 7、负责协调客户和内部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度及发掘新的销售机会； 8、进行市场信息分析，能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应。 任职要求： 1、年龄在28-45岁，市场营销、管理、经济、计算机等专业，大专及以上学历； 2、三年以上软件产品、SaaS产品销售经验，熟悉新零售行业信息化需求，有独立的方案宣讲能力； 3、有快消品、零售行业服务与解决方案工作经验者优先考虑； 4、思维清晰，善于沟通，良好的表达能力及谈判技巧，有良好的服务精神及团队合作能力； 5、有招投标经验，独立制作标书，投标全流程经验； 6、熟练运用各项办公软件，良好的文字驾驭能力及总结能力，对互联网、软件行业有一定了解。 底薪+高提成+五险一金+双休

招聘人数:1-3人 工作地点:公司总部 新零售渠道拓展专员负责公司新零售渠道拓展工作,包括但不限于以下职责: 1. 负责公司新零售渠道拓展项目的策划、执行和落地; 2. 根据公司战略规划,制定并实施新零售渠道拓展计划,包括但不限于社区、社群电商等渠道; 3. 负责公司新零售渠道拓展合作伙伴的拓展和维护,建立并维护良好的合作关系; 4. 负责公司新零售渠道拓展项目的数据分析和报告撰写,为项目改进提供数据支持; 5. 参与公司新零售渠道拓展项目的需求分析和需求确认,提供专业建议; 6. 负责公司新零售渠道拓展项目的推进和协调,确保项目按计划推进。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,具备社区、社群电商工作经验,有一定的O2O渠道资源; 2. 熟悉新零售、渠道拓展、数据分析等业务领域知识,具备一定的市场敏锐度; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作和自我驱动; 4. 具备良好的数据分析和报告撰写能力,能够提供专业数据报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

工作职责: -负责影综账号的运营推广工作：包括但不仅限于内容整理、质量评估、筛选分类、文案编辑、制定活动策划等 -负责日常运营账号数据监测及分析、内容类型等调研数据的回收，整理 -围绕影视、综艺、电影新热宣发需求，负责内容采集和宣推，制作图片海报等宣传物料 -协助团队进行日常知识库的整理、跟进推动项目等 -完成根据平台的需求和上级领导安排的其他工作 任职资格: -本科及以上学历在读，能够长期稳定实习，有相关实习经验者优先 -有一定数据整理分析能力，可熟悉操作excel函数公式 -熟悉使用Photoshop、premiere等作图/视频处理工具优先 -熟悉内容生态和平台各类规则和玩法，对新热影综内容有较强的兴趣 -乐观积极，极强的责任心，较好的沟通，有一定推进力

岗位职责： 1、把控自营新零售电商总体运营策略，体系化输出运营框架，有效迭代平台、店铺运营策略 2、负责美团、饿了么、京东到家等渠道，自营电商策略制定、确认及实施，通过有效手段推动业务增长 3、负责KA品牌整体运营业务规划、合作策略及落地，在各大平台上（如美团外卖、饿了么）的整体运营业务规划，根据运营数据为品牌方制定相关活动方案及改进建议，并对最终运营营收结果负责; 4、监控并分析运营数据，复盘发掘隐藏问题，提出可落地的解决方案，持续优化运营质量; 5、协调内部和外部资源，提升曝光、营业额、投入产出比等运营数据，提升运营的深度与广度; 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、熟悉电商运营框架，3年以上电商运营经验，淘系、o2o行业电商运营经验优先； 3、逻辑能力强，数据敏感，思维条理清晰，做事细心、有责任心，较强的个人成就欲望，抗压性强； 4、寻求职业发展突破，团队负责人高速晋升通道 5、有零售及生鲜外卖经营经验者优先

营销产品经理 任职要求： 1、有零售、电商相关的行业经验；， 2、了解电商业务前后台相关业务，熟悉电商领域营销、会员相关的业务流程 3、具备很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力。 4、互联网产品相关经验5年以上，有电商、O2O新零售经验优先 5、有短视频/直播/内容社区/搜索推荐相关产品经验优先 岗位职责: 1、负责商超电商方向的，营销方向（促销、券、营销活动）相关的产品设计工作，并推动研发进行迭代 2、深度挖掘客户需求，将需求转化为优质的产品原型和需求文档。 3、与技术团队紧密配合，高效完成产品的研发和测试，并及时跟进客户使用反馈，快速迭代； 电商产品经理 任职要求： 1、有零售、电商相关的行业经验；， 2、了解电商业务前后台相关业务，熟悉商品管理、类目与属性相关的产品设计 3、具备很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力。 4、互联网产品相关经验5年以上，有电商、O2O新零售经验优先 5、有短视频/直播/内容社区/搜索推荐相关产品经验优先 岗位职责: 1、负责商超电商方向的，商品管理、发现页频道的产品设计工作，并推动研发进行迭代 2、深度挖掘客户需求，将需求转化为优质的产品原型和需求文档。 3、与技术团队紧密配合，高效完成产品的研发和测试，并及时跟进客户使用反馈，快速迭代；

工作职责： 1、负责客户以及代理商的开拓；掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。 2、根据公司及事业部的整体规划，制订市场拓展计划。 3、开展市场调查、分析和预测，了解同行的产品信息。 4、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。负责订单的回款。 6、认真分析市场状况，为事业部经营管理出谋划策。 7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率；必要时制作相关产品或方案的推广PPT；对外宣传包括线下展会， 招商活动，以及线上的直播等。 8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。 9、定期汇报业务工作情况，完成公司及事业部分配的其他工作。 职位要求： 1.本科学历，3年以上销售及市场推广等相关工作经验。 2.有餐饮零售行业KA客户经验的优先；有餐饮零售行业招商经验的优先； 3.具有较好的智能硬件专业知识； 4.熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公室软件；具有优秀的文档撰写、沟通表达能力

鲜花新零售项目，定位是“居家花艺美学传播者”，主要开发一二线城市中高端小区，提供鲜花零售、上门插花、居家花艺课、衍生品销售、花艺培训等服务。致力成为国内最大的鲜花花艺平台，是国内**家提供鲜花三天质保的服务商。 目前寻找创业合伙人，作为核心团队一起管理运营项目，一起努力将项目做好放大。 期望： 1、有了解鲜花行业并愿意投身鲜花行业。 2、有创业决心，创业不同于做生意，要面临新的市场需求，新的模式，新的市场的不断挑战和创新。 3、有一定丰富的职业能力，如企业管理、品牌营销、线上运营、新零售运营、新零售市场开拓、花艺产品设计、鲜花供应链、视频制作、投融资等

岗位职责： 1、组织代理商、重点客户门店参加品牌力、新品和销售政策等培训工作，对门店月销售目标进行分解、策划、执行、总结； 2、开展中小型会议、活动，并根据公司的政策，指导、协助区域内的代理商、门店等完成年度、季度、月度的销售任务； 3、配合上级对重点门店的销售目标进行分解、策划活动完成销售考核指标； 4、了解区域市场情况，收集客户的需求并反馈到公司产品部，为产品升级迭代提供一线调研信息； 5、做好售后工作，及时处理售后问题，并建立售后机制，树立公司形象，提升品牌力； 7、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，性别不限，年龄20-30岁，有强烈的赚钱欲望； 2、熟练使用办公软件，如PPT、Word、Excel等； 3、沟通能力强，五官端正，热爱护肤品销售工作； 4、半年及以上销售经验，有护肤、彩妆相关工作经验可优先； 5、吃苦耐劳，能接受全国范围出差。 福利待遇： 1、带薪培训； 2、五险一金； 3、各种节日礼品、生日会、季度大礼包； 4、出差补贴、住宿补贴；