工作职责： 1.根据职工普惠的品牌定位和目标受众,负责平台营销活动类视频的脚本策 划及制作，灵活运用不同拍摄工具、运镜技巧、后期特效等手段，提升视频创意，促进视频传播。 2.负责品牌内宣视频、客服标准答疑视频制作。跟进外采视频的内容创意、 拍摄，对视频后期制作提供优化意见。 3.熟悉新媒体平台算法规则，善于包装提炼活动卖点和捕捉用户需求，并有 效通过运营手段提升内容的曝光量和互动量。 4.统筹主流新媒体平台（如小红书、视频号、公众号等）的宣传内容规划， 灵活运用各种内容形式、提升内容趣味性和传播力，促进粉丝持续增长和消费转化。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，新闻传播、影视制作、市场营销、视觉传达 等相关专业优先。加分项：有AI创作图文/视频经验。 2.工作经验：至少4年以上新媒体运营或相关领域工作经验。有大型品牌新 媒体账号成功运营案例者优先（请先了解成都职工普惠公众号、视频号）。 3.技能要求：熟练掌握视频剪辑软件及图文设计软件（Pr、剪映、稿定等），具备良好的摄影技巧和视觉审美能力（面试前请准备好过往作品）。 4.思维活跃，脑洞大。善于捕捉热点，并转化为跟品牌调性相符的内容创意。良好的文字功底，良好的审美，能够生产有价值有颜值的内容。 5.执行力强，自驱力强，具备良好的团队协作能力和沟通能力。

1、负责图文和视频平台如：今日头条、小红书、B站、视频号等新媒体平台的日常运营管理； 2、结合内容等，输出运营策略，并对相关活动进行策划，包括内容运营，视频文案编辑策划和活动对接、视频拍摄剪辑指导等； 3、负责中/短视频账号的投放推广、粉丝维护、数据分析、运营报告输出，通过活动进行运营推广策略优化，提高播放量、粉丝数和用户粘性； 4、通过持续账号方向定位打造相应的内容栏目，根据不同内容的不同策划打法，促进账号的运营成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上同岗工作经验； 2、熟悉今日头条、小红书、B站、视频号等平台运营技巧，有运营经验； 3、具备内容运营经验，熟悉新媒体平台态和相关规则； 4、具有较强的信息提炼、资源整理能力；

资深新媒体运营 岗位职责： 1. 根据品牌在新媒体矩阵的整体运营策略，搭建各新媒体平台运营工作流程与计划，协同团队达成目标，对粉丝质、粉丝量、阅读量、转评赞和转化率等运营指标负责，需自我迭代，持续创新。 2. 负责微信公众号、抖音、小红书、B站、知乎、微博等新媒体平台的矩阵搭建和运营管理工作，熟悉各平台规则，建立并提升品牌知名度，获得第一批种子用户。 3. 负责内容运营，和设计、文案共同写作，策划品牌传播内容和产品推广内容，提升品牌知名度和美誉度。 4. 基于推广数据结果，持续优化各新媒体平台的推广策略和运营策略，持续落地获得反馈。 5. 拓展并维护大V，MCN，KOL., KOC合作资源，通过多元化的合作达成相应的运营目标。 基本要求： 1. 精通各大新媒体平台运营策略，对新媒体平台、内容创作、活动运营有自己的方法论和成功案例。 2. 具有强数据分析和提炼能力，对人群需求洞察精准，快速抓住目标人群痛点，提炼核心传播价值。 3. 勇于探索新的内容、转化路径和推广模式，根据活动目标提出符合品牌策略的执行方案。 4. 关注行业动态，有热点追踪和行业敏感度，能够迅速抓住热点话题，策划品牌和产品推广策略。 5. 具备对细节的把控能力，对内容、平面设计、视频内容等有专业判断和审美。 6. 具备优秀的资源整合能力，跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 7. 有甲方品牌新媒体运营经验者优先，有自己的媒体平台者优先。

【岗位职责】 1.负责客户的新媒体账号的视频运营工作，包括但不限于抖音、百家号、小红书等平台； 2.根据运营产品及行业特性，规划视频创作方向，能够独立策划并制定视频运营策略； 3. 跟踪和分析新媒体平台的数据，根据数据结果优化内容和运营策略； 4.能够对接企业客户，了解客户需求并提供专业的新媒体营销方案。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业优先； 2.具有 3-5 年以上新媒体运营工作经验，有成功的新媒体运营案例； 3.熟悉短视频平台的运营规则和玩法，具备短视频策划统筹能力； 4.拥有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作； 5.对数据敏感，能够分析和总结数据，并根据数据结果进行优化和调整； 6.有对接企业客户经验者优先。 【薪资福利】 1.工资待遇：年薪形式，面谈定薪； 2.工作时间：上午8:40-12:00 下午13:30-18:10，八小时工作制，不加班； 3.休息休假：周末双休+法定节假日正常休+超长带薪年假； 4.其他福利：优越的工作环境+大小节日礼物+季度生日会+团队聚餐+不定期户外拓展活动。

工作职责： 1. 负责汽车自媒体公众号、抖音号、微博、视频号等矩阵账号的统筹运营工作，提升账号粉丝量 2. 跟踪汽车行业的公司动态、前沿科技和产品，撰写汽车行业相关新闻 3. 基于运营目标，策划并创作优质的高传播性的汽车内容（文章、视频脚本、活动等） 4. 有效分析各平台账号数据，调整账号内容和运营策略，提高账号影响力 5. 策划社区/社群汽车类话题，引导用户参与话题讨论互动 任职要求： 1. 3年以上汽车媒体/新媒体账号运营经验，能写推文能剪短视频 2. 熟悉公众号、视频号、抖音、B站等主流平台及汽车垂媒平台的传播推广玩法 3. 有一定创意能力和较强的文案功底，有想法，有汽车媒体/厂家/咨询公司工作经验优先 4. 对新能源汽车领域有极大热情，对市面上主流车型有充分了解

工作职责 1.公司新媒体矩阵建设及运营，建立高效运作的新媒体推广体系、内容运营规则等，新媒体渠道包括抖音号、小红书、公众号、短视频、B站等； 2.了解用户增长及转化模式，热点敏感度高，善于捕捉网络热点话题并独立生产内容； 3.了解行业知识、产品特点&卖点、竞争环境等，洞察并挖掘消费者需求，通过新媒体渠道和活动，进行引流拉新，完成既定的拉新目标； 4.不断优化提升新媒体体系，不断提升项目的整体收益。 任职资格 1.本科及以上学历，有5-10年以上新媒体推广经验，有过从0-1新媒体运营体系建设经验优先； 2.具有优秀的新媒体营销能力，对各类新媒体营销推广手段有实操项目经验，有知名品牌方运营经验且有成功案例者优选考虑，与相关大V、KOL有直接商务合作经历的优先； 3.对新媒体营销发展趋势有敏锐的洞察力，有良好的管理团队能力； 4.加分项：熟悉服装行业和服装店主群体

职位描述： 以丁香园-丁香通旗下科研类微信公众号-生物学霸、丁香学术的用户增长为主要目标，策划图文类内容、栏目以及用户活动 1、策划方向：包括但不限于以下三个方向 ●知识类：用户关心的生物医药话题、知识 ●故事类：科学史、人物传记等相关故事 ●资讯类：追踪生物医药类新闻资讯和热点 ●文献类：最新研究进展的解读及报道 2、策划形式：包括但不限于图文文章、图片、漫画、短视频等创意形式； 3、发布平台：微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件： 1、生物医药专业背景，2 年以上工作经验，在生物医学编辑/新媒体运营有经验者优先； 2、有长期阅读习惯，擅长文字写作，可附上公开发表过的作品； 3、热爱传播，关注行业动态，对热点话题敏感，知乎／微博/小红书等社交软件重度用户； 4、批判思考力强，能在众多信源中快速筛选可靠信息并梳理出逻辑，形成个人观点； 5、具有良好的沟通协作能力、抗压能力，对于复杂问题的解决有自己的见解，对于问题的识别、优先级分配有见解，能够寻求资源解决问题。 *加分项：有科研工作经验、在科研领域内有一定的专家资源以及有公开发布的原创作品案例

我们的公司正在寻找一位高级资深新媒体运营专员,负责公司新媒体平台的所有运营和推广工作,包括微信公众号、微博、抖音、快手等。 职位要求: 5年以上新媒体运营经验,有成功运营新媒体的经验和案例。熟悉新媒体运营的技巧和方法,具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 负责公司新媒体平台的所有运营和推广工作,包括但不限于: 1. 策划和执行新媒体营销策略,包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等。 2. 负责新媒体平台的内容创作和编辑,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 3. 负责新媒体平台的推广和曝光,包括付费推广、SEO、社交广告等。 4. 根据数据分析结果,提出优化建议并实施,提高新媒体平台的运营效果。 5. 与其他部门合作,将新媒体运营整合到品牌推广和销售策略中。 6. 定期撰写新媒体运营报告,向上级汇报工作情况,并分享经验和技巧。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。