• 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域,与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理,以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:负责用户调研、需求对接及需求分析;对业务需求进行优先级管理 3、产品设计:梳理业务流程及逻辑,输出产品原型PRD 4、产品实现:与研发测试等协作,对产品设计进行验收,推动产品交付上线 5、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理:负责对重大复杂需求的项目管理,定期根据项目数据、复盘会议,对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求: 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验,有生产,面料,采购,仓储,物流,供应链相关系统经验者优先;有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目;具备良好的逻辑思维能力,善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案,理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 35k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信贷行业相关的数据分析,包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察; 2、建立业务模型,梳理指标体系,对业务进行日常监控和经营分析; 3、协助业务部门进行策略制定与拆解,通过数据分析输出策略建议和效果反馈,不断改善业务结果,提升业务效率; 4、管理数据分析团队,包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求: 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历,10年以上相关工作经历; 2、精通SQL,了解并会使用QuickBI等数据看板软件; 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考,有策略制定的成功案例; 4、有数据分析团队管理经验。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、本科及以上学历 ,3年以上销售团队管理经验,有互联网行业或企业内训从业背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责招聘和选拔具备信贷业务知识和销售能力的团队成员。制定并执行团队成员的培训计划,包括信贷政策、产品知识、销售技巧等方面的培训,提升团队整体业务水平。 2. 带领团队积极拓展个人信贷业务市场,寻找新的客户资源和业务机会。制定团队的营销推广计划,组织团队成员开展营销活动,提高银行个人信贷产品的市场占有率。 3. 根据银行整体信贷业务目标和市场情况,制定团队的个人信贷业务目标。将业务目标分解到每个团队成员,并制定相应的业务推进计划。 4. 具有合规意识、专业素养和敏锐的风险洞察力,能够及时识别团队潜在的合规风险,并具有采取有效措施进行防范和化解的能力,带领团队合规展业。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力。 4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责所属团队日常管理及队伍建设; 2、帮助、指导团队成员达成销售目标,提高销售业绩; 3、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案; 4、负责应收款的管理,并对CRM数据和管理报表进行分析; 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调; 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内; 7、负责开拓新的销售市场; 8、执行上级安排其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具有3年以上销售团队管理经验,有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先; 3、过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者; 4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)人机结合多维度审核:对平台内用户发布的文字,图片,短视频,直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 (2)执行审核操作:依据安全策略,对违规内容执行删除,屏蔽,限制传播等操作,并对违规账号执行警告,禁言,封禁等处罚。 (3)数据记录与反馈:准确记录违规内容和处理结果,定期输出审核报告,并能反馈审核中遇到的新问题,新套路,帮助优化策略。 (4)规划优化与建议:能将一线经验反馈给产品和技术团队,协助优化审核规划,关键词库和模型算法。 (5)用户沟通与教育:处理用户关于内容处理的申诉,并对用户进行社区规范教育。 任职要求: (1)专业知识与技能:熟悉《网络安全法》,《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台,打字速度达标。 (2)综合能力:政治敏感度高,原则性强,能坚守底线,不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解,分析和判断能力:能准确理解审核标准,并对模糊,隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力:能长期面对大量负面不良信息,并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致,责任心极强:对工作高度负责,不遗漏,不误判。 良好的团队协作精神:能与同事沟通疑难案例,团队协作解决问题。 (3)经验:有内容审核,社区管理,客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解,是多种社交产品的深度用户优先。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 天使轮 / 少于15人
    关于大览科技: 我们是一个【智能影像品牌】的创业公司,核心团队在智能硬件、海内外市场等领域有深厚积累,包括前海康萤石智能摄像头大产品线负责人(10+年智能硬件产品与研发)、前大华德国国家总经理(10+年海外科技产品销售经验)、前大疆高级结构专家(10+年智能硬件结构设计)、海康高级算法专家(20+年人工智能与图像算法)等。 加入大览,您将收获: 1. 实现技术愿景:作为嵌入式负责人,将全面负责系统架构的设计、研发和优化,主导关键技术决策。 2. 亲历爆品诞生全过程:创始人曾带领创业团队成功推出过年销数十亿人民币的智能摄像头、过亿美金的可视喂鸟器等多款户外视觉消费电子爆品。您将与资深团队深度协作、共享经验,亲历爆品的诞生全过程,从0到1全面参与产品研发、生产和市场推广,实现全方位成长。 3. 直接参与公司重要决策:在快速发展的初创公司,早期成员不仅是技术专家,更是产品创新的推动者,共同塑造公司的未来,快速提升自己的商业力和领导力。 4. 有竞争力的回报:智能影像蕴藏着巨大的机遇,初创公司也意味着无限可能。我们提供丰厚的薪酬、股权激励。 ———————————— 主要职责 1. 嵌入式系统开发:负责相机系统的嵌入式软件架构设计、开发和调试,包括底层驱动和应用逻辑实现。 2. 硬件驱动:开发和优化相机系统中传感器、对焦马达、通信模块、显示模块、存储模块等硬件的驱动程序。 3. 系统性能优化:针对嵌入式系统的实时性和功耗进行调优,确保高性能和稳定性。 4. 图像处理与算法对接:与算法工程师协作,将3A、AI识别、图像增强等算法高效集成到嵌入式平台中。 5. 接口开发:支持与外部设备(如手机APP)的数据通信和控制,包括Wi-Fi、蓝牙等协议的实现。 6. 产品测试与迭代:参与软硬件联调,定位并解决产品中的性能瓶颈和故障问题,为量产提供技术支持。 职位要求 1. 计算机、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上嵌入式系统开发经验,有相机、IPC、无人机等影像产品开发经验。 3. 技术能力: - 熟练掌握C/C++语言,有良好的代码风格和文档习惯。 - 熟悉嵌入式Linux系统,具备内核调试经验优先。 - 有嵌入式ARM平台开发经验,熟悉常用硬件接口(I2C、SPI、UART等)。 - 参与过消费级电子产品从开发到量产的完整流程。 4. 加分项: - 有低功耗相机的快速启动、快速出图经验。 - 有AF(自动对焦)算法经验。 - 有深度学习推理引擎移植或优化经验(如TensorRT)。 - 熟悉相机ISP流程,具备图像调优经验。 5. 综合能力: - 较强的系统设计与问题解决能力,能独立承担复杂开发任务。 - 良好的团队协作能力,与算法、光学及硬件团队高效沟通协作。
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,区块链 / 天使轮 / 15-50人
    1.具备扎实的U3D开发经验,从事过大型项目开发经验优先, 2.具备20人以上团队管理能力,任务拆分能力,绩效评估考核能力。 3.有成熟的游戏框架开发经验,并能够根据业务需求,搭建底层开发框架。 4.对元宇宙,web3.0有了结,并愿意在这个领域有所突破
  • 18k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 目标行业客户的合作拓展; 2. 部分转移的老客户维系; 3. 销售指标达成; 4. 部门及公司安排的其他事宜; 5. 销售团队方案规划及任务达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先(可放宽); 2. 销售经验5年以上; 3. 有目标客户资源或其他行业大客户资源者优先; 4. 熟练操作办公软件,具备独立整理完成销售方案的能力     备注:如果你有野心有冲劲且不满现状刚好还有债务压力的朋友,这份工作你可以尝试!
  • 消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    拓展实体商家入驻平台,帮助完成实名认证,打造数据资产
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    公司简介: 我们是一家初创网络传媒公司,专注于新(医+养)服务。我们致力于提供卓越的技术数据驱动+赋能解决方案,推动业务发展。我们正在寻找一位有才华、有经验的CTO,与我们共同推动公司的技术发展。公司初创资金资源有限,能给您的只是原始股份 岗位职责: 1. 领导并管理技术团队,确保团队高效运行。 2. 制定并实施技术战略,包括产品开发、技术创新和优化现有系统。 3. 确保技术团队成员的专业发展和技能提升。 4. 与其他部门合作,提供技术支持和解决方案。 5. 参与公司决策,为公司的发展提供技术建议。 职位要求: 1. 拥有计算机科学、工程或相关领域的硕士及以上学历。 2. 至少有5年以上相关工作经验,有创业公司或知名科技公司的工作经验优先考虑。 3. 熟悉互联网行业,具有独立开发和管理产品的能力。 4. 精通至少一门编程语言,了解前沿的技术趋势。 5. 具有出色的领导力和团队管理能力。 6. 有出色的沟通技巧,能够与不同部门高效合作。 7. 强烈的责任心和进取心,能够在压力下保持高效工作。 加分项: 1. 拥有专利或发表过技术文章。 2. 有成功的创业经历或参与知名项目的经历。 3. 对新兴技术有浓厚兴趣,愿意不断学习新技术。 4. 对特定领域有深入的了解,如大数据、人工智能等。 主要职责描述: 1. 管理技术团队,确保项目按时高质量完成。 2. 制定技术路线和解决方案,满足业务需求。 3. 与产品经理、设计师等团队成员密切合作,确保产品顺利开发。 4. 参与公司决策,提供技术建议和支持。 5. 确保技术团队的安全和健康工作环境,激发团队成员的潜力。 对于有意申请此职位的人选,我们非常欢迎: 1. 具备跨学科背景,能够灵活应对各种技术挑战。 2. 愿意接受新技术、新理念,保持敏锐的技术洞察力。 3. 有良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队高效合作。 4. 有创业精神,愿意与我们一起开创未来,共同成长。 我们承诺:在这里你将有机会与一群充满激情和创造力的团队成员共同成长,实现你的职业梦想。我们期待你的加入,一起打造一个卓越的技术团队,为公司的未来发展奠定坚实的基础。如果你对这个职位感兴趣,并且符合我们的要求,我们非常欢迎你提交申请材料。
  • 100k-110k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    【关于我们】 我们是一家致力于中老年认知健康的创新AI初创公司,产品愿景是 “用AI守护珍贵记忆,成为亿万家庭信赖的认知健康伙伴”。 核心团队由前阿里巴巴/蚂蚁集团资深产品专家创立,目前产品原型已完成,正在核心功能开发阶段,并已验证高意向用户需求。 【岗位职责】 1. 技术战略与架构设计 * 制定公司技术发展路线,规划产品技术架构与技术选型; * 确保AI模型、数据平台及前后端系统的高可扩展性和安全性; * 推动多模态AI、LLM微调等技术在产品中的落地与优化。 2. 产品落地与技术执行 * 与产品和设计团队紧密合作,将AI能力转化为用户可体验的功能; * 负责核心算法研发、数据管道建设及模型精调,保证系统稳定与性能优化; * 指导小程序/移动端、后端服务与数据分析平台的开发落地。 3. 团队建设与管理 * 招聘并培养技术团队成员,包括算法工程师、前后端开发、数据工程师等; * 建立高效的研发流程与技术管理制度,提升团队交付能力。 4. 创新与技术壁垒构建 * 持续关注AI、认知健康、数字疗法及多模态交互领域前沿技术; * 构建情感数据闭环和个性化叙事模型,形成公司核心技术护城河。 【任职要求】 * 经验要求: * 5年以上技术管理经验,至少1年以上CTO或技术负责人经验; * 有AI/大模型、多模态交互、语音/图像处理等技术产品开发经验者优先; * 有小程序或移动端产品开发经验优先。 * 技术能力: * 精通Python、TensorFlow/PyTorch等主流AI框架; * 熟悉LLM微调、视觉+语言多模态模型的落地方案; * 掌握前后端架构设计、云服务部署及数据安全规范。 * 管理与战略能力: * 能够制定技术路线和长期研发战略; * 善于搭建高效团队并驱动复杂项目落地; * 具有产品思维,理解用户体验与技术实现的平衡。 * 个人特质: * 对认知健康、数字疗法、家庭陪伴等社会价值有强烈认同感; * 具备快速学习能力和解决高难度技术问题的执行力; * 良好的沟通能力,能够跨职能团队高效协作 【职位亮点】 - “从 0 到 1”构建核心技术平台 - AI +多模态 +情感科技的交叉前沿 - 直接面向社会价值—认知健康+家庭陪伴 - 创业环境+快速成长空间 - 数据与情感结合的技术护城河 ****