岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

工作内容： 1、整体负责资金端合作项目的财务评估，包括相关财务商业条款沟通、财务风险控制（如资金安全、回吐机制设计）、财税合规性审核，联动业务中台、法务、清算、BA等部门，对项目完整高效评估且共同推进项目落地； 2、对日常合作的项目提供日常财务分析支持，包括资金成本分析、项目收益分析和收益优化跟进； 3、负责半年度、年度预算编制及月度预实分析、完成滚动预测更新，支持业务决策； 4、响应支持其它业务方或者内部财务管理的需求。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； 2、3年以上财务BP、财务分析或资金管理经验，有信贷/金融行业背景（如银行、信托、消费金融、小贷公司）者优先； 3、熟悉资金侧业务模式和相关流程，如资金成本核算、清算条款、信托产品等； 4、精通Excel，具备复杂数据处理及建模能力； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作及多任务管理能力，能适应高强度工作节奏。

工作职责: 1.全面负责管辖范围内分店的正常运营管理工作； 2.管理并指导辖区店长，整合各项资源，制定营运工作计划，完成业绩目标； 3.梳理门店管理制度及关键业务流程，保证门店工作的规范化管理，提高规范化水平； 4.负责区域团队的组建，提升运营专业水平及服务质量，打造优秀运营团队； 5.负责门店各项风险防范、控制，协调处理各部门对店铺的支持工作，确保公司政策及活动的有效落地； 任职资格: 1. 大专及以上学历，有5年以上连锁行业工作经验，2年团队管理经验； 2. 熟悉并热爱健身行业，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神； 3. 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力； 4.善于推进公司运营战略、流程，计划、组织协调，实现运营目标。

门店店长 要求: 1. 热爱健身运动行业,有健身教练资格证书优先考虑; 2. 有很强的服务意识和学习能力,具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 3. 具备较强的执行力,富有激情和创造力,能够带领团队并实现目标; 4. 有良好的客户关系管理和市场营销能力,能够有效地吸引和留住客户; 5. 具备财务管理和成本控制能力,能够控制开支并提高盈利能力; 6. 具有创新意识和自我驱动能力,能够不断学习和改进,推动门店的发展。 职位描述: Responsibilities: * Greet and warmly welcome all clients, providing them with professional and friendly service. * Manage the gym's inquiries and reservations, ensuring that all clients are directed to the appropriate staff members. * Actively participate in all staff meetings and training sessions, staying up-to-date with the latest trends and best practices in the fitness industry. * Provide high-quality instruction and guidance to clients, ensuring that they achieve their fitness goals in a safe and effective manner. * Maintain a clean and organized gym, ensuring that all equipment is in good working condition and properly maintained. * Collaborate with other staff members to maximize the efficiency and effectiveness of the gym, including scheduling and time management. * Develop and implement strategies for marketing and attracting new clients, as well as maintaining the loyalty of existing clients. * Manage the financial aspects of the gym, including budgeting, cost control, and profitability analysis. * Hire and train new staff members, as well as provide feedback and development opportunities for existing staff. Requirements: *热爱健身运动行业,有健身教练资格证书优先考虑。 *有很强的服务意识和学习能力,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 *具备较强的执行力,富有激情和创造力,能够带领团队并实现目标。 *有良好的客户关系管理和市场营销能力,能够有效地吸引和留住客户。 *具备财务管理和成本控制能力,能够控制开支并提高盈利能力。 *具有创新意识和自我驱动能力,能够不断学习和改进,推动门店的发展。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括健康保险、年度奖金、专业培训和晋升机会等。如果你符合以上要求并且渴望加入我们的团队,请将你的简历发送至我们的邮箱。

乐刻运动健身招聘门店店长 【工作内容】: 作为一店之长，你会拥有多重身份，既是门店的经营者， 又是教练并肩作战的伙伴，也是会员值得信任的朋友。 1.门店管理(日常和会员、教练沟通) 2.会员管理(会员服务，拉新复购，会员活动等) 3.场景管理(门店日常清洁，器械维养等) 4.为门店**责任人，为业绩，用户满意度负责 【任职要求】: 1.热爱健身运动行业，有健身教练资格证书优先考虑; 2.有很强的服务意识和学习能力; 3.具备较强的执行力，富有激情有很强的工作责任心; 4.具有出色的沟通能力，团队建设能力及承受工作压力的能力;

上海乐刻运动140家门店以上门店 全城招募健身教练 待遇：课时费分成53%～68%，用户运营奖励1%～7%，活动期间还有大单奖励。 注重专业与服务，回归教练内容教学服务本质，不强迫销售，平台管理公正公平，健身教练的福音。 乐刻运动平台：互联网+模式，打造教练个人ip～展示教练个人风采。 教练多元化职业发展体系（导师体系、培训师体系、明星路线、合伙人），告别传统商健模式～

岗位职责: 1.对接门店、合伙人、私教群体，协助完成乐刻集市的集采工作，订单汇总，物流跟踪等； 2.协助完成周边产品开发工作：市场及to b渠道调研，竞品分析，供应链管控等； 3.协助完成自营产品库存管理，每月仓库对账等工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历，专业不限，有相关实习经验者优先； 2.善于思考及总结，具有自我发展的意愿，有较强学习能力、自驱力； 3.良好的逻辑思维和沟通协调能力，工作认真细致，耐心，责任心强； 4.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题； 5.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。

岗位职责: 1.负责主管安排的品牌的中小型广告拍摄； 2.负责主管安排的互联网短视频或运动课程课件拍摄； 3.负责主管安排的品牌平面图片拍摄。 岗位要求: 1.本科及以上学历，影视、广告、摄影等艺术类相关专业； 2.能熟练使用PR或FCPX与PS，擅长C4D、AE、blender等相关软件加分； 3.具有基础且能独立熟练完成的编导、拍摄、灯光、剪辑、色彩与音效营造等方面的影像表达能力； 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力； 5.乐于拥抱变化，探索新知，有良好且持续的学习能力、自驱力； 6.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。

岗位职责: 1.负责商家（教练）的平台运营工作，对商家服务指标进行监控和管理，提升商家服务质量； 2.根据商家不同的特性以及数据表现对商家进行分层运营管理； 3.对教练的各项关键指标进行数据监控，并及时发现问题通过协调招商、培训、商家管理等各环节帮助提升教练服务和教练留存。 岗位要求: 1.本科及以上学历，专业不限； 2.良好的逻辑思维能力，熟练操作excel等办公软件； 3.良好的沟通协调能力、独立思考解决问题的能力、学习力、自驱力； 4.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题； 5.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。

岗位职责: 1. 参与核心系统的需求分析，技术评审，编写测试用例，关注业务的逻辑性与设计的合理性； 2. 独立负责完整业务模块的测试执行工作； 3. 参与各种能够提升测试工作效率的工具开发； 4. 使用自动化测试框架，自动化测试用例脚本编写； 5. 独立把握整个产品开发过程，保障产品的质量，保证产品的正常运行； 6. 跟进线上问题处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，对测试工作充满热情； 2. 沟通顺畅，思维清晰，有良好的学习能力和自驱力； 3. 对互联网产品有自己的分析能力和见解； 4. 热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。

岗位职责: 1.公司高管带教:你会在核心部门,接受具有挑战性的任务,并由高管亲自指导； 2.定制学习发展计划:探索重点赛道发展方向,建立商业化思维,学习技术产品专业知识和管理学理论基础； 3.专项组同行:选拔、培养、发展，全方位为你打造快速成长通道。 岗位要求: 2023届应届毕业生（毕业时间2022.10-2023.07），研究生学历，专业不限。我们希望你： 1.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观； 2.乐于拥抱变化，探索新知，有良好的学习能力和自驱力； 3.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题； 4.务实担当，脚踏实地的前进，不形式主义，不眼高手低； 5.有领导力，具有一定的领导气质，善于团队协作，高效执行，能够影响并带领团队共同达成目标； 6.聪明、有想法、敢表达，能快速洞察问题本质；敢于表达自己鲜明的观点； 7.对市场敏锐，热爱互联网，知道同龄人甚至更新一代的人都在关注什么，喜欢什么，能够嗅到产品的新机会，对前沿产品/技术发展有自己的理解和洞察。

门店运营管理 日常会员维护 职责要求 有相关零售业优先。 热爱，活动，善于沟通交流。不怯场。

岗位职责: 1负责为客户提供专业的健康指导，制定个性化的训练计划 2根据不同人群需求进行针对性的运动课程设计与实施 3对学员的运动效果进行评估并及时调整方案 4提供专业的技术支持和服务 任职要求: 1有相关的体育，营养学和医学等学科知识基础 2至少拥有1年以上的私人教练或者团队管理工作经理 3从事过至少1年以上的行业经验 4必须持有相应的健身行业从业资质认证 全北京

岗位职责: 1、根据公司对京东店铺的要求，对店铺进行整体运营，完成营销策略、产品规划、流量引入等运营工作; 2、熟悉活动规则，选择合适活动进行报名，并策划、跟进活动完成; 3、能够对市场上和历史营销的各种数据进行分析，判断未来趋势，寻找合适的款，改进调整自身运营方式，独立打造爆款; 4、熟悉京东各种推广手段，懂得如何设计关键词，提高点击率，降本增效，做好竞争排名; 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上京东平台运营经验，3C数码或车品类目经验优先; 2、熟悉平台规则，能对店铺的不同阶段，通过数据分析发现问题，及时调整运营方向; 3、对于平台权重有清晰的认识，能发现问题并通过及时的优化，提升单品权重，并有相关案例;

岗位职责： 1、负责公司教育行业产品销售，完成公司销售目标； 2、负责区域内客户维护并协调与公司的内部资源关系，解决在客户销售维护过程中出现的问题，提高客户满意度； 3、负责销售区域的订单合同的签订、回款跟进； 4、负责区域内寻找合适的合作经销商并善于渠道拓展与管理； 5、负责区域内市场信息收集与竞争对手分析； 6、负责区域内市场活动策划并完成销售任务。 任职要求： 1、具有较强的沟通能力、语言表达、组织协调能力； 2、具有自我激励能力、较强学习能力、勤奋开拓能力、沟通协调能力、抗压能力； 3、乐业敬业，勤奋执着，有责任心，有团队合作精神； 4、具有教育行业（学校、教育局）销售经验，教育行业集成商或用户资源者优先考虑； 5、计算机、市场营销类相关专业，本科及以上学历。 薪酬福利： 薪 酬：底薪+岗位工资+绩效工资+提成+年终奖。 核心员工可以认购公司股票成为公司合伙人完成创业梦想。 工作环境：提供舒适办公环境。