【岗位职责】： 1、产品研究：深入了解大健康营养品的成分、功效、适用人群、使用方法等详细信息，输出专业产品知识。 2、脚本策划：与运营团队共同策划视频/直播脚本，设计流程、环节和互动方式等。包括开场介绍、产品展示、功效讲解、案例分享等环节的时间分配和具体内容。 3、视频拍摄与直播：运用专业知识和通俗易懂的语言，详细介绍产品的功效和优势。结合实际案例，分享产品对改善健康状况的作用，增强观众的信任感。 4、 数据复盘：与运营团队一起分析数据，如观看人数、互动率、转化率等数据，找出需要改进的地方。 5、问题反馈：及时向团队反馈观众提出的问题和建议，为产品优化和后续直播提供参考。 6、内容沉淀：整理直播、视频过程中的精彩片段和有用信息，用于后续的宣传和推广。 【岗位要求】： 1、行业经验：有母婴、营养品、大健康等行业相关经验，具备大健康领域专业知识。做过纯付费直播间的经验. 2、健康知识：了解常见产品的营养成分和健康问题，负责产品专业知识内容产出。 3. 具备清晰、流畅、生动的语言表达能力，能够快速学习新产品知识和直播技巧，不断提升自己的专业水平。 4、形象良好，气质亲和，具有较强的亲和力和感染力。 5、工作认真负责，有较强的团队合作精神，能够适应灵活的工作时间。

周末双休 入职购买五险一金 无晚班 工作职责： 1.掌握中控台，包括临时的宝贝上架、发优惠信息发红包公告、或者发抽奖送礼，以及要对商品改库存.改价格等； 2配合主播与粉丝互动，在线回复客户咨询，积极有限与客户沟通促成下单； 3.负责活跃直播间气氛，与粉丝互动，不冷场，给直播间制造良好氛围. 4.负责直播期间的监控，及时解决临时出现的问题 岗位要求： 1.大专以上学历，半年以上直播场控工作经验 2.有良好的协调能力，应变能力

工作职责： 1、负责公司产品在直播平台的日常直播工作，提升品牌知名度，直播种草增加用户粘性引导下单、保障每场直播直播指标达成 2、根据业务需求参与带货短视频拍摄工作 3、专研产品特点，挖掘口播话术，不断根据数据反馈做出直播节奏调整优化直播内容，提升转化率 4、调动直播间氛围、吸引更多粉丝关注直播间、促成订单 5、参与下播后直播复盘，通过数据反馈调整直播间内容，从而达成每场直播数据目标 6、了解平台规则直播流程和规则、规避直播违规内容、话术 任职要求： 1、大专及以上学历、有1年以上直播带货同岗位经验 2、临场思维敏捷、具有较强的语言表达能力和现场灵活应变能力 3、抗压能力强、对待顾客有耐心、对工作有责任心 4、有责任感、抗压能力强、团队协作力强 5、能适应晚班、加班、能接受弹性工作时间

岗位职责：1、保持清新、整洁、优雅的状态，为顾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务 2、娴熟的服务技能技巧，掌握及懂得顾客明确及潜在需求 3、善于向顾客介绍及推销本餐厅的菜肴及酒水饮品 4、积极配合上级工作，服从管理。团结、善于帮助同事 任职要求： 年龄在18-35岁之间，身高160以上，形象气质佳 有相关餐饮学习经验和工作经验 乐观积极向上 工作时间： 10:30-14:30左右，16:30-21:30左右 月休四天，包吃包住 薪资结构： 底薪+月度奖金+销售提成

1. 学历要求：大专及以上学历，焊接技术、材料科学与工程等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年焊接相关领域工作经验； 3. 技能要求： a. 熟悉各种焊接方法（如氩弧焊、手工电弧焊、气体保护焊等）； b. 具备焊接工艺评定能力，能独立完成焊接工艺卡的编制； c. 熟悉焊接材料的选择和使用； d. 熟练使用焊接设备，具备设备维护和保养能力； 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、供应商和客户进行有效沟通； 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作； 6. 其他要求：工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。

工作职责: 1. 协助亚非地区经理开展销售工作，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的石油机械设备等咨询服务； 2. 了解客户需求，并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作； 3. 负责公司产品业务的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4. 负责新客户开拓、建立和维护客户档案； 5.完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1.英语、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉石油及石油装备行业，有5年以上相关工作经验优先； 3.英语口语流利、书写功底扎实，沟通交流无障碍，能适应亚非、中东地区的生活条件； 4.工作踏实认真，责任心强，有良好的团队合作精神。

工作职责: 1、负责对技术部下发装配部件图纸的工艺会签； 2、负责编制产品装配工艺过程卡及其他组装相关的技术支持性文件； 3、 负责车间装配过程中做好现场服务工作，能够及时解决现场遇到的工艺问题； 4、 根据组装产品的技术要求及结构特点，设计相应的装配工装； 5、履行本岗位的安全生产职责； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械制造及相关专业；有3年以上工业企业工艺人员经历者；同行业经验超过5年以上，可放宽学历要求； 2、熟悉机械装配规范，装配流程，了解机械调试，零部件加工过程。 3、熟练使用word、excel、PPT办公软件； 4、熟练使用AUTO CAD、 Solidworks等相关设计绘图软件；

工作职责: 1、负责公司项目投标工作，组织报价、技术要求及标准的解读、现场踏勘、标书的编写及应标答疑、参与客户汇报等等； 2、跟踪项目计划和执行，与客户保持沟通，确保项目需求得到准确理解和满足； 3、确保项目按照标准和规范执行，并参与项目验收和交付工作； 4、支持展会、论坛等市场营销活动并提供现场支持； 5、负责钻机售后技术支持服务； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、机械相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关设计工作经验； 2、熟悉石油行业相关设计标准、API石油标准； 3、熟练使用AUTO CAD、 Solidworks等相关设计绘图软件； 4、熟练使用word、excel、PPT办公软件； 5、熟悉石油行业专业英语且具备大学英语4级能力； 6、独立钻机配套设计经验者优先； 7、能够适应国外出差； 8、良好的团队管理和沟通协调能力，能够处理复杂的技术问题和项目管理挑战。

岗位职责： 1、负责根据招标文件要求，组织并制作标书进行投标； 2、负责追踪订单或项目的执行进度； 3、负责询报价支持工作； 4、完成市场支持经理分配其他询报价和投标工作； 5、负责部门考核数据的收集，整理和统计，监督销售人员的汇报情况； 6、负责客户档案的建立和整理工作，及时对销售数据进行整理和分析； 7、负责核对与抽查区域经理汇报的考核表二中的统计数据； 8、负责与公司的其他部门就具体订单货项目进行交接，与一线销售人员和其他部门进行信息中转与协调； 9、整理和编制市场基础资料，包括：询报价档案，基础价格数据库，公司经营产品的基本资料库工作； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，英语四级以上，英文可以作为工作语言，无障碍阅读英文正式招标文件资料； 2、在市场支持和管理方面有较丰富的工作经验，并能熟练地运用于工作中； 3、熟练并掌握市场管理各项业务，有一定的市场信息获取与分析能力，以及销售能力； 4、具有较强的全局观念，并有一定的综合分析能力、沟通能力、计划与协调能力； 5、熟练使用常用的办公软件。 6、有成套钻机投标经验，熟悉中东非洲市场投标为宜；

岗位职责： 1. 研发规划与项目管理： - 参与智能机器人研发项目的规划与实施，确保项目目标与公司战略一致。 - 制定研发计划，合理安排研发资源，确保项目进度和质量。 - 监控项目进展，协调各部门资源，解决项目实施过程中的问题。 2. 技术研究与创新： - 跟踪国内外智能机器人技术发展趋势，提出技术创新方向。 - 开展技术研究，推动新技术在智能机器人研发中的应用。 - 优化现有技术，提高智能机器人的性能和可靠性。 3. 研发项目的设计与开发： - 负责研发项目的系统架构设计，确保系统的高效运行和可扩展性。 - 负责产品整机设计，包括硬件设计、电路设计、无线通讯模块设计等。 - 进行系统软件开发，包括控制系统、运动控制、感知与决策等。 4. 测试与优化： - 制定智能机器人测试方案，确保产品性能满足设计要求。 - 进行系统集成测试、功能测试和性能测试，发现并解决问题。 - 对新产品进行优化，提升产品性能和用户体验。 5. 团队建设与人才培养： - 领导研发团队，制定团队发展规划，提升团队整体能力。 - 指导团队成员开展技术研究，提高团队的技术水平。 - 培养团队成员的团队协作能力和创新意识。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机器人工程、自动化、计算机等相关专业，具备高级职称或博士学位者优先。 2. 10年以上智能机器人研发工作经验，5年以上研发管理经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和智能机器人研发流程，具备丰富的技术研究和项目管理经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养，严谨的工作态度，较强的抗压能力。 6. 熟悉国家相关法律法规，具备较强的政策敏感性。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。