岗位职责 1、负责公司设备的现场安装及维修； 2、负责设备相关外购件的询价和采购计划及验收工作； 3、负责设备维保计划的编制和实施； 3、负责监视研发测量设备验证、计量校准工作，确保满足生产质量管理需要； 4、参与并协助研发部门对产品设备的设计和评审； 5、参与并协助公司产品的售前、售后技术支持； 岗位任职要求： 1、学习能力强、动手能力强，较强的执行力； 2、具有良好的沟通协作能力和团队合作精神； 3、电气或机电一体化、自动化专业、机电维修专业大专及以上学历，具有综合维修技能或医疗设备安装与维修经验优先 4、能适应短期出差；

岗位职责： 1. 负责核心模块的设计、开发、编程任务； 2. 进行程序的单元、功能自测并保证其质量； 3. 分析并解决软件开发过程中的问题； 4. 负责.Net Core、 Web API 后端应用开发和维护； 5. 进行项目相关过程文档编写。 岗位要求： 1. 2年以上工作经验，计算机相关专业专科及以上学历； 2. 熟练.net框架，熟练使用C#开发语言； 3. 熟悉.net Core 和Web API的开发； 4. 熟练SQL语句编写； 5. 学习能力强，领悟能力强，高效地理解产品的需求与设计，能按时高质量完成项目任务； 6. 具备良好的沟通能力，具有团队合作精神及较强的工作责任感； 7. 了解.Net Core微服务、前后端分离开发和跨平台者优先；

职位描述1、能独立完成产品营销策划方案，并具有一定策划网感，能够配合好编导做出自己想要的内容；2、能根据当下较流行的短视频内容，编写短视频内容角本，并配合后期的剪辑，达到最终效果。3.有一定的数据分析能力，对相关市场和行业用户有一定了解和分析。岗位要求：1、3年以上策划相关工作经验，具有较好的文字表达能力，能独立完成选题策划，并执行内容项目；2、具有良好的沟通协作能力，配合编导团队，思路清晰、逻辑性强；3、具有团队合作意识，能自主安排工作计划并落实执行，善于学习和总结工作经验；4、有抖音等短视频编导优选！

职位描述： 薪资工作内容及岗位要求： 1.主要在线解答患者问题，（前期有人带） 2.良好的沟通能力，有爱心，能够给予患者关心，帮助， 3.懂礼貌，积极，乐观，心态好。 福利待遇： 1.每月聚餐+不定期国内外旅游（欢迎现在加入哦）。 2.每周发放优秀员工奖，（现金发放） 3.有一定的晋升制度，组员-科长-副经理-经理-副总（有目标肯努力想发展的人永远不在乎眼前的薪资而在乎长远的发展，升职则薪高，停留则固定，想成为什么样的人全靠你自己。 “公司不限经验，不限学历，或许没有多高的学历，没有多丰富的经验，只要你想变得不平凡，并为此付出努力行动，相信自己，是金子总会有闪闪发光的一天，公司欢迎优秀的你加入” 工作时间： 8:00~17:00 18-25岁

岗位职责： 1、负责客户服务内容创新落地工作； 2、负责组织客户服务活动的策划工作； 3、负责渠道客户服务的对接工作； 4、负责客户服务宣传，海报、视频制作及宣传平台的运营工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、有车险理赔2-3年工作经验，了解车险理赔流程，有车险客户活动的筹备组织经验； 2、了解市场车险服务供应体系及供应商优先； 3、熟练掌握WPS办公软件，能独立完成项目制工作跟踪汇报； 4、熟悉客户服务宣传工作，能够完成宣传海报、视频的制作； 5、接受出差；

地铁安检直招：         工作内容：地铁进站口检查旅客是否携带易燃易爆品 工作地点：全北京就近分配 上班时间：            轮班制度或者固定班次制度 大早：（早7:00-晚5:00） 大夜：（晚5:00-早9:00） 中间每2个小时休息半个小时，吃饭时间有1个小时 线路不同工作时间有所差异 包吃包住： 宿舍4-6人间（独立卫生间可洗澡） 食堂一日三餐。 月薪：5500～7500（可加班，多劳多得）

技能要求： 1、美术、艺术设计等相关专业，本科及以上学历； 2、利用HTML/CSS/JavaScript/jQuery等各种Web技术进行网页各终端的前端构建； 3、精通主流前端框架； 4、能够兼顾PC、H5、混合APP的各种场景，胜任各种环境的开发任务； 5、熟悉ajax/xml/json等网络通信技术和数据交换格式； 6、分析和解决前端遇到的各种技术、性能、跨终端兼容问题； 7、有一定程序设计理解能力。 岗位职责： 1、对部门各产品管理界面进行设计、制作； 2、重点开发贴合公司UI设计风格的前端框架； 3、负责研究各图表分析框架，从而研发一套满足各终端要求的图表框架； 4、负责部门各产品宣传资料设计。

工作职责: 1. 项目设计开发：根据项目设计策略、开发计划完成整体及主要造型零部件设计方案； 2. 设计计划制定：辅助设计经理完成整车及以下设计开发计划编写； 3. 设计过程推进：配合曲面设计、油泥模型、色彩材质、零部件设计、交互设计等设计执行专业完成设计执行工作，并对设计执行质量进行把控，根据评审意见进行设计调整优化； 4. 设计评审支持：配合设计经理组织并完成各级设计专业评审文件制作及调整； 5. 输入物评估与设计问题解决：对设计输入物进行评估审核，协调工程及造型专业和部门，解决设计的具体问题，完成全流程设计开发工作； 6. 开发支持：按照总部及分中心要求完成各项临时性工作与支持。 任职资格: 1. 学历要求：大学本科及以上学历； 2. 专业要求：交通工具设计、工业设计等相关专业； 3. 工作经验：8年及以上设计经验，负责或主导过2款及以上整车级项目造型设计开发； 4. 专业能力：具备优秀的二维和三维设计能力，熟悉汽车设计开发流程，能够熟练应用Photoshop、ALIAS等设计软件； 5. 具有一定英文交流能力。

工作职责 1、负责公司工会办公室日常工作，包括工会办公室日常事务，工会组织体系建设、制度优化； 2、制定工会年度重点工作计划，费用预算制定及管理； 3、负责民主管理，工会委员改选，工会会员代表大会、职工代表大会、工会委员会等会议组织协调推进； 4、工会福利设计与管理，做好职工及其家庭的慰问和关怀等工作； 5、负责工会俱乐部管理及工会活动设计开展； 6、会议接待及其他上级交代的工作任务。 任职要求 1、大学本科及以上学历，具有2年以上金融机构工会或综合行政工作经验，熟悉相关制度、体系建设； 2、擅长活动组织策划与执行，工作积极，沟通力强，有责任心，执行力强； 3、对于工会福利具有建设性思考能力及合规性意识； 4、具备一定的会议接待能力。1、大学本科

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

岗位职责 1. 协助参与公司在各类社交新媒体平台账号的图文类内容创作； 2. 负责新媒体素材加工、内容发布、私信管理和社群运营等工作； 3. 支持团队进行短视频剪辑、视频拍摄、直播等工作 ； 4. 完成公司安排的其他工作。 背景与能力要求： 1. 具有扎实的文字功底，良好的创意和理解能力； 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3. ***本科或以上学历，条件优异可放宽至大专； 4. 熟悉知乎、小红书、B站、抖音等账号运营机制； 5. 能耐心且细心地完成工作，执行力强且错误率低。 注：该岗位由公司合伙人亲自带，合伙人背景为知乎大V/教育领域内容营销专家（详细介绍见下文），快速学习移动互联网时代下教育细分领域最前沿、最接地气的整套线上营销打法 。 【公司合伙人介绍】 - 全国资深生涯教育专家&国际教育升学指导专家，知乎头部大V，多平台KOL； - 14年行业经验，10年创业经验，19岁时首次创业，25岁起创业至今，所创企业曾获风投及上市公司投资（细分领域全国业内2‰获得专业机构投资的团队）； - 曾用时2年从0到1打造从百万至近3000万量级的业内标杆企业，后转型线上1年半打造百万粉丝级教育IP，累计阅读量1.6亿+，线上变现连续5年位列业内头部； - 中国民主促进会会员（最年轻入会会员）、民进上海市教委直属系统委员会会员； - 美国****0名校杰出校友（2016年商学院授予），经济学学士、金融学硕士； - 复旦大学、上海交大、上海大学等高校特聘职业导师及客座教授（均为2016年起）； - 畅销书作家（3本职业生涯规划类出版书籍，2014，2018，2021）。

Job Description: As Account Manager Administrator, you will work closely with the Account Managers in global offices to ensure the long term health of our strategic customers through a world-class implementation and support experience. Main Responsibilities • Complete the tasks assigned by account managers, including but not limited to mass registration import, mass refund and CSS customization, within the stipulated time • Serve as the technical point of contact for account managers to troubleshoot and investigate the potential bugs or glitches of our software applications • Handle financial reconciliation requests and chargeback, ledger related inquiries • Report to and chase Development, Finance and other cross-functional departments about solving the issues using the established reporting and tracking processes • Report, analyze and interpret the financial / feature utilization data to help account managers identify the risky customer accounts and enhance feature adoption • Scan priority/identified upcoming events to check for configurations • Scan priority/identified events a few weeks after opening to ensure critical revenue generation tools are being utilized Requirements • Bachelor's degree, or equivalent • Excellent verbal and written English skills (CET level 6 or plus), and great interpersonal skills • Experience in Technical Support, Account Management, or Application Engineering related fields • Proficient user of MS Office, especially Excel • Ability to quickly learn software applications with a basic understanding of web-based technology including HTML, CSS, etc. • Ability to multi-task and organize workload for effective implementation • Ability to work independently and remain highly-motivated • Occasional non-regular working hours, in order to accommodate to the meetings with account managers in oversea offices

职位描述： 1、与客户部及媒介部共同制定传播策略； 2、与美术一起发展创意呈现； 3、配合客户部提案； 4、创意内容执行，效果把控； 职位要求： 1、中文功底深厚、脑勤手快； 2、热爱互动广告, 疯狂的创意头脑与不俗的文字驾驭能力； 3、4—5年以上工作经验，完整的产品推广全案创意执行的工作经验; 4、有完整提案参与经验； 5、大学本科以上学历、广告传媒及中文专业优先；

工作职责 • 参与后端服务的需求分析、设计、编码、测试。 • 配合团队完成项目的开发和迭代工作，保证代码的质量和可维护性。 • 学习和掌握公司的技术栈，积极参与团队的技术分享和交流活动。 • 参与项目文档的编写和维护。 职位要求 • 本科及以上学历，计算机或相关专业。 • 至少一年的Java开发经验。 • 熟悉Java编程语言及常见数据结构和算法基础，有良好的编码习惯。 • 熟悉使用MySQL数据库，具有良好的SQL编写规范。 • 掌握常用的Java框架，如Spring、Mybatis、Spring Mvc、Spring Boot。 • 了解Spring Cloud Alibaba相关微服务技术。 • 对代码质量有要求，有编写单元测试的习惯。 • 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极沟通、配合和协作完成项目任务。 • 对新技术的学习具有自主性和独立性。 加分项 • 有医疗行业经验。 • 熟悉NoSQL数据库，如Redis、Elasticsearch等。 • 有Docker、Kubernetes、GitLab等DevOps工具使用经验。 • 有开源项目、技术博客等展示个人技术能力的经验。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.策略分析：制定、优化、监控信用付贷前或贷中风险策略，追踪策略执行进度及效果，含准入、额度、定价以及管制清退等策略模块，覆盖信用付产品全生命周期的产品经营链路，策略制定需平衡风险与收益水平，兼顾用户体验，合理配置资源，最大化整体资产利润； 2.数据挖掘：负责搭建信用付贷前或贷中客户标签及数据体系，通过深入了解美团生态内业务模式，熟悉掌握数据系统及结构，定量分析多样化数据标签在客户分群策略、客户准入策略中的价值，不断提升客户识别及客户风险识别的能力； 3.风险监控：负责搭建贷前或贷中客户级、资产级的风险监控体系，结合多维度客户属性、行为等信息，量化测算及管理组合资产风险，为优化贷中策略提供参考依据； 4.其他事宜：完成其他交办的各项工作任务. 岗位基本需求 1.3年以上信贷风控经验，有信用付、信用卡等产品的风险授信政策经验，银行、三方支付机构、信用卡机构、互金等行业经验者更佳； 2.本科及以上学历或有海外经历者优先考虑，数学、统计、金融、经济、管理科学、计算机等专业优先考虑； 3.具备良好的分析问题、解决问题能力，自我驱动力强，且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力； 4.具备较好的数据处理经验和数据敏感度，熟练掌握各类数据分析语言、工具及方法论d优先考虑。 岗位亮点 1.自有场景的业务及流量优势，可结合美团生态内各场景特点，探索不同金融产品及服务模式，快速建立多样化的业务及客户视角； 2.金融业务自身成熟度高，上亿级的用户规模，可全面学习信用支付、BNPL等产品的风险管理框架、知识以及端到端的风险控制流程，快速沉淀自己的全面风控能力； 3.团队学习氛围好，有银行、大厂专家，可帮助同学快速成长。