• 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 15k-20k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-上班不打卡 5-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    1【岗位要求】 1、性别不限,年龄20-30岁,大专及以上学历,应届毕业生/1-3年工作经验 2、热爱销售工作; 3、会使用OFFICE办公软件; 4、身体健康,相貌端正,普通话标准,语言组织和表达能力强 ; 5、吃苦耐劳,渴望成功,做事积极、上进,有团队意识。 【岗位职责】 1、收发快递,传真复印,扫描,会议室安排,公共区域维护; 2、能够使用****,**,搜房等专业网站进行公司产品的发布; 3、能独立进行连锁店空房资源的招租工作; 4、能够根据客户的需求推荐我们对应的产品并邀约客户面谈,促成客户签约,签署书面合同并收取约定款项; 5、针对有工商注册、税务代理等需求的客户,配合财税部同时收集客户相关资料; 6、完成上级领导安排的其它工作。 【福利待遇】 1、薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2、福利保障:五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、节日补贴(元旦、春节、妇女节、端午节、中秋节、生日等); 3、健康体检:健康检查基金、医疗保险基金; 4、假期组合:带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期(婚育假、产假、陪产假、丧假等); 5、工作时间:一周五天班8:30-17:30,周末双休; 6、带薪培训:创富港培训学院提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道。 【其他信息】 公司网址:http://www.bzsns.com.cn 工作地点:虹口、徐汇、闵行、黄浦、杨浦、浦东、普陀、长宁、静安等区域
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责概要: 积极开展各类销售活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。 二、具体岗位职责: 1、根据公司制定的年度销售目标,负责区域销售/回款的达成; 2、根据公司制定的年度客市场开拓目标,负责开发新客户,拓展区域市场; 3、负责维护现有客户及市场,定期拜访新老客户,做好客情维护工作; 4、执行公司每个季度的销售政策、各类营销活动(例如专家会、培训会、展会、学术论坛等); 5、定期收集业内资讯及竞品信息,为公司的营销决策提供参考数据。 6、上级安排的其他工作。 三、任职资格: 1、语言要求:普通话,口齿清晰,思维敏捷; 2、专业要求:市场类、建筑电气工程、自动化等相关专业,专科以上学历; 3、身体素质:23-35岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神; 4、培训经历:经历过产品管理、项目管理、团队管理等方面的培训; 5、工作经验:两年以上的相关工作经验,一年以上同等岗位工作经验; 6、计划组织:能结合各种实际资源组织分析和实施; 7、职业素养;拥有较强的表达能力和适应性; 四、备注: 1、拥有住建局、路灯管理所、设计院渠道和路灯、隧道灯等销售经验优先。 五、公司福利: 1、享受国家法定带薪假期  2、五险一金:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金  3、提供各种培训发展机会,各类带薪免费的专业培训、管理类培训、外部培训  4、文体活动:不定期的体育健身活动、员工生日会、员工旅游、拓展活动等  5、员工福利:传统节假日、生日、结婚贺礼、生育贺礼、出差补贴、话费补贴、饭餐补贴、交通补贴、员工体检等  6、薪酬体系:公司实行激励型薪酬体系,根据业务能力百万年薪不是梦。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责概要: 根据公司的发展目标进行客户的开发与管理,完成企业整体的销售目标。 二、具体岗位职责: 1、正确传达公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。围绕企业下达的销售目标拟定营销策略。协助总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。并与营销部及其他部门合作,执行销售计划。 2、合理分解销售目标。建立和管理销售队伍。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。 3、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,销售活动。定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。 4、对销售人员进行销售培训和指导。考核直属下级并协助制定绩效改善计划。完成领导临时交办的其他工作。 5、完成个人及团队销售目标。 6、人才梯队建设:制定团队销售工作流程、工作标准、考核机制。 7、业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。 8、把握帐款回收,制定防止呆帐坏帐对策。 9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 三、任职资格: 1、语言要求:普通话,口齿清晰,思维敏捷; 2、专业要求:市场类、管理类、建筑电气工程、自动化等相关专业,本科以上学历; 3、身体素质:25-35岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神; 4、培训经历:产品管理、项目管理、团队管理和领导力等方面的培训; 5、工作经验:五年以上的相关工作经验,三年以上同等岗位工作经验; 6、管理意识;具有较强的责任心,较强的目标意识和经营意识; 7、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施; 8、职业素养:适应长期出差,有较强的责任心。拥有较强的业务处理和业务外联等能力,以及较强客户管理和资源运作能力;拥有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 四、备注: 1、有较熟练的项目操作经验及项目运作如:智慧城市、智慧灯杆系统集成、智慧景区、智慧工厂、智慧公园、智慧社区等项目经验优先;有住建局、路灯管理所、设计院渠道和路灯、隧道灯等销售经验优先。 五、公司福利: 1、享受国家法定带薪假期 2、五险一金:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金 3、提供各种培训发展机会,各类带薪免费的专业培训、管理类培训、外部培训 4、文体活动:不定期的体育健身活动、员工生日会、员工旅游、拓展活动等 5、员工福利:传统节假日、生日、结婚贺礼、生育贺礼、出差补贴、话费补贴、饭餐补贴、交通补贴、员工体检等 6、薪酬体系:公司实行激励型薪酬体系,根据业务能力百万年薪不是梦。
  • 6k-11k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1、从事IT软件开发、项目或产品、人力外包方面销售工作,综合考虑客户的实际情况和发展方向、匹配公司独立产品或方案为客户提供组合型的解决方案。 2. 负责行业新客户关系的建立、老客户关系的维护,挖掘最终用户需求,拓展项目机会 3、熟练地进行方案讲解、客户分析及投标前业务交流,成本测算等有关工作内容; 4. 负责潜在客户的信息开发、需求挖掘、商机跟踪、商务招投标谈判及后期合同的签订、开票、回款跟踪等 任职资格: 1、专科学历及以上 2、3-5年或以上等相关企业IT软件行业销售经验者优先,具有相关的客户资源 3、热爱软件行业,熟悉软件项目、产品、人力外包销售、解决方案服务等销售流程; 4、了解计算机软件开发基础知识, 熟练使用Windows及Office等办公软件; 5、 形象好,气质佳,有责任心,有强烈的团队合作精神,较强的表达和人际沟通能力;
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、根据公司市场战略,以顾问式销售的方式面向重点行业、中高端品牌大客户展开业务拓展;进行新客户拓展及老客户的维护,完成既定销售指标。 2、负责中高端品牌客户的销售,根据企业客户需求及自身产品特点,为企业提供解决方案; 3、推动客户需求及决策,完成需求分析、商务谈判、合同签订、项目研发过程的商务沟通确认、推动有效验收及收款的商务协调等; 4、负责重大项目招投标的相关事宜,协调各部门资源配合确保目标的达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,38岁以下,计算机相关专业优先; 2、具有一年以上销售经验;防伪溯源同类公司、防伪行业销售经验者优先; 3、具备较强的市场情报收集能力及大客户需求分析判断能力,具有较强的目标性与服务意识; 4、熟练电脑办公软件操作及软件技术;熟悉 ppt操作,为客户撰写方案,具备良好的现场演示讲解能力; 5、具有较强的沟通能力、交际技巧、应变能力和谈判能力、总结分析能力、团队协作精神及抗压能力;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告+To B业务推进,向客户提供解决方案,完成公司安排的广告销售计划和目标,协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务; 2、负责B端产品(飞书、火山引擎等)在电商集团客户的业务拓展工作,向客户提供物理设备到云的方案和建议,针对客户业务场景,向客户推荐火山引擎所提供的互联网开放能力; 3、准确识别和理解客户需求,并将客户需求和反馈进行收集分析,协调团队形成解决方案; 4、建立客户日常维护体系,包括咨询跟进、问题处理、培训提升、知识库汇总等支持服务; 5、建立客户档案,洞察客户的生命周期,针对不同阶段客户给予相应的B端产品和广告业务支持。 职位要求: 1、具有电商行业To B服务/广告业务经验,对电商行业的To B业务和广告业务有较深的了解; 2、具有大客户商机挖掘能力和谈判能力,学习能力强,有行业突破和场景创新能力; 3、具有敏锐商业嗅觉和灵活应变能力,能制定个人销售计划,具备较强项目运作能力和资源整合能力,高效协调公司内资源进行落地。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、通过电话介绍和推广公司自主研发的软件平台,让客户入驻到公司平台里 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、对新咨询微信用户进行服务,做业务转化,拉进客户群; 2、日常对持有社群进行运营、维护管理,日常在群内进行商品种草、出货等工作,完成公司业绩指标; 3、日常维护管理群运营工作; 4、对客户进行定期回访和意见收集整理,优化用户粘性,提升运营效果; 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣,有志在此方向发展; 3、1年以上社群销售/教育行业工作经验; 4、有教育行业,社群用户运营经验者优先;
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    前期无销售性质,后期往社群销售,社群销售管理发展 岗位职责: 1、协助群主处理群聊回复,根据群友提问整理相关商品信息给到用户,日常整合群聊信息,做主题群聊合集,并根据要求发送; 2、整理各类商品信息列表,能较为熟练地使用各类办公软件; 3、对大客户进行定期回访和意见收集整理; 4、日常的拉群、清群等群管理动作; 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、半年以上教育行业经验/半年社群销售经验。 3、抗压能力强,为人开朗积极,乐于主动交流。 4、对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣,有志在此方向发展;有社群运营经验优先 岗位可晋升方向: 社群销售(3-6个月可晋升) 社群销售主管(8-15个月可晋升)
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    电子商务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、在京东、淘宝、天猫等平台,通过叮咚和客户沟通,负责通过电话、上门拜访、网络等形式进行新客户开发,解答客户提出的各种问题,达成交易; 2、负责登记赠品信息、客服返现信息、发票信息等;按照公司流程积极处理工作问题 3、负责简单的售后服务工作:物流查询及退换货问题处理、快递异常等问题的处理等 4、及时、有效、妥善的处理客户的各种问题 5、订单跟进,及时跟进未付款订单和有问题订单并在规定时间内处理完毕 6、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息 7、每个月按时完成销售任务目标 ps :售前客服 售中客服 售后客服 三个方向 任职要求: 1、打字速度快,思想敏捷,能够和客户产生良好的互动; 2、工作积极,有良好的团队工作能力及吃苦耐劳的认真工作态度; 3、上班时间:早上9点上班;晚上18点下班 ;大小周轮休 4、专业不限,有电商客服岗位/销售岗位/网络在线客服岗位经验者优先考虑; 5、有相关经验的优秀应届毕业生亦可考虑 6、【晋升方向】:公司注重人才,晋升路径:客服助理--售前客服--客服主管--客服经理--部门经理--合伙人 福利待遇: 1:固定底薪+高销售提成(上不封顶) 2:带薪国家法定假期 3:试用期合格后,公司购买广州社保 4:上班时间:8:30--17:30;9:00--18:00 ;【晚上需要在家里值班最少至24点】大小周轮休 5:节假福利、不定期团建娱乐活动
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / C轮 / 150-500人
    工作内容 1、负责公司自有产品(行业高峰论坛、公众号广告、行业报告、杂志、协会等)的销售,完成每月销售业绩目标; 2、根据公司提供的客户资源,通过电话、网络等方式开发潜在客户,并跟进维护客户关系; 3、及时催收应收账款,跟进客户发票等售后工作; 4、及时完成公司或领导按期的其他和岗位相关的工作; 任职要求: 1、大专以上学历,应届生实习生均可; 2、性格外向,待人热情大方,沟通能力强,学习能力强; 3、对金钱有欲望,想要努力改善经济状况; 4、能接受全国范围出差(一年出差4-6次,每次3-5天,团队出差)。