• 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析,且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求,对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇: 平均税前3000-5000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    “保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5. 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6. 有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业,态度积极端正 8. 有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11. 熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12. 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13. 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14. 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15. 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16. 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 福利待遇: 1. 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 结合集团传播目标和舆情环境,梳理集团公关传播的主要策略/路径。 2. 整合多种传播手段,发起或落地集团公关项目,负责方案策划、执行管理和效果追踪,提升公司声誉。 3. 不断挖掘平台的商业价值和社会价值,策划深度内容。 4. 集团核心口径和稿件的撰写和审核。 任职资格: 1. 6年以上相关从业经验,熟悉文娱、互联网行业。 2. 熟悉行业政策及媒体传播规律,能够深刻理解公司业务和战略,能从产业角度洞察思考。 3. 出色的策略能力和内容能力,能够进行大型项目管理。 4. 责任心强,抗压能力强,善于沟通与协作。 5.内容能力佳优先;
  • 25k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、政府关系、商业关系维护与接待,建立和提升公司对外的品牌形象。 2、负责行业/政府相关的会面安排,统筹安排公司级商务往来接待。 3、沟通协调办理公司安排的对外事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历(可接受应届毕业生),专业不限(空乘类,礼仪类,艺术类专业优先考虑); 2、身高不低于165cm,形象气质佳,举止大方得体,优秀的人际交往和沟通协调能力; 3、具备良好的职业素养和公共关系处理能力,熟悉商务礼仪; 4、保密意识强,兼具良好的情绪管理能力、高效的执行力、优秀的服务意识
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责Vsinger IP(洛天依为主)的市场宣推企划和落地,工作内容包括: 1、结合行业趋势、IP目标、特点、预算,制定Vsinger年度市场宣推计划; 2、根据年度计划,细化每个节点项目的具体企划,包括线上、线下的各类宣推形式; 3、根据项目企划,拓展合作伙伴(包括平台、媒体、艺人、KOL等),统筹跨部门协作或供应商,主导每个项目的落地执行,对内容产出质量、目标数据负责; 4、为音乐、周边、商业等其他的重要产品提出推广方案并协助落地; 5、维护网络舆情处理危机事宜,和各平台、媒体保持良好关系。 工作要求: 1、5年以上市场宣推经验,泛娱乐行业爱好者优先; 2、拥有优秀的领导力、自驱力和沟通能力,有线上线下各类宣推项目经验,包括但不限于演唱会、发布会、影视节目、快消IP跨界合作的项目经验,能把控多方协作; 3、对2D、3D视频、虚拟制作、音乐等多种物料有一定了解; 4、熟悉Vsinger的IP特征,有独到的输出见解和行业角度。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司主做中医大健康,旗下近百家门店,9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容: 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求: 有团队意识,认同公司价值观,重视发展,有企图心 专业不限,中等学历,会基本的电脑操作,普通话标准 有无经验均可,有专业人员培训. 工作薪资:底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 百分之五的业绩提成(出业绩当天可提现)。挂号费提成百分之五十。 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    主要职责: 1.制定和实施适合公司传播战略的自媒体渠道计划,并与内外部团队紧密合作实施; 2.发掘合适的自媒体平台,建立合作并持续跟踪自媒体渠道的运营效果,整理和分析渠道数据,并能够提出改进策略和方案; 3.撰写发布优质公关传播内容,提升品牌在自媒体平台上的知名度和影响力; 职位要求 1.本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻等相关专业。 2.有全国丰富的自媒体资源,包括且不限于互联网、科技、零售等领域;拥有全国主流媒体等资源更优 3.有3年以上自媒体推广和管理相关工作经验,有公众号、微博、快手等自媒体渠道创作、发布、管理经验优先; 4.具备优秀的沟通、协调、执行能力和团队管理能力;执行能力强、沟通能力强
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责制定公关传播规划、宣传活动计划制定、内容方向把握并负责执行; 2. 撰写品牌/公关稿件与内容,包括不限于新闻稿件、素材,媒体采访回复等; 3. 对多种类型的公关文案内容进行语言质量把控,使得文案表达更加准确,提升文案内容质量; 任职资格: 1. 有跨境电商/互联网/快时尚/4A公司的工作经验; 2. 公关工作或从事新闻宣传工作7年以上; 3. 逻辑思维清晰,文字能力及表达能力强。有良好的团队协作精神,积极主动,富有责任心和公关意识。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责集团财报与科技传播,制定高效的国内与海外传播策略,全程统筹并把控内容质量与传播结果; 2.协助推进财经及科技媒体、KOL资源拓展,实现集团财经大事件与业务创新能力的高效传播; 3.独立进行财经与科技选题策划,助力集团价值传播。 岗位要求: 1.拥有3年以上相关工作经验,以及丰富的资源积累; 2.大学本科及以上学历,可以英文作为工作语言,听、说、读、写无障碍; 3.关注宏观政策,对经济、社会热点具有较强敏锐度,热爱音乐娱乐、互联网行业; 4.具有较好的文稿写作功底与沟通能力,能够独立完成中小型财经与科技传播项目; 5.思维活跃、逻辑思维能力强,金融学与经济学相关专业优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、新媒体渠道资源开拓:建立微博、抖音、快手、B站、知乎、小红书等新媒体平台的内部资源,为公司品牌传播及舆情处理做赋能; 2、新媒体热点传播:具备新媒体内容传播能力,了解微博热搜、知乎B站热榜等逻辑,了解不同新媒体平台单条爆点的逻辑,能够为项目传播提供支持; 3、新媒体KOL朋友圈建设:挖掘新媒体平台上对公司品牌有利的传播渠道,建立友好合作关系,形成美团朋友圈。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历; 2、5年及以上媒介或相关岗位经验; 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、项目管理能力; 4、责任心强、愿意寻求自我突破。 具备以下优先: 头部互联网公司工作经验者优先 具备新媒体平台资源优先 岗位亮点: 渠道资源沉淀:拥有背靠大平台扩展各个新媒体平台资源的机会; 渠道策略深耕:跟随大部门整体传播,精细化渠道策略,掌握各新媒体平台热搜、热点能力。
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据公司业务场景及业务发展需要,进行产品战略的分析,产品方案的策划,目标制定及落地实施; 2、负责APP产品的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析、产品功能设计和交互设计; 3、负责产品项目管理及落地的整个过程,协调研发、运营、设计等角色高效推进项目,为产品目标负责; 4、以业务为驱动,能够基于用户理解及用户数据,挖掘用户需求,洞察有价值的功能点和创新机会,并推动产品的快速迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机科学或软件工程等相关理工科专业优先。具有3年以上移动端APP产品经理相关工作经验,有生活服务类相关APP经验者优先; 2、熟悉上门生活服务行业,熟悉相关流程、管理规范及要求,有相关行业工作经验者优先; 3、熟练掌握Axure、Visio、XMind等工具,能够独立完成产品方案设计、输出产品原型图、流程图及需求PRD文档; 4、具备良好的沟通能力、项目管理能力及跨团队资源整合能力,善于在合作中推动业务发展,保证产品功能保质保量按时上线; 5、能够快速并深入的了解业务,独立思考,善于创新,具备较强的用户思维和洞察力; 6、具有较强的数据思维,善于通过数据分析发掘市场和产品机会点。 7、抗压能力强,工作责任心强,具有优秀的执行力和创新力。
  • 20k-24k 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、地方重点媒体的沟通与合作,确保媒体沟通顺畅。 2、根据公司和业务要求,策划正能量项目传播,并通过与地方媒体的合作落地。 3、结合公司业务,包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 4、公司日常舆情监测,及时处理危机事件。 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上媒体或公关从业经验 2、熟悉媒体运作流程,具有丰富的业界人脉资源,尤其是重点地方媒体资源。 3、了解直播、互联网行业,具有新闻稿撰写及深度内容策划能力。 4、具备较强的新闻及政治敏感性,对舆情及业务中可能存在的风险有判断能力。 5、良好的沟通协调能力及团队合作能力,具有一定抗压能力,处事稳重。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.大专及以上学历,有2年电销工作经验者或者了解建筑行业者优先; 2.善于客户管理与分析,具有一定的销售技能; 3.热爱电销工作,目标感强,挑战高目标,具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬结构:底薪(4千-6千)+提成,上不封顶,能力越大收入越多,缴纳保险。