公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职位名称：兼职/全职房地产销售顾问 公司名称：大唐房屋 工作地点：（成都武侯区兆信中心6栋903） 薪资范围：无责任3000底薪加成交一单1000元奖励无上限， 岗位职责：销售顾问 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 4. 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的合作关系。 任职资格： 1. 学历不限，经验不限，有房地产销售经验者优先； 2. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识； 3. 能承受工作压力，有较强的目标意识和赚钱欲望； 4. 热爱房地产行业，愿意挑战高薪。 福利待遇： 1. 薪资待遇：3000底薪+提成1000每单，上不封顶，****； 2. 完善的培训体系，包括专业知识、销售技巧等方面； 3. 良好的职业发展空间，表现优异者可晋升为销售经理； 4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游等活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，或携带个人简历至公司面试，面试地址：成都武侯区兆信中心6栋903。 公司简介： 成都大唐房屋经纪有限公司于2009年09月27日成立，是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房屋经纪公司。公司简介成都大唐房屋经纪有限公司(以下简称“大唐房屋”)成立于2009年9月，总部位于四川省成都市，是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房地产经纪公司。2010年大唐房屋开始机制改革，发展了川大店等三家店。2015年，随着房地产市场的逐渐升温，大唐房屋董事长唐军先生通过大胆创新与机制改革，提出“只招老板，不招员工”的发展思路，大唐房屋发展到90家门店并开始培育店中店。目前是成都本土房地产经纪有限公司。企业文化使命：住好房找大唐价值观：感恩合作高效利他愿景：打造全球优秀的青年创业平台，让每个员工轻松实现创业成功。经营目标：只卖良心产品，让“住好房、找大唐”深入客户心中。

岗位职责： 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： 本科以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长6个月 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 统一提成25%-55% 我爱我家致力于打造、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。我们希望改造行业的人才供应链，用全新的鼓励理念提供更高服务，打造更高品质的公司。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人3个月培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试繁星学习等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。

广州链家为您提供 —广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，每3个月一次的晋升机制，业绩突出者可加入MVP俱乐部，接受团队管理技能培训，快速晋升为团队主管； —贴心完善的福利保障：工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠； —鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励； 从事房地产销售行业的5个理由： 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在20—35周岁，本科或以上学历； 2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台； 3、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神； 薪酬待遇： 试用期底薪7000元，转正享高额提成28%-77%； 【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】 福利待遇： 1、全面系统的业务培训； 2、资深经理全程一对一带教； 3、房产金融O2O平台链家网全面支持； 4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 5、精英出国游。

商铺销售 1.男女不限，年龄20-30岁。 2.学历初中及以上，有强烈的赚钱欲望。 3.负责找客户，踩盘，邀约客户，回访客户，进行一手二手的商铺带看和销售，后期辅助客户签约，新人有老人带。 4.底薪2400-5500每月，新入职者有补贴，提成最高统提48%，提成范围20%-48%，参照公司内部员工加提成月薪低者可达4000元每月，月薪高者可达25000每月。 5.业绩好的可以晋升中级，高级，销售经理职位。 6.每周休1天，月休4天，上班时间早上9点—中午12点，下午13：30-18：30分，不加班。 7.每月5号发放底薪，签约后商铺且已完成结佣每月25号发放提成。 8.公司提供生日福利，团建，培训等等，业绩好的可享受年终旅游奖和年终奖，首付买车买房不是问题。 9.节假日根据公司实际情况统一安排休息。、 10.公司氛围好，公司成立至今已有8年

工作地点：天府四街名乐地铁口5号线 公司介绍： 我们德佑大源印象店在天府四街名乐地铁口位置，精耕大源板块商圈十多年了，有大量的上店客户和业主挂房源,目前门店在职员工18人，入贝后一直保持A级门店。 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看及讲解； 3. 负责业务跟进及房屋买卖合同的签订，协助客户办理贷款、权证等手续； 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，上不封顶，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 如有兴趣可以添加我的微信：L***********

你需要做的： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资构成】： A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）； B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！ 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 【招聘条件】 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 【福利待遇】 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天 3、年假，劳逸结合； 4、平时各种激励奖；

【薪资福利】 1、前三个月保障月薪3000+500+30%提成；第四个月高提成模式：50-60%提成比例；新人入职1~3个月平均薪资：7千-12000/月；入职3~5个月平均薪资：1万-1.5W/月；入职6个月~1年左右平均薪资在：2万-3W左右（上不封顶） 2、宝妈佣金模式：50-60%提成比例； 3、经验+资源丰富者提成比例可另谈； 4、开单奖励+每月聚餐＋季度团建+生日蛋糕+生日party+节假日礼品+房补+五险+带薪休假+带薪培训 ； 5、晋升机制：组经理-店经理-合伙人；只要你有能力,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔；挑战高薪职业!丰富自己人生!只要你敢想，没有什么不可能~ 【工作内容】 1、负责客户接待，推荐给（买房、租房）客户合适的房源，给（卖房、房东）业主合适的建议；为顾客提供专业的房地产置业咨询服务； 2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【岗位要求】 1、需要有同业经验或销售经验，有抗压能力； 2、表达能力强，思维逻辑缜密； 3、踏实进取，吃苦耐劳，强烈挣钱欲望，勇于挑战高薪。

我们属于上海的真正的市中心，我们位于长宁区，静安区，徐汇区三区交接处，也俗称金三角位置.板块最大的特点就是产品多样化，在这里你可以每天漫步于中法历史的法租界风情，你也可以参观很多历史名人故居，随时会服务一些明星艺人那都不是梦，是事实，在这里你可以时常看到500万到上亿的老式公寓，高端住宅公寓及花园洋房别墅，各种建筑风格，你能领略到建筑的神奇！我们服务的多数是海内外留学或境外高端人群，多数是世界500强的高管，企业法人以及一些有文化教育背景的教育工作者，名流，政府高管领导以及在社会上塔尖的人士，还有军人家庭等。每天工作的活动半径在2公里内，楼盘小区都在门店周围，基本都是步行即到的。咱们店主要的核心竞争力一是链家网，二是我们的强人，我们团队从半年到10年行业经验的人都有，工作经验比较丰富，再依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，我们的业绩就更有保障了。 企业介绍： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求： 1、**本科及以上学历； 2、形象气质佳；对自己的颜值有信心 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 5、有企图心，挑战高薪，有在上海长远发展计划者。 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、无试用期，每月8000元无责任保障薪资； 2、租赁提成50%，转正买卖提成25%~75%； 3、其他福利：春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→运营总经理→事业部总经理→城市总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，团队奖励外出旅游，团建月月有！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 团队介绍 目前我们团队总共25位，我们有it软件毕业的，有建筑设计毕业的，还有国外归来会多门外语的姐姐，我们是一个有智慧，有才华，有拼搏精神的团结的团队，我们的口号就是会玩才会工作！不要错过机会哦，欢迎你的加入！~

公司主要代理一手房产买卖，万科，恒大，龙湖，融创，保利等品牌房企均是公司长期合作的开发商，公司80% 以上人员月均收入2-3万+没有收入上限，完善的培训体系，内部晋升完全公平公正。 北京公司现有241人，业务人员160人，去年百万收入6人，50万以上收入34人，30万以上收入28人，还有出国游福利等。

福利待遇：无责5k/房产销售/五险一金/上市公司平台大 如果一个企业处在高速成长期，而且他做的事业对整个社会都很重要的时候，你一定要加入他，因为他不但让你的价值最大化，更让你在与时俱进，涅槃重生中遇见更伟大的自己。 Ø 想进入一家市值近3000亿的企业开启职业生涯吗? Ø 想尝试一个行业头部企业的职业培训体系吗? Ø 如果你认为销售工作是你改变命运的**途径？ Ø 如果你认为房地产销售是你最有机会成长的领域？     岗位职责： ①了解客户的需求，为客户提供咨询服务； ②跟进业主，维护楼盘源信息； ③陪同客户看楼，对客户进行客情分析跟踪，为客户提供专业的咨询服务； ④促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； ⑤写字楼交易相关手续办理等服务工作。 职位要求： 1、**中专及以上学历，年龄20岁及以上，有销售经验优先。 2、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 3、具有良好的亲和力和沟通能力，注重团队合作。

岗位职责： 1、从事中高端二手房的销售及租赁，同时兼一手房的代理销售； 2、陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商价格并签订合同； 3、陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务。 4、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。   招聘岗位： 岗位一：置业顾问（8人） 底薪3000元+35%提成（平均工资8000元) 任职资格： 1、年龄20-45周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、高中或大专以上学历； 3、有1-2年销售经验者优先；应届毕业生优先； 4、具有一定的语言表达沟通能力，熟悉基本的电脑操作； 5、对销售工作有较高的热情； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 7、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 9、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、负责公司房客源的开发与积累（平台APP操作），并与客户建立良好的业务合作关系 3、了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责相关业务跟进、手续办理等后续服务工作 任职要求： 1、中专及以上学历，大专以上优先 2、无不良嗜好、品行端正、无刑事案底 3、年满18周岁，小于45周岁，男女不限 福利待遇： 1、每周一固定休息，上下班准点 2、提供住宿、免费培训、1对1带教 3、做业务提供免费交通工具 4、想安逸、对销售工作无兴趣者免扰

【岗位要求】 1、22届应届生，**本科及以上学历，经济，金融，管理，房地产，市场营销，电子商务等相关专业优先； 2、具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力； 3、有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸；  【岗位职责】 1、online：负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、offline：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。 【薪资】 1、试用期： 1-3个月薪资5500元/月，4-6个月薪资5000元/月；（注：不能提交三方就业协议的应届实习生**本科1-3个月4500元/月，4-6个月4000元/月）； 转正后： 享受提成：25%--77%，或保障薪资2000-6000元/月 2、保障期：（转正后至入职一年内） 季度保底标准为13500元，平均每月4500元（入职一年以内的转正A/M员工可享受新人补贴，以补贴的形式按季度发放，遵循补贴与绩效+提佣孰高原则。） 3、入职一年后： 业绩提成和保障薪酬孰高原则 超长的保障期让你成长无忧，随着职级增长的提成点，让你实现买车买房不是梦哦~ 【福利】 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（直系家属也可以享受）； 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 【培训体系】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【晋升通道】 营销类方向晋升通道：经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理 【联系我们】 HR：杨茂 电话：***********(同微信，可投递简历) 邮箱：***************** 总部地址：四川省成都市武侯区中海大厦12楼链家