• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    -产品上市跟进 根据订单采买情况,跟进实际到货 根据实际区域店铺情况,完成实际首铺订单分配工作并导入系统 监控货品实际到店提货跟进,完成首铺产品上市并陈列完成 -促销规划&折扣调整 根据公司整体折扣目标,完成整体年度促销规划 根据区域实际库存及售罄表现,完成月度折扣调整规划 根据ISL实际进度,调整流转及整合计划 根据区域实际库存情况,合理调整旧货清货折扣,完成清货计划 -库存管理&优化 根据区域整体情况,统筹分配整体库存资源 制定区域整体库存滚动,完成区域内库存情况梳理 配合完成公司项目,区域内每周跟进整体库存情况 与各及买手配合,完成溢出或缺口报警,及时调整库存,完成区域库存优化 -区域KPI监控&效率提升 根据公司要求,做好适合区域的货品管控标准调整跟进 及时调控资源,做好整体货品效率提升做好区域货品KPI完成
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    1、****,42周岁以下; 2、对衣服质检有相关工作经验者优先; 3、根据质量检验制度对出货的成品进行全检,以保证服装品质,如服装的版型、面料、色差、线头、破损等; 4、有良好的沟通能力,及时发现并上报质检、入库的各种问题; 5、能吃苦耐劳,晚上能够加班; 6、工作环境好,质检区域在办公室,夏季有空调。 7、缴纳医社保,提供下午茶、生日会、工龄补贴,全勤奖等完善的福利。
  • 批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助店长规划店铺的营业目标,通过有效的管理保障目标达成; 2、店铺日常协助管理,确保店铺正常运营; 3、掌握专业知识,培训店员,提高店员的工作技能; 4、学习各岗位的工作流程,保证店面各岗位工作的正常开展; 5、保护设备,安排布置周期的清洁及保养工作; 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统,发布会员信息,发布网络社区贴; 7、服从公司安排调配,依时保质完成工作任务。 任职资格: 1、一年以上工作经验; 2、具有较强的语言沟通能力, 3、性格开朗活泼,积极上进,责任心强,勇于承担挑战性工作; 4、及时高效的完成上级安排的工作,能服从公司关于工作地点的统一调配; 5、20-40岁,吃苦耐劳,身体健康,能适应早晚班倒班工作。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    湘潭建设北路海澜之家招聘 招聘岗位:营业员 工作时长:两班制 早班:8:30-15:30 晚班:15:00-21:30 月收入过3000–5000 每月带薪休假4天,全年带薪年假共48天,法定节假日三倍工资 可缴纳社保(五险) 提供四季免费工装 持续增长的福利待遇和晋升空间 年龄:18岁-3 0岁 身高:155cm-170cm 其他:容貌端正、吃苦耐劳者优先。 联系电话:***********(微信同号)
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作认证负责 双休、节假日休息 可以独立完成服装制作
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.熟悉纺织面料和成衣设计制作跟进 2.收集流行资讯,结合服装市场、品牌风格进行产品梳理协助开发,负责对产品进行富有吸引力的描述(设计风格、面料)提高商品转换率。 3.挖掘客户需求,协助销售共同维护客户关系。 每月薪资:15k-25k 职位福利:(五险一金/餐补/房补/月休四天年底奖金/交通补助/节假日福利) 学历要求:大专以上 工作年限:3年以上 工作地址:浙江绍兴柯桥中国轻纺城东交易区 任职要求: 熟悉流行趋势 精通女装行业, 善于沟通交流并且有逻辑思维,市场洞察力和较强的审美能力。 职业素养良好,责任心强,有团队精神且有一定的抗压能力 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)负责品牌服装的室内和室外拍摄; 2)严格遵守保密协议,不得透露有关服装品牌的任何信息; 任职要求: 1)男要求178cm以上;女生要求162cm以上; 2)我们服装主要面对普通的年轻人,不要求你是专业的模特,即使你是素人也可以,但必须对镜头感有一定的捕获能力; 薪资待遇: 1)兼职:每天200元到500元,拍摄时间均为4个小时,中途可以休息(结束拍摄,薪资立马结算) 有意者:请主动上传自己的照片和作品
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    应聘者认真查看招聘信息: 公司直招,拍摄内容简单大众化要经验,可以接受新人。 正规拍摄,无暴露内容拍摄,有室内影棚拍摄和外景街拍。 每天拍摄1-3小时可根据**时间安排。各区可就近拍摄安排! 要求:MM18-50岁,GG18-38岁 主要拍摄:服装、古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等平面麻豆; 1、平面拍摄;MM:150以上,GG:165以上身材适中偏瘦、日韩风格或者韩版和小英伦风格与职业休闲风格为主。职业装/休闲装/运动装/学生装等.身材匀称,肢体语言协调。 2、中大龄服装;旗袍以及新款服装试衣模特(可微胖身材均匀即可) 年龄在20-50岁,身高不限体型匀称有自信有气质优雅成熟风韵的人,有无经验均可报名面试,以网店实体店的中年新款服装以及旗袍为主。 欢迎**爱好者的加入,不管你是否有经验我们都一视同仁!可以**新人
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1.根据公司品牌定位,和风格方向,进行市场调研及咨询收集、品牌调性研究及体提炼、品牌服装的设计及突破; 2.根据品牌定位与特征,收集有利于品牌发展的相关资讯,提供分析报告; 3.参与设计提案,可独立完成故事包的款式设计、面辅料选配、颜色搭配、款式工艺单制作; 4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,每季款式尺寸的修改和补充;; 5.收集流行面料色卡,了解熟悉户外、运动服装的面辅料的匹配性和创新运用; 6.跨部门沟通协作,与企划、技术、生产等相关部门互相配合、沟通,完成工作任务; 7.完成上级安排的其他工作事项 任职要求: 1.服装设计专业,本科以上学历,有户外、运动品牌工作经验优先; 2.4年以上品牌服装设计经验,能根据品牌定位,独立完成设计工作; 3.熟悉各种设计软件(AI,CD,PS)、色彩控制能力强、想象力丰富; 4.对产品有较强的品质感要求,以及优秀的审美和品牌认知; 5.具备较强的设计、面料工艺、版型理解、色彩运用及服装搭配等相关专业技能,能独立完成设计工作; 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 7.熟悉国内市场的运动、户外、时尚休闲的风格; 8.有良好的职业素养,有一定的抗压能力,工作认真负责。
  • 消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    公司专注国内一二线品牌服装直播和品牌撤柜服装直播,拥有多个国内知名品牌授权直播间,现因业务发展招聘CAT官方旗舰店主播2名及相关工作人员。 CAT是美国知名户外工装品牌,主营男装为主,应聘前麻烦先了解这个品牌的风格,抖音号:CAT旗舰店。 一、【工作内容】: 1、公司帐号以付费直播为主,每天2个主播轮播2-3场,单人直播时长在4-5小时左右 2、参与每天直播前的排品工作。 3、参与短视频的拍摄。 4、其它服装直播相关的工作。 二、【岗位要求】: 1、有成熟的服装直播经验。 2、身高W:160-170cm,M:173-185cm,普通话标准,口才好 3、身材丰满,能驾驭男装的优先 4、性格外向活泼开朗 5、《能吃苦耐劳,团队意识强》,这一条是重中之重。 三、【待遇】: 1、底薪10K-15K根据经验可谈,2%-3%的销售提成。 2、弹性工作时间,弹性工作,团队氛围很好。 3、工作地址:广州市白云区石井街金宝路白云区跨境电商园(石井国际后面)
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责服装类别新品开发,按照品牌调性、市场趋势和消费者需求,规划年/季度产品计划; 2、新产品开发项目管理,推动新品进度,跨部门沟通,保证新品按时上市; 3、商务谈判,按照公司要求,对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈; 4、产品把控,对产品质量,生产等环节有效控制; 5、关注库存和销量情况,及时下单补货,管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手(女装、童装等)项目经验; 2.独立供应商开发能力,独立商务谈判能力; 3.对每个环节的统筹、把控能力,表达能力;、 4. 有电商经验优先。
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据行业发展趋势和消费趋势,结合得物人群画像,负责球类/运动装备/户外装备的运营策略制定及落地执行,包括但不限于:品牌商家招商、商品选品及运营、品类及品牌营销活动计划制定等,并达成最终的GMV目标。 2、品牌商家招商:根据指定的行业运营策略,引入符合平台调性和有竞争力的品牌及商家。 3、商家运营:建立行业商家基于平台的分层管理体系,针对各层级商家匹配业务场景,完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 4、商品运营:分析消费者对商品的需求,运用数据化的运营方式,结合买手心智寻找适合平台定位的商品,并根据商品的季节性特征及生命周期等,制定全年商品推广节奏 5、品类及品牌营销活动:跟类目营销推广协同合作,撬动品牌商家的商品备货资源和营销资源,打造平台心智的营销活动IP。 任职要求: 1、 本科及以上学历(优先),4年以上电商运营经验,具备运营方法论和操盘能力。 2、 有户外装备类目的电商平台运营经验者优先,有相关品牌电商运营经验者优先。 3、 学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力。 4、 有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力、商务谈判和商家管理能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    职位:服装、鞋履设计师、设计师助理 职责: 1. 协助设计师完成鞋款的设计工作,包括草图绘制、款式选择、材料搭配等; 2. 根据市场趋势和品牌定位,提供有创意的设计方案; 3. 跟进样品制作过程,确保设计方案能够顺利实现; 4. 收集行业动态和竞品信息,为设计团队提供参考; 5. 协助处理日常设计部门内部事务,如文件整理、会议记录等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,鞋类设计、艺术设计等相关专业优先; 2. 熟练掌握设计软件,如Photoshop、Illustrator等; 3. 对时尚潮流敏感,具备良好的审美观和创意思维; 4. 良好的沟通和团队协作能力,能够承受一定的工作压力; 5. 有相关工作经验者优先。 岗位工作内容: 1、在主设计师指导下独立完成作品的设计稿;     2、协助主设计师开发、设计符合各个渠道的产品,如:订货会,淘宝等相关销售渠道;     3、独立完成一个或多个波段的系列设计稿;     4、与相关工艺、采购部门紧密配合,协助相关工艺部门完成样板的制作及修订;   5、在主设计师指导下制定每季产品结构的规划,完善包括颜色、面料、款式的设定及相关工作流程;     6、协助批板工作及每期发布会产品展示;           任职资格:     1、专科以上学历,女装·鞋履装设计相关专业,性别不限;     2、有同类女装设计岗位经验优先。     3、具备女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识;     4、时尚触觉敏锐,创新意识强,善于捕捉、提炼并灵活运用流行趋势,对色彩及面料趋势有敏锐洞察力;     6、手绘草图能力强;     7、具有团队合作精神及良好的职业操守。    8、有运动鞋行业工作经验优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    1、18到30周岁,五官端正,热爱工作,能吃苦 2、热爱工作,能吃苦耐劳 2、有无经验基础均可,可接收零基础新人 ,应届生 工资福利待遇: 1、无责任保底8000+节日礼金+年终奖+分红+股份,,上不封顶 2、带薪培训,服装配套齐全。月休4天,公司提供服装配套齐全,每天4- -6小时,其它时间排练和休息,宿舍有空调洗衣机热水器等