• 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径,根据流量情况不断优化供需匹配策略,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3、对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案,组织专题活动,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃; 5、参与医患管理等重点项目,通过该项目扩大美团问诊用户体量,以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上,5-10年的医疗行业经验,有医学或药学相关背景,临床医学背景优先; 2、熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3、亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4、逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5、有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:网约车司机 公司名称:筋斗云汽车服务有限公司 工作地点:2号线百草路 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全,保持车内卫生; 3. 熟悉当地路况,能够提供优质、高效的出行服务; 4. 负责车辆的日常维护和保养,确保车辆处于良好的运行状态; 5. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具有C1及以上驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,熟悉手动挡和自动挡驾驶; 2. 具备良好的驾驶习惯,无重大交通事故记录,无犯罪记录; 3. 具备较强的服务意识和沟通能力,能够耐心、细致地解答乘客的问题; 4. 能够适应弹性工作时间,具备较强的抗压能力; 5. 有责任心,工作积极主动,具备团队协作精神; 6. 熟悉当地地形,具备GPS导航操作能力。 薪资待遇: 1. 薪资结构:流水自行提现,完成公司派单奖励,月总量达标奖励 应聘方式: 有意者请致电***********,或携带相关证件到我公司面试。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.为「丁香医生」策划图文类内容、栏目以及活动,以下三类内容均可: 知识类:大众关心的健康话题、医学知识科普; 故事类:患者、历史、疾病、纪录片等「生命与医学」故事; 资讯类:对健康类新闻资讯和热点做解读和评论。 2. 策划形式:包括但不限于图文文章、信息图、漫画、数据新闻、H5 等创意形式; 3. 策划内容应用于「丁香医生」微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件: 1. 必须关心日常健康话题、有相关认知信息储备、对大健康行业有热情; 2. *****本科及以上学历,具体的任职要求如下: 有临床、医药、生物、营养学等专业背景或工作经验优先; 或有新闻、传媒、广告等专业学习背景或工作经验优先。 3. 能够熟练使用英语阅读和写作,自主快速查阅英文文献,有英文阅读习惯,熟练科学上网; 4. 娴熟的写作能力:有 3 年以上的新媒体内容策划、独立写作能力,表达有逻辑、语言通俗,网感强; 5. 擅长信息的快速获取与整合:有信息敏感度,能够完成专家采访提问、使用文献数据库、用户访谈调研,挖掘各渠道信息素材; 6. 有头部公众号主编工作经验者优先。 * 请附上公开发布的原创作品案例(个人日记、散文除外)
  • 19k-24k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可兼职! 【福利待遇】 每日薪酬600-900元,综合月流水18000-24000,上不封顶,多劳多得. 【职位要求】 1年龄21-60岁,男女不限,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录.【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险,包保养. 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务
  • 19k-24k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可兼职! 【福利待遇】 每日薪酬600-900元,综合月流水18000-24000,上不封顶,多劳多得. 【职位要求】 1年龄21-60岁,男女不限,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录.【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险,包保养. 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责丁香医生新媒体资源的广告、商业解决方案销售,开发并维护相关行业客户; 2、深刻理解丁香医生在微信公众号、微博、知乎等平台的商业价值; 3、充分挖掘客户需求,整合内部资源,提供数字化营销解决方案; 4、负责签约项目的各项商务流程,监督商业项目的执行交付; 任职条件: 1、本科以上学历,专业不限,2 年以上销售工作经验优先; 2、熟悉新媒体市场营销,有快消、母婴、家电、电商等客户资源优先; 3、思维敏捷,擅长沟通,注重团队合作; 4、为人正直,勤奋认真,热爱销售工作。 公司介绍: 丁香医生是一个拥有近3000万粉丝、年生产2600余万字健康科普内容、年阅读量近30亿次的新媒体矩阵,旗下拥有丁香医生、丁香妈妈、健康头条等科普资讯平台,是中文互联网上最可信赖的健康信息提供者、微信官方指定辟谣机构。同时,丁香医生还是国内领先的泛健康领域营销专家,专注为品牌客户提供泛健康领域营销问题解决方案。基于泛健康领域的知识付费、电商等业务,丁香医生也进行了积极布局。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:宠物医院医生助理 工作职责: 1. 协助医生进行宠物诊疗,包括但不限于检查、诊断、开具处方、手术准备等; 2. 协助医生接待病人,保持候诊区秩序,及时安抚宠物主人情绪; 3. 执行医生的指示,协助完成动物的护理和照顾,包括输液、喂药、打针等; 4. 协助收集、整理、保存病历资料; 5. 协助进行宠物疫苗接种、绝育等相关工作; 6. 及时反馈诊疗过程中的问题,提出改进建议。 岗位要求: 1. 男性,大专以上学历,动物医学等相关专业毕业; 2. 不怕犬猫,不对犬猫过敏; 3. 有宠物医院或相关机构工作经验,对犬猫常见疾病有基本的了解; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5. 具备较强的学习能力和责任心,热爱宠物事业。 背景和经验: 1. 有兽医实习经验者优先; 2. 有宠物护理经验者优先。 技能和知识: 1. 熟悉动物医学基本理论和技能; 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力; 3. 熟悉宠物医院的工作流程和管理制度; 4. 熟练使用办公软件。 薪资待遇和福利: 1. ****,根据工作经验和能力而定; 2. 提供社保; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 提供工作餐,提供住宿或补贴; 5. 节假日福利,年度体检等。 我们欢迎符合以上条件的求职者加入我们的团队,共同为宠物事业贡献力量!
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 2000人以上
    自己公司招自营司机,非中介,非外包,入职不交押金,不买车,无任何管理费服务费,要求:开车驾驶技术过得去, 不开急躁车,不路怒,不惹事薪资待遇:收入在7000--14000
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    不租车不买车,车辆公司提供。 工作区域:西安 薪资:底薪5000元(包含出勤奖励)+平台奖励+提成 保守到手6500+提成。 要求: 1.  C1驾照,男女不限,22周岁—60周岁之间。 三年以上驾驶经验,无重大交通事故,无重大犯罪记录,无吸毒史。 2.驾照未被一次性扣12分 工作时间:时间自由(在线达8小时以上即可),平台派单,合法运营,车辆直接开回家。 车型:纯电车
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给患者看病开方子 2.给公司团队录制康复小视频 证件齐全,会线上治疗
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:宠物医生 工作概述: 我们的宠物医院正在寻找一位有两年以上工作经验的宠物医生,拥有兽医职业资格证,能够独立接诊,并且能够诊断常见病,进行常见软组织手术,并且能够判断简单疾病并生成相应的治疗方案。 职位要求: 1. 兽医职业资格证,且已注册; 2. 两年以上的宠物医生工作经验; 3. 独立接诊能力; 4. 能够诊断常见病,并且对常见软组织手术有一定的了解; 5. 能够判断简单疾病,并且生成相应的治疗方案; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7. 能够使用兽医软件和诊断工具。 岗位职责: 1. 进行常见病的诊断,包括宠物疾病、寄生虫病等; 2. 进行简单软组织手术,如剪指甲、剪耳朵、清创等; 3. 根据诊断结果,生成相应的治疗方案,包括药物治疗、手术治疗等; 4. 对患者进行沟通,了解其需求和注意事项,并且向患者解释诊断和治疗方案; 5. 定期参加行业培训,了解最新的宠物医疗技术和趋势; 6. 协助医院进行日常运营和维护,如疫苗注射、体检等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇; 2. 良好的工作环境和团队合作精神; 3. 专业的培训和职业晋升机会。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。