• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司能源化工、轨道交通相关产品规划、设计,提出产品演进路线图并推动落地,负责产品全生命周期管理,对产品技术、市场及财务成功负责; 2、负责产品市场需求调研,需求分析,挖掘和把握市场及用户需求; 3、负责主动收集、整理竞争对手产品资料以及研究行业产品的发展趋势,结合自身产品、定期提交分析报告及产品迭代计划; 4、依据公司新产品立项流程,推动新产品决策立项、开发和落地,负责研发过程里程碑重要节点跟踪及输出确认,保证进度可控; 5、根据项目需要,与售前团队密切配合,对售前赋能,协助项目技术交流,方案可行性评估和及风险分析,输出方案技术性文档及较大型项目产品解决方案搭建。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、机电工程、通信及电子信息工程等相关专业; 2、熟悉视频服务平台,物联网平台架构,熟悉PaaS类产品、工业大数据平台及相关技术,具备平台服务开发经验者优先; 3、具备独立完成需求调研、方案设计及产品设计工作; 4、具备安防行业平台类解决方案、产品管理2年以上工作经验优先; 5、熟练掌握项目管理流程,熟悉能源化工、轨道交通行业政策、法规、规范和标准优先; 6、具有较强的学习能力、自我驱动能力,良好的沟通能力、需求理解能力及团队合作精神; 7、具备较强的文档撰写能力、逻辑思维能力及问题处理能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 150-500人
    上市公司,B2B2C新业务,蓝海市场前(钱)景广阔; 工作职责: 1、全面负责社区两轮车业务的客户拓展工作,对拓展业绩负责; 2、根据公司的年度经营计划, 制定客户拓展策略和拓展计划; 3、负责社区渠道、代理商、服务商体系的建设,合作渠道政策制定; 4、负责社区拓展团队搭建及管理,制定考核计划和激励政策,搭建培训体系; 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年以上城市社区拓展或销售相关经验; 2、具备丰富的物业行业客户拓展经验,有小区停车、门禁、安防等行业经验优先; 3、具备丰富的团队培养、制度体系和文化搭建经验; 4、较强的新业务新客户拓展和适应能力,敢于尝试和挑战新事物,能抗压,思维活跃; 5、熟悉B端SaaS软件销售及服务体系,了解C端用户运营逻辑优先;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.参与产品设计可制造性评审,对新产品设计提出改善建议,提升品质和作业效率,并输出相应的评审报告,推动研发/客户改善产品设计; 2.负责新产品导入,协调内外部资源组建中试团队,开展新产品中试工作;样机试制、小批量试产和批量导入,输出试制方案和试制报告; 3.负责集团产品工艺流程的制定,新产品研发输出资料审核和转化; 4.主导试产过程中出现的疑难问题进行根本原因分析,协调FAE工程师、研发识别产品风险,制定长期解决方案; 5.负责整机BOM、相关图纸、产品资料等资料审核,技术文件转换; 6.生产员工培训; 7.按时完成公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1.熟悉电子产品生产流程和工艺要求,具备产品故障基本分析能力; 2.熟练运用AUTO CAD、CAM350、Office等软件; 3.熟悉产品开发流程和试制流程; 4.具备良好的分析问题和解决问题能力; 5.了解电路基本原理和产品测试方案; 6.熟悉电子产品外观检验标准。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    物联网,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责无线宽带产品(通迅模块/CPE/FSU)新产品导入及相关生产测试验证工作; 2、协助研发对新产品进行试制生产,汇总试制过程的工艺/测试/SMT问题,提出改进意见,提交新产品试产总结; 3、负责解决生产测试过程中遇到的软硬件故障问题;输出生产测试相关要求文档; 4、负责生产方案在产线的导入及环境搭建指导; 5、产线生产工具的需求提交、验证和归档及优化; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子/通信专业优先,5年以上手机、通迅模块、CPE等产品测试经验; 2、熟悉8960、CMW500等测试仪器仪表的使用; 3、熟悉allegro/powerpcb,orcad其中一款EDA软件的使用,熟悉EMC、环境、机械、安规试验相关可靠性测试要求与方法; 4、熟悉模拟、数字电路等基本知识,有手机、无线模块、汽车电子设计或测试经验者优先; 5、可独立进行新产品导入验证;有项目管理经验; 6、抗压能力强,能接受加班;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    物联网,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.跟线生产、快速处理设备在线异常,保证产线的正常生产。 2.协助解决常见的制程故障及协同完成产线转/换线体。 3.根据计划及时监控产线计划达成及物料损耗,提前识别预警。 4.根据部门及业务的需求,完成设备的保养、维护、维修。 5.配合/服务周边部门,立足设备业务做好生产支撑工作。 6.服从上级领导的其他工作安排。 任职资格: 1.具有智能手机、物联模块SMT制造经验。 2.熟悉FUJI NXTIII M3/M6设备调试、保养,能快速处理常见故障。 3.同步YAMAHA (日立)G5、SAMSUNG M471/481设备操作、维护经验丰富者优先考虑。 4.能接受白/晚倒班要求,较好的工作抗压能力。 5.具备熟练动手能力同时,能准确的表达每个动手环节的要点。 6.吃苦能劳,服从工作安排。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责演播室栏目、专题片、宣传片等策划、报选题、导演并具有后期思维,能简要剪出影片框架给后期2.撰写相关项目企划案;参与平台方或客户提案。3.评估项目整体预算,全程协助主编监督把控项目前期筹备、中期拍摄与后期制作的完成。4.把控出片职位要求:1.影视制作公司,互联网视频公司,或和政府合作3年以上,其中独立策划导演栏目、专题片等1年以上;2.具备时间进度管理能力,熟悉栏目项目前期筹备策划、中期拍摄、后期制作全部流程;3.具备较强文字功底,应对突发事件能力较强,对项目可能存在的问题有一定预判;4.具有强烈的责任心和对工作的热情,勇于承受工作压力;5.熟练使用Word、Excel,会使用剪辑软件。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与或负责单片机相关的软硬件开发工作,包括电路设计、编码、调试、测试等工作; 2、参与或负责设计、测试文档等技术文件编写; 3、参与或负责技术方案的细化和具体实施。 4、参与或负责产品的维护。 任职要求: 1、电子、通信、自动化、计算机相关专业本科(含)以上学历,2年及以上嵌入式产品开发经验。 2、熟悉单片机电路和C语言编程开发调试环境。 3、有良好的编程风格和扎实的编程能力。 4、对嵌入式软硬件产品开发有浓厚兴趣,工作积极主动,团队协作精神好,具备良好的沟通能力。 5、有轨道交通行业相关经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    数据服务,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.了解客户需求,提供专业的SSL证书解决方案,协助客户选择合适的SSL证书产品。 2.推销和销售SSL证书及相关产品,达成个人销售目标。 3.建立并维护与客户的良好关系,提供优质的客户服务。 4.了解市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略。 5.配合团队完成销售任务,协助解决客户问题。 6.参加公司组织的培训和学习,提升专业知识和销售技巧。 7.定期汇报销售业绩和市场情况。 8.完成领导安排其他工作 任职要求: 1.应届毕业生或者毕业1-2年内 2.具有1-2年销售经验,或者有SSL证书相关领域销售经验者,条件可以适当放宽。 3.熟悉互联网安全行业,了解SSL证书的作用和应用场景。 4.具备优秀的沟通和谈判技巧,能够有效地与客户沟通。 5.有良好的团队合作精神和责任心,能够积极主动地完成工作任务。 6.具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    ▲岗位 招捡砖工一名,经验不限,负责操作捡砖机,按生产需求分拣砖片; 招打包线开机人员一名,熟手,会开自动打包机,负责成品打包; ▲待遇 工资计件,包住、餐补,五险等; ▲ 要求 服从安排,接受夜班,刻苦耐劳,责任心强; 年龄50周岁以下,身体健康; ▲工作地点 新兴县水台镇;
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责硬件产品的方案设计、器件选型、方案验证、完成原理图和 PCB 绘制、系统调试、测试及生产前期沟通,撰写相应的硬件系统设计文档; 2、负责嵌入式应用软件开发和维护,编写软件设计文档,参与需求分析和讨论;对編码进行调试和验证; 3、负责既有产品的软硬件维护、升级、优化; 4、负責电子物料的选型和技术验证工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、自动化、计算机2、通信等专业;3年以上硬件电路或单片机开发经验; 3、掌握Cadence电路设计软件,熟练使用调硬件电路的各种工具,如示波器等。 4、具有良好的模拟和数字电路分析和设计能力,具备使用ARM内核单片机设计相关产品的开发经验。 5、对嵌入式软硬件产品开发有浓厚兴趣、积极乐观、易于沟通、能适应一定工作压力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责为业务部门提供信息化解决方案,参与公司信息化项目的蓝图规划; 2、负责公司信息化项目的管理工作,包括需求调研、分析,业务流程设计及方案设计,信息系统选型、导入,信息系统开发管理等; 3、负责公司信息化项目的实施工作,包括信息系统的安装调试、部署配置、应用培训等工作; 4、负责信息系统日常运维工作,包括快速解决信息系统应用相关问题,跟进系统供应商、公司IT开发工程师对缺陷进行修复,推动信息系统功能优化等。 任职要求: 1、企业管理、计算机、信息管理相关专业本科以上学历; 2、具有企业信息化方面的知识架构,具有1年以上OA、ERP、workflow等信息化系统实施相关工作经验; 3、具有良好的数据库操作及维护知识和能力,具备ERP开发能力和接口开发能力优先; 4、具备良好的沟通表达能力,有责任心和团队合作经历,能够承担工作压力。 员工福利:六险一金 、午餐补贴、交通补贴、夏季高温补贴、两年一次员工体检
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责将算法转化到实际产品中,保证转化过程中高精度与高性能; 2.开发嵌入式深度学习推理公共组件,实现常用前、后处理功能和自定义算子; 3.网络模型训练&离线转换,AI稳定性问题分析,负责AI硬件算法、性能、功耗分析评估; 4.开发嵌入式算法推理框架及SDK。 任职要求: 1.掌握C、C++、Python编程语言; 2.具有Linux嵌入式软件开发经验,熟练使用相关编译和调试工具; 3.具有PyTorch等深度学习框架使用经验; 4.熟悉常用目标检测、图像分类、语义分割深度学习模型; 5.掌握深度学习模型的量化、剪枝、格式转换相关技术; 6.具有AI边缘计算设备模型移植和性能优化经验; 7. 精通opencv检测,测量,轮廓,字符识别,关键点检测,边缘检测算法; 8.善于分析和解决疑难技术问题。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位为我司劳务派遣岗位,同工同酬,薪酬、福利、人员管理等视同正编员工。 岗位职责: 1.负责现场的技术管理工作,辅助项目经理完成需求调研、技术咨询; 2.针对客户需求,提供软件产品方案咨询、协助客户完成软件系统开发与改造,并推动项目验收交付; 3.负责项目外部和内部沟通协调,开拓、维护客户关系和满意度; 4.负责项目团队成员的资源调配,协调联系研发团队配合项目进度工作计划和要求; 5.负责现场与客户解答业务系统的操作问题、使用问题,现场软件BUG定位; 6.服从领导工作安排,落实相关工作内容。 任职要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上的项目开发经验和B/S项目经验,至少2年以上的开发团队管理经验; 2.熟悉Linux、国产化操作系统,熟悉国产化数据库; 3.熟悉Java开发常用框架,如Spring、Springboot、MyBatis、Jquery、vue等框架,通够分析现场软件的报错; 4.熟悉常见的中间件使用,如何EMQ、REDIS、ElasticSearch等; 5.熟悉云计算相关技术,能够熟练使用docker,K8S; 6.逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,良好的语言表达及沟通能力; 7.工作地点:成都都江堰。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    (一)岗位职责: 1.参与公司重大技术问题决策,协助完善公司技术管理体系。 2.研究制定、组织实施公司重大技术方案,牵头开展技术难题攻关,保证公司各项技术决策全面落地。 3.完成交换中心网络系统规划设计和部署实施,研究掌握网络系统前沿技术,牵头开展前瞻性规划研究。 4.协同业务部门探索业务发展模式,提供完备的技术解决方案。 5.健全运维管理体系,制定完善各类应急预案,研究探索运维自动化等创新途径,提升整体运维质量,保障公司业务稳定运行。 6.审核各类技术文件,保证技术成果质量。 7.指导其他部门的信息化建设工作。 (二)任职要求: 1.***本科及以上学历,国内985、211院校、海外一流大学优先;计算机、通信、网络等相关专业。 2.具有5年以上网络规划及运维工作经验,3年以上团队管理经验;熟悉互联网行业,有知名互联网企业工作经验者优先考虑。 3.具备扎实的网络理论基础,精通TCP/IP协议;参与过中大型数据中心建设工作,具备中大型IP网、数据网规划、设计能力;有华三、Cisco、华为高级认证水平者优先考虑。 4.对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,为公司技术发展提供决策支持建议。 5.拥有创业工作激情,能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力、沟通表达能力及解决复杂问题的能力。 公司情况介绍: 1、朝九晚六,周末双休。 2、公积金按12%的比例缴纳,配置企业年金。 3、提供早、中、晚福利餐。 4、节日慰问、年度体检。 5、写字楼临近地铁站(梦海地铁站)。
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资福利: 薪资范围:8000-20000元/月 社保类型:六险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:节日礼品;绩效;交通补贴;电话补贴; 薪资构成:无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责: 1、负责市场的招商工作,零售经销商的开发及管理运营服务支持; 2、策划、跟踪销售的整个流程,收集和分析竞品信息,并定期反馈最新信息,制定有效渠道拓展方案; 3、优化客户资料库,整合一切资源,推动谈判、签约达成; 4、对建材行业零售方案进行计划,开拓及推广; 5、执行公司营销策略、对公司客户进行拜访维护井解决客户产品应用问题; 6、对接新零售与线下相结合的各项工作推进。 7、抖音等直播平台的运营布局,拓展新零售渠道,短视频内容营销。 8、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案; 9、完成公司新零售O2O客户管理及业务拓展,主动寻找和开发客户销售公司产品 10、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案; 三、任职要求: 1、有市场促销方案制定及实操经验,有组织召开工长交流会及招商活动经验。 2、有极强组织管理能力和严格计划执行力,具有管理服务经验商的经验; 3、有市场敏锐度,善于收集,分析竞品策略,对零售渠道市场开发有独到之处; 4、工作严谨、条理性好、能承受工作压力、有较强责任心; 5、有良好的团队合作精神,有高度的敬业精神。 6、响应速度快,行动力强,遇事积极协调反馈。 7、诚信、忠诚,自我管理能力强,热爱销售工作; 8、大专及以上学历,二年以上相关工作经验; 9、具有建材行业,线下零售推广经验优先; 四、晋升方向:公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向:渠道经理→区域组长→大区经理 2、销售方向:渠道经理初级→中级→高级