1. 熟悉短视频平台； 2. 短视频运营，视频代发； 3. 可长期合作的来，建立在合法合规的前提下。

主要职责： 1.  战略规划与执行：      深入理解汽车行业趋势、目标用户及竞品动态，制定并优化新媒体运营战略、年度/季度/月度运营计划。      负责公司官方新媒体账号矩阵（微信公众号、微博、短视频平台等）的全面运营和管理。      把握新媒体平台特性，制定差异化的内容策略和发布计划，确保内容的专业性、趣味性和传播力。 2.  内容策划与创作：      主导高质量、有吸引力的内容策划与生产，包括图文、短视频、直播、H5等。      紧跟行业热点和用户兴趣，策划具有话题性和传播力的营销活动。      确保内容符合品牌调性，传递核心价值，提升品牌形象。 3.  团队管理与领导：      领导和管理新媒体运营团队，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设。      分配工作任务，指导团队成员提升专业技能和运营效率。      营造积极、高效、创新的团队氛围。 4.  数据分析与优化：      建立完善的数据监测和分析体系，追踪关键运营指标（如阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等）。      定期进行数据复盘，分析运营效果，提出优化建议，持续改进运营策略和内容质量。      利用数据洞察用户行为，指导内容创作和用户互动策略。 5.  用户互动与社群运营：      建立并维护活跃的用户社群，提升用户粘性和忠诚度。      高效处理用户反馈和互动，提升用户体验。      培养核心用户/KOL，建立良好的用户关系。 6.  跨部门协作：      与市场、销售、产品、公关等部门紧密合作，确保信息同步，协同执行整合营销活动。      参与制定整体市场传播策略，确保新媒体渠道的有效整合。 7.  行业洞察与创新：      持续关注新媒体行业动态、平台规则变化及新技术应用。      探索新的内容形式和互动玩法，保持团队和运营策略的前瞻性。 任职要求： 1.  教育背景：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、汽车工程或相关专业优先。 2.  工作经验：5年以上汽车行业新媒体运营经验，其中至少2年以上团队管理经验。有成功主导过大型汽车品牌新媒体项目或矩阵运营经验者优先。 3.  专业技能：      *深刻理解主流新媒体平台（微信、微博、抖音、快手、B站、小红书等）的运营规则、玩法和用户特性。      具备出色的内容策划、文案撰写、活动策划和项目管理能力。      熟练运用数据分析工具，具备较强的数据分析和洞察能力。      熟悉汽车行业，对汽车产品、市场及用户有深入理解。      具备良好的团队管理、沟通协调和跨部门协作能力。      具备较强的学习能力和创新意识，能快速适应变化。

新媒体推广运营岗位JD 岗位名称：新媒体推广运营专员 职位概述： 负责新媒体平台的日常运营和推广，通过内容创作、活动策划、用户互动等方式提高平台关注度和活跃度，实现品牌传播和业务推广的目标。 主要职责： 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的日常运营和推广，包括内容策划、发布、维护和优化。 2. 制定新媒体推广策略，包括内容、活动、用户互动等，并实施执行。 3. 跟踪推广效果，分析数据并总结经验教训，优化推广策略。 4. 挖掘和分析用户需求，创作优质内容，提高用户粘性和转化率。 5. 维护与KOL的关系，探索和建立合作机会，扩大品牌影响力。 6. 监测竞争对手和行业动态，提供市场反馈和改进建议。 7. 协助团队完成其他新媒体相关工作。 职位要求： 1. 具备1-3年新媒体运营或相关领域的工作经验，有成功案例者优先。 2. 熟悉新媒体平台的运营规则和操作方法。 3. 具有较强的文字功底和创意策划能力，能够独立完成内容创作。 4. 善于沟通，有良好的团队协作精神和执行力。 5. 熟练使用办公软件，包括但不限于Excel、PPT、Word等。 6. 对新媒体行业有浓厚兴趣，关注行业动态，能够及时调整策略以适应变化的市场环境。 加分项： 1. 有成功运营和推广新媒体平台的经验。 2. 熟悉社交媒体平台的运营和推广策略。 3. 有独立负责新媒体项目的经验，能够独立完成项目策划和执行。

工作内容： 1.掌握平台内容标签的分类标准，对平台产出的内容进行及时，准确，合理操作； 2. 参与更新内容分类标准的制定； 3. 协助运营部门的其它相关工作。 人员要求： 1.专科及以上、应届毕业生优先。 2.喜欢文娱行业，对于内容有一定敏感度，能够快速学习根据给定的标准判定内容的类别。 3.具备良好的沟通能力、做事细心，有耐心。 4.熟练使用办公软件。

职位名称：直播带货运营专员 岗位职责： 1. 职位概述： 负责公司直播带货业务的全面运营，具备一般选品能力，能根据平台规则制定好投流计划，提升直播销售额，，能独立解决运营过程中遇到的各种问题。 2. 主要职责： - 负责制定直播带货运营策略，包括直播主题、内容策划、活动策划等； - 策划并执行直播营销活动，提高用户参与度和购买转化率； - 负责直播团队的日常管理和培训，提升团队整体运营能力； - 负责直播间的搭建、调试和维护，确保直播过程的顺利进行； - 监控直播数据，分析用户行为，优化直播内容和运营策略； - 负责与供应链、品牌方、主播等合作方的沟通协调，确保合作顺利进行； - 定期撰写直播运营报告，向上级汇报工作情况及改进措施； - 负责直播平台账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动等。 任职要求： 1. 市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 2年以上直播带货运营经验，熟悉直播行业发展趋势和运营规律； 3. 具备较强的策划能力，能独立完成直播主题、内容策划和活动策划； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各类合作伙伴建立良好的合作关系； 5. 熟练使用直播相关工具和软件，具备一定的技术背景； 6. 具备较强的数据分析能力，能通过数据优化直播运营策略； 7. 具备较强的团队合作精神，能承受工作压力，具备一定的抗压能力； 8. 热爱直播行业，关注行业动态，对新兴事物敏感。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议； 工作地点：晶瑞大厦1栋13-1 联系方式：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1.负责小程序的整体运营管理，策划营销活动，增加公司产品的流量和知名度，针对公司产品优势进行网络广告投放； 2.负责公司所有产品的日常数据分析统计，充分了解用户需求，收集用户反馈，实时关注行业同类产品，分析用户行为数据，优化产品推送和运营策略； 3.协作技术、设计、市场等部门，推动运营需求在产品端的落地，优化产品功能，出具具体的运营方案及落地执行活动。 岗位要求： 1.本科及以上学历，4年及其以上的互联网运营经验；熟悉各大主流平台投流方式和设置优化； 2.熟悉各应用商店上架、审核规则，具有应用市场免费、付费等推广经验； 3.有从0-1完整的主导过运营项目的经验，有电商运营类型的项目运营经验优先； 4.具备良好的沟通协调能力和项目管理能力；创意思维活跃，对互联网趋势敏感，能够快速响应市场变化； 薪酬福利： 底薪7k+提成+补贴+其他节日福利等，五险，早九晚六，大小休

岗位职责： 1、负责WEB3社媒平台的运营，包括但不限于内容发布、用户互动、数据分析等； 2、建设和维护社区社群，促进用户活跃度和参与度，提升社区影响力； 3、利用AI工具进行文案、图片和视频创作，提升内容质量和传播效果。 岗位要求： 1、具备丰富的WEB3相关知识，了解行业发展趋势； 2、擅长社交媒体运营，有成功的运营案例优先； 3、熟练掌握AI工具，能够独立完成文案、图片和视频创作。 男女不限，支持远程协作，可以全职、兼职或实习，有WEB3平台项目建设运营经验优先，详情电联。

淘宝运营岗位JD 职位名称：淘宝运营专员 职位概述：淘宝运营专员负责制定和执行淘宝店铺的运营策略，包括商品管理、推广、客户服务和数据分析等，以实现店铺的销售目标。该岗位需要与团队成员紧密合作，具备出色的沟通能力和决策能力。 主要职责： 1. 制定和执行淘宝店铺的运营策略，包括商品管理、推广、客户服务和数据分析等。 2. 分析行业趋势和竞争对手的动态，提供运营策略调整的建议。 3. 制定并执行有效的推广计划，包括淘宝搜索优化、直通车、淘宝客等。 4. 监控店铺数据，分析销售和流量趋势，为团队提供数据支持。 5. 协调设计、客服和仓储团队，确保运营和客户服务的一致性。 6. 维护和提升店铺的评价和口碑，处理顾客投诉和咨询。 7. 定期报告销售数据和目标完成情况，提出改进建议。 8. 协助团队成员完成日常运营任务，包括库存管理、物流跟踪等。 9. 了解淘宝的新政策和规定，保持对平台的熟悉度。 职位要求： 1. 电子商务或相关专业背景，有淘宝或其他电商平台经验者优先。 2. 具备一定的数据分析能力，熟练使用Excel等数据工具。 3. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够与不同部门的同事协作。 4. 具备较强的执行力和项目管理能力，能够按时完成任务。 5. 有团队协作精神，能够在快节奏的环境中工作，具有较高的工作效率。 6. 熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识。 这是一个基础的淘宝运营岗位JD，可以根据实际情况进行修改和调整。

1.负责美团、饿了么平台线上运营、抖音来客、开店宝店铺的搭建、线上产品管理、运维、数据分析及推广； 2.负责抖音来客、美团点评打榜策略的执行与成本收益核算； 3.监测推广数据和业绩指标，进行数据分析和报告撰写，提供决策支持和优化建议。 职位要求: 1.大专以上学历，2年以上线上餐饮运营经验；（从事汉堡行业优先考虑、优先满足） 2.熟悉线上运营领域，了解餐饮线上运营执行流程； 3.熟悉外卖双平台、抖音来客及美团点评运营模式，有成功案例和平台资源优势者优先； 4.具有数据分析能力、投流经验与执行力，对结果负责； 5.具备卓越的沟通和团队协作能力优先。 年龄:25-40岁

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、有教培行业经历的优先考虑 3、有小红书引流经验，软文写作经验优先考虑（请附带过往作品） 4、有一定作图功底，能熟练使用可画、稿定设计、醒图等软件 5、能适应工作压力，积极配合上级进行审稿、内容修改，主动进行日常数据分析及内容优化 我们能给你的： 1.底薪+绩效+奖金，入职三个月平均薪资7k+ 2.完整晋升制度（初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管-运营主管） 3.缴纳五险一金，薪资次月10日发放，从无拖欠 4.上下班弹性打卡，午休1.5小时 5.法定节假日，周末双休

1. **店铺运营管理** - 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、优化标题、主图、详情页，维护商品链接，提升店铺权重和流量。 - 监控商品库存、价格及促销活动，及时调整策略，确保店铺正常运营。 - 制定并执行店铺运营计划，完成GMV、转化率、客单价等核心指标。 2. **活动策划与执行** - 策划并报名拼多多平台活动（如秒杀、百亿补贴、品牌日等），协调资源争取活动资源位。 - 设计店铺自主营销活动（满减、拼团、优惠券等），提升用户参与度和成交转化。 - 跟踪活动效果，分析数据并优化活动策略。 3. **数据分析与优化** - 利用拼多多商家后台、第三方工具（如多多参谋）分析店铺流量、转化率、客单价等数据，制定改进方案。 - 监控竞品动态，分析行业趋势，调整运营策略以保持竞争力。 4. **推广投放** - 负责拼多多推广工具（如多多搜索、场景推广、全站推广）的投放优化，控制ROI，提升流量精准度。 - 测试不同推广策略，优化关键词、人群定向及出价策略。 5. **客户服务与口碑维护** - 协同客服团队处理售前售后问题，降低退款率及差评率，维护店铺DSR评分。 - 收集用户反馈，优化产品及服务体验。 6. **跨部门协作** - 对接设计、供应链、物流团队，确保页面视觉、库存、发货时效符合运营需求。 **任职要求** 1. **教育背景**：学历不限，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2. **经验要求**：3-5年电商平台运营经验，熟悉拼多多平台规则及玩法者优先。 3. **技能要求**： - 熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析，具备基础的数据敏感度。 - 熟悉拼多多商家后台、推广工具及活动规则。 - 具备活动策划能力，能独立完成方案撰写及执行。 4. **软性素质**： - 目标导向，抗压能力强，适应电商快节奏工作。 - 沟通协调能力强，具备团队合作意识。

【岗位职责】 1. 全媒体内容运营 - 负责抖音、快手、视频号、微博等媒体平台的内容/视频发布 - 微信公众号内容产出、文案撰写及粉丝互动 2. 运营管理 - 统筹管理新媒体平台账号 - 定期输出运营分析报告，例如播放量、互动率、转化率等核心指标，为团队决策提供数据支持 【任职要求】 1.大专及以上学历 2. 1年以上新媒体运营经验 3. 具备数据分析能力 4. 对体育行业感兴趣、有认知 【我们提供】 1. 参与头部体育IP打造 2. 与退役运动员及行业大咖共事的成长机会 3. 完善的培训体系+阶梯式晋升通道 4. 项目奖金激励 【应聘方式】 请附代表性作品链接（视频/推文/运营案例）及数据成果说明

拼多多运营主管 只要有能力待遇不是问题 岗位职责: 1、店铺运营:负责公司拼多多店铺的管理和运营，制定整体运营策略和目标，掌握平台底层运营逻辑，监控店铺日常运营数据，及时发现并解决问题，确保店铺安全和稳定运营; 2、竞对研究: 负责定期、不定期的市场动态、竞品及行业运营策略调研，形成客观对比，找出关键差异，提出改进方案并实施，形成竞争优势; 3、团队管理：负责团队管理与培训，提升团队工作效率及专业能力，指导运营人员的工作，为团队培养高潜人 任职要求: 1、大专学历，具备3-5年主流电商运营团队管理经验其中至少2年以上(拼多多)经验; 2、思维条理清晰、善于梳理业务SOP，具备良好的沟通协调能力、执行能力、问题解决能力; 3、具备良好的数据分析和解读能力，善于将数据可视化处理; 4、结果导向思维，能通过制定和实施切实可行的营销策略达成销售目标。 5、底薪+提成 6、代运营非诚勿扰、代运营非诚勿扰、代运营非诚勿扰！！！！

  新媒体运营经理岗位JD如下： 岗位名称：新媒体运营经理 岗位关键词：自媒体运营，新媒体营销，社交媒体管理 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等）的日常运营和推广工作，提高品牌知名度和关注度； 2. 根据公司战略和市场定位，制定新媒体运营策略和计划，并实施执行，以达到预期的营销目标； 3. 负责新媒体内容的策划、创意、撰写和编辑，保证内容质量和风格的统一； 4. 跟踪分析新媒体运营数据，如粉丝增长、阅读量、点赞量、评论量等，并根据数据反馈调整运营策略，提升用户活跃度和粉丝粘性； 5. 研究和分析行业新媒体趋势和竞品动向，适时调整运营策略，保持行业敏感度； 6. 负责与公司其他部门如市场、品牌、产品等部门的沟通与协作，确保新媒体运营与公司整体战略的一致性； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 至少2年以上新媒体运营相关工作经验，熟悉各类新媒体平台的特点和运营规则； 3. 具备扎实的文案功底和创意能力，能独立撰写和编辑新媒体内容； 4. 具备较强的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略； 5. 具有良好的沟通和团队协作能力，能与公司其他部门顺畅沟通，共同推进项目； 6. 对新媒体行业有浓厚兴趣，关注行业动态，愿意不断学习新知识，提升自我能力。 薪资范围：面议 工作地点：根据公司具体情况而定 工作时间：标准工时制

新媒体运营岗位JD 岗位名称：新媒体运营专员 职位概述： 新媒体运营专员是负责管理和运营公司新媒体平台，以吸引和保持用户，推动品牌曝光和销售目标的人员。该岗位无工作经验要求，我们欢迎拥有热情、创造力和学习能力的候选人加入我们的团队。 主要职责： 1. 负责公司微博、微信、抖音等新媒体平台的日常内容发布、互动、维护和管理工作。 2. 制定并执行新媒体运营策略，包括内容策划、活动组织等，以提高用户活跃度和粘性。 3. 跟踪和分析新媒体运营数据，通过数据优化和调整策略。 4. 积极拓展和维护社交媒体合作关系，增加品牌曝光。 5. 协助市场部门完成其他相关工作。 职位要求： 1. 熟练掌握社交媒体平台（如微博、微信、抖音等）的使用和规则。 2. 有良好的文字撰写能力和沟通技巧，能够撰写吸引人的内容。 3. 对新媒体行业有浓厚兴趣，善于学习和探索新的运营方法。 4. 具备出色的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门进行有效协作。 5. 具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并调整策略。 6. 有创新思维，能够根据品牌定位和市场需求，制定有效的运营策略。 加分项： 1. 有新媒体运营经验者优先。 2. 有成功执行新媒体活动经验者。 3. 熟悉其他新媒体平台或工具，如KOL合作、短视频制作等。 这个岗位的晋升空间非常大，只要你有热情、有能力并且愿意学习，你可能会成为未来的新媒体运营经理或品牌管理专家。我们欢迎所有对新媒体行业充满热情的人士加入我们的团队，共同创造美好未来！