第二职场为全国大学生和有空闲时间在职人员提供一个空闲时间技能标准化在线出售平台（请关注微信公众号：第二职场企业版、第二职场个人版 进一步了解），为全国用人企业提供灵活用工信息解决方案。 第二职场致力于解决企业灵活用工找人难、兼职人员技能欠缺的问题，为企业输出标准化的兼职服务人员。同时，针对大学生和有空闲时间的在职人员，我公司提供一个完全免费的技能学习与企业实践的平台。 目前我们第二职场平台已开通培训助教、会务助理、服务礼仪、活动促销、会展服务、报告撰写、投标支撑等多个项目的标准化服务人员输出频道，随着公司的发展，我们将陆续开通更多标准化技能的频道，用移动互联网时代共享用工的方式，帮助企业降低用工成本和管理成本。同时，关注全国大学生的企业实践与就业，我们为大学生群体提供免费的企业实践信息服务，后续我们将联合部分大型企业人力资源中心入驻我们平台，为广大大学生群体分享就业指导，并为企业和大学生在校招上提供精准的信息对接服务。 目前因业务需要，需要营销经验丰富的朋友加入，要求在互联网产品线上推广、策划、数据分析与数据营销方面有丰富经验，有高校兼职、行业资源、劳务派遣或O2O上门服务经验更好，欢迎有创业情怀、有梦想、敢于拼搏、吃苦奉献精神的朋友加入我们，我们这里有血有肉，有希望，有梦想，有汗水＋泪水，等你来！

职位诱惑： 接触旅游行业国际品牌很多外国人 职位描述： 新媒体营销客户执行 工作地点：北京 岗位职责： 1. 负责根据客户品牌，制定社交媒体战略 2. 根据运营战略制定具体的运营策略，并负责实施，达到相应运营指标 3. 制定社交媒体营销活动方案，并配合客户经理保证方案的实施执行 4. 不断总结社交媒体平台的案例和成功经验，创新思维，应用新服务于公司业务 5. 在微博微信日常运营过程中与客户进行深度沟通 6. 制定周度、月度、年度帐号维护计划。按时高质量完成微博微信运营报告 任职资格： 1. 热爱互联网,热爱旅游行业。有旅游行业，新媒体行业工作经验者优先 2. 工作热情、细致认真 3. 本科学历以上，有海外学习工作经历，传播、市场营销等相关专业毕业 优先 4. 了解关注数字营销领域的各类新技术产品 5. 对社交媒体帐号运营有自己的见解并曾运用于实践 6. 具有良好的中、英文沟通能力,善于在国际化团队工作，并能很好地与海外客户交流

职位描述： 1.具备内容媒体视角，负责多种新媒体平台的日常更新与维护； 2.为原创小说故事等撰写具有感染力的文案，触发用户点击与阅读； 3.策划作家沙龙等文学活动，跟进宣发合作，同步覆盖线上/线下渠道。 任职要求： 1.两年以上相关工作经验，有完整项目经历； 2.熟悉新媒体，具备成熟运营思路和经验者优先； 3.在小说图书领域有营销案例者优先； 4.熟悉国内悬疑推理，有创作/读者资源者优先。

岗位职责： 1、负责公司海外生态链业务，规划并承接年、季、月海外销售目标，制定海外营销策略； 2、有效沟通和对接小米海外销售运营及海外各区域及国家经理，有针对性地指定销售政策及打法； 3、组建和管理生态链业务海外营销tem，承接销售指标制定及团队考核指标，并负责相关考核； 4、监督月、季、年度销售额及利润，并对业绩和数据负责。 5、与区域市场沟通，根据不同区域制订不同的促销活动及玩法。 任职资格： 1、国际贸易、市场营销、计算机、电子商务等相关专业***本科以上学历； 2、3年以上海外销售相关工作经验，对中国香港，中国台湾，西欧、东欧、独联体和东南亚市场有独到见解，有小米生态链业务海外工作经验和海外客户资源者优先； 3、良好的英语表达和沟通能力，可作为工作语言，优秀的谈判能力和技巧； 4、对数据敏感，具有敏锐的行业嗅觉和专业的海外销售技巧，能够为公司经营决策提供思路和方案； 5、性格坚韧，进取心强，有良好的职业操守，对自己的职业生涯有清晰的规划。

岗位职责： 1、洞察品牌与产品优势及行业特点，并提炼出最合适的策略方向和创意概念； 2、负责公司产品线的品牌定位、品牌策略制定及落地； 3、负责为公司产品制定整合营销方案，包括但不限于大型品牌营销活动、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划和创意策划； 4、负责与产品/运营/设计部门及广告代理公司进行项目对接，统筹各方资源，推进品牌营销项目的实施； 5、参与行业及竞品分析，跟踪行业及竞品动态，为公司品牌及产品线品牌提供传播策略及创意支持。 任职要求： 1、大学本科以上学历，至少5年以上品牌策划工作经验，有4A广告公司及电商工作经历优先； 2、服务过知名智能家居智能安防品牌客户时间不少于5年，对智能家居、家用安防等智能制造产品及系统有深刻理解和认识； 3、有独立的策略思考、书面作业、高水准的提案能力。拥有良好的理解表达能力、沟通技巧；良好的审美及文字功底； 4、掌握互联网推广逻辑与方法； 5、具有高度的工作热情和良好的协作精神。

工作职责： 1、洞察数字化营销创新发展趋势，制定创新的数字化营销策略及预算、开发创新营销模式； 2、创新营销资源运营，管理总部及区域数字化及新媒体平台账号及内容营销输出维护和运营工作； 3、统筹内容营销落地推广，提出专业的创新媒体及EPR整合传播方案 4、负责策划日常活动的内容营销，输出新媒体推广相关视频、直播、图文、海报等内容 5、输出创新营销互动数据分析报告及行业洞察报告，并根据创新渠道特点挖掘市场机会 6、对整体创新营销资源及活动推广数据进行整理分析，给出数据统计及结果分析报告 7、统筹小程序客服团队，为消费者提供高质量的客服和社群服务 8、定制化调研，结合营销业务需求，开展定制化调研，为决策提供依据 9、投诉问题追踪，协调解决用户反馈问题，追踪客户反馈问题解决进度10、回访客户满意度：针对客户反馈问题进行满意度回访。 任职资格： 1、教育:本科以上学历，市场营销、广告、企业管理等专业优先； 2、经验:具备新媒体营销、品牌公关营销等相关经验3年以上，独立负责多种新媒体平台的内容营销运营能力，有较强的客服服务意识，热爱社交沟通，具备一定的文字撰写能力，可配合输出活动营销文案及视频脚本； 3、技能要求: 熟悉掌握行业和市场，具备良好的沟通能力、协调能力及创新意识，了解销售方法与客户服务流程； 4、其他技能（语言、电脑等）:熟练应用MS-Office办公软件；

岗位职责： 1、售卖公司现有的新媒体资源（实验室，短视频，抖音短视频，性能评测），结合和挖掘客户需求，实现合作； 2、根据营销目标，制定具体销售和工作执行计划，完成营销目标； 3、较强的ka客户开发和维护能力，能根据不同客户需求制定和执行相应的销售策略和计划并会提案 4、具备良好的协调能力与多线程对接能力 任职要求： 1、2年以上媒体销售经验，有实际项目执行案例，服务过科技数码、家电行业B端品牌大客户优先。 2、独立服务过大客户对品牌传播、内容营销有一定认识，能为客户提供专业有效的合作建议 3、具有专业敏锐的市场及行业洞察力及良好的职业素质的能力 4、认同公司企业文化，对公司运作的新媒体业务有前瞻性的理解和看法，业务能够独立思考。

岗位职责: 1、公司知识付费产品（营销培训）的内容研发，文案创作； 2、文章素材收集与整理，课件内容的迭代更新； 3、善于捕捉新消费品行业、消费趋势与热点，并结合亮点进行内容撰写； 4、了解各大营销平台的运营方式，理解品牌内涵，并将知识与见解整理成知识模型； 任职资格: 1、本科学历，热爱广告行业，具备一定的PPT制作能力； 2、对新消费品牌及趋势感兴趣，具有销售思维或经历优先考虑； 3、情智双高、网感好、善于沟通、社交媒体资深用户优先，具有创意思维； 4、有较强的自主学习及团队沟通协作能力，工作细致认真，具有韧性和高度责任心

1、根据公司的资源优势及发展目标，完成客户信息资源收集及对重点目标客户进行开发，完成规定的推广计划和销售任务。 2、将公司的资源优势及服务内容对目标客户进行信息的准确传递； 3、充分了解客户的产品和市场相关情况，综合分析客户的需求，进行提出客户品牌营销活动的创意策划与落地传播方案 4、结合客户需求，进行相关活动的策划、组织及执行 5、保持、建立客户关系，负责挖掘客户潜在需求及延展需求； 我们需要什么样的人： 1、能深挖客户痛点，教育客户发现潜在需求，不单单是提供售卖资源和话术，更重要的是提供解决方案，帮助客户更多获客。 2、加分项：有内容能力，创意策划文案经验 3、地产也可以又燃又炸，我们是和未来打交道

1. 负责C端及B端产品规划设计，把控频道门户、商家、套系、案例等商家运营体系的中长期设计，保证产品能力对业务场景的兼容性和扩展性 2. 负责婚芭莎APP搜索整体产品的策略和规划，基于用户洞察，与行业、算法有效沟通，持续优化产品，推动用户体验的升级和运营效率的提升，对搜索结果体验和消费者效率整体负责； 3. 对友商和相关产品进行跟踪调研和分析，了解市场变化，取长补短，对标制订优化方案 4. 与运营/研发/数据/设计等团队通力合作，跨团队组织资源，为产品落地及效果负责。 5.参与订购营销平台的产品建设工作，对业务各类营销场景进行抽象，增加及迭代营销服务的能力，持续为业务的增长提供驱动力 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上O2O营销产品经验，有B端/C端营销能力者优先； 有结婚/家装/汽车/医美类营销产品工作经验优先；有营销获客SAAS、CRM类产品经验的优先。 2. 了解搜索引擎业务逻辑，有通用搜索经验者优先 3. 熟练的产品基本功，较强的沟通组织能力和owner意识，有成功推动跨团队多系统产品落地经验。 4. 逻辑清晰，学习能力强，沟通能力良好，能够快速理解和处理复杂业务流程。 5. 良好的数据sense，善于从数据中发现问题、分析问题、解决问题。 岗位亮点： 1. 机遇挑战：参与全业务全链条的营销增长产品建设，更加深入地理解用户价值和营销增长的关系。获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升 2. 团队氛围：业务视角看待工作的思考习惯、逻辑和数据说话的沟通原则、求真务实的做事风格

职位描述 美团到家研发平台秉承“零售+科技”战略，致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级，构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统，保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易，实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进，我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合，建设强大的LBS零售电商系统和平台；同时，在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用，建设行业领先的智能决策平台。 到家研发平台，一方面通过系统和技术体系的迭代升级，帮助业务高质量增长，另一方面，密切关注技术趋势变化，提前进行核心方向布局，积极探索前沿技术领域，为业务未来发展创造新的可能性。加入我们，一起用技术让人们的生活更加简单，更加美好。 岗位职责 1、负责营销活动方向的需求管理、系统设计、功能开发等，理解营销业务形态和目标，针对营销具体业务场景，快速支撑业务需求实施落地； 2、参与外卖用户激励体系、私域社群等业务搭建，和团队一起进行全新业务探索，把控各个环节的核心技术要素； 3、根据营销方向的业务需求和业务特点，设计合理的系统架构，编写优雅代码，保证业务需求高质量、高效率实施落地； 4、主动挖掘业务痛点，通过技术分析驱动业务前进，持续优化系统架构； 5、综合运用技术调优、架构优化、工具赋能等多种手段，保障线上系统的服务性能和高可用性。 岗位基本需求 1、大学本科以上学历，计算机或相关专业，3年以上Java实际项目开发经验； 2、 有扎实的计算机专业基本功，熟悉常用的设计模式，具有较强的编程能力与质量意识； 3、 熟悉分布式系统的设计和应用（包括但不限于SpringBoot、RPC、缓存、消息系统、弹性扩缩容等）； 4、有实际解决高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验； 5、具备电商、营销、供应链等复杂系统设计架构经验，深度参与过系统的架构设计、业务指标设计、开发实现、维护、架构升级迭代全过程； 6、有较强的独立工作能力、逻辑思维能力、解决问题的能力。有较强的，善于分析、归纳、解决问题，能够保质保量完成项目开发； 7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；良好的业务理解力和产品认知；能主动承担压力，态度端正积极，善于思考； 具备以下者优先 1、有高度的责任感和投入度优先； 2、有私域流量相关业务/技术经验优先； 3、热爱钻研技术，关注业内（营销方向）技术/业务动态者优先； 岗位亮点 1、团队业务较为丰富，可以从多个方向了解并参与到家大营销架构体系建设； 2、团队负责外卖站外私域流量池，可以参与私域千万级站外用户规模的营销增长项目，技术与业务的成长空间大； 3、团队氛围融洽，既有10+年的资深工程师，也有刚步入职场的新同学，团队尊重每位同学的诉求，相互学习、共同成长；

岗位职责： 1. 负责协助董事长组织梳理公司长期愿景和目标制定、公司阶段战略，并进行经营计划分解； 2. 负责协助董事长进行销售策略规划，以完成公司下达的年度销售、回款等各项业绩指标，并贯彻执行； 3. 负责协助董事长不断挖掘和开拓新的市场机会，进行业务拓展，以及客户关系的维护； 4. 负责和业务部门共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成市场与销售目标; 5. 负责协调产品规划、销售策略与实施执行过程中，公司内、外部的相关技术资源与团队，共同解决问题； 6. 负责协助董事长对相关子公司进行经营管理； 7. 负责运营风险的把控与完善，确保业务合规有序开展； 8. 此岗位为公司重点培养岗位，直接向董事长汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄35-45岁之间； 2. 具有10年以上大中型企业营销副总工作经验； 3. 具有极强的学习意愿和能力，较强的沟通协调能力； 4. 具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力，抗压能力强，积极主动推动项目落地。

工作职责: 1、 根据公司人工智能营销云产品的特点，确定目标大客户群体，进行大客户渗透； 2、挖掘大客户的痛点和潜在需求，通过咨询服务，提供对应分析及解决方案建议； 3、整合公司不同的产品资源模块，协调公司内部资源，为大客户提供全链路营销产品解决方案（系统+服务），包括但不仅限于和客户的CMO/CIO/CDO进行咨询方案的全面商务沟通工作（需求挖掘、咨询诊断、解决方案商讨、产品提案、营销云产品及服务的卖进）； 4、成为客户信任的伙伴和专业营销咨询顾问，让客户的营销变得简单，增长变得自然，提高客户营销的效率和效能； 5、负责开拓和维护1-2个行业的客户群体，确保公司产品解决方案在对应行业的渗透率和市场份额。 任职资格: 1、教育背景： - 本科及以上学历； 2、经验背景： - 5年大型企业品牌市场营销or乙方营销品牌广告服务or商业咨询公司or大型软件/系统服务商客户拓展经验； - 对市场营销、品牌构建的流程及方法有一定的了解； - 熟悉1-2个行业的客户群体，例如：汽车、快销、旅游、金融、电商、IT/数码/3C； - 具备丰富的市场与客户开拓经验，谈判及服务经验； 3、岗位能力： - 很强的人际沟通能力，能和客户建立深度的信任，并构建专业形象； - 学习能力强，能快速理解客户的业务，敏锐分析客户的营销需求、痛点； - 很强的咨询解决方案能力、大客户管理能力及项目管理能力； - 很强的抗压能力，结果导向，对商务及为大客户提供专业价值的工作充满热情； 4、软性能力： - 良好的沟通、组织协调、推动能力； - 责任心强，做事积极主动、执行力强； - 学习能力强，逻辑思维清晰，能够独立思考、擅于归纳总结； - 能快速定位问题并利用现有资源寻找最优解。

工作职责: 1、根据公司人工智能营销云产品的特点，确定目标大客户群体，进行大客户渗透； 2、挖掘大客户的痛点和潜在需求，通过咨询服务，提供对应分析及解决方案建议； 3、整合公司不同的产品资源模块，协调公司内部资源，为大客户提供全链路营销产品解决方案（系统+服务），包括但不仅限于和客户的CMO/CIO/CDO进行咨询方案的全面商务沟通工作（需求挖掘、咨询诊断、解决方案商讨、产品提案、营销云产品及服务的卖进）； 4、成为客户信任的伙伴和专业营销咨询顾问，让客户的营销变得简单，增长变得自然，提高客户营销的效率和效能； 5、负责开拓和维护1-2个行业的客户群体，确保公司产品解决方案在对应行业的渗透率和市场份额。 任职资格: 1、教育背景： - 本科及以上学历； 2、经验背景： - 8年大型企业品牌市场营销or乙方营销品牌广告服务or商业咨询公司or大型软件/系统服务商客户拓展经验； - 对市场营销、品牌构建的流程及方法有一定的了解； - 在保险行业有丰富的客户资源； - 具备丰富的市场与客户开拓经验，谈判及服务经验； 3、岗位能力： - 很强的人际沟通能力，能和客户建立深度的信任，并构建专业形象； - 学习能力强，能快速理解客户的业务，敏锐分析客户的营销需求、痛点； - 很强的咨询解决方案能力、大客户管理能力及项目管理能力； - 很强的抗压能力，结果导向，对商务及为大客户提供专业价值的工作充满热情。 4、软性能力： - 良好的沟通、组织协调、推动能力； - 责任心强，做事积极主动、执行力强； - 学习能力强，逻辑思维清晰，能够独立思考、擅于归纳总结； - 能快速定位问题并利用现有资源寻找最优解。

1、个人客户拓展和维护 2、渠道拓展能力强 3、形象气质佳 4、分行正式行编（行员编制） 5、****及以上学历（国外本科QS世界排名前200） 6、职业发展快，最快半年团队长、一年部门经理、三年支行行长助理，每年定期公开选拔人才 7、大四大三在校生可实习（实习生学历可放宽至**本科，实习期间表现优秀者可获得offer），实习生薪资4500元每月（签三方） 8、校招、社招同步开放 9、工作内容为：负责营销活动策划、产品路演、市场开拓、客户维系等；主营信贷业务，只做事业单位、国央企＋上市公司、五百强等优质工薪客群 10、无需自带资源，银行提供资源支持并进行系统培训 11、销售岗，月无责保底薪资8000元，年薪无责保底15万元，欢迎挑战高薪 12、主营产品为信用卡、信用贷、抵押贷、理财、保险 13、工作地点为宁波银行北京分行总部（建国门外大街6号B座），工作时间为朝九晚六 14、部门为信用卡中心，劳动合同跟宁波银行北京分行直签，入职即获得正式行员编制 15、试用期六个月，表现优异可提前转正，试用期薪资与转正后一致（包括并不限于：月无责保底薪资8000元，半年无责保底7.5万元，提成月结，福利补贴照常发放） 职位福利：六险二金/单位有食堂/免费三餐/周末双休/年底双薪/住房补贴/交通补贴/高温补贴/过节费/取暖费/劳保费/节日礼金/生日慰问/员工团建 宁波银行北京分行处于快速发展期，为宁波银行正式行员编制，除了收入高之外，职业发展机会更多。