岗位职责: 工作模式：电销（美团的外呼系统）+网销（企业微信） 工作内容：跟美团已入驻的商家建立联系并挖掘商家需求，吸引商家购买“增值服务包”帮助小白商家代理运营店铺，例如给商家店铺装修、完善产品照片、设计菜单和价格、订制化的引流营销等。 客户资源：美团每月发放已入驻商家名单（每月给1000个商户名单，用完后增加名单），通过电话+企业微信方式沟通，无需自己找客户）； 优势：1.用美团的外呼系统以美团身份给已入驻的商家联系，拒接率低，商家接通率高； 2.电话沟通时可在后台查看到商家店铺数据，针对性提出解决方案； 3.后台有窗口可以直接与商家打招呼 工作时间： 9:00-18:30，周末双休、节假日正常休 薪资结构：底薪3500+阶梯式提成（成单总金额）（4-17个点） 入职缴社保：六险一金+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假 晋升机制：一年内不定期的晋升机会；（目前项目团队规模较大，在职员工70人左右、6个组2个业务线团队氛围较好，一年内部晋升4个主管、只要你敢想敢拼、这里就是你成长的舞台 任职资格: **大专学历，沟通表达OK，自主学习意识强，有上进心

【公司背景】 世界五百强！上市公司！十万个靠谱!十万个放心! 【新人首月保护薪资】 入职第1个月有保护绩效，保护绩效+无责底薪=7500~ 岗位职责： 1、通过电话对信贷逾期客户进行催收，达成还款； 2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题； 3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案； 4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系； 5、完成团队内的各项指标。 岗位要求： 1、金融、财务等相关专业优先；  2、同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求； 3、有3个月以上催收经验，有信用卡催收、知名消费金融公司催收经验者优先； 4、有电销、客服类话务工作经验，优秀者可择优录取； 5、有良好的语言表达能力、沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神； 6、无不良征信、无犯罪记录。 【薪资福利】 ①薪资构成:无责底薪+绩效+餐补+红包奖励 ②薪资:平均综合薪资10k-15k，薪资无上限，多劳多得 ③福利:入职缴纳六险一金(无需转正后)、激励奖金、业绩奖金，办公环境高大上，法定节假日三倍薪资; ④其他福利:生日会、下午茶、不定期团建，国内游、国外游、节假日礼品和奖金。 【晋升渠道】 纵向:专员-组长-主管-经理 横向：培训、质检

Beebox 后台管理系统 前端组长 业绩： 技术要点: vue +vuex+cli3.0+vue-router+vue-loader+axios+element-ui + google + echarts ●项目基础结构搭建，公共方法封装，公共组件封装，自定义过滤器，自定义指令。 ●路由钩子函数，动态权限配置，vuex 状态共享机制，红点机制，keep-alive 动态缓存机制。 ●接入 element-ui 前端 UI 框架，接入 google 地图，接入 echarts 可视化图表库。 内容： 1. Bee Box 智能柜以泰国为主导市场，业务功能主分为：储物、寄件、派件等； 2. 为了满足各个街区，景区，校园等各个公共场合已稳定运行大约500台柜机； 3. 用户可在 BeeBox 客户端、线下柜机端以及 Thisshop、Lazada、Aramex 等电商平台上选择 BeeBox 快递柜进行下单，对接 Flash、BeeExpress 等物流公司，提供一站式柜机服务；

岗位要求： 2-3年测试经验 做过 音视频 app 或者web 负责Andorid+iOS客户端SDK相关需求质量保证工作，包括设计和执行测试用例、bug fix验证、上线前快速回归、编写测试报告 2 需要跟研发沟通确认需求细节，确保提测内容被正确、全面地覆盖，包含业务主流程和异常场景 3 跟进版本迭代的测试进度，提前预估风险，根据当前测试状态判断和调整测试重点，准时高质量交付 职位要求： 1 有较强的沟通表达能力，能较为准确的描述问题场景和复现步骤 2 有较强的学习能力，可以根据现有文档总结工具的使用方法 3 有较强的问题发现和初步定位能力，思维清晰，责任感强 4 有音视频等多媒体测试经验的同学优先考虑

职位描述： 1.根据客服中心质检考核标准，对客服人员进行抽检，及时发现暴露问题，推动改善，持续跟进验证 2.负责归纳整理质检过程中遇到的关键性问题和普遍问题，进行相关的辅导和培训，提升服务满意度 3.协助上级完善质检标准并优化质检流程，以提高服务水平 4.根据抽检数据，产出质检报告，并提出针对性的优化方案，积极主动的为服务创新和服务质量改善出谋划策。 职位要求： 1.本科及以上学历，日语专业优先，热爱游戏 2.一年以上质检相关工作经验，有改进或创造质检工作流程方面能力 3.熟练使用Excel、Word、PPT等常规办公软件 4.具备一定的分析问题和数据分析总结能力，较强的口头和书面沟通能力，善于分析问题，能够针对抽检结果进行总结 5.工作细心认真，态度积极，富有同理心，有良好的客户服务意识和团队合作精神。 工作时间：行政班（早10晚7）

工作职责： 1、 快速上手手游测试业务； 2、 负责测试主管安排的基本版本测试、活动测试、战斗测试工作； 3、 根据游戏策划案编写测试用例，组织测试用例评审，并且维护测试用例； 4、 跟进、管理游戏内网和外网缺陷，协助开发人员定位和修复缺陷； 5、 协助测试主管完成其他日常产品质量工作； 6、 能力达到者需资助编写帮助研发、策划、测试提高效率的工具 任职资格： 1、 计算机或相关专业，本科学历，1年以上的测试经验； 2、 具有测试用例编写能力，能独立分析产品策划文档和需求设计文档，提取测试用例，主导用例评审工作； 3、 具备一定的逻辑分析能力，能独立分析、定位、跟踪bug； 4、 热爱游戏，具备较强的沟通能力、学习能力，敬业精神和极强的团队合作精神； 5、 具有一定的承压能力 6、 熟悉运营SVN或GIT等版控软件 7、 具有足够的游戏品质导向 8、 有页游、手游测试经验优先 8、 熟悉mysql、oracle等数据库操作经验优先 9、 有python经验优先

职位描述： 1、使用Unity3D引擎进行游戏功能开发，熟练掌握Unity相关的插件及优化技术； 2、与策划，美术保持良好的沟通，确保程序功能与设计需求一致； 3、负责游戏各项玩法系统的设计与开发工作； 4、有网络游戏或者移动平台游戏完整研发经验者优先考虑； 5、参与游戏效果表现的实现以及客户端的性能优化。 职位要求： 1、熟练使用Lua，C#开发； 2、扎实的计算机专业基础，熟悉常用的数据结构、算法、设计模式； 3、熟练使用Unity3D引擎，3年以上Unity3D开发经验； 4、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力； 5、有良好的沟通能力，具备团队合作精神； 6、积极主动，能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情

工作要求介绍： 1、***大专及以上学历； 2、有互联网社群运营经验优先； 3、有成功用户增长和推广案例者优先； 4、有粉丝互动、粉丝招募、粉丝活动组织成功经验优先； 5、思维活跃，善于与粉丝互动，具备敏锐的实操洞察力、良好的沟通能力、高效的执行能力和团队管理能力。 任职要求： 1.1年以上，熟悉社群运营玩法及社群管理工具。 2.熟悉微信规则，沟通能力强，掌握基础数据分析能力 3.Excel、Word、PPT

工作模式：电销（美团的外呼系统）+网销（企业微信） 双休 岗位要求： 1、**大专学历，0.5年以上互联网运营工作经验和一定的电销经验优先、优秀应届生也可面试； 2、具备良好运营分析能力 ，熟悉营销工具和资源情况； 3、较强沟通能力 ，细节管控能力 ，对问题敏捷反应和问题解决能力； 4、工作规范，条理清晰，有合作精神 ，有责任心，能积只极主动地解决问题，有服务意识； 5、熟练使用 Excel Word、 PowerPoint 等工具，有较强的EXCEL 处理能力和逻辑分析能力； 6、具有良好的总结意识和分析习惯，善于总结； 四．工作地点和时间： 工作时间： 9:00-18:30，周末双休、节假日正常休（平时的加班是依据个人当日完成情况；完成较好的，6:30准时下班；没完成的需要加班到7:30） 工作地点：安徽合肥包河区望江东路金中环广场B座701-705室（地铁1号线朱岗站），预计4月搬迁至瑶海区金交通大厦（地铁1号线大东门地铁站、距目前地址3站地铁直线距离4公里） 五．薪资及福利： 1.底薪3500+提成（按成单总金额阶梯式提成、目前在职人员7-8K，做的较好的可以月入过万）**个月有保护期，只要成1单，薪资5000（底薪3500+绩效1500） 2.试用期不打折； 3.晋升机制：一年内不定期的晋升机会；（目前项目团队规模较大，在职员工70人左右、6个组2个业务线团队氛围较好，一年内部晋升4个主管、只要你敢想敢拼、这里就是你成长的舞台） 4.提供资源：自有平台，内部潜在资源，客户资源充足（全国客户），且资源随机发放 5.入职缴社保：六险一金+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假 6.发薪：底薪是次月5号；提成：次月第4周的周4

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位职责： 1、负责剪映业务的增长运营工作，独立规划所负责版块，完成效果追踪井不断优化，提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率； 2、负责产品运营和达人投放策略的制定，协同产品、数据，算法、市场等团队，推动增长项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，沟通能力优秀； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、p图深度用户，对相机、影像处理类产品熟悉者优先。