• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上广告销售经经验者优先; 4、敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、进行本地生活行业的客户KP的拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、熟悉本地生活的业务,拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱等行业资源加分; 2、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 3、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议; 4、乐观皮实,有较强的适应能力,能够拥抱变化。
  • 移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 3、责任心强,执行力强及学习能力良好; 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力; 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 3、责任心强,执行力强及学习能力良好; 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力; 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责汽车配件软件的销售推广工作; 2、负责把软件推广给汽配商及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户持续采购及续费; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 任职要求: 1、35岁以下,大专以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力,高度的责任心,较强的执行力和学习能力; 3、具备汽车后市场、B2B互联网从业经验者优先; 4、具备汽车零配件行业经验者优先。 上班地点:所在区域汽配城附近 薪资: 底薪+提成,偏提成,多劳多得不设限。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位介绍 一、客户关系管理新客户开发以及客户关系维护; 二、业务开发与跟进业务合作机会寻找、评估与筛选以及进程管理等; 三、市场调研与分析市场需求调研和行业动态跟踪; 四、商务活动与谈判商务活动策划以及合同条款谈判等工作; 五、市场策略制定与执行参与制定医疗器械产品的市场策略,包括产品定位、价格策略、 推广渠道等,并根据市场反馈进行调整和优化; 六、跨部门协作与资源整合协调各部门之间的合作,推动项目的顺利进行。 任职要求: 一、心内或超声器械方向,有心腔内超声、血管内超声或超声内镜方向的优先; 二、有技术或工程背景,有产品经理经验的优先; 三、性格外向,善于沟通,能接受每个月至少 2-3 次出差; 加分项:有海外留学或面向海外客户 BD 经验的加分。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、负责平台本地生活服务平台商户入驻及运营工作; 2、具备商户谈判沟通能力; 3、以目标为导向,不给自己受限,遇到问题,主动解决问题,不畏困难; 4、通过洽谈/拓新和日常运营,挖掘商户需求,促进商户交易额GMV提升; 6、有过B端商户地推、面销的工作经验任职要求: 1、专科及以上学历,拥有大型企业运营相关经验者优先; 2、拥有1-3年平台运营或地推经验,有过相关工作经验者优先考虑; 3、具备强烈的责任感,有较强的事业心、强执行力的; 4、具有互联网数据分析能力; 5、有过本地生活地推拓新业务能力; 6、本岗位全国核心城市均开放岗位,以下城市可投:北上广深杭、武汉、长沙、西安、成都、重庆、南宁、石家庄。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    一、岗位职责 1、负责前期的客户联系,主要通过电话与相关负责人联系对接及上门拜访客户; 2、按要求与客户联系并做好信息记录,建立客户档案,维护客户关系; 3、为意向客户做系统演示及给出对应的解决方案; 4、处理销售过程中客户的所有问题及促进销售达成; 5、完成销售目标,负责商务对接,合同签等事宜; 二、岗位要求 1、本科及以上学历; 2、性格开朗外向,具有较强的抗压能力、业务谈判能力; 3、有政法系统经验、地产企业大客户拓展经验、互联网、线上销售、SASS系统、破产法律相关从业经验者优先考虑; 4、具有敏锐的市场洞察力,高效的执行力,擅长内外部协调以及资源整合; 5、形象气质佳; 6、可接受出差。 三、朝九晚六+周末双休+五险一金
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 大专
    教育,移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据学校事业部的经营目标,负责异业合作的业务规划和商务规划; 2、搜集行业和市场信息并进行分析整理,挖掘合作商机; 3、负责外部联络,负责与同教育资源关系的社群合作洽谈与落地(如:教育局、教育媒体、银行等),助力事业部业务发展; 4、商务合作的洽谈与对接,拓宽产品功能领域,实现用户增长; 5、负责持续性的合作伙伴维护工作,推动解决合作中存在的问题。 任职要求: 1、3年以上K12教育行业企业级服务领域商务工作经验,具有教育行业资源; 2、曾经端到端主导过企业合作,包括发现标的,跨部门协调合作方案,制定合作模式,完成落地实施; 3、具备较强的资源协调能力及商务沟通能力,能有效推动合作成员推进进程; 4、主观能动性强,自我驱动,乐于创新。
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,数据服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 150-500人
    1、核心是做驿站运营,主要考核对加盟商的管理,菜鸟驿站是加盟+个体户模式,运营核心在于加盟门店的运营管理。 2、画像:运营,销售,BD背景。核心一定管理过多门店,对接过多客户,驿站的类型不同,识别问题。 3、行业:互联网O2O,零售,快消,3C等有地面部队铺货经验的都可以看,直营的不太合适,橙心优选扩张太快,太杂了,用人标准比较低,通过率很低,不建议看。 4、职位背景: 去年跑了一年,今年业务持续有增量。业务有变化,驿站最早跟本地生活打法类似,靠加盟商,地推团队,现在规模到了,需要做体系化运营,成立自己的团队做驿站管理,角色类似直营小二。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位涉及省内出差,介意者勿投。 岗位职责: 1、根据公司战略计划,带领团队负责区域内市、县“未来乡村建设”、“数字化产业发展”、“数字营销”等相关业务拓展与项目管理; 2、能独立负责商务合作方案的制定,与地方政府相关部门建立并维持良好的互动合作关系; 3、负责引入各地资金、资源助力当地网上农博场馆建设、运营,并抓好合作落实。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等相关专业; 2、3年以上工作经验,有政府项目经验、农业部门项目经验优化; 3、能独立开拓市场,完成商务谈判并制定合作方案,持续跟进项目,对结果负责; 4、有团队协作意识、工作热情、抗压能力,具备较强的沟通和谈判能力; 5、有政府招投标经验优先。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、熟悉物流和互联网行业特性和发展趋势,能够针对不同细分子类目找出痛点并探索方案价值点; 2、资源整合能力,善于挖掘和撮合内部资源,形成可落地的最佳解决方案; 3、大商家BD及商务谈判,接洽品牌商家快速入驻; 4、持续关注商家入住后的运营情况,推动内部资源持续优化; 5、定期回顾运营情况,客情维护推动商家满意度持续提升。 职位要求 1、3年以上的大客户开发及招投标经验,能够清晰解析大商家复杂决策链,能快速找到切入点并整合内部资源推进项目合作发展; 2、具备良好的人际沟通力及项目管理能力,能够独立开发并维护客户;较为资深的行业经验和物流解决方案专业度; 3、综合素质优秀,沟通能力强,有一定的英文书面和口头交流能力、ppt制作能力; 4、具有跨境电商和一般贸易从业经历优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    薪资:底薪(8-15k)+提成 工作职责 1.遵守公司客户制度及公司对商户类型、行业类型、潜在商户及现有商户的规定; 2.保护公司及其附属公司和关联方的权益,仅为公司的利益行事,不为商户和合作伙伴(可能存在的情况)的利益行事,不允许自身利益与其在本协议下的职责和义务相冲突; 3.推广和销售公司及其附属公司和关联方(视情况而定)的服务; 4.将意向商户移交公司上线部门及其他有关部门; 5.协助意向商户完成公司上线流程; 6.向意向合作伙伴提出商业合作计划,在公司批准的情况下,实施并完成合作计划; 7.与意向商户及合作伙伴进行商务会议; 8.参加公司指定的会议、会展及其他活动; 9.及时、准确的向公司汇报有关商户和合作伙伴的最新工作进展; 10.对公司及其附属公司、关联方的业务开发献言献策,包括机会、战略、风险等; 11.履行双方商定的其他任务,服务提供方在此同意执行此类任务。 任职要求 1.市场营销等相关专业; 2.3年及以上销售经验,1年及以上支付行业,独立站收单相关经验; 3.与高级管理层进行沟通谈判的能力; 4.以目标为导向,有强烈的竞争心; 5.渴望加入快速发展的公司,与公司一起共成长; 6.有能力应对频繁的商务来电; 7.接受商务短期出差。
  • 21k-26k·17薪 经验5-10年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗职责任 1、搜集整理抖音及视频号平台KOL、KOC资源,负责平台直播/短视频达人商务拓展,提高用户粘性与直播电商转化率,对新增量级和GMV,ROI负责; 2、负责根据直播情况、粉丝群体调性寻找潜力合作主播;对直播项目的销售负责,每月制定直播的节奏和项目的进度管理; 3、挖掘维护主流电商平台主播资源,负责对接直播渠道的选品团队,跟进直播排期、直播效果和带货数据; 4、主播合作招商,完成红人招商过程中的品牌介绍、商务条件沟通、合同签订、直播准备对接及跟进等相关工作;跟进直播中产生的各类问题,反馈处理并给予合理的解决方案; 5、关注竞品直播项目动向,监测并输出相应对策; 6、定期复盘,并输出分析报告 任职要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上相关经验,在MCN机构/广告公司/DP运营商/品牌方有过达播任职经验者优先; 2 、在食品类目,储备良好的达人资源者优先; 3、关注直播行业动态,对抖音平台KOL/KOC运作机制熟悉,对业务发展方向能持续输出合理数据优化建议; 4、熟悉直播平台热爱电商行业应变能力强,具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧、策划能力 5、性格开朗,人品佳,执行力强、适应快节奏,善于沟通和团队协作。
  • 20k-40k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责本地外卖地推业务商圈开拓,协助商家完成入驻所有流 程 2、与公司各部门配合,及时处理商家在初期入驻的所有问题跟进商家上线迸度 3、BD团队 跟进每日进度 完成阶段性目标 职位要求: 1高中及以上学历,有1年及以上本地生活团购经验。有管理BD团队经验 2、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题 解決能力;有重点商家资源优先 3、适应互联网行业的快速发展变化,善于挑战、积极乐观,抗压能力强。
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