1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

【岗位职责】 1、面向公司分配客户，电话邀约学员试听课程； 2、对试听课学员跟踪回访，并完成付费报名； 3、已报名学员持续跟进服务，建立学员档案，达成续费及转介绍。 PS：客户资源由公司提供，无需自己开发。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 2、热情，开朗，乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在教培行业长期发展、大展身手。 【薪资结构】 岗位综合薪资10-25K，上不封顶，固定工资+出席奖金+提成奖金： 1、固定工资：根据面试表现定薪，区间在4400-6400元/月（含900元绩效，正常情况可以拿满），上限为7900元/月； 2、出席奖金（上不封顶）：日均出席≥3单及以上，每单奖励3元，每月出席数达到150单，每单奖励4元； 3、提成奖金：新签提点范围4%-9%，续费提点范围3%-5%； 4、额外激励奖金：500-3000元/月不等。 PS：新职场保护机制：12月-3月份新签提点8%起提，底薪只升不降。 【福利待遇】 1、小零食随便吃； 2、缴纳五险一金； 3、超享权益：享有国家法定假期、7天年假（劳动法规定5天年假，且司龄每增加1年，年假增加1天）、每月1天带薪病假； 4、成长计划：新人岗前带薪培训，在岗导师带教帮助关单； 5、年度体检、部门团建、活动轰趴、法定及生日福利、下午茶等等...... 【晋升发展】 1、纵向晋升：学习规划师→初/中/高销售经理→销售总监 2、专业方向：青铜学习规划师-白银-黄金-铂金-钻石等共8段专业路线发展

【业务介绍】 自营本地生活团购平台，开发餐饮、美食、酒店民宿、休闲玩乐、电影演出等本地商家入驻平台，并销售增值服务和广告营销产品。 管理规模：预计2025年3月，广佛团队规划宽幅：12个主管组（BDM：1+10） 2个城市经理（CM） 【岗位职责】 1、根据公司给予渠道资源上找寻客户，获取电话与客户沟通洽谈合作。 2、负责公司品牌代运营、新媒体营销推广方案等营销服务的销售工作。 3、与客户维持良好的长期合作关系，及时跟进解决客户问题。 公司提供电话设备和精准客户名单、行业展会&线下活动资源、行业平台会员（可直接获取精准客户信息） 【岗位要求】 1、学历不限，有过企业服务电话销售、代运营电话销售工作经验优先； 2、具有较强的事业心与上进心，以目标为结果导向，较好的沟通表达能力，抗压能力强； 3、个性开朗，反应敏捷、能吃苦耐劳，有团队合作精神，不排斥电话沟通。 【福利待遇】 1.基础福利：入职购买五险一金，基础薪资7K+高提成+部门奖金，综合到手薪资10-15k，努力干上不封顶 2.晋升机制：完善晋升考核奖励机制：储备主管—主管—城市经理—大区负责人（最快2个月可晋升，还可申请公司期权） 3.休息娱乐：丰富的团队活动、团队拓展、部门轰趴、聚餐、节日团建 4.假日福利：享有带薪休假，法定节假日、带薪年假、节日福利等 5. 学习培训：完善的培训体系，入职安排“一对一”老带新，轻松上手 公司提倡 “快乐工作，享受生活” 的价值观，团队基本为90后人员，人性化管理、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、生日会、聚会、体育比赛、不定时下午茶等等，团队很友好，福利很哇塞，环境超好氛围轻松，公司位于珠江新城CBD，地铁直达上班超方便哦~ 【公司介绍】 惠省联盟-专注于私域平台商业化的平台联盟，为广大私域流量主提供一站式私域流量商业化陪服务，目前服务范围已覆盖1000W+用户、800+私域流量主、270+城市。 作为国内目前最具竞争力的综合性私域平台服务公司，先后获得省级互联网大赛获奖项目、创新小巨人等奖项，更与广东物资集团等大型国资单位达成深度战略合作。 未来，惠省联盟将逐步完成私域商业化的完整体系，赋能流量主在互联网营销持续进步创新！

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广，完成任务； 2. 通过电话沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询及解决方案； 3. 维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4. 参与团队销售活动，共同完成销售目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的电话沟通能力，表达清晰，逻辑性强； 3. 有无销售经验均可，有电话销售经验者优先； 4. 具备较强的学习能力，善于总结和反思； 5. 具备团队合作精神，能承受一定的工作压力； 6. 可接受住宿安排。 岗位福利： 1. 提供住宿，解决住宿问题； 2. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 3. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 4. 提供丰富的培训机会，提升个人能力； 5. 舒适的工作环境，良好的晋升空间。

职位名称:电话销售人员 公司概述: 一家快速发展的科技公司正在寻找一位有才华的电话销售人员。作为我们公司的一名销售代表,你将有机会与公司最优秀的技术之一进行联系,并通过电话和客户建立紧密的合作关系。 工作职责: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括通过电话和电子邮件与客户沟通并解决其问题。 2. 按照销售计划和策略,实现销售目标。 3. 收集和整理有关客户的信息,以便在未来的销售机会中进行跟进。 4. 参与销售项目的策划和执行,包括准备销售材料和演示文稿,与客户进行沟通并演示产品或服务的特点。 5. 维护与客户的长期合作关系,并提供优质的客户服务。 6. 遵守公司的销售流程和政策,并确保所有销售活动都符合公司的规定和要求。 职位要求: 1. 具备2年以上的电话销售经验,有销售电话和邮件给客户的经验。 2. 具有极佳的沟通和人际交往能力,能够清晰地表达和解释复杂的概念和产品。 3. 具备良好的销售技能和知识,了解销售流程和策略,善于客户开发和维护。 4. 熟悉公司的产品和服务,有能力根据客户的需求提供解决方案。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理销售问题和紧急情况。 6. 具有高度的自我驱动力和自我管理能力,能够独立工作并达到销售目标。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利计划,包括股票期权和定期奖金。 2. 提供完善的培训和晋升机会,帮助你在销售领域中不断提升和发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会,包括定期海外旅游和团队建设活动。

恒睿集团武汉分公司新开业 公司氛围特好，欢迎咨询 【工作内容】： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信与企业沟通，帮助企业规划知识产权和政府荣誉资金项目。如商标、专利、著作权、高新技术企业等。 2.确定客户意向约见拜访，经理协助面谈，介绍业务,洽谈合作。 3.新员工入职有2天培训，培训内容包含企业文化，公司制度，专业知识，销售体系等。 【任职要求】： 1、有销售经验最佳。 2、口齿伶俐，善于总结分析 3、有上进心，有执行力，爱学习。 待遇： 1.五险，法定节假日带薪休息，带薪年假。 2.单双休，到点走 3. 8：30到12:00，下午1：40到 5:40，7.5小时 ！！！ 4.无责底薪+提成+奖金+带薪旅游+节日福利+每月团建 公司每月会为新员工、老员工以及主管、经理各种岗位设置相应奖励，表现越优异，收入越丰厚，上不封顶！公司福利多多！工作氛围轻松愉快！ 公司平台广、行业内品牌影响力、专业力强，开单快，销售团队人均月收入7-8左右，欢迎优秀的人才加入，和团队一起快乐成长！

【岗位职责】 1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化； 2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展； 3、定期复盘，研究策略和打法； 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法； 5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先； 5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强。

【岗位职责】 1、通过网络、电话、微信及数字营销等方式进行商品服务的推广与运营； 2、通过标签，画像对用户进行分类分级，进行精准触达平台活动； 3、通过智能化的服务工具，提升用户体验和粘性，从而实现用户触达、转化、复购、渗透全生命周期的智慧运营工作。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

1、会员模式：负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发，完成公司下达的销售任务；   2、闭环交易：寻找潜在客户并维护长期客户，建立长期共赢的客户合作关系，积极提升客户体验；   3、定制服务：及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案；   4、反馈机制：分析行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案，实现销售机会到销售产能的最大转化；   5、产品增值：与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 

职位关键词： 电销，互联网行业 1.薪资组成：4000底薪+提成 2.五险一金，双休，法定节假日 3.带薪年休假和定期团建 岗位职责： 1、通过线上渠道寻找并电话拜访外贸型企业，快速判断合作意向。 2、按照公司下达的销售目标制定电销计划和策略，积极开拓市场。 3、热情解答客户咨询并为客户提供优质的服务，维护公司形象。 4、详细记录客户信息并及时将相关信息反馈给主管领导和相关部门。 5、认真执行公司的各种销售政策、制定和规范以及按程序办事。 6、讲究团队合作精神，与同事互帮互助，共同进步，杜绝我行我素的不良行为。 岗位要求： 1、会基本的办公软件和网络操作。 2、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。 3、勤奋、渴望不断突破、有好奇心和较强的学习力，沟通力强，愿意为了梦想努力。 我们的优势： 我们是阿里巴巴国际站石家庄大型渠道商，销售阿里巴巴国际站（国际版淘宝天猫）。现整合了大量外贸潜客资源和生态资源，加入我们一起找到并赋能客户入驻国际站吧！

工作内容： 1、根据建设银行青岛分行提供的名单，在建行外呼中心，以线上（如：电话）形式，向名单客户营销综合金融贷款产品。 2、工作内容简单上手，客户资源由建设银行青岛分行统一提供，无需外出拓展业务。 3、入职统一进行业务培训。 *福利待遇： 1、底薪+业绩提成+年终奖，岗位平均年工资13万，****； 2、入职即缴纳社保 3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，双休，法定节假日休息； 4、同事关系融洽，工作氛围和谐，办公室常备零食下午茶，生日更有惊喜礼物相赠。 任职资格： 1、18-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、专科及以上学历，从业经验丰富者可放宽； 3、有销售经验、客户服务经验、电销经验优先； 工作地点：市南区银川西路7号（中海银海1号附近） 面试地点：李沧区中海国际广场1103

电话筛选客户并邀约上门并面谈，维护公司老客户，

电销销售岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责电话销售，通过电话与客户进行沟通，推销公司产品或服务； 2. 维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题； 3. 协助上级领导完成销售计划，并及时反馈市场信息； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地表达产品或服务的优势和特点； 2. 具备较强的销售技巧和销售意识 3. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与客户和同事建立良好的合作关系； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容。 5.没做过销售的话，头脑灵活即可，有入职培训 岗位福利： 1.提供带薪培训 2.底薪4000+高提成（单值高）=8000-12000 3.早9晚6 5.话补 6.五险 7.公司氛围好 8.抖音投流精准客户100一个，费用公司出，客户质量比较精准，新兴行业，易签单，收入无上限，市场比较广阔 晋升空间： 电销销售—销售主管—销售经理—分公司店长（享受干股）

岗位职责： 1.根据公司优势，产品特点和公司提供的客户资源，回访客户 2.针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料 3.将签约客户交予后台人员操作，跟进办理流程，及时沟通 4.构建客户资源库、数据分析个人情况，熟悉融资产品 5.维护良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发 任职要求: 1.年龄20-30岁，大专以上学历（优秀者可放宽），男女不限，专业不限 2.性格开朗，积极向上，形象端正，良好的抗压能力 3.具有信用卡、保险、证券、汽车、银行、房地产、旅游、投资理财、贷款等相关领域经验优先 4.有志在金融行业长期发展，且愿挑战高薪 晋升空间 管理路线:客服经理-团队主管-总监 业务路线:客服经理-中级客服经理-高级客服经理-**客服经理 薪资待遇: 1、底薪+加高额提成（按个人能力薪资无上限） 2、双休+缴五险+出国游+公司期权+享受带薪年假+带薪培训 3、全面提供良好的职业发展计划，良好的晋升空间 4、公司提供轻松愉快的工作氛围