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13k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP语言,同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、有完整的系统研发经验优先(如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营);重点掌握后端开发,了解常见的前端开发模式(如Vue)尤佳; 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
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岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
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职位职责: 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务,包括对公司所有权结构进行战略规划,牵头成立全球实体,以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效; 2、处理公司注册后事宜,包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档; 3、管理董事会和股东大会流程,包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议; 4、与合规团队合作,维护持牌实体公司治理相关事宜,包括维护所需的公司治理披露项目(即公司股权结构);提供所有与公司治理相关的材料,以支持许可证申请、续期、合规和内审;确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准,并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏; 5、制定内部操作流程和政策,以明确与相关团队的合作工作流程,提高效率。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验,且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验; 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验; 4、出色的英语书面和口头沟通能力; 5、注重结果,对细节有敏锐的洞察力,具备解决问题的能力。
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职位职责: 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务,包括对公司所有权结构进行战略规划,牵头成立全球实体,以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效; 2、处理公司注册后事宜,包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档; 3、管理董事会和股东大会流程,包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议; 4、与合规团队合作,维护持牌实体公司治理相关事宜,包括维护所需的公司治理披露项目(即公司股权结构);提供所有与公司治理相关的材料,以支持许可证申请、续期、合规和内审;确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准,并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏; 5、制定内部操作流程和政策,以明确与相关团队的合作工作流程,提高效率。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验,且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验; 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验; 4、出色的英语书面和口头沟通能力; 5、注重结果,对细节有敏锐的洞察力,具备解决问题的能力。
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本岗位偏综合性,要求在HR领域有一定经验积累,可根据组织需要协同处理各类人力、综合及系统优化任务,同时在自己负责和推动任务执行的过程中,运用专业知识和思考提出风险、进行优化改进。 工作职责: 1、协助人力资源专业方案编制、总结汇报等报告撰写、各类内控、合规等综合性文档反馈; 2、协助统筹人力资源项目的推进,包括但不限于优化项目管理模式、主动跟进项目进展、对延期、阻滞、问题进行提醒,开展项目后评估等。 3、协助人力资源数字化建设,参与需求编制、UAT测试等工作,推进内部人事系统产品设计与规划,优化系统成熟度。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上人力资源管理领域从业经验,互联网行业优先; 2、熟悉1个以上人力资源业务模块,掌握该领域人力资源方法论、概念,有独立主导该模块工作的经验; 3、有大型企业工作经验为佳,具备有良好的公文写作功底,有正式邮件、请示、制度等撰写经验。 4、熟练掌握必备的办公技能,可高效使用Excel,熟练运用Excel各类公式、透视表制作。 能力要求: 具备高度的工作主动性,主动补位,有较好的系统思维、自我学习、沟通协作、汇报与写作能力,不玻璃心,能快速适应和成长。 熟悉人力资源方法论,有大型企业工作经验优先。写作功底扎实,熟练正式邮件/公文撰写。精通Excel各类公式、透视表等使用。 ***本科,专业性别暂无强制要求。 可线上/线下面试,线上两轮(一轮视频二轮现场),现场面试可一轮定。
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我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队,把那些天马行空的想法,落地成一个个可执行的任务,并持续追踪到它们真的发生。 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验(行业不限,新消费/艺术/出版/文化尤佳) ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
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【岗位职责】 1、kol管理和维护 (1)商业化博主的评估和管理:对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 (2)博主的关系维护:推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 (3)商业合作流程梳理:相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 (4) 针对各需求部门,不同营销场景下的应用要求,推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进,包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行,如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历,互联网行业工作经历2年以上,具备项目执行经验; 2、 有大量自媒体资源,包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销,有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先; 4、 有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、 有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。
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工作内容: 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求: 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验,对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力,能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力,能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情,具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项: 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验:2年以上(具有业务相关资源者可适当放宽) 学历要求:本科及以上(工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽) 工作城市:广州 年薪范围:面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明:岗位名称+姓名
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一、招聘对象 本科及硕士学历招聘范围主要为23届毕业生。 博士学历要求毕业3年内。 二、校园招聘岗位信息 (一)大数据工程师 1.岗位职责: (1)主要研究信息安全及加密算法及框架,不限于区块链、时间戳相关技术,安全存储、通讯加密及解密,主要用于身份识别平台数据存储、传输等应用; (2)基于大数据的模型分析及应用,千万级以上数据的处理及分析,基于数据可视化、可视分析、人机交互、大数据分析等应用等场景; (3)数据异常/离群点检测(包括大数据采样、可视化分析等)、大数据预测分析、文本挖掘与分类、大规模图数据分析与挖掘、大规模多源多模态数据融合与分析、机器学习与算法、基于图像与视频大数据的场景理解与分析; (4)围绕数字政府、城市大脑、应急、环保、自然资源、住建等业务需求,开展大数据、人工智能、CIM、物联感知等方案设计开发,并且设计开发整体解决方案及相关的软件硬件产品。 2.任职要求: (1)在国内外已获得或即将获得博士学位者;已获得博士学位者,毕业不超过3年; (2)年龄不超过三十五岁; (3)品学兼优,身体健康; (4)具有较强的科研能力、进取精神和创新能力; (5)具有与研究项目相关的专业知识,并在本领域取得一定成绩。 (二)云计算工程师 1.岗位职责: (1)从事软件定义方法的基础理论研究和核心关键技术研发、云计算架构设计,实现政务云平台、公有云、私有云多云管理平台产品化、产学研合作等; (2)智能运维方向,研究机器学习算法在运维领域的应用,实现动态基线、异常检测、容量预测、故障预测、应用调度等功能算法;实现资源弹性配额管理、算力资源池化以及多类型作业调度;实现监管、调度的可视化; (3)设计并实现分布式系统管理,包含集群的安装、部署、软件在线升级、集群状态监控、节点的生命周期管理、日志监控分析等。 2.任职要求: (1)在国内外已获得或即将获得博士学位者;已获得博士学位者,毕业不超过3年; (2)年龄不超过三十五岁; (3)品学兼优,身体健康; (4)具有较强的科研能力、进取精神和创新能力; (5)具有与研究项目相关的专业知识,并在本领域取得一定成绩。 (三)技术类(软件研发/安全管理/技术运维) 招聘对象:本科及硕士23届毕业生。 岗位职责具体根据培养方向确定: 1.软件研发方向岗位职责: (1)协助开展楚天云统一运维及运营平台的前端、后端开发或软件测试工作; (2)协助完成基础数据整理、产品开发等工作; (3)完成领导交待的其他工作。 2.安全管理方向岗位职责: (1)负责协助开展云平台安全体系建设,包括技术能力建设和管理制度建设; (2)负责各类安全设备的系统维护和策略升级,包括抗DDOS、防火墙、入侵检测、安全审计和安管平台等; (3)负责VPN、堡垒机和云WAF等安全资源交付; (4)负责跟踪业界安全态势和咨询,负责安全预警和安全通报的发布; (5)负责监控安全告警监控,负责开展定期安全巡检工作; (6)负责日志分析和安全报告撰写,开展安全事件的分析和处置; (7)完成领导交待的其他工作。 3.技术运维方向岗位职责: (1)协助完成云平台的运维保障工作,确保全年稳定运行SLA达标; (2)协助完成云资源交付、系统监控、应急响应、容量规划等; (3)为云平台的稳定、高效运行负责,支撑客户业务快速发展; (4)深入理解云计算/大数据平台架构,发现并解决重大故障及性能瓶颈; (5)持续的创新和优化能力,提升产品整体质量,改善用户体验,控制系统成本; (6)完成领导交待的其他工作。 (四)市场类(重点行业领域销售/产品设计/售前解决方案) 招聘对象:本科及硕士23届毕业生。 岗位职责具体根据培养方向确定: 1.销售方向岗位职责: (1)协助制定政府、行业销售方案、销售计划,并加以实施,确保销售目标的完成; (2)协助目标客户关系管理及项目的洽谈、合同签订、项目执行、回款等工作; (3)对行业发展趋势和相关产业进行分析,开拓新客户、发掘市场需求和变化,为产品研发和市场营销提供支持,执行各类市场调研及拓展活动; (4)完成领导交待的其他工作。 2.产品设计方向岗位职责: (1)参与产品项目的需求开发与需求管理工作,包括需求的收集、管理、开发、变更工作; (2)根据产品原理图,按照研发的开发计划,参与需求的分析工作,并根据规范进行需求描述、用例编写,参与需求评审及确认工作; (3)参与项目过程中的设计、实现、测试三个环节与需求有关的工作,跟踪、确认需求的实现情况,确保设计、开发、测试人员对于需求理解的正确性 ,并根据实际需要进行变更,变更过程按照标准流程进行; (4)编制和维护需求规格说明书、用户手册、产品说明书等相关文档; (5)参与行业发展趋势跟踪及竞争对手分析工作; (6)完成领导交待的其他工作。 3.售前解决方案方向岗位职责: (1)协助挖掘客户需求,针对客户需求协助设计规划产品解决方案,提供专项研究报告,对解决方案进行成本分析,为商务谈判提供充分的支持; (2)协助重点方案的设计及交付设计; (3)协助方案的推广工作,包括客户沟通交流、技术培训、招投标等工作; (4)与负责人进行日常沟通交流、技术协调、资源共享等,完成领导交办的其他工作。 三、招聘流程 简历投递→笔试、面试、综合测评→入职体检→发offer→签订三方。 笔试、面试安排等信息,省楚天云公司将与大家及时沟通,敬请留心!
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工作内容: 1、负责线上邀约求职者面试; 2、跟进求职者到场面试,做好登记; 3、公司提供充足资源 工作时间自由,网络招聘,懂操作一般办公软件; 待遇:月均4000-8000 任职资格: 1、有手机电脑基础,无经验可培训! 2、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4、形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5、身体健康,谈吐清晰,思维活跃; 6、有服务意识、较强的责任感及事业心。
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创立于 2000 年的我爱我家,是我爱我家集团旗下专门从事二手房经纪和房屋租赁业务的专业业务品牌,2001年我爱我家登陆苏州,目前为止近300家门店,分布在苏州新区、市区、园区、吴中、相城、姑苏、吴江,随着公司的发展,规模在继续壮大。 工作内容: 1、为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)买卖和租赁服务; 2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 任职要求: 1、只要你对高薪且时间相对自由的销售岗位感兴趣都欢迎来投递~ 2、在这里你会实现自己的价值,通过努力带给你想要的财富自由~ 3、轻松自由的工作时间,易于相处的工作同伴,你想要的都在这里~ 工作地址:苏州新区、市区、园区、吴中、相城、姑苏、吴江就近分配。
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C1,小车司机,机场接送机 重庆服务处,平台接送机,旅行社,重庆各大景区-酒店;每天单量足。 公司直接调度派单接送机场,不用担心没有单子, 月纯收入10000--15000以上,加高额奖励,每天500-800 每天单量足。 1,机场接送司机全职司机,每天5-8单,每单60-100元左 右,机场到市区或者酒店到机场。 2,订单提前一天,调度把订单发放给司机,今天接单每天跑,无需抢单。 3,每天单量流水500-800元,每月收入10000--15000元! 4,工作时间:8-10小时。 三、职位要求: 年龄22-59岁持满3年C1驾龄,无一次性扣十二分累计十二分 酒驾醉驾毒驾 无任何犯罪记录 无执行或者被执行人员,熟悉手机APP操作。为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。 优势:多种模式司机任意选择,自由切换,面试当天可安排提车当天跑!公司都是合规车辆,平台24小时派单,专属奖励,冲单奖励,节日奖励,流水奖励对司机收入有保障! 欢迎您加入我们成为一名合规司机,您还在等什么?客观的收入和丰厚的奖励在等着您,赶紧加入我们吧! 工作时间:弹性工作时间,多劳多得
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工作地点杭州之江实验室新园区 工作内容: 非植入式脑机接口的脑电信号的采集以及脑信息解码分析,实现脑控光标,脑控机械臂等。 任职要求: 计算神经科学,物理,应用数学,计算机,生物医学工程,机器学习等相关专业背景,具有相关研究经历或海内外优秀高校博士学位者优先。 具有优秀的算法和数据处理能力,熟悉掌握C/C++,Python,或MATLAB语言中的一种或多种 熟悉脑电信号记录和数据分析 在本领域有发表1-2篇以上高质量论文 具有良好的科研项目合作的经历
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工作地点杭州之江实验室新园区 工作内容: 非植入式脑机接口的脑电信号的采集以及脑信息解码分析,实现脑控光标,脑控机械臂等。 任职要求: 计算神经科学,物理,应用数学,计算机,生物医学工程,机器学习等相关专业背景,具有相关研究经历或海内外优秀高校博士学位者优先。 具有优秀的算法和数据处理能力,熟悉掌握C/C++,Python,或MATLAB语言中的一种或多种 熟悉脑电信号记录和数据分析 在本领域有发表1-2篇以上高质量论文 具有良好的科研项目合作的经历
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岗位职责: 按照公司规定负责仓库货物的装卸分配等,保证货物的时效和品质; 工作时间: 装卸:晚7-早8 分拣:晚上7-早7点多 补码:晚7-早7 期间吃饭休息1小时,月休4天 薪资情况: 装卸工:8000-10000元/月(1950元底薪+300食宿补贴+全勤奖50元/月+夜班补贴5元/天+提成13-15元/吨) 分拣员:7000-8000元/月(1800元底薪+300食宿补贴+全勤奖50元/月+夜班补贴5元/天+共摊提成) 福利待遇: 1、免费住宿,暂无女生宿舍 2、水电宿舍均摊,3人间,独立卫浴,中央空调 3、300元/月食宿补贴(住宿舍没有补贴) 4、亲情福利、工龄奖、节日福利等 任职要求: 1、要求20-55周岁 2、良好的团队合作精神,能够与同事协调工作。 3、能够快速适应工作环境,具备良好的沟通能力和问题解决能力。 胶州市京东智能产业园亚洲一号青岛胶州2期


