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没有什么是容易的，但坚持下来的都不会太差。你的野心，我司配得起~  公司薪资：  1，正式员工：享受保障薪资2000~6500元（职位不同保障薪资不同）+高额提成25%~85%（级别提成+业绩提成）。  晋升：  2,管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；  3,业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）  4，转职能：经纪人—职能部门  季度晋升，缩短你奋斗的时间！  业务线一定是晋升最快，收入最高的！

北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产经纪行业的综合服务机构，业务范围及房屋全程代办、房屋买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等！ 让勤劳者更富有： 让：表示条件，允许和提倡之意，世纪嘉诺给勤劳的员工提供发展空间，倡导勤劳的员工富有起来！。 1、任职要求 ﹙1﹚年满18周岁以上，热爱房地产经纪行业； ﹙2﹚形象气质佳，有亲合力，主动积极，阳光乐观； ﹙3﹚意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学历能力强，有长期发展晋升意愿； ﹙4﹚高度敬业具有服务精神，合作心态和叫亲爱那个执行力，如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会审认定； 2、薪酬待遇 A、综合薪资8000-15000，上不封顶。 B、有同行工作经验的经纪人，由公司管委会面试后确定薪资 3、公司福利 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等世纪嘉诺企业文化精神下的各种员工关怀。

岗位职责: 带客户看房，签约，办理银行按揭，房管局办理过户！任职要求: 具有较强的沟通能力和亲和力，不需要工作经验。但要有主动的学习能力。

1.房地产交易中的桥梁 2.为客户业主提供专业的居间服务 福利 1.经纪人岗前带薪培训 2.一对一师徒带教 3.有节假日及福利假期 4.每年享有年假 5.每月每季度都有团建聚餐 6.职级越高，提成越多 工作环境 工作地点在上海火车站南北广场附近，交通便利，可就近安排 欢迎有经验的小伙伴来咨询

你的工作：  1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；  2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。  我们需要：  1、年龄20-35岁，热爱销售工作；  2、善于沟通，有较强的语言表达能力；  3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；  4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。  各种福利：  1、A0级别员工：薪资4500元（其中1500元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期12个月。其中，在校实习生薪资为3000元，实习期满且签订劳动合同后，还可一次性获得2000-3000元奖金。  2、A1及以上级别员工：享受保障薪资********元高额有责提成3570。3、福利：五险三金（公积金关爱基金父母孝顺金），免费体检，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假，带薪免费国内外旅游，父母孝顺金200500元不等；  4、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度您的青春，您作主  5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航

岗位要求 1、年龄要求：20岁-40岁，高中以上学历，优秀者可放宽要求 2、有销售经验者优先，无经验这有一对一带教 3、普通话标准，有挣钱欲望 4、性格外向，反应敏捷，表达能力强具有亲和力 5、有责任心，抗压能力强 岗位职责 1、公司提供精准的客户资源 2、了解客户需求，进行沟通，向潜在客户推荐合适的项目和服务 3、日常维护老客户，沟通新客户公司优势 薪资待遇 1、薪资范围：8000-12000，试用期底薪5000（无责）+提成+各类奖金（3000-6000不等）+带薪年假+年终奖+公司发展平台 2、工资每月15号发薪资（招行卡） 公司福利 1、超长春节假期，法定假日正常休假，午休时间长 2、定期组织团队团建，定期组织专业培训，公司注重个人专业能力成长 3、每月有生日会，定期下午茶 90后团队，扁平化管理，诚聘各行精英加入，共谋发展，晋升空间透明化，公司环境好，公司距离1号线金枫路站4号口200米，交通便利。

职位描述： 1.不限制学历!不限制工作地方，不限制工作时间!灵活办公! 2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资!! 3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发! 4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来!特招10名经纪人，师父专业带教! 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客! ①AO级别员工: 试用期薪资3000元+2000元绩效（业绩）+提成 ②)A1和A2员工:3000底薪+提成 ③ A3及以上员工:保障薪资3000-12000元/34%-82%提成。 注:业绩越高，提点越高 岗位优势: 成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 一.发展晋升: 1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 4.公司福利:(最新2024年12月1日) 二.大力招人啦，[恐惧I恐惧]大事件通知 我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~ 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动” 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享）

年龄20-40岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。 1、问：新亚企航地产是家什么样的公司？ 答：新亚企航地产是一家直营连锁上市房地产经纪公司。1999年成立于云南昆明，2017年进入贵州省，目前云南昆明有五百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量的有素质人才。 2、问：薪资待遇是怎样的？ 答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，新亚企航地产所有顾问均可享高底薪（无业绩要求）和高额提成； 即：底薪（3000元）+高额提成（18%—53%）+商业保险 3、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？ 答：企业的不断发展与扩大，必须以员工的学习与不断提升为基础。新亚企航地产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训 4、问：我的发展空间如何？ 答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 精英培养发展规划：见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理人才发展规划：置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多店股东 5、销售人员可以转为行政类工作吗？ 答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划，也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感谢您关注新亚企航地产！很高兴看到您的简历，因每天接收简历量巨大，如您在投递简历后一日内没有接到我们的邀请电话，请您致电：招聘部陈经理 （微信同号）欢迎您的来

岗位职责： 1、负责买卖房产信息资源收集，通过线上、线下渠道进行信息推广及维护; 2、根据客户需求，匹配合适房源，为客户提供优质、专业的线下看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作，做好售后服务; 4、本岗位覆盖业务范围：新房交易、二手房交易（含商业）及租赁业务。； 岗位要求： 1、高中及以上学历（退伍军人/党员优先录取）； 2、对房地产经纪行业感兴趣，有从业经验者可择优录用； 3、沟通能力、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、服务意识强烈，有良好的团队精神； 5、有较强的抗压能力，做事认真踏实，为人正直诚恳。 福利待遇： 1、底薪7500-8500； 2、提成：买卖统提27%-56%；租赁提成40%； 3、师傅手把手带教，公司免费提供全方面的专业知识培训，手把手教你如何开单。 4、各项激励+各种团体活动 晋升： 1、岗位晋升：初级经纪人—资深经纪人—客户经理——中心总（门店经理）—区域总监—运营总经理 （一年时间平均到店经理）； 培训： 1、初期在岗新人训，从行业到专业，全方位让你提升对行业的认知及掌握工作基本技能； 2、入职即有师徒帮带，师傅身体力行传授业务实操技能，帮助你快速从小白过渡到业务小能手； 3、专业在职提升训，让你从业务小能手转变成专业小达人，不断积累，不断成长，自我突破，成就不一样的自己； 4、只要你想不断学习和成长，公司提供线上或线下专业课程，让你实现知识的积累和专业能力的提升。 我们的优势： 1、合伙无忧：大平台，新机遇，只要成为中心总，股权激励任你拿； 2、体系化职能后台助力一线业务，为房产经纪服务保驾护航，让你在交易过程中无忧； 3、居信新房业务，房源充足，一二手联动，为成交更添一份保障； 4、集团化公司，战略目标清晰，全国化布局，无限发展空间及挑战。 加入居信地产，为勇敢追求美好生活的你圆梦！ 公司地址：上海就近分配

岗位职责：主要是通过官网获取资源，维护，带看，签约。

岗位职责 ； 1：线上与客户联系沟通，与客户建立良好的关系 2：外出带看房源，录入房源系统 任职要求 ; 无需经验，善于沟通，不限学历

世界500强企业开发【广汇春语岚庭项目】甲方团队，招聘要求：20—35岁，待遇：底薪2000-4500元+提成1.3%-4.9%=年薪上不封顶+五险缴社纳保+年假+旅游+生日礼物！

岗位职责： 1. 职位概述： 作为公司的房产销售顾问，负责为客户提供专业的房产购买咨询与服务，完成公司设定的销售目标，提升公司品牌形象。 2. 主要职责： （1）负责公司旗下房产项目的销售及推广工作，积极拓展客户资源，提高客户满意度。 （2）为客户提供专业的房产咨询，包括房源信息、市场动态、政策法规等。 （3）了解客户需求，为客户提供合适的房源推荐，协助客户完成购房流程。 （4）参与项目开盘、活动策划及执行，提升项目知名度和销售业绩。 （5）与客户保持良好沟通，及时解决客户问题，维护公司形象。 （6）收集市场信息，为公司的营销策略提供参考。 （7）完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 工作经验：有无经验均可 3. 专业技能：有较强的亲和力，沟通力 4. 个人素质： （1）具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力。 （2）具有良好的职业操守，诚信为本，注重个人信誉。 （3）具备较强的学习能力，善于总结和反思，不断提升自身能力。 5. 语言能力：具备良好的语言表达能力，善于与人沟通。 6. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成。 2. 享有五险一金、带薪休假、年底旅游，节日福利等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围。 5. 丰富的企业文化活动，提升员工的凝聚力和归属感。

公主/王子请上班！ 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫，你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好，各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表！ 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄：22-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历：大专及以上，退伍军人亦可，你保卫国家，麦田守护你~ C、专业与经验均不限：有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责： 1.你是房产专家：梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人：与业主建立深度链接，积累信任和口碑，实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人：上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 职位福利： 1. 收入丰厚=7000底薪（含1000元奖学金）+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股，年薪72000起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店，五环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴，10年送你去马代，还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营，自主培养，新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 3.氛围佳：同事00后，上级95后，拒绝职场PUA，跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级（晋升），今天是上级明天变下属，升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理，将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行，工作门店可根据意愿就近分配】